科科長崗位職責

　　在生活中，崗位職責使用的情況越來越多，制定崗位職責可以有效規(guī)范操作行為。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編整理的科科長崗位職責，歡迎大家分享。

科科長崗位職責1

　　一、負責本科室的全面工作，組織本科室人員努力完成本科室職責范圍規(guī)定的工作任務。

　　二、負責制定本科室的學期工作計劃并做好工作總結(jié)。

　　三、根據(jù)學校領導和辦公室領導指示，起草學校行政工作計劃、總結(jié)、報告及有關學校規(guī)章制度、領導講話稿等。

　　四、負責以學校名義印發(fā)的重要文件的核稿，初步審核《茂名學院信息》樣稿。

　　五、協(xié)助院長和辦公室主任做好政策研究工作和調(diào)研工作，為領導提供決策依據(jù)。

　　六、負責協(xié)調(diào)學校有關單位（部門）的.工作安排，編制學校周程表。

　　七、在有關部門的配合下，積極做好學校對外交流和合作工作。

　　八、協(xié)助院長處理好日常事務。

　　九、積極參加學校和辦公室安排的政治學習和業(yè)務學習。

　　十、認真執(zhí)行上級有關規(guī)定，做好保密工作。

　　十一、完成學校領導和辦公室領導交辦的其他工作。

科科長崗位職責2

　　崗位目的：

　　貫徹執(zhí)行國家和油田公司有關法律、法規(guī)和政策、指令及集輸站各項規(guī)章制度，做好生產(chǎn)計劃和調(diào)度工作，確保站生產(chǎn)安全平穩(wěn)運行。

　　工作職責：

　　1、負責站經(jīng)營計劃的匯總、審核、上報、下達、檢查，組織對生產(chǎn)單位、輔助生產(chǎn)單位定期生產(chǎn)經(jīng)營目標責任的考核。

　　2、制定日常生產(chǎn)計劃，編制生產(chǎn)運行方案，并組織實施。

　　3、掌握站生產(chǎn)情況，指導、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)單位日常生產(chǎn)運行，解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種問題。

　　4、組織分析生產(chǎn)運行統(tǒng)計數(shù)據(jù)，提出合理化建議。

　　5、負責全站節(jié)能降耗工作，組織落實公司、站節(jié)能降耗及其項目的實施管理工作。

　　6、組織站內(nèi)技術、工藝改進，修訂生產(chǎn)工藝流程、技術操作規(guī)程并監(jiān)督落實執(zhí)行。

　　7、組織、檢查、考核各生產(chǎn)單位技術培訓工作。

　　8、協(xié)助站領導制定站中長期生產(chǎn)發(fā)展規(guī)劃。

　　9、組織制定因停電等因素造成的`計劃性或非計劃性停工停產(chǎn)的生產(chǎn)運行替代方案。

　　工作要求：

　　1、及時了解生產(chǎn)情況，全面檢查當日各項生產(chǎn)和次日生產(chǎn)準備情況，搞好計劃動態(tài)分析，做好控制、調(diào)整、總結(jié)工作。

　　2、不斷鉆研生產(chǎn)工藝技術，及時了解科研新信息，掌握生產(chǎn)新技術。

　　3、抓好職工技術業(yè)務培訓，不斷提高職工技術業(yè)務水平。

科科長崗位職責3

　　1、協(xié)助上級領導全名主持設備課工作；

　　2、針對公司設備及輔助設備定期保養(yǎng)及維護計劃；

　　3、確保公司所以設備正常運營及公司水、電、氣供應；

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷，機電一體化等想關專業(yè)畢業(yè)；

　　2、能熟練掌握高低壓電，并有相關證書；

　　3、8年以上相關工作，并有2年以上相關崗位管理經(jīng)驗；

　　4、對安全管理有一定的經(jīng)驗。

科科長崗位職責4

　　工作職責

　　1、在公司高層、生產(chǎn)部的領導下負責公司新建、擴建、改建及維修的.土建工程項目，協(xié)助分管副總對土建工程組織勘察、設計及審核、簽訂各類工程建設合同，并參與施工全過程的管理，把好工程質(zhì)量關、進度關、安全關、竣工驗收關、工程決算關。

