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金加工崗位職責(精選18篇)
在學習、工作、生活中,崗位職責的使用頻率呈上升趨勢,制定崗位職責有助于提高內(nèi)部競爭活力,提高工作效率。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧,下面是小編為大家整理的金加工崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
金加工崗位職責 1
崗位職責:
1.負責公司整體業(yè)績目標的實現(xiàn)、人員考核管理;
2.落實監(jiān)督月度、季度、年度任務的完成,并制定尤曉的控制與指導措施;
3.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,根據(jù)市場變化,提出具體的營銷計劃方案;
4.負責協(xié)調(diào)公司整體營銷方針與各區(qū)域營銷特點的矛盾沖突,積極推行創(chuàng)新銷售模式;
5.負責營銷團隊的`建設(shè)與管理,建立健全能夠促進營銷團隊穩(wěn)定發(fā)展的措施與方法;
6.關(guān)注和跟進大項目、大客戶、大訂單,積極協(xié)助各區(qū)域做好重大公關(guān)事宜。
崗位要求:
1、 年齡:35-45周歲;
2、 大學本科及以上學歷,機械、機電或自動化專業(yè);
3、 英語口語流利、寫作能力強,懂日語英語雙語者更佳。
4、 從事機床設(shè)備銷售管理工作5年以上或售后服務管理,熟悉機床銷售市場及客戶;
5、 團隊管理工作經(jīng)驗3年及以上;
6、 日系品牌如:馬扎克、大隈、森精機、牧野、三菱重工.歐系品牌如:德瑪吉、埃馬克、因代克斯、heller、巨浪、海默hermle。
金加工崗位職責 2
總經(jīng)理職責
一、負責貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,遵守國家的法律、法規(guī)。對公司的生產(chǎn)和經(jīng)營管理全面負責。
二、組織擬定經(jīng)營決策、長遠發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)計劃,分析生產(chǎn)經(jīng)營形勢,總結(jié)經(jīng)驗,做出決策。
三、組織健全公司統(tǒng)一生產(chǎn)行政指揮系統(tǒng)和各項規(guī)章制度、條例及經(jīng)濟責任制、崗位責任制,并檢查落實情況,以保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)。
四、重視有效投資和人才開發(fā),征求基層意見,支持合理化建議,調(diào)度全公司人力、物力、財力、機械設(shè)備及生產(chǎn)經(jīng)營指標完成情況。
五、審批公司財務支出,洽談產(chǎn)品承包合同,正確處理內(nèi)外關(guān)系,解決經(jīng)營中的重大問題及其它主要事務。
六、及時簽發(fā)批閱有關(guān)文件、加強干部職工的思想、文化、業(yè)務知識教育,組織技術(shù)更新,推進公司現(xiàn)代化管理,提高生產(chǎn)效率和經(jīng)濟效益。
七、總經(jīng)理是安全質(zhì)量的第一責任人,負責貫徹執(zhí)行有關(guān)安全質(zhì)量方針政策。
管理者代表職責
一、建立完善公司的質(zhì)量管理體系,有效地實施公司的質(zhì)量方針和目標。
二、負責內(nèi)部質(zhì)量審核的領(lǐng)導和組織工作,協(xié)調(diào)解決質(zhì)量體系運行中的問題。
三、代表公司向外部機構(gòu)聯(lián)絡。
四、按照總經(jīng)理授權(quán)負責審批和修訂質(zhì)量體系文件,處理質(zhì)量爭議問題。
五、向總經(jīng)理報告質(zhì)量體系的運行情況,協(xié)助總經(jīng)理做好管理評審。
技術(shù)質(zhì)檢部部長職責
