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規(guī)劃崗位職責

時間:2025-05-15 09:09:34 崗位職責 我要投稿

規(guī)劃崗位職責(推薦)

  在當下社會,需要使用崗位職責的場合越來越多,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。那么制定崗位職責真的很難嗎?下面是小編整理的規(guī)劃崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。

規(guī)劃崗位職責(推薦)

規(guī)劃崗位職責1

  崗位描述:

  1、與客戶進行前期焊裝線方案的探討及可行性分析;

  2、焊裝車間平面布局的規(guī)劃及設(shè)計;

  3、規(guī)劃、制作白車身焊裝線的'整體方案,汽車焊接工藝設(shè)計(焊點分配、焊槍選型、人機工程分析、節(jié)拍分析等);

  4、白車身焊裝線成本分析;

  5、與工裝設(shè)計人員及客戶共同研究,提出工藝優(yōu)化方案或產(chǎn)品更改建議;

  6、制定整個項目計劃及整體進度的把控。

  任職資格:

  1.機械與汽車相關(guān)本科及以上學歷;

  2.5年以上白車身焊裝工藝規(guī)劃經(jīng)驗,至少主導或負責過兩種車型的項目開發(fā)經(jīng)驗;

  3.熟悉點焊、弧焊、螺柱焊、涂膠、滾邊、自動化主線、自動化地板線、等白車身焊裝工藝;

  4.熟練使用catia/ug等軟件,熟練使用office辦公軟件;

  5.熟悉項目管理,具有良好的溝通協(xié)調(diào)及解決問題的能力

規(guī)劃崗位職責2

  1、負責組織市場研究、市場痛點分析、客戶需求分析;

  2、負責競品分析,負責產(chǎn)品力研究,借鑒熱銷競品開發(fā)管理思路,提升公司產(chǎn)品生命力、競爭力;

  3、負責公司產(chǎn)品規(guī)劃制定、落實;

  4、負責立項產(chǎn)品全生命周期管理。

規(guī)劃崗位職責3

  1.全面負責景觀規(guī)劃設(shè)計項目、管理及帶領(lǐng)設(shè)計團隊進行重大項目的設(shè)計,設(shè)計成果能代表公司水平;

  2.作為景觀園林設(shè)計總監(jiān),對重大項目方案構(gòu)思、設(shè)計及深化,有效控制項目設(shè)計成果質(zhì)量,進行方案匯報及甲方的`溝通;

  3.對景觀設(shè)計初步設(shè)計、施工圖設(shè)計階段進行技術(shù)指導把關(guān),完成圖紙審核,并與其他部門進行專業(yè)上的協(xié)調(diào);

  4.解決項目實施中出現(xiàn)的技術(shù)等問題。

規(guī)劃崗位職責4

  職位描述:

  崗位職責:

  1.組織制定公司整體戰(zhàn)略,厘清公司戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)策略;

  2.組織擬定并審議公司中長期發(fā)展規(guī)劃,以及產(chǎn)業(yè)布局、資本布局和業(yè)務(wù)配置建議,并指導公司下屬事業(yè)部戰(zhàn)略規(guī)劃和業(yè)務(wù)計劃編制;

  3.制定并組織實施公司戰(zhàn)略規(guī)劃相關(guān)管理制度和規(guī)范,進行跟蹤、復盤、提升與改善;

  4.組織編制公司與下屬事業(yè)部的年度經(jīng)營計劃與目標責任書,并推動和督促貫徹實施;

  5.結(jié)合全年戰(zhàn)略目標,以及市場預測情況,配合財務(wù)部編制年度財務(wù)預算指標;

  6.開展商業(yè)模式、業(yè)務(wù)方向、行業(yè)產(chǎn)業(yè)等方面研究,并組織編寫行業(yè)研究、戰(zhàn)略分析報告,為公司高層決策提供參考依據(jù);

  7.根據(jù)部門發(fā)展需要和各項工作要求,監(jiān)督和指導下屬員工的工作;

  8.根據(jù)上級領(lǐng)導的指示,開展其他相關(guān)工作。

  崗位要求:

  1.經(jīng)濟或管理類相關(guān)專業(yè),碩士及以上學歷;

