大學(xué)社團(tuán)部門面試問題

　　大學(xué)新生陸續(xù)要開學(xué)報(bào)道，在緊張的軍訓(xùn)過后，隨之而來的就是大學(xué)學(xué)生會(huì)及各種社團(tuán)組織招新。有想借機(jī)鍛煉自己能力、廣交大學(xué)人脈、充實(shí)大學(xué)生活的同學(xué)們，當(dāng)然也要參加各種海選面試來進(jìn)入自己心儀的校園組織啦~ 。下面是小編為您整理的關(guān)于大學(xué)社團(tuán)部門面試問題的相關(guān)資料，歡迎閱讀！

　　1、請(qǐng)做一下自我介紹。

　　分析：在面試剛開始時(shí)要求面試者做自我介紹是一個(gè)非常普遍的程序。有時(shí)面試者的問題就是從他們的自我介紹中得出的。在做自我介紹時(shí)，誠實(shí)非常重要，不要試圖通過任何形式來隱藏自己過去的一些經(jīng)歷或者事件，也不應(yīng)該自吹自擂，夸張自己的學(xué)識(shí)和能力。

　　回答：面試的時(shí)候首先介紹一下自己的專業(yè)，班別等個(gè)人基本情況,先談一下你對(duì)這個(gè)部門的的看法，然后再說說能為這個(gè)部門做的工作,最好有一些建設(shè)性的提議,這樣評(píng)委看出你面試前有做準(zhǔn)備，而且對(duì)他們的社團(tuán)有興趣，有興趣才可以把部門的工作做好。所以這樣就很容易通過了!但一般有時(shí)間限制，要注意!

　　2、你為什么認(rèn)為自己有能力勝任這個(gè)工作?

　　分析：這是一個(gè)典型的無固定答案的問題，給面試者提供了一個(gè)機(jī)會(huì)，展示自己勇于接受挑戰(zhàn)的個(gè)性。主考官也可對(duì)面試者的動(dòng)機(jī)和信心有所了解。

　　回答：我具有你們所要求的技能，所以我能勝任這一工作。一旦錄用，我將全力以赴為之努力。

　　3、你最大的優(yōu)缺點(diǎn)是什么，對(duì)你的工作會(huì)有什么影響?

　　分析：回答這個(gè)問題的難點(diǎn)在于面試者既不能把優(yōu)點(diǎn)說得不像優(yōu)點(diǎn)，又不能把缺點(diǎn)說得過于嚴(yán)重。有一點(diǎn)面試者應(yīng)該牢記在心：從你的回答中，主考官可以知道你的才能，也能了解你的價(jià)值觀和自我評(píng)價(jià)的尺度。

　　回答：“我最大的優(yōu)點(diǎn)是，我擁有組織嚴(yán)密的頭腦，能從混亂的條理中理出頭緒來。我最大的缺點(diǎn)或許就是不喜歡工作無序的人。我相信，我的XX能力有助于社團(tuán)更的發(fā)展，而我欣賞工作井井有條的態(tài)度也會(huì)影響同事工作有序起來。”

　　4、你如何讓別人接受你的觀點(diǎn)或主意?

　　分析：主考官從你的回答中能獲得兩方面的信息：一是你在試圖影響別人時(shí)，是不是讓人感到很舒服;二是你的說服能力有多高。

　　回答：我通常會(huì)從他人的角度來看待這個(gè)觀點(diǎn)，這樣，我就能容易找到說服他們的方法。

　　5、在什么樣的條件下你工作最有效?