一、熟知并嚴格執(zhí)行國家及上級有關(guān)產(chǎn)品質(zhì)量的方針、政策、技術(shù)規(guī)范、操作規(guī)程、驗評標準及公司質(zhì)量管理制度。
二、嚴格進行質(zhì)量監(jiān)控把關(guān),參加公司定期或不定期產(chǎn)品質(zhì)量檢查,負責對生產(chǎn)質(zhì)量進行檢驗,發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中違反設(shè)計要求、操作規(guī)程、技術(shù)規(guī)范質(zhì)量問題,有權(quán)當即提出意見予以制止和糾正,發(fā)現(xiàn)嚴重問題應立即向領(lǐng)導反映,并限期整改或停工整頓。
三、經(jīng)常深入生產(chǎn)現(xiàn)場,對原材料、半成品、購配件的質(zhì)量,成品保護工作及雨季生產(chǎn)等進行檢查監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)問題,及時提出糾正。
四、指導并督促各項目部質(zhì)檢員落實自檢互檢及工序交接檢查,做好隱蔽產(chǎn)品驗收,參加基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)產(chǎn)品質(zhì)量核驗,單位產(chǎn)品竣工預驗及交工驗收,及時提出改進工作建議。
五、負責完成領(lǐng)導交辦的其它工作。
生產(chǎn)部部長職責
一、負責組織編制審核各種生產(chǎn)工藝技術(shù)文件生產(chǎn)計劃、材料計劃。
二、負責組織管理公司的生產(chǎn)設(shè)施(包括場地、機械設(shè)備和其它配套設(shè)施等),以保障生產(chǎn)的正常運行。
三、負責合理調(diào)度安排,協(xié)調(diào)生產(chǎn)進度,組織正常生產(chǎn),保證產(chǎn)品質(zhì)量。
四、狠抓崗位責任,提倡科技創(chuàng)新,不斷降低成本,提高產(chǎn)品效益,以產(chǎn)品的數(shù)量和質(zhì)量向公司負責。
五、參加公司重大決策活動,完成總經(jīng)理交辦的其它任務。
財務部部長職責
一、財務部科長在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)部門的財經(jīng)政策、法規(guī),嚴格執(zhí)行財務制度,負責公司財務會計核算的全面管理工作。
二、財務是公司內(nèi)部金融活動和成本核算、資金控制等的管理中心。負責公司各部門財務往來,審核計帳,月末編制匯總財務報表,處理所有會計科目,提供準確資料。
三、以《企業(yè)會計準則》、《企業(yè)財務通則》為依據(jù),嚴格按照行業(yè)會計制度的要求設(shè)置相關(guān)會計科目,負責填制會計憑證,進行相關(guān)賬務處理、成本管理以及有關(guān)業(yè)務往來的經(jīng)濟核算。保證做到“賬賬相符,帳物相符”。
四、要重點抓好項目產(chǎn)品的成本核算。做好產(chǎn)品預算以及各項費用的審核,不斷完善管理制度和核算方法。
五、負責公司工資發(fā)放表的匯總、審核。領(lǐng)導批準的款項不得拖辦,未經(jīng)領(lǐng)導批準不得私自支付。賬款及時入賬,加速資金周轉(zhuǎn)。
六、負責公司項目部實際成本核算,做好成本管理。了解和掌握生產(chǎn)經(jīng)營狀況,并及時提出合理化改進建議。
七、將核算統(tǒng)計的各種數(shù)據(jù)資料及時、準確的匯編成各財務報表,報總經(jīng)理和相關(guān)人員閱覽。
八、會計檔案是反映公司經(jīng)濟活動的重要資料、依據(jù)。其收集、整理、立卷、保管、調(diào)閱等工作。
九、完成領(lǐng)導交辦的其它的工作。
綜合部部長職責
一、正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,自覺遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。