  2.具有五年以上本行業(yè)工作經(jīng)驗,及五年以上大型公司戰(zhàn)略規(guī)劃經(jīng)驗。咨詢公司背景優(yōu)先;

  3.熟悉多個領(lǐng)域的專業(yè)知識,具有戰(zhàn)略規(guī)劃、項目管理、運營管理、財務(wù)、統(tǒng)計、金融等相關(guān)方面的經(jīng)驗;

  4.對戰(zhàn)略調(diào)研與分析、戰(zhàn)略規(guī)劃、戰(zhàn)略制定、戰(zhàn)略執(zhí)行、戰(zhàn)略評估、戰(zhàn)略調(diào)整等戰(zhàn)略管理理論與流程有著深刻的'理解及很強實踐經(jīng)驗;

  5.精通各類戰(zhàn)略管理工具的應(yīng)用,如pest分析、五力模型分析、swot分析、戰(zhàn)略地圖、及平?計分卡bsc等戰(zhàn)略管理工具;

  6.優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)、組織與文字表達能力。

規(guī)劃崗位職責5

  職責描述:

  1.為客戶提供資產(chǎn)配置,高端品質(zhì)生活,高端學習機會等服務(wù);

  2.積極邀約客戶參加公司活動;

  3.服務(wù)于公司vip客戶及高凈值客戶,為高凈值客戶提供全方面的金融理財服務(wù),通過與客戶溝通,了解客戶在家庭財務(wù)方面存在的問題以及理財方面需求;

  4.根據(jù)客戶資產(chǎn)規(guī)模,生活目標,預期收益和風險能力進行需求分析,出具專業(yè)的理財投資計劃方案,推薦合適的產(chǎn)品;

  5.讓理財產(chǎn)品比重達到資產(chǎn)的`合理配置,使客戶的資產(chǎn)在安全,穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值;

  6.協(xié)助客戶開發(fā)賬號及一系列后期服務(wù);

  7.定期與客戶聯(lián)系,報告理財產(chǎn)品收益情況,向客戶介紹新的金融服務(wù),理財產(chǎn)品及金融市場動向,維護良好信任關(guān)系;

  8.協(xié)助上級領(lǐng)導完成公司下達的月,季度,年度的市場銷售目標,完成部門領(lǐng)導交辦的其他工作。

規(guī)劃崗位職責6

  崗位職責:

  1、協(xié)助制定個險業(yè)務(wù)培訓的中長期規(guī)劃,協(xié)助進行年度、季度及月度計劃的`編制與管控并執(zhí)行、監(jiān)督工作落實;

  2、負責各項培訓管理、制度的擬定,專項培訓方案的決策與制定;

  3、收集并分析分公司培訓工作計劃的執(zhí)行情況和實施效果,組織分析培訓需求,制定課程、教材開發(fā)計劃,組織研發(fā)、引進各類培訓教材、課程;

  4、參與各種項目活動,并管控項目實施進度;

  5、能夠承擔培訓班獨立帶班;

  6、領(lǐng)導交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學歷,保險、市場營銷、企業(yè)管理、經(jīng)濟、金融等專業(yè)優(yōu)先;

  2、2年及以上壽險個險系列相關(guān)工作經(jīng)驗,總部相關(guān)工作經(jīng)驗者、條件優(yōu)秀者可適當放寬要求;

  3、具備良好的職業(yè)道德和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠獨立完成培訓班帶班任務(wù);

  4、工作踏實,認真細致,責任心強;

  5、身體健康。

規(guī)劃崗位職責7

  職責描述:

  1、關(guān)注競爭態(tài)勢,掌握技術(shù)、產(chǎn)品發(fā)展動態(tài),協(xié)助組織和整合各種市場資源,搭建有效的信息溝通平臺,為公司地產(chǎn)事業(yè)部開發(fā)出有競爭力的產(chǎn)品提供保障。

  2、指導、審核項目總體技術(shù)方案,對各個技術(shù)方案的實施進行質(zhì)量評估。參與研究土地價值的增值和產(chǎn)品定位。

  3、組織研究行業(yè)的新技術(shù)和技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;管理公司地產(chǎn)事業(yè)部的整體核心技術(shù),負責技術(shù)開發(fā)課題的立項和結(jié)題審批。

