（優(yōu)）醫(yī)務(wù)科科長崗位職責4篇

　　隨著社會不斷地進步，需要使用崗位職責的場合越來越多，制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質(zhì)量。想必許多人都在為如何制定崗位職責而煩惱吧，下面是小編整理的醫(yī)務(wù)科科長崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

醫(yī)務(wù)科科長崗位職責1

　　一、在業(yè)務(wù)院長的領(lǐng)導下，負責組織實施全院醫(yī)療安全管理工作。

　　二、組織擬定本部門管理制度，擬定本部門年、季、月度工作計劃，經(jīng)批準后組織實施。

　　三、負責制定各項醫(yī)務(wù)規(guī)章制度及醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)范，并認真檢查執(zhí)行，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　四、督促各級醫(yī)務(wù)人員履行職責，定期檢查門診日志、急診搶救登記、處方、住院病歷、交接班記錄、各種申請單、報告單，堅持每周一次業(yè)務(wù)查房，做好會議記錄，定期向全院通報醫(yī)療質(zhì)量檢查結(jié)果。

　　五、組織科室間協(xié)作，協(xié)調(diào)門診、急診病人收治。組織指揮危重病人的'會診與搶救工作。

　　六、接待和處理醫(yī)療投訴與糾紛，掌握各科室醫(yī)療差錯、缺陷和事故發(fā)生情況。對醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故進行調(diào)查，組織討論擬定防范措施，并及時向院領(lǐng)導提出處理意見和建議。

　　七、學習掌握醫(yī)保新農(nóng)合政策，做好醫(yī)療管理工作，并及時通報財務(wù)科和相關(guān)科室。

　　八、按工作程序協(xié)調(diào)與相關(guān)部門的工作聯(lián)系，并及時對部門間的爭議提出界定要求。

　　九、負責本部門辦公場所的衛(wèi)生管理及辦公秩序工作。

　　十、負責保管本部門的辦公用具、設(shè)施及設(shè)備。

　　十一、完成院領(lǐng)導交辦的其它臨時任務(wù)。

醫(yī)務(wù)科科長崗位職責2

　　1、負責具體組織實施全院的醫(yī)療質(zhì)量、教學、科研、預(yù)防工作。

　　2、擬定有關(guān)工作計劃和目標，上交院長審核批準后組織實施，督促檢查，狠抓落實，及時總結(jié)上報。

　　3、深入臨床科室了解掌握情況，組織院內(nèi)外危重疾病的`搶救，督促制度執(zhí)行，定期檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，防止醫(yī)療事故發(fā)生。

　　4、接待來信來訪、投訴、組織調(diào)查糾紛、事故，提出處理意見并及時上報院領(lǐng)導。

　　5、負責實施檢查全院醫(yī)療技術(shù)有關(guān)的業(yè)務(wù)訓練和考核，做好考核工作。

　　6、負責實施臨時性的院外醫(yī)療任務(wù)工作和基層技術(shù)指導工作，制定詳細的幫扶計劃。

　　7、擬定醫(yī)務(wù)人員的進修和接收進修計劃。

　　8、負責組織科研、新技術(shù)工作的申報和開展，科技交流和宣傳工作。

醫(yī)務(wù)科科長崗位職責3

　　1、在院長領(lǐng)導下，具體組織實施全院的醫(yī)療、預(yù)防工作。

　　2、擬訂有關(guān)業(yè)務(wù)計劃，經(jīng)院長、副院長批準后，組織實施。經(jīng)常督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　　3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規(guī)的執(zhí)行，定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療質(zhì)量，嚴防差錯事故。

　　4、對重大醫(yī)療差錯或事故進行調(diào)查，及時向院長、副院長提出處理意見，必要時提交技術(shù)指導委員會鑒定。

　　5、負責全院醫(yī)療技術(shù)人員的業(yè)務(wù)訓練和技術(shù)考核，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。協(xié)助人事科做好衛(wèi)生技術(shù)人員的`晉升、獎懲、調(diào)配工作。

　　6、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)和對基層衛(wèi)生院的技術(shù)指導工作。

　　7、組織科室之間的協(xié)作，改進門診、急診工作。

　　8、督促檢查藥品、醫(yī)療器械的供應(yīng)和管理工作。

醫(yī)務(wù)科科長崗位職責4

　　1、在業(yè)務(wù)院長領(lǐng)導下，具體組織實施全院的醫(yī)療質(zhì)量管理、教學和科研管理、病案室管理工作。

　　2、擬定業(yè)務(wù)工作計劃，經(jīng)業(yè)務(wù)院長批準后組織實施，并督促檢查，按時總結(jié)匯報。

　　3、深入各科室，了解和掌握醫(yī)療情況，組織重大搶救和院內(nèi)外會診。組織開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)。督促各級各類醫(yī)務(wù)人員嚴格執(zhí)行各項醫(yī)療制度和操作常規(guī)。定期檢查，采取措施，提高醫(yī)療業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量，減少差錯，杜絕事故發(fā)生。

　　4、負責組（請繼續(xù)關(guān)注）織調(diào)查醫(yī)療缺陷和事故發(fā)生的原因，及時向院長、業(yè)務(wù)副院長提出處理意見和改進措施。

　　5、負責貫徹落實住院醫(yī)師培訓計劃，安排外出進修。組織安排醫(yī)師的各項業(yè)務(wù)活動（包括全院性病例討論）及專題培訓等。

　　6、負責擬定醫(yī)務(wù)人員的繼續(xù)教育計劃，經(jīng)批準后組織實施，并定期檢查和總結(jié)。負責全院醫(yī)師的業(yè)務(wù)知識及技能的訓練和考核。

　　7、掌握全院醫(yī)療、醫(yī)技人員的.思想和學習情況，負責院內(nèi)醫(yī)療、醫(yī)技人員的調(diào)配并向院長提出醫(yī)療、醫(yī)技人員晉升、調(diào)配和獎懲的意見。

　　8、負責組織制定醫(yī)院科研工作計劃，經(jīng)批準后組織實施。定期檢查督促，搞好科研課題的項目管理。

　　9、負責組織完成醫(yī)院醫(yī)療護理質(zhì)量管理委員會、病案管理委員會等交辦的各項事務(wù)性工作。

　　10、負責組織實施臨時性院外醫(yī)療任務(wù)醫(yī)療單位的技術(shù)指導。

　　11、負責承辦有關(guān)醫(yī)療業(yè)務(wù)工作的來信來訪。協(xié)助有關(guān)部門做好對外聯(lián)絡(luò)的業(yè)務(wù)宣傳工作。

　　12、根據(jù)文書檔案管理制度，做好醫(yī)療檔案的立卷歸檔等工作。

　　13、完成院長交辦的其它工作。

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