二、堅持原則,實事求是,敢于負責,秉公辦事。
三、認真貫徹執(zhí)行相關(guān)的各種法律法規(guī)及黨和國家的有關(guān)方針政策,為領(lǐng)導的決策提供信息和依據(jù),當好領(lǐng)導的參謀。
四、負責公司的文件控制和質(zhì)量管理體系過程檢查、管理全公司的質(zhì)量記錄。負責組織編制、審核公司的各種文字材料和各種表報,有權(quán)向公司各部門檢查、索取有關(guān)的數(shù)據(jù)或資料。組織實施管理公司的文書檔案,抓好保密工作,管理公司后勤,負責內(nèi)外接待,組織交流溝通。
五、按照生產(chǎn)部編制的'生產(chǎn)所需用材料計劃,負責材料購銷業(yè)務的洽談、簽訂購銷合同。并嚴格按照合同要求進行材料采購供應。
六、廣泛開展市場調(diào)查,建立信息網(wǎng),隨時關(guān)注市場動態(tài),分析、預測市場,做好記錄。
七、負責對采購物資的保管,杜絕損壞和變質(zhì)。
八、編制生產(chǎn)材料庫存材料報表,做到心中有數(shù),不盲目購進材料和物資。
九、積極配合、協(xié)調(diào)公司其他部門的工作;負責員工招聘及培訓,并考核管理。
副經(jīng)理職責
一、以扎實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,勤奮敬業(yè)的工作態(tài)度,協(xié)助經(jīng)理努力實施公司的工作計劃,定成公司的工作目標。
二、大膽、主動地按照分管工作制定計劃、方案,抓細、抓好分管工作,當好經(jīng)理的助手。作好思想政治工作,矛盾、困難不上交。定期分階段、分項目向公司做出工作匯報。
三、擠出時間深入基層抓調(diào)研,同時對基層特別是分管部門工作進行全方位的督察和指導。
四、善于觀察、善于總結(jié)。樹立高度的職業(yè)責任感。發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)行政策、制度與工作實際不相符之處,應及時在會議上提出修改、補充意見,并拿出方案請研究調(diào)整。
五、識大體、顧大局,搞好部門之間和公司上下級之間的團結(jié)、協(xié)調(diào)處理好公司內(nèi)部的各種關(guān)系。
六、為公司分憂,為領(lǐng)導解難。完整、及時、高效地完成領(lǐng)導交給的其他工作任務。
供銷部部長職責
一、正確貫徹執(zhí)行黨和國家的路線、方針和政策,自覺遵守國家的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度。
二、堅持原則,實事求是,敢于負責,秉公辦事。
三、按照生產(chǎn)部編制的生產(chǎn)所需用材料計劃,負責材料購銷業(yè)務的洽談、簽訂購銷合同,并嚴格按照合同要求進行材料采購供應。
四、采購材料必須符合質(zhì)量和技術(shù)要求,對不合格的產(chǎn)品嚴禁流入生產(chǎn)現(xiàn)場。
五、廣泛開展市場調(diào)查,建立信息網(wǎng),隨時關(guān)注市場動態(tài),分析、預測市場,做好記錄。
六、做好庫房的安全和防火工作,防止意外事故的發(fā)生。
七、負責對采購物資的保管,杜絕損壞和變質(zhì)。
八、編制生產(chǎn)材料庫存材料報表,做到心中有數(shù),不盲目購進材料和物資。
九、負責對生產(chǎn)后所剩余材料的清理歸庫,清理生產(chǎn)機械設(shè)備數(shù)量并協(xié)助生產(chǎn)部維修保養(yǎng)入庫。
十、積極配合、協(xié)調(diào)公司其他部門的工作。
金加工崗位職責 3
工作職責:
1、負責不銹鋼櫥柜配套新品信息收集整理;
2、完成設(shè)計方案,進行特別問題的技術(shù)研究并進行設(shè)計方案優(yōu)化。
3、負責分析市場及競品信息,協(xié)助產(chǎn)品經(jīng)理進行競爭品牌及渠道分析;
4、負責關(guān)鍵新品開發(fā)過程跨部門協(xié)調(diào)工作;
