檢測認證個人簡歷表格
企業(yè)單位在招聘上要求求職者們寫自己的工作經歷，一來是看其工作經驗有沒有優(yōu)勢，二來是看起工作經歷上有沒有成就。求職者的成就越大，則求職的成功率就越高。在編寫個人簡歷的時候，其工作經歷的成就就是要點之一，要能夠通過成就來展現(xiàn)出自己的實力。當然，工作成就也是實力的最好展現(xiàn)。
工作經歷可以說是事件類型，描述工作經歷需要采用敘事的方式，那么在工作經歷的描寫要點上，一來要注意其語言用詞的使用。二來要注意工作經歷的描述要詳略得當，此部分也是最容易出現(xiàn)累贅、冗長的現(xiàn)象。
通過個人簡歷上的工作經歷項目，對方招聘官可以看到很多方面的信息，比如說從工作的年限上可以看出一個人的工作經驗的多少。可以從工作的次數(shù)，以及每一次工作的時間長短來看出一工作的穩(wěn)定性。如果求職者在工作經歷上的次數(shù)太多，則說明其穩(wěn)定性差，是為不利因素。那么，在寫的時候就要注意此方面的要點。
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姓 名： |
yjbys |
性 別： |
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出生年月： |
*** |
聯(lián)系電話： |
*** |
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學 歷： |
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專 業(yè)： |
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工作經驗： |
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民 族： |
漢 |
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畢業(yè)學校： |
*** |
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住 址： |
*** |
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電子信箱： |
www.ruiwen.com/jianli |
自我簡介：
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本人活潑開朗、熱情大方、興趣廣泛、堅毅不拔、自立自信，待人處事態(tài)度認真誠懇執(zhí)著，細心耐心熱心；不畏挫折，樂觀向上，勇于面對困難、接受挑戰(zhàn)，具有較強的適應能力；善于交友，有良好的團隊合作精神和高度的責任感與集體榮譽感。工作積極主動，虛心求教，當仁不讓，具有創(chuàng)新精神。 |
求職意向：
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目標職位： |
質量保證(QA)·質量管理·質量督導 | 質量體系認證 | 供應商管理 |
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目標行業(yè)： |
電子·微電子 | 檢驗·檢測·認證 |
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期望薪資： |
面議 |
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期望地區(qū)： |
*** |
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到崗時間： |
1周內 |
工作經歷：
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20xx |
***有限公司 實習員 |
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職責和業(yè)績：
1.UL相關事宜處理（對應廠內及廠外）；
2. 客戶稽核自評表回覆及資料準備及稽核缺失改善；
3. 公司內部所有客戶端調查資料的回覆，客戶GP資料上傳；
4.國際/客戶端新頒布的法律法規(guī)/程序文件登錄，要求有變更時，修改相關的SOP;
5.客戶及法律法規(guī)新要求導入；
6.環(huán)境管理物質內部稽核計劃擬定與執(zhí)行及系統(tǒng)維護；
7. 客戶環(huán)境規(guī)格書的審核和摘要，廠內MSDS資料的更新與制作；
8.原材料有害物質管控計劃表排定及實施，廠內成品板委外檢測計劃擬定和檢測；
9.代表公司參加客戶召開的環(huán)境管理物質會議，并有效傳達至廠內。
10.新進及在職員工有害物質教育訓練。 |
職業(yè)技能與特長：
1、計算機技能：Windows, word, excel, powerpoint, Internet、C語言程序。
2、計算機繪圖軟件：CAD、Pro/E
3、簡單運用用友財務軟件，持有會計從業(yè)資格證。 |
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