　　分析：此問題考察的是面試者對(duì)工作條件的要求。主考官可以從中獲取面試者的工作方式、影響工作效率的因素等信息，還可以知道面試者的不足在哪里。

　　回答：“我解決問題的方法很系統(tǒng)，包括四個(gè)步驟：收集有關(guān)信息、仔細(xì)分析問題、確定解決方案、著手解決問題。我發(fā)現(xiàn)很多人把前兩個(gè)步驟忽略掉了，直接從解決方案入手，這是不妥當(dāng)?shù)摹Ｖ灰�獲取了足夠的信息，對(duì)問題有一個(gè)充分的認(rèn)識(shí)，我可以解決任何事情�！�

　　6、你經(jīng)歷過最讓你失望的事情是什么，為什么?

　　分析：這個(gè)問題直接涉及到“成熟”這個(gè)話題，它能體現(xiàn)出應(yīng)聘者的做事標(biāo)準(zhǔn)及價(jià)值觀念。

　　7、你希望從工作中(我們社團(tuán)中)得到的最大回報(bào)是什么?

　　回答：“對(duì)我而言，最重要的是工作能發(fā)揮我的特長(zhǎng)，能有成就感。同時(shí)也期望工作能讓我超越現(xiàn)在的水平，不斷地提高自己，獲取更多的經(jīng)驗(yàn)，豐富自己的大學(xué)生活。

　　8、當(dāng)你是對(duì)的，但別人卻反對(duì)你時(shí)，你該如何處置?

　　分析：這個(gè)問題不僅能反映面試者處理不同觀點(diǎn)和隨之而來的壓力的能力，而且還能從中看出面試者處理矛盾的能力。

　　回答：“首先，我會(huì)尋找足夠的證據(jù)證明我是對(duì)的。一旦確認(rèn)正確，我會(huì)從他人的角度考慮這個(gè)問題，我會(huì)試著從他們的角度說服他們，相互開誠布公，直到雙方達(dá)成一致意見�！�

　　9、你認(rèn)為你有資格勝任你的職位嗎?如果不能你會(huì)怎么做?

　　分析：這個(gè)問題如同問面試者的弱點(diǎn)，回答時(shí)不能大意。

　　回答：“要?jiǎng)偃芜@個(gè)職位，肯定有許多新東西需要我去學(xué)習(xí)，但是我學(xué)得很快。我相信我的能力和技能可以適應(yīng)這個(gè)工作。

　　10、你是否愿意做常規(guī)工作?

　　分析：主試人從以往痛苦的經(jīng)歷中體會(huì)到，新進(jìn)社團(tuán)的大學(xué)生很多沒有意識(shí)到他們剛進(jìn)入社團(tuán)大多是要做一些瑣碎的、常規(guī)的工作，你應(yīng)向?qū)Ψ浇忉�，你理解需要有人做常�?guī)工作，在你奉命完成更有責(zé)任的工作之前，你知道要先完成一定數(shù)量的日常常規(guī)工作，這也是你有準(zhǔn)備接受這項(xiàng)必要的工作的原因。

　　回答：行，沒問題，社團(tuán)工作不能一蹴而就，我知道社團(tuán)里大多是要做一些瑣碎的、常規(guī)的工作，而我認(rèn)為在任何事情中都有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。

　　11、你在接受別人指導(dǎo)時(shí)，會(huì)不會(huì)感到難受或受到傷害?

　　分析：這是個(gè)順從性問題，如果你的失誤被別人指出來之后，會(huì)輕易地頂撞或發(fā)火，那么你在組織里不會(huì)干得很久。初級(jí)崗位的競(jìng)爭(zhēng)相當(dāng)激烈，這也是你表明自己與眾不同的又一個(gè)方式。

　　回答：“我會(huì)接受別人的意見，更重要的是，我能接受建設(shè)性的批評(píng)而沒有抵觸情緒。即使主觀上盡全力而為，我也還會(huì)出現(xiàn)失誤，還需要?jiǎng)e人把我引回正確的方向上。我明白，如果我想在團(tuán)體里有所發(fā)展，我必須首先要證明自己服從管理�！�

　　12、你為何想進(jìn)我們部門?

