文檔管理專員個人簡歷模板
文檔管理專員的個人簡歷該如何制作?其實在個人簡歷制作的上突出相關(guān)的工作經(jīng)歷是很重要的，下面各位帶來文檔管理專員個人簡歷模板，以供參考!
文檔管理專員個人簡歷模板
| 個人基本簡歷 |
| 姓名： | YJBYS | 國籍： | 中國 | 個人照片 |
| 目前所在地： | 廣州 | 民族： | 漢族 | |
| 戶口所在地： | 廣州 | 身材： | 158 cm 80 kg | |
| 婚姻狀況： | 未婚 | 年齡： | 22 歲 | |
| 培訓(xùn)認證： | 誠信徽章： |
| 求職意向及工作經(jīng)歷 |
| 人才類型： | 普通求職 | ||
| 應(yīng)聘職位： | 文秘/文員:文員 行政專員/助理 文檔管理專員 | ||
| 工作年限： | 3 | 職稱： | 高級 |
| 求職類型： | 全職 | 可到職- | 隨時 |
| 月薪要求： | 1500--XX | 希望工作地區(qū)： | 廣州 |
| 個人工作經(jīng)歷： |
XX.05—XX.03 在鳳陽街辦事處實習(xí)并任臨工 XX.04—XX.04 在廣東悅訊通訊有限公司 任客服兼文員 公司倒閉 XX.05—XX.03 在鳳陽街辦事處 任文員 無社保、發(fā)展空間少 |
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| 教育背景 |
| 畢業(yè)院校： | 中山大學(xué) | ||
| 最高學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)- | XX-07-01 |
| 所學(xué)專業(yè)一： | 行政管理 | 所學(xué)專業(yè)二： | |
| 受教育培訓(xùn)經(jīng)歷： |
XX.09-現(xiàn)在 中山大學(xué) 行政管理專業(yè) 本科 XX.09—XX.06 中山大學(xué) 行政管理專業(yè) 大專 全國計算機等級考試1級證書、全國英語等級考試2級 |
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| 語言能力 |
| 外語： | 英語 良好 | ||
| 國語水平： | 精通 | 粵語水平： | 精通 |
| 工作能力及其他專長 |
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性格: ◆熱情、積極主動，富有團隊合作精神； ◆做事有毅力，能承受較大的工作壓力。適應(yīng)學(xué)習(xí)能力強，能很快適應(yīng)新工作與新環(huán)境； ◆責(zé)任心強、工作認真細致，靈活有度，處事有條理；能熟練地使用windows操作系統(tǒng)，特別是對office辦公系列軟件軟件（包括word、excel、powerpoint等）較為熟悉，打字速度快。取得全國計算機等級考試一級證書。 工作職責(zé)： 一、在鳳陽街道： ■ 負責(zé)文字錄入、印刷與派發(fā)資料，處理來電來訪 ■ 負責(zé)檔案歸檔與管理、起草報告，方案，編寫每周、每月匯報 ■ 安排會議室，做好會議記錄和安排場地進行各種宣傳活動 ■ 成功處理各項辦公室的例行事務(wù)，歸檔文件 二、在廣東悅訊通訊有限公司： ■ 負責(zé)公司來訪客人接待，公司總機的接聽 ■ 負責(zé)公司郵件、信件收發(fā) ■ 對公司辦公用品、日用品的管理及發(fā)放 ■ 負責(zé)公司其他日常行政事務(wù)性工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù) ■ 與客戶溝通并解決他們的需求，解答他們的疑問 技能: 1.計算機技能: (1）善長辦公室軟件，例如： Word,Excel,Imagine,Powerpoint and E-mail (2)熟練計算機網(wǎng)絡(luò)操作 2.語言技能: (1)英語2級 (2)粵語&普通話 |
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| 詳細個人自傳 |
| 在校讀書時，擔(dān)任學(xué)習(xí)委員一職，老師的`得力助手，得到老師的重用及欣賞；畢業(yè)后，由學(xué)校推薦到鳳陽街道辦事處進行實習(xí)，期間工作表現(xiàn)好，有較強的執(zhí)行與工作計劃能力， 吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力，具有良好的溝通技巧和協(xié)調(diào)能力等，得到街道上級領(lǐng)導(dǎo)的認同，當(dāng)他們需要用人時，主動致電問我是否愿意擔(dān)任此職務(wù)。 |
你應(yīng)該知道的四個簡歷網(wǎng)投技巧
一、直接“申請該職位”，還是另行將自己的簡歷發(fā)到其它郵箱呢?
有人會問，到底是在網(wǎng)站上直接點擊“申請該職位”還是另行將自己的簡歷發(fā)送至招聘廣告上公布的郵箱呢?建議您如果在該網(wǎng)站已建立了最新的與該職位相匹配的簡歷，那么不妨點擊“申請該職位”通過該網(wǎng)站發(fā)送簡歷，這樣做的好處是：HR能及時收到你的簡歷，而不會當(dāng)做垃圾郵件刪除，而且對你應(yīng)聘的職位一目了然。
二、要用私人郵箱
首先，在給用人單位發(fā)送簡歷的時候，要用自己的私人郵箱，切勿用公司的信箱。
其次，選擇穩(wěn)定性、可靠性高的郵箱，尤其是免費郵箱的選擇更要注意，如果不穩(wěn)定，發(fā)送的簡歷對方?jīng)]有收到，或者對方回郵的過程信件丟失，那太可惜了。
三、標(biāo)題上注明應(yīng)聘職位
關(guān)于郵件的標(biāo)題問題，如果對方在招聘的時候(在職位廣告中)已經(jīng)聲明了用哪種格式為主題，盡量照著做，因為這是它初步篩選的標(biāo)準(zhǔn)。
一個HR經(jīng)理一天收到的簡歷可能有幾百份甚至幾千份。如果標(biāo)題只寫了“應(yīng)聘”或是“求職”或是“簡歷”等等，這樣可以想像一下您的簡歷的被關(guān)注程度。所以至少要寫上應(yīng)聘的職位這樣才便于HR經(jīng)理分門別類的去篩選。而且最好在標(biāo)題中就寫上自己的名字，這樣便于HR經(jīng)理再次審核您的簡歷。
四、申請的職位要準(zhǔn)確
應(yīng)聘職位的名稱按公司在招聘中給出的寫，不要自己隨意發(fā)揮……
不要擅自發(fā)揮，就算其工作內(nèi)容相似，但在職位名稱方面一定要按照職位廣告上所要求的來。比如招聘“渠道部總經(jīng)理助理”，不要寫成“總經(jīng)理助理”或是“渠道助理”;招聘“副總裁秘書”不要寫成“總裁秘書”“文秘”。
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