要求:
1、2年以上不銹鋼鈑金或機械行業(yè)工作經(jīng)驗,
2、學歷不限,熟練運用autocad,pro-e,或solidworks。
3、能夠獨立完成項目設(shè)計、任務跟蹤,為生產(chǎn)、售后提供技術(shù)支持。
金加工崗位職責 4
崗位職責:
1、五金類oem/odm產(chǎn)品開發(fā);
2、五金類產(chǎn)品技術(shù)資料匯編、培訓及支持;
3、五金類產(chǎn)品的成本分析、價格預判、新供應商考評協(xié)助工作;
4、對五金類供應商及其供貨產(chǎn)品進行管控。
崗位要求:
1、男女不限,25—40歲,大專及以上學歷,工業(yè)設(shè)計/機械設(shè)計/市場營銷;
2、2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先,了解本相關(guān)行業(yè)的工藝流程、專業(yè)知識,了解行業(yè)品牌及競品信息;
3、熟悉相關(guān)行業(yè)的.國家標準并能熟練運用,具備相關(guān)產(chǎn)品安裝維護經(jīng)驗與知識,能熟練掌握autocad、產(chǎn)品3d設(shè)計軟件等相關(guān)應用軟件。
金加工崗位職責 5
崗位職責:
1、具備一定的.汽車理論知識,對于汽車構(gòu)造、汽車工作原理和維修工藝都比較熟悉;
2、能夠熟練使用鈑金工具,并且有獨立完成汽車鈑金工作的能力;
3、對汽車鈑金維修技術(shù)掌握熟練;
4、有較強的汽車鈑金動手能力,善于對故障進行分析;
5、學習能力強,喜歡鉆研汽車鈑金技術(shù)。
任職資格:
1、1年以上鈑金操作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、能熟練操作鈑金工具,吃苦耐勞有責任心;
3、認真負責,良好的職業(yè)道德;
4、愛崗敬業(yè),做事認真細致。
金加工崗位職責 6
職責描述:
1、負責編寫五金車間零件加工各工序的工藝文件。
2、負責五金車間工藝流程、工藝標準的制定和實施,分析、解決現(xiàn)場工藝問題。
3、負責進行新材料、新工藝、新技術(shù)的.應用。
4、分析協(xié)助解決客戶投訴品質(zhì)量問題,制定、實施糾正和預防措施。
任職要求:
工業(yè)工程、機電專業(yè)其他相關(guān)專業(yè)大專以上學歷,25—40歲,2年以上的五金工程師工作經(jīng)驗,具備壓鑄、機加、拋光的生產(chǎn)工藝知識以及能力。
金加工崗位職責 7
1、正確判斷車輛故障,按操作規(guī)范進行操作;
2、針對事故車受損程度不同,進行氣焊、電焊、二氧化碳保護焊等;
3、管理好個人工具,擺放有序,經(jīng)常整理,對使用設(shè)備進行定期保養(yǎng)并做好記錄;
4、認真填寫各類維修質(zhì)量記錄,做好工序間交接;
5、保持維修現(xiàn)場整潔、有序,確保作業(yè)場所符合5S的`標準;
6、在工作中不浪費維修材料,合理控制生產(chǎn)成本;
7、如業(yè)務需要與客戶交流,應耐心與向客戶介紹簡單、基本維修常識,正確引導客戶正確使用和保養(yǎng)車輛,贏取客戶的信任;
8、服從作業(yè)安排,按時交車完成派工作業(yè);
9、上級領(lǐng)導交辦的其他事項;
10、遵紀守法,遵守本公司的各項規(guī)章制度。
金加工崗位職責 8
鈑金工程師深圳市宏寶典金屬材料有限公司深圳市宏寶典金屬材料有限公司,宏寶典1. cad solidworks 3d c4d cdr ai ps有相關(guān)軟件經(jīng)驗,加分
2.具有機械制造,平面設(shè)計,財務會計,網(wǎng)絡推廣,材料學,等相關(guān)經(jīng)驗,均可加分。
3.每個月5000工資,看個人能力,有獎金制度。
4.員工在前期需要身兼客服銷售,服從安排,表現(xiàn)優(yōu)秀者,晉升團隊管理,可獨立負責店鋪,領(lǐng)取分紅。
5.目前主要工作內(nèi)容,前期處理簡單的標品銷售,熟練后學習非標產(chǎn)品,整理資料打單下單,并完成每日不同任務,例如學習運營推廣,學習3d。