  4、面主持設(shè)計研發(fā)的管理工作,根據(jù)公司地產(chǎn)事業(yè)部戰(zhàn)略目標,確定研發(fā)方向。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招大學一本及以上學歷,建筑學專業(yè)。

  2、5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)規(guī)劃設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗。

  3、具備相關(guān)專業(yè)知識及資格,專業(yè)的項目管理知識,專業(yè)的設(shè)計專業(yè)知識,熟悉行業(yè)新技術(shù)方法及發(fā)展趨勢。

  4、熟練使用office、autocad、天正、photoshop、sketchup。

  職責描述:

  1、關(guān)注競爭態(tài)勢,掌握技術(shù)、產(chǎn)品發(fā)展動態(tài),協(xié)助組織和整合各種市場資源,搭建有效的信息溝通平臺,為公司地產(chǎn)事業(yè)部開發(fā)出有競爭力的.產(chǎn)品提供保障。

  2、指導、審核項目總體技術(shù)方案,對各個技術(shù)方案的實施進行質(zhì)量評估。參與研究土地價值的增值和產(chǎn)品定位。

  3、組織研究行業(yè)的新技術(shù)和技術(shù)發(fā)展方向,主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;管理公司地產(chǎn)事業(yè)部的整體核心技術(shù),負責技術(shù)開發(fā)課題的立項和結(jié)題審批。

  4、面主持設(shè)計研發(fā)的管理工作,根據(jù)公司地產(chǎn)事業(yè)部戰(zhàn)略目標,確定研發(fā)方向。

  任職要求:

  1、統(tǒng)招大學一本及以上學歷,建筑學專業(yè)。

  2、5年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)規(guī)劃設(shè)計、產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗。

  3、具備相關(guān)專業(yè)知識及資格,專業(yè)的項目管理知識,專業(yè)的設(shè)計專業(yè)知識,熟悉行業(yè)新技術(shù)方法及發(fā)展趨勢。

  4、熟練使用office、autocad、天正、photoshop、sketchup。

規(guī)劃崗位職責8

  崗位職責:

  1、負責聯(lián)系并承擔土地整理項目可行性研究報告編寫、土地整理規(guī)劃設(shè)計與預算編制、土地復墾報告編寫、土地利用專項規(guī)劃等業(yè)務(wù);

  2、利用優(yōu)勢拓展土地總體利用規(guī)劃修編或編制、土地總體利用規(guī)劃修改或調(diào)整、建設(shè)項目用地預審、測繪、數(shù)據(jù)庫建庫等業(yè)務(wù);

  3、按照行業(yè)規(guī)范編寫土地整理項目可行性研究報告,編寫土地整理規(guī)劃設(shè)計報告與土地復墾報告,編制預算與相應(yīng)圖件,嚴格審核把關(guān),控制執(zhí)業(yè)風險,承擔相應(yīng)技術(shù)及法律責任,成果資料交技術(shù)部(綜合部)存檔;

  4、負責項目策劃、地產(chǎn)顧問、土地一二級開發(fā)代理,土地儲備顧問、城市和區(qū)域戰(zhàn)略顧問,土地、房地產(chǎn)策劃咨詢、登記代理等業(yè)務(wù),控制執(zhí)業(yè)風險,成果及時歸檔;

  5、負責中心城區(qū)、開發(fā)區(qū)及化工新區(qū)范圍內(nèi)所有政府融資平臺委托的`評估、咨詢等業(yè)務(wù);

  6、跟蹤并定期制作地產(chǎn)顧問、土地一二級開發(fā)代理,土地儲備、登記代理等各種法規(guī)、政策、規(guī)范匯編;

  7、以企業(yè)用地代理為基礎(chǔ),聯(lián)系開展規(guī)劃選址、用地預審、土地復墾、征地、土地登記等用地代理相關(guān)業(yè)務(wù);