　　分析：主試人想考察的是你的價(jià)值取向和工作意圖。不要只談希望團(tuán)體給你提供多少價(jià)值、經(jīng)驗(yàn)，而應(yīng)讓對(duì)方覺得你能為團(tuán)體創(chuàng)造價(jià)值。

　　回答：我有這方面的能力，并且善于學(xué)習(xí)，同時(shí)我想通過我自己的努力，盡可能的為團(tuán)體創(chuàng)造更大的價(jià)值。

　　悄悄告訴你，面試的秘籍

　　面試最重要的就是態(tài)度！

　　向師兄師姐們表現(xiàn)出，你很喜歡這個(gè)部門，你非常想加入這個(gè)部門。雖然他們都鼓勵(lì)你們?nèi)�嘗試一下，但是更加希望你能帶著滿滿的誠心和愛來對(duì)待這場(chǎng)面試。

　　在面試之前你需要準(zhǔn)備…

　　在面試中展現(xiàn)最優(yōu)秀的自己

　　帶上面試表

　　貼上你美美噠的大頭照，把所有的信息都填完整，筆跡不求好看，只求整潔。卷面干凈整潔，不留污跡。這也是表現(xiàn)你積極態(tài)度的.一種方式。不同的部門的需求不一樣，有些需要寫字的部門就需要寫字好看的人，但是如果你的字不好看也不要灰心，關(guān)鍵是看你的態(tài)度如何，第二次強(qiáng)調(diào)態(tài)度很重要。

　　充分了解

　　去面試之前，了解一下這個(gè)部門的稱呼（全稱）是什么？了解一下這個(gè)部門的主要工作是什么？并熟記于心。

　　準(zhǔn)備2-3分鐘的自我介紹

　　時(shí)間有點(diǎn)長(zhǎng)，內(nèi)容包括姓名，班級(jí)，籍貫，興趣愛好，職位和以前擔(dān)任過的職位和相應(yīng)的經(jīng)驗(yàn)，自己的優(yōu)缺點(diǎn)。

　　首先要禮貌

　　進(jìn)門，敲門以后問好，結(jié)束以后說謝謝。收到通過的短信以后不要高興得太早，切記要回復(fù)！

　　大學(xué)社團(tuán)面試形式小編所遇到過的有：

　　群面

　　顧名思義即4-10個(gè)人為一個(gè)小組一起進(jìn)行面試，一般為根據(jù)面試官給的情景或者問題，以小組討論的形式最終匯總出一個(gè)答案或者結(jié)論，在這個(gè)時(shí)候一般都要多講話，但也不要不經(jīng)大腦，多講有用的話才是獲勝秘訣，能做leader最好，要是不能做一個(gè)良好的傾聽者適時(shí)拋出有用的觀點(diǎn)也是很棒的。

　　個(gè)面

　　這是大學(xué)社團(tuán)比較常用的面試形式，一般為面試官根據(jù)事先準(zhǔn)備好的面試問題或者臨時(shí)根據(jù)你的介紹提出問題，根據(jù)你的回答來判斷你的性格以及是否合適這個(gè)部門，在這個(gè)時(shí)候你要做到禮貌又不失熱情，放輕松就好~

　　筆試

　　筆試在大學(xué)社團(tuán)面試中遇到的還是比較少的，一般是根據(jù)社團(tuán)需求回答一些題目，這些題目一般都很簡(jiǎn)單，萌新們不用緊張~

　　壓力測(cè)試

　　壓力測(cè)試一般是競(jìng)爭(zhēng)比較激烈的社團(tuán)才會(huì)采用的面試方式，一般形式為一大堆面試官坐在一起來瘋狂向你提問題，你需要獨(dú)自一人面對(duì)他們的挑刺，一般他們的提問或者評(píng)論都會(huì)比較尖銳，萌新們要做好心理準(zhǔn)備哦~目的是考驗(yàn)?zāi)愕男睦沓惺苣芰�，只要死扛著就好�?/p>

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