河南企業(yè)退休人員養(yǎng)老金上調
年初，經(jīng)省政府同意，報人力資源社會保障部、財政部批準，省人社廳、省財政廳聯(lián)合出臺了《關于2016年調整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》。政策規(guī)定：我省2016年企業(yè)和機關事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金調整范圍是，2015年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)的退休人員。
據(jù)了解，10月12日，2016年鄭州市企業(yè)退休職工養(yǎng)老金調整到位，該市本級24.85萬名企業(yè)退休職工人均每月增加養(yǎng)老金177.56元。
調整后，鄭州市企業(yè)退休職工人均養(yǎng)老金達到2676.3元/月。這是鄭州市連續(xù)第12次調整企業(yè)退休職工養(yǎng)老金。
根據(jù)省人社廳、省財政廳《關于2016年調整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的'通知》，此次調整分為定額調整、掛鉤調整、適當傾斜三個層面。
定額調整為，2015年12月31日前已辦理退休手續(xù)的企業(yè)退休人員，從2016年1月1日起，每人每月增加70元基本養(yǎng)老金。
掛鉤調整為，企業(yè)退休人員按調整范圍內退休人員本人的繳費年限，每滿一年增加2.5元。在上述基礎上，企業(yè)退休人員再按其2015年12月份基本養(yǎng)老金的0.5%增加。
在普遍調整基礎上，對高齡退休人員等特殊人群適當傾斜，提高其基本養(yǎng)老金。截至2015年12月31日年滿65周歲的高齡退休人員，分年齡段按以下標準每人每月再增加基本養(yǎng)老金：年滿65周歲不滿70周歲30元；年滿70周歲不滿75周歲35元；年滿75周歲不滿80周歲40元；年滿80周歲不滿85周歲45元；年滿85周歲不滿90周歲50元；年滿90周歲60元。
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