  8、以土地利用總體規(guī)劃修編為基礎(chǔ),聯(lián)系開展土地利用總體規(guī)劃評估與修改、土地利用專項規(guī)劃、土地利用規(guī)劃局部調(diào)整以及城鎮(zhèn)規(guī)劃咨詢等規(guī)劃業(yè)務(wù);

  9、以土地整治為基礎(chǔ),聯(lián)系開展土地復墾及其規(guī)劃設(shè)計、增減掛鉤及其規(guī)劃設(shè)計、基本農(nóng)田劃定、耕地占補平衡、低丘緩坡土地開發(fā)利用等土地整治相關(guān)業(yè)務(wù);

  10、完成公司統(tǒng)一安排的中心工作和領(lǐng)導交辦的其他具體工作。

  崗位要求:

  1、本科(全日制統(tǒng)招生)及其以上學歷;

  2、土地資源管理、地理信息系統(tǒng)、資源環(huán)境與城市規(guī)劃、農(nóng)田水利、水利水電工程相關(guān)專業(yè);

  3、持相關(guān)資質(zhì)或有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

  4、有團隊合作精神、善于溝通,具備一定的抗壓能力、有責任心,具有良好的客戶服務(wù)意識;

  5、有較強適應(yīng)能力,能承擔外業(yè)調(diào)查、出差等工作;

  6、了解水土保持相關(guān)法律、法規(guī)和項目審批流程,能承擔現(xiàn)場勘測和資料收集、方案編制、評審、申報等相關(guān)工作;

  7、熟料掌握office辦公軟件及autocad、arcgis、mapgis等應(yīng)用軟件。

規(guī)劃崗位職責9

  1、負責物流項目的規(guī)劃設(shè)計及售前技術(shù)支持;

  2、負責客戶物流相關(guān)需求調(diào)研、收集及分析;

  3、負責物流集成規(guī)劃方案的.說明文檔編制及匯報;

  4、負責大型物流設(shè)備選型及招標工作;

  5、負責上級領(lǐng)導安排的其他工作。

規(guī)劃崗位職責10

  一、工作職責:

  1、依據(jù)公司相關(guān)設(shè)計要求,負責設(shè)計任務(wù)書以及設(shè)計交工標準的建筑部分編寫

  2、負責單體規(guī)劃、總體規(guī)劃等各類規(guī)劃方案的設(shè)計,規(guī)劃建筑專業(yè)的出圖,階段建筑專業(yè)與設(shè)計院交流及設(shè)計質(zhì)量監(jiān)控,參與設(shè)計圖紙會審,整理圖紙會審記錄,并提出整改意見。

  3、負責設(shè)計各階段建筑設(shè)計方案和材料選型的優(yōu)化工作

  4、負責組織規(guī)劃建筑方案評比、匯報工作

  5、進行建筑設(shè)計專業(yè)銜接,控制重大設(shè)計變更,參與重大設(shè)計變更中建筑設(shè)計專業(yè)工作配合

  6、針對開發(fā)項目建筑設(shè)計專業(yè)的重要建筑材料,進行產(chǎn)品及生產(chǎn)廠家的`調(diào)研,并完成考察報告

  二、任職資格:

  1、本科及以上學歷,建筑學、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè),中級以上職稱者優(yōu)先

  2、5年以上大中型房地產(chǎn)企業(yè)相近職位任職經(jīng)歷,具有房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計管理和設(shè)計院設(shè)計雙重工作經(jīng)驗者優(yōu)先

  3、具有較強的管理能力和資源整合能力,熟悉房地產(chǎn)整體開發(fā)流程

  4、掌握設(shè)計規(guī)范標準、法律法規(guī)、設(shè)計流程,了解工程建設(shè)流程、工程概預算知識

  5、具有較強的溝通能力,良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,高度的責任感和團隊合作精神崗位職責:

規(guī)劃崗位職責11

  崗位職責:

  1、跟蹤和研究汽車行業(yè)的信息化發(fā)展趨勢;

  2、跟蹤汽車行業(yè)相關(guān)軟件產(chǎn)品、軟件技術(shù)的發(fā)展趨勢;

  3、負責汽車企業(yè)的某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的信息化需求的識別、分析、定義,負責與客戶負責人梳理需求的`優(yōu)先級,業(yè)務(wù)領(lǐng)域比如研發(fā)、營銷與售后、供應(yīng)鏈,財務(wù)、人事、協(xié)同辦公等;