　　2、組織制定并執(zhí)行基建管理制度和辦法，健全基建管理制度和內(nèi)部監(jiān)控機制；

　　3、審核招標文件，組織并參與基建招標工作，審核簽訂各類工程建設合同；

　　4、掌握工程形象進度，檢查工程質(zhì)量，及時解決施工中遇到的各種問題；

　　5、定期召開土建協(xié)調(diào)會，協(xié)調(diào)工程進度，對工程建設中出現(xiàn)的質(zhì)量.安全及所需甲方協(xié)調(diào)的問題及時處理并上報分管老總；

　　6、組織工程竣工驗收以及施工過程中的質(zhì)量、安全檢查；

　　7、認真及時做好施工現(xiàn)場工程技術簽證，每一項簽證都應認真審查、復核，不該簽證的堅決不能簽證；

　　8、參與組織工程中間驗收及竣工驗收.做好工程施工全過程的資料收集、整理及圖紙歸檔工作；

　　9、同公司各部門搞好溝通和協(xié)調(diào)；

　　10、負責及時向公司領導報告基建情況，完成公司領導交辦的其他臨時任務。

科科長崗位職責5

　　1、在院長、分管院長領導下，負責領導本科各項工作。科主任是本科服務質(zhì)量、安全管理和持續(xù)改進第一責任人，對院長、分管院長負責。

　　2、負責醫(yī)院信息系統(tǒng)的管理，保障醫(yī)院信息系統(tǒng)安全、有序、正常運作。

　　3、負責制定信息化建設規(guī)劃和年度工作計劃，經(jīng)院長批準后組織實施。

　　4、檢查科室工作任務的執(zhí)行情況與服務質(zhì)量，并組織協(xié)調(diào)。

　　5、定期討論科室工作中存在的'問題，提出改進意見與措施，并監(jiān)督實施。

　　6、做好科室人員的繼續(xù)教育、人員考核，提出調(diào)整、晉升及獎勵意見。

　　7、協(xié)調(diào)與其他科室關系，組織科室人員做好業(yè)務指導、培訓與咨詢工作。

　　8、評估醫(yī)院信息化建設各項工作，建立有關標準和技術，必要時做出適當?shù)男拚��?/p>

科科長崗位職責6

　　1、熟悉生產(chǎn)線layout規(guī)劃，工時測定，人力及產(chǎn)能的評估規(guī)劃；

　　2、負責生產(chǎn)工藝的`改進，流程優(yōu)化，產(chǎn)線效率提升和設備維護管理。

　　3、負責專案改善及制造的自動化升級

　　4、協(xié)助部門經(jīng)理，完成領導交辦的其他任務。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，工業(yè)工程或機械相關專業(yè)畢業(yè)；