6.創(chuàng)業(yè)小公司,介意者勿擾
金加工崗位職責 9
1.負責管理維護本組的`電器設(shè)備工具
2.負責跟隨本組班組做好班前準備和班后現(xiàn)場,清潔工作,工具設(shè)備的清潔維護歸類工作。
3.完成班組長安排的日常生產(chǎn)作業(yè)任務,完成鈑金生產(chǎn)作業(yè)后向本班組長申請質(zhì)檢。
4.正確使用、保養(yǎng)各類鈑金設(shè)備及工具,對其完好率負責;
5.正確使用氧焊設(shè)施、器具,對其安全性負責;
6.跟隨中工依照作業(yè)工單項目認真進行汽車車身敲補、校正作業(yè)。
7.嚴格按流程進行作業(yè)及工種間積極配合相互協(xié)調(diào)。
8.對生產(chǎn)作業(yè)的疑難問題,向本班組長咨詢并嚴格按照指示處理。
9.參加公司組織的各類培訓
金加工崗位職責 10
崗位職責:
1、負責粉末冶金工藝技術(shù)指導工作;
2、負責編寫粉末冶金設(shè)備的操作程序和總結(jié)報告;
3、根據(jù)研發(fā)的項目,分析相關(guān)科研數(shù)據(jù),完成相關(guān)學術(shù)論文的撰寫;
4、了解國內(nèi)外行業(yè)動態(tài)及前沿技術(shù)。
任職資格:
1、碩士及以上學歷,冶金類,材料類等相關(guān)專業(yè);
2、了解粉末冶金工藝技術(shù)及注意事項,有高溫合金,粉末冶金或航空飛機發(fā)動機葉片、渦輪盤等相關(guān)研究方向或工作經(jīng)歷優(yōu)先,接受優(yōu)秀應屆畢業(yè)生;
3、熟悉粉末冶金質(zhì)量管理及安全相關(guān)操作規(guī)范;
4、工作積極主動,具有較強的`專研能力,樂于解決問題。
金加工崗位職責 11
基本要求:
1、能熟練使用ug或proe等軟件進行彈片等沖壓模具設(shè)計;
2、熟悉沖壓模具組立、維修等結(jié)構(gòu)知識;
3、熟悉端子模、拉伸模的設(shè)計、工藝,能獨立進行五金沖壓模具設(shè)計;
4、能獨立完成連續(xù)模具的'設(shè)計工作者優(yōu)先;
崗位職責:
1、負責五金模具革新方案的審核、討論;
2、負責五金模具圖紙的設(shè)計、輸出;
3、負責其它各類常規(guī)模具設(shè)計;
4、負責其它部門與模具有關(guān)的產(chǎn)品評審;
5、負責模具改進.
金加工崗位職責 12
崗位職責:
1、開拓產(chǎn)業(yè)鏈上下游客戶,客群關(guān)系建立與維護;
2、挖掘客戶需求,創(chuàng)新業(yè)務品種,推動多渠道宣傳推金融業(yè)務品牌;
3、負責辦理產(chǎn)業(yè)鏈上下游客戶的信貸業(yè)務;
4、負責對上述業(yè)務進行盡職調(diào)查與貸后管理。
任職要求:
1、35周歲以下,本科學歷,財務或金融類專業(yè),有金融機構(gòu)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、具備較強的'業(yè)務拓展能力和溝通能力,誠實守信、有良好的團隊合作精神;
3、對互聯(lián)網(wǎng)金融有一定了解。
金加工崗位職責 13
崗位職責:
1、公司產(chǎn)品的宣傳,介紹,銷售,達成銷售任務;
2、開拓新市場,發(fā)展新客戶,建立媒介,渠道,擴大產(chǎn)品銷售范圍;
3、參加公司組織的'各項銷售活動,進行營銷活動的推廣、實施;
4、根據(jù)客戶需求提供貸款方案,以及解決客戶資金周轉(zhuǎn)問題;
5、維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期合作計劃,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務;
6、市場信息、客戶建議的收集與反饋。
任職要求:
1、大專以上學歷,專業(yè)不限(能力優(yōu)秀者可放寬學歷);
2、口齒清晰、具有良好的溝通能力、信息收集力、數(shù)據(jù)分析力,以及良好的團隊合作精神;