  4、負責設(shè)計汽車企業(yè)某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的信息化解決方案;

  5、負責依據(jù)業(yè)務(wù)架構(gòu)與數(shù)據(jù)架構(gòu)的變更,演變汽車企業(yè)某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)信息系統(tǒng)的應(yīng)用架構(gòu);

  6、負責編制汽車企業(yè)某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)的信息化解決方案白皮書。

  任職要求:

  1、有5年以上的汽車行業(yè)的工作經(jīng)驗;

  2、了解汽車企業(yè)信息化的特點與發(fā)展趨勢;

  3、精通汽車企業(yè)某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)模式和信息化解決方案;

  4、熟悉汽車企業(yè)某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域相關(guān)軟件產(chǎn)品的各自特點以及行業(yè)地位;

  5、精通汽車企業(yè)某個業(yè)務(wù)領(lǐng)域的任一一款國際或國內(nèi)知名軟件產(chǎn)品;

  6、具備較強的書面表達和口頭表達能力,能熟練使用英語進行書面和口頭溝通者優(yōu)先;

  7、具備較強的邏輯分析能力,習慣用框架思維去層次化的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題;

  8、具備開放精神,既能主動學習和總結(jié)歸納,也善于接納外界的批評,自我心智調(diào)節(jié)推動自我進步;

  9、主動傳遞正能量,在問題和困難面前,努力尋求解決方案,而不是抱怨或逃避;

  10、具有較強的時間管理能力;

  11、具有較強的團隊協(xié)作與管理能力;

  12、掌握togaf理論并具有實踐經(jīng)驗者優(yōu)先。

規(guī)劃崗位職責12

  1、支持國外考試部進行各個項目(托福/雅思等)的咨詢及銷售工作,承擔并積極完成銷售預算;

  2、根據(jù)客戶需求,提供專業(yè)的咨詢服務(wù)并幫助學生設(shè)計針對性的學習計劃和課程方案

  3、配合市場部完成區(qū)域市場的`宣傳工作及教學成果的外化;

  4、協(xié)同教務(wù)、服務(wù)部門對在讀學員進行后期監(jiān)管及維護;

規(guī)劃崗位職責13

  一、戰(zhàn)略規(guī)劃專員崗位職責

  戰(zhàn)略規(guī)劃專員的主要職責是協(xié)助部門主管制定集團公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、及中長期的經(jīng)營計劃,并負責協(xié)助監(jiān)督計劃的實施,并根據(jù)具體的執(zhí)行情況,向主管提出調(diào)整建議。其具體職責為:

  職責一、配合上級主管組織制定集團公司的中、長期發(fā)展戰(zhàn)略;

  指責二、在計劃實施的過程中,做好計劃實施的具體執(zhí)行工作;

  職責三、收集在計劃執(zhí)行過程中產(chǎn)生的各相關(guān)信息和數(shù)據(jù);

  職責四、及時向上級主管反饋計劃執(zhí)行遇到的各種實際情況;

  職責五、完成上級領(lǐng)導交辦的`其它工作。

  二、企劃專員崗位職責

  企劃專員的主要職責是配合企劃主管對公司各項目企劃活動進行起草、實施,以及后期的具體執(zhí)行工作。其具體職責為:

  職責一、在上級主管的管理下,對市場的企業(yè)宣傳情況進行信息收集和整理;

  職責二、在上級主管的領(lǐng)導下,進行新項目的企劃方案制定;

  職責三、配合新項目的企劃執(zhí)行與實施;

  職責四、項目企劃活動結(jié)束后,對企劃宣傳效果進行收集和整理;

  職責五、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

  三、企業(yè)文化專員崗位職責

  企業(yè)文化專員需要配合上級主管開展企業(yè)文化的宣導、推廣和各類企業(yè)文化活動的策劃和組織實施。其具體職責為:

  職責一、協(xié)助上級主管做好企業(yè)文化活動的開展工作;

  職責二、對公司開展的各類企劃活動,進行影像資料的收集和整理工作;