　　2、5年以上五金制造相關行業(yè)ie或pe工作經(jīng)驗；

　　3、熟練使用autocad、辦公室等軟件，具有優(yōu)秀的現(xiàn)場管理能力及模具與夾具設計能力。

　　4、有精益生產(chǎn)改善實際案例推行經(jīng)驗者優(yōu)先。

科科長崗位職責7

　　1、在分管院長領導下，全面負責本部門工作及其他部門的工作協(xié)調(diào)。

　　2、組織制定本院教學發(fā)展規(guī)劃、年度工作計劃，每年進行年度檢查與總結(jié)。

　　3、擬定有關教學工作的'各項規(guī)章、改革制度、經(jīng)費開支方案，并經(jīng)常檢查落實情況。

　　4、抓好全院教研室建設、教學質(zhì)量和教學管理，每學期聽課不少于2次，每月組織一次教學工作檢査，督促完成各項教學工作。

　　5、每周督促落實學生管理工作。

　　6、重視教師教學能力培養(yǎng)，檢查落實繼續(xù)教育工作，全面提高教師素質(zhì)。

　　7、每周一次檢查本部門上周工作完成情況，分析工作未及時完成的原因。提出整改措施并負責實施，確保較高工作質(zhì)量和工作效率。

　　8、參加有關教學和繼續(xù)教育有必要的培訓班或會議，不斷學習，提高政策水平和管理經(jīng)驗。

　　9、做好辦公室安全工作，做到人離前關閉所有電器，人離門上鎖。

科科長崗位職責8

　　1、醫(yī)療設備科科長在分管院長領導下負責本科室各項工作。

　　2、負責組織醫(yī)療器械的采購、培訓、維修保養(yǎng)及各項管理工作。

　　3、制定醫(yī)院醫(yī)療器械的裝備規(guī)劃、年度計劃、采購計劃，經(jīng)醫(yī)學裝備管理委員會和醫(yī)院黨委會討論批準后組織實施。

　　4、組織醫(yī)院醫(yī)療器械的申請、論證、招標、采購、驗收、配送、安裝、培訓、建檔、維護、使用、調(diào)撥、更新、應用分析、報廢的全程管理。

　　5、了解各科室對醫(yī)療器械的需求、使用和管理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。

　　6、負責醫(yī)用計量器具的定期檢測、校驗及管理。

　　7、負責醫(yī)療器械的質(zhì)量管理及不良事件的'收集、上報工作。

　　8、負責本科室業(yè)務培訓及科研工作，掌握本科室人員的思想狀況。

　　9、在日常工作中要厲行節(jié)約、廉潔奉公、抵制醫(yī)療器械購銷領域商業(yè)賄賂。

科科長崗位職責9

　　1.協(xié)助站領導組織、協(xié)調(diào)全站活動，安排日常工作。

　　2.協(xié)助站領導督促檢查工作計劃和規(guī)章制度的落實情況。

　　3.組織科室人員加強政治理論、業(yè)務學習，端正服務態(tài)度，提高服務質(zhì)量和管理水平。

　　4.嚴格執(zhí)行《救助管理辦法》和《實施細貝IJ》，認真履行救助管理工作流程。對符合條件的求助對象，要及時給予救助。對不符合條件的，不予救助，并說明不予救助的原因及理由，發(fā)現(xiàn)犯罪嫌疑人應及時上報，并移交公安部門處理。

　　5.嚴格按照要求，認真做好救助管理工作。

　　6.負責救助管理信息系統(tǒng)的'管理工作。

　　7.負責救助管理業(yè)務報表、考勤情況的收集匯總工作。

　　8.完成站領導交辦的其他工作。

科科長崗位職責10

　　一、 在教務副院長的領導下，主持教務科的日常工作，抓好教學行政管理，全面負責、組織完成各項教學工作任務，努力實現(xiàn)培養(yǎng)目標。

　　二、 認真貫徹黨的教育方針和教學工作條例，執(zhí)行教學計劃、大綱，努力學習教學及教學管理業(yè)務，熟悉科內(nèi)各項行政管理和業(yè)務工作，并能指導各崗位人員的工作。

　　三、 深入教學第一線，堅持聽課制度，每學期聽課不得低于10節(jié),了解教學情況，聽取意見，發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)經(jīng)驗，聯(lián)系實際情況及時提出教改意見和提高教學質(zhì)量的建議，做好領導的參謀。

　　四、 負責教學質(zhì)量的監(jiān)控，配合教學督導組做好教學及教學管理的督導工作，促進教學質(zhì)量的'提高。

　　五、 負責組織安排畢業(yè)實習、畢業(yè)設計(論文)及答辯的有關工作。

　　六、 負責組織落實學期考試及所有補考工作和大型的考務工作。

　　七、 組織編制、修訂全院各專業(yè)的教學培養(yǎng)計劃、教學實施計劃、教學進程計劃，制定有關教學方面的規(guī)章制度及其它教學文件。

　　八、 負責協(xié)調(diào)、核定教師任務和工作量，根據(jù)需要外聘教師，對教師進行工作量的審核。

　　九、 負責組織審定各班的考試、考查、補考的計劃安排和實施工作。根據(jù)教學工作的實際，會同教學工作部主任寫出教學檢查、分析報告，提出改進措施，提供學院參考。

　　十、 核定學生每學期成績，根據(jù)重修的有關規(guī)定，審核重修學生的科目，擬訂重修計劃，落實重修安排，報教務副院長批準后執(zhí)行。

　　十一、 組織教師的業(yè)務考核，審查教務科人員與教師出勤情況，審批教師調(diào)課、代課、請假事宜。

　　十二、 會同教學工作部有針對性地組織開展教研活動，以解決實際問題；指導教師改進教學方法，提高教學質(zhì)量。

　　十三、 主持科務會議，布置工作，經(jīng)常進行檢查和總結(jié)。關心本科室人員和教師的學習、思想、工作和生活情況，要求教師執(zhí)行好師德規(guī)范，為人師表，教書育人。