3、積極主動,抗壓能力強,上進心強,敢于挑戰(zhàn)高薪。
金加工崗位職責 14
崗位職責:
1、根據(jù)公司和營業(yè)部的工作目標及具體任務,及時制定本團隊的目標并隨時監(jiān)督完成進度。
2、負責所轄團隊的日常管理工作;
3、負責團隊人員的招聘工作;
4、帶領(lǐng)團隊完成業(yè)績目標;
5、開拓營銷渠道;
6、其它管理工作。
任職要求:
1、有證券從業(yè)資格,本科以上學歷,有較強的溝通能力和團隊管理能力;
2、能夠承受較強的.工作壓力;
3、具備吃苦耐勞、服務團隊的品質(zhì);
4、有券商或相關(guān)行業(yè)團隊管理經(jīng)驗。
金加工崗位職責 15
1.負責車間的日常管理工作;
2.按ISO9001和ISO14001標準模式,在車間內(nèi)部建立健全質(zhì)量、環(huán)境保證體系,積極宣傳貫徹公司質(zhì)量、環(huán)境目標,促進質(zhì)量、環(huán)境管理體系的正常運行;
3.按月度生產(chǎn)計劃,做好各工段產(chǎn)值預算;分解編制各工段月度生產(chǎn)計劃;
4.產(chǎn)品質(zhì)量、工藝執(zhí)行、原材料損耗情況,采取糾正和預防措施,處理解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的`各種問題;
5.車間所屬各班組的工作協(xié)調(diào),定期主持召開辦公會議、傳達公司有關(guān)精神,總結(jié)當月工作,對車間員工進行必要的質(zhì)量、技術(shù)、安全、道德等教育,提高員工整體素質(zhì);
6.執(zhí)行公司制度的員工培訓計劃。
金加工崗位職責 16
崗位職責:
1、針對粉末冶金工藝執(zhí)行情況進行相應記錄、監(jiān)督與改進;
2、對重大質(zhì)量問題的`進行調(diào)查、原因分析,配合上級主管制定糾正和預防措施,并及時存檔管理;
3、配合上級主管完成新配方的研制,根據(jù)要求完成相應實驗與檢測;
4、完成上級主管交代的其他事項。
崗位要求:
1、粉末冶金或材料學相關(guān)專業(yè),1年以上相關(guān)材料方面工作經(jīng)驗;
2、材料學、粉末冶金方面理論知識扎實,并能按照要求獨立完成實驗;
3、上進、好學,有一定的鉆研精神。
金加工崗位職責 17
工作內(nèi)容及崗位職責:
負責大廈所有應付款業(yè)務,嚴格執(zhí)行付款程序,按照財務規(guī)定,做好有關(guān)財務帳務處理,向總帳會計提供有關(guān)資料和數(shù)據(jù)。
1、審核所有應付款項帳單,發(fā)票是否正確。
2、與供貨商核對其往來帳項,在帳帳相符情況下,進行結(jié)帳。
3、根據(jù)記帳憑證登記;應付款明細帳費用明細帳、應付工資及福利費明細帳、應交稅金、予提費用明細帳,月底與總帳核對,保證帳帳相符。
4、根據(jù)營業(yè)收入、個人收入、計算提取各項稅金,包括:流轉(zhuǎn)稅、房產(chǎn)稅、土地稅、個人所得稅、印花稅、車船稅等。
5、負責登記各種合同,每月做出各種合同執(zhí)行情況表。
6、根據(jù)費用帳情況進行費用的攤銷和提取工作,填制記帳憑證。
金加工崗位職責 18
崗位職責:
1、負責收集目標渠道網(wǎng)點相關(guān)信息,進行良好的渠道維護及開拓;
2、負責每月按要求完成公司分配的.既定新增業(yè)務任務;
3、負責落實和執(zhí)行風險管理與合規(guī)要求;
4、負責公司品牌、業(yè)務政策宣傳;
5、完成領(lǐng)導交辦的其他任務。
任職要求:
1、大專以上,市場營銷,金融學專業(yè)優(yōu)先;
2、1年以上個人消費金融崗位工作經(jīng)驗;
3、具有較強的服務意識和溝通技巧;
4、具備基本的信貸、財務分析判斷能力,表達能力強,具備較好抗壓能力;
5、基本的office辦公軟件和互聯(lián)網(wǎng)使用技能。
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