  職責三、企業(yè)文化活動的現(xiàn)場布置和安排等工作;

  職責四、企業(yè)文化的后期資料信息收集和整理工作;

  職責五、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

  四、市場活動專員崗位職責

  市場活動專員需要在上級主管的領(lǐng)導下,進行公司市場的拓展和后期維護工作,為公司的戰(zhàn)略活動提供穩(wěn)定的市場活動平臺,其具體職責為:

  職責一、協(xié)助上級主管做好市場的開發(fā)和維護工作;

  職責二、在上級主管的領(lǐng)導下,協(xié)助其實施具體的市場開拓工作;

  職責三、在上級主管的領(lǐng)導下,協(xié)助其維護好既有的市場合作伙伴;

  職責四、收集和整理市場的發(fā)展變化情況;

  職責五、完成上級領(lǐng)導交辦的其它工作。

規(guī)劃崗位職責14

  職責描述:

  1.學習并了解公司產(chǎn)品知識及金融相關(guān)專業(yè)知識

  2.維護公司客戶關(guān)系,負責客戶投資理財規(guī)劃和保險產(chǎn)品銷售,積累客戶資源

  3.為公司的客戶提供風險保障及理財規(guī)劃,開發(fā)公司提供的客戶資源

  4.協(xié)助分析客戶的保險及財務(wù)狀況

  5.為參?蛻籼峁┧N售保險的.一切服務(wù)

  6.根據(jù)客戶的具體情況及其實際投資需求,能進行相關(guān)的咨詢服務(wù)

  7.根據(jù)部門經(jīng)理安排,配合完成輔助性工作

  任職要求:

  1.大專及以上學歷,工作經(jīng)驗1年以上有銷售類工作經(jīng)驗優(yōu)先,可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

  2.具有良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力及抗壓能力,執(zhí)行力強,目標感強

  3.持有理財、證券、基金、保險等資格證書者優(yōu)先

  4.個人形象氣質(zhì)佳、品行正直誠信,具有較強的溝通與組織協(xié)調(diào)能力及親和力

  5.具有良好的責任心、有一定的團隊協(xié)作精神

規(guī)劃崗位職責15

  戰(zhàn)略產(chǎn)業(yè)高級規(guī)劃師泛華泛華建設(shè)集團有限公司,泛華,泛華建設(shè),泛華集團,泛華崗位職責:

  1、區(qū)域經(jīng)濟、城市發(fā)展方向的戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)研究與規(guī)劃,統(tǒng)籌咨詢項目的管理;

  2、負責所屬模塊的研究和成果呈現(xiàn),把握客戶需求,完成咨詢成果;

  3、掌控項目技術(shù)路線和技術(shù)攻關(guān);

  4、跟蹤某幾個項目領(lǐng)域發(fā)展動態(tài)與實踐,搞好基礎(chǔ)研究工作,主動學習相關(guān)領(lǐng)域的.知識、工具、咨詢方法和案例,結(jié)識業(yè)內(nèi)專家、參與業(yè)內(nèi)活動;

  5、根據(jù)研究院的管理規(guī)定參與相關(guān)研究及寫作工作,完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

  任職要求:

  1.擁有產(chǎn)業(yè)類、經(jīng)濟類、管理類、城市規(guī)劃類碩士以上學位;

  2.3年以上從事咨詢、規(guī)劃工作經(jīng)歷,獨立主持或承擔過5個以上的項目運作;

  3.對國家的功能區(qū)戰(zhàn)略、區(qū)域經(jīng)濟、城市規(guī)劃學科等有深入的研究和了解;

  4.基礎(chǔ)寬厚、知識結(jié)構(gòu)合理,學術(shù)功底扎實,具有豐富的項目管理和研究經(jīng)驗;

  5.善于從戰(zhàn)略的角度考慮問題,問題意識和市場意識強,在區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展、城市功能區(qū)建設(shè)、公共政策、城市投融資領(lǐng)域內(nèi)具有專長;

  6.能夠作為項目經(jīng)理獨立主持咨詢項目,或作為項目組成員在項目經(jīng)理領(lǐng)導下全面參與咨詢課題研究。

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