　　十四、 會同教學工作部組織教師、學生開展評教評學活動，及時反饋教學信息，促進教師不斷改進教學工作，促進學生提高學習積極性。

　　十五、 每期結(jié)束時，將自己應保存的資料收集、整理存檔；并對全學期的工作進行書面總結(jié)，分析成敗原因，提出改進意見，交教務副院長。

　　完成領導安排的其他工作。

　　一、負責教務科全面工作，根據(jù)教務處每學期工作計劃制訂本院(系)教務教學工作計劃。

　　二、負責本院(系)教務員的工作分配，協(xié)調(diào)教務各崗位的工作。

　　三、負責與教務處各科室溝通聯(lián)絡，做教務處與院(系)的橋梁和紐帶。

　　四、負責與達到警示、留(降)級、退學學分學生的談話教育工作，并與學生家長取得聯(lián)系。

　　五、負責本院(系)某專業(yè)的教務工作。

　　六、負責本院(系)畢業(yè)生畢業(yè)資格初審和學士學位授予名單的報送。

　　七、負責本院(系)教師教學工作量酬金的匯總統(tǒng)計。

　　八、收集、匯總本院(系)各專業(yè)教學計劃、教學大綱、TingVoA綱和實踐環(huán)節(jié)教學大綱報送教務處。

　　九、配合院(系)領導做好專業(yè)建設工作，專業(yè)申請、專業(yè)評估材料的收集與整理，專業(yè)教學計劃的修訂與管理等。

　　十、配合院(系)領導做好課程建設工作，開展課程評估，負責教學大綱的修訂與管理。

　　十一、協(xié)助做好本院(系)教學研究、教學成果的立項申報及評選等。

　　十二、協(xié)助本單位領導做好學期的開學準備工作及期中教學檢查工作。

　　十三、協(xié)助組織有關教學工作會議、教學活動。

　　十四、協(xié)助教務處做好其它相關的教學管理工作。

　　十五、完成上級臨時交辦的工作

科科長崗位職責11

　　1、貫徹執(zhí)行上級有關爆破管理的規(guī)章制度，并結(jié)合爆破情況，制訂爆破管理規(guī)則、完善管理制度，不斷提高管理水平。

　　2、按照“石庫油爆破完好標準”，制訂爆破管理工作目標、計劃時，把爆破的各項技術指標列為主要目標；主要爆破完成率100%。

　　3、根據(jù)年度檢修計劃，按月下達維（檢）修計劃；并對班組計劃執(zhí)行情況進行督促、檢查，給予技術上的指導；對檢修后的A、B類爆破進行試車驗質(zhì)、簽字認可，方能投入使用。

　　4、每周確定一天為爆破周檢日，重點對A、B類爆破進行檢查，在檢查中注意對爆破使用中存在的問題進行收集；對檢查出的問題根據(jù)情況立即整改或列為下月的維（檢）修計劃。

　　6、對易損備件和難購置的主要備件，要隨時備有一定的'庫存，保證生產(chǎn)需要。

　　7、經(jīng)常深入班組，監(jiān)督檢查爆破的操作、維修、保養(yǎng)等情況，對一切危害爆破的行為有權制止，提出批評及處理意見，并立即向有關領導匯報。

　　8、定期了解爆破運行、檢修、測試等記錄，并進行爆破日常技術狀況分析，對A、B類爆破實施重點管理，保證完好。

　　9、參與油庫月、年安全檢查，對爆破全面管理進行考核，并負責爆破管理工作總結(jié)。

　　10、參與重大特大爆破事故的調(diào)查、分析與處理工作。

　　11、開展和推廣應用新技術、新工藝、新材料、新爆破，會同有關部門組織對爆破維修人員進行技術培訓。

　　12、負責油庫爆破ERP系統(tǒng)的維護工作，及時錄入維修信息。完成上級部門要求的各類技術性報表。

　　13、及時掌握員工思想工作情況，做好思想政治工作；樹立安全第一的思想，抓好安全工作。

　　14、根據(jù)爆破的實際技術狀況，結(jié)合生產(chǎn)安排，編制爆破檢修計劃，并根據(jù)維修計劃編制檢修費用預算。

　　15、完成領導交辦的其它工作。

科科長崗位職責12

　　1、負責總務科的管理工作，對總務科人員進行管理和監(jiān)督。

　　2、負責完善總務科管理制度，制定工作計劃、各種執(zhí)行方案及措施。

　　3、負責兒童村合同制用工人員的管理工作。

　　具體業(yè)務工作：

　　1、負責村內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生的管理和檢查。

　　2、負責村內(nèi)水、電、煤氣和供暖設備的安全運行和設備的`檢修和保養(yǎng)。

　　3、負責村內(nèi)的環(huán)境綠化工作。

　　4、根據(jù)村部、村長安排，執(zhí)行出車任務；嚴守交通規(guī)則，確保行車安全。

　　5、負責出車登記工作（登記項目包括乘車人、乘車日期、耗油情況等）。

　　6、負責車輛的管理、維修、保養(yǎng)及車輛安全檢查工作。

　　7、搞好車庫的清潔工作。

　　8、負責孩子的疾病防治和體檢工作，并建立健康檔案。

　　9、負責兒童村的安全、保衛(wèi)工作。

　　10、利用現(xiàn)有設施，管理完備，保障媽媽培訓班順利開辦、

　　及時完成村長交辦的各項任務。

科科長崗位職責13

　　1.在項目經(jīng)理的領導下，全面負責物資管理與供應，負責設備管理工作。

　　2.根據(jù)施工計劃，組織實施物資、設備裝訂、調(diào)配采購、運輸驗收、倉儲發(fā)放等業(yè)務。

　　3.主持制定物資采購計劃，審批一般物資的訂貨與采購計劃、檢查、落實計劃執(zhí)行情況，并提出解決供應中存在問題的有效措施。

　　4.負責收集市場信息，搞好市場調(diào)查、預制工作。

　　5.負責執(zhí)行上級管理機構(gòu)制訂的機務管理辦法、制定有關機務制度的補充規(guī)定。

　　6.深入施工現(xiàn)場，了解供應中存在的問題，提出降低物資供應成本，采購成本管理費用開支的建議和措施，加速資金周轉(zhuǎn)，降低流通費用。

　　7.審查、落實物資采購合同的簽訂、履行情況，努力提高法律意識，避免經(jīng)濟合同糾紛的發(fā)生。

　　8.負責做好機械設備修理及制配的.技術工作，提供設備成本，控制方案、分析成本控制途徑。

　　9.主持制定物資管理，供應制度，參與機械化施工組織設計合理組織機械化施工。

　　10.組織部門工作人員的政治思想和業(yè)務的學習，并完成領導交辦的臨時任務，確保工程施工需要。

科科長崗位職責14

　　1.對學生科職責范圍內(nèi)的工作組織實施，全面負責。

　　2.主持學生科工作，組織全科人員的政治、業(yè)務學習，負責全科人員的工作分工、任務的布置，并檢查、督促其完成。

　　3.制訂本科的學期、學年工作計劃，組織實施和檢査，做好總結(jié)。擬訂全校學生管理工作的學期或?qū)W年計劃，經(jīng)主管校級領導批準后組織實施，做好檢查和總結(jié)。

　　4.負責擬訂、健全學生管理的`各項規(guī)章制度和條例。對違紀的學生提出處理意見，嚴格學生行為管理。對升、留級、休、退、復學、轉(zhuǎn)學、畢業(yè)、結(jié)業(yè)、肄業(yè)的學生提出處理意見。

　　5.負責審批學生獎學金、生活困難補助，掌握學生科經(jīng)費的使用情況。

　　6.負責組織協(xié)同教務部門實施招生、分配工作，組織好人學教育、軍事訓練、形勢教育和畢業(yè)教育。

　　7.貫徹《班主任工作條例》，協(xié)助主管校級領導管理班主任，指導、檢查、督促班主任開展工作，負責對班主任工作進行考核與評定。

　　8.及時掌握和分析學生的思想動態(tài)，學習、生活、紀律狀況和行為表現(xiàn)，采取有效措施，強化教育和管理，保證正常教學和生活秩序。

　　9.組織全校性的學生活動，并協(xié)同各科室對學生進行行為和生活管理。

　　10.副科長協(xié)助科長做好日常工作，科長外出或暫缺時，代理科長工作。

科科長崗位職責15

　　1、日常報銷處理，票據(jù)審核，編制收付款憑證;

　　2、登記現(xiàn)金、銀行日記賬，明細分類帳及總賬。日清月結(jié)。

　　3、發(fā)票的整理歸集及跟蹤;保管財務票據(jù)，管理會計檔案;整理公司及分公司費用明細;

　　4、收付款的核銷，編制憑證，賬簿和會計報表;

　　5、增值稅申報，開具發(fā)票;

　　6、協(xié)助主管完成其他日常事務性工作。

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