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崗位責任制崗位職責

時間:2024-09-18 06:08:30 崗位職責 我要投稿

崗位責任制崗位職責

  現(xiàn)如今,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現(xiàn)勞動用工的科學配置。我敢肯定,大部分人都對制定崗位職責很是頭疼的,下面是小編精心整理的崗位責任制崗位職責,希望對大家有所幫助。

崗位責任制崗位職責

崗位責任制崗位職責1

 。ㄒ唬┰诳偨(jīng)理的直接領導下開展工作;

  (二)負責執(zhí)行國家基本建設有關技術政策、規(guī)范、規(guī)程、標準;

 。ㄈ┴撠熗茝V新技術、新工藝、新設備、新材料;

 。ㄋ模﹨⑴c組織公司房地產(chǎn)開發(fā)的考察、評定和設計工作;

 。ㄎ澹┴撠煂彾üこ淘O計方案和協(xié)調(diào)個專業(yè)的相互關系;

 。┙M織圖紙會審、審查施工方案;

 。ㄆ撸┙M織工程竣工和工程質(zhì)量等級評定工作,工程技術檔案的'審核、整理;

 。ò耍z查項目的施工、變更審查、審批工作;

 。ň牛┩瓿啥麻L、總經(jīng)理交辦的的其他事項。

崗位責任制崗位職責2

  1、正值(值長)是本值安全生產(chǎn)的第一責任人,負責當值的各項工作;完成當值設備的維護、資料的收集工作;參與新、擴、改建設備驗收。

  2、領導全值接受、執(zhí)行調(diào)度命令,正確迅速地組織倒閘操作和事故處理,并監(jiān)護執(zhí)行倒閘操作。

  3、及時發(fā)現(xiàn)核查和匯報設備缺陷,掌握設備的.運行狀況,參與設備評價工作。

  4、受理審查工作票,并辦理工作許可和終結手續(xù),參加驗收工作。

  5、負責操作票的審核及安全措施的正確執(zhí)行。

  6、組織做好設備巡視、日常維護、文明生產(chǎn)及順序化工作。

  7、審查本值各種記錄的正確性和完整性,并整理。

  8、組織完成本值的安全活動、培訓工作。

  9、按規(guī)定組織好交接班工作。

崗位責任制崗位職責3

  一、根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營的需要,向有關人員詢問調(diào)查了解,結合實際庫存情況,按月編制進貨(料)采購計劃(一式三份),經(jīng)財會部門簽署意見,報主管經(jīng)理審批后,一份保管員留底,一份交財務部門準備資金,一份交采購員按計劃采購。

  二、采購員按計劃采購的實物,填寫入庫單,(一式三份)交保管員簽字驗收后,一份采購員留存,一份交財會記帳,一份為保管員登記實物保管帳的依據(jù)。

  三、保管人員驗收實物,必須親自過目,物品名稱規(guī)格一定要核對無誤,數(shù)量一定要清點(包括點數(shù)、稱斤、計量等)精確,對不符合規(guī)格質(zhì)量低劣的物品,不得驗收入庫,遇有爭議提交有關部門研究處理。

  四、生產(chǎn)經(jīng)營部門按計劃領用的物品,必須先填寫領料單(一式三份),內(nèi)容必須清楚、完整和準確無誤。

  五、倉庫管理要保持清潔衛(wèi)生,物品堆放合理,發(fā)料采用先進先出、后進后出的原則。對易燃、易爆、易潮、易腐、易損物品或貴重物品要特殊保管,保證做到不霉不爛,嚴防失火、爆炸、失盜等事故的發(fā)生。

  六、保管員對所保管的.物品,平時做到勤抽查,勤核對,保證做到帳物相符,帳帳相符。如有盤盈盤虧,要提出書面材料,說明原因,屬于正常耗損,經(jīng)主管經(jīng)理批準轉財會部門核銷出帳。屬于非正常虧損,追究保管人員責任。

  七、倉庫是財物重地,非保管人員不得隨意進出停留,不允許代存私人物品,不得私自拿用、外借物品,不得白條抵庫。

  八、保管人員要堅守崗位,在規(guī)定的工作時間內(nèi)不得擅離職守,做到供應及時。

崗位責任制崗位職責4

  安培中心副主任應積極協(xié)助好主任,在分工范圍內(nèi)開展好相關工作,對分工范圍內(nèi)的工作負責。安培中心副主任必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識并依法經(jīng)過培訓、取得安全資格證。

  第1條全面貫徹執(zhí)行上級和學校的決議,協(xié)助主任做好教學培訓工作。

  第2條抓好學員報到和平時管理,組織實施教學和實驗計劃,完成培訓任務。

  第3條認真學習教育理論,鉆研業(yè)務知識,積極進行教學改革,總結交流經(jīng)驗,不斷提高教學質(zhì)量。

  第4條深入教學第一線,定期聽課,經(jīng)常了解教師的'教學和學員學習情況,及時解決教學工作中的實際問題。

  第5條主持擬定教材,圖書和實驗設備、儀器的購置計劃,領導教學部室開展正常的工作。

  第6條抓好教師的進修、實踐、調(diào)研和教研活動,努力提高教資質(zhì)量和教學實驗水平。

  第7條負責分管部門人員的思想教育、紀律教育,做好經(jīng)常性的思想政治工作。并對分管教職工和學員的獎懲提出意見和建議。

  第8條主持召開教務會議和教學工作例會,布置檢查教學管理工作。

崗位責任制崗位職責5

 。ㄒ唬┙M織召開董事會議,研究制定公司年度開發(fā)、經(jīng)營實施計劃;

  (二)負責組織制定公司各項發(fā)展規(guī)劃、經(jīng)營方針、經(jīng)濟目標、管理目標;

 。ㄈ┴撠煿窘ㄖ、房地產(chǎn)開發(fā)和其他產(chǎn)業(yè)項目的立項工作;

  (四)負責公司重大事項的`對外協(xié)調(diào)工作;

 。ㄎ澹┲鞴芄矩攧,簽批財務收支票據(jù);

 。┐矶聲蚊竟窘(jīng)營機構各部門、小區(qū)留守處及新開項目的領導干部和組織機構及具體工作人員;

 。ㄆ撸┖炇鸷吞幚砉局卮笸话l(fā)事件;

 。ò耍┙M織召開公司全體員工年度會議,總結上年度工作,布置下年度工作。

崗位責任制崗位職責6

 。ㄒ唬┰诙麻L的直接領導下,組織領導全公司的全面工作;

 。ǘ┰诙麻L授權的'范圍內(nèi),行使各種經(jīng)營、管理權力;

 。ㄈ┲鞒止救粘5母黜椊ㄖ、開發(fā)、經(jīng)營等各項管理工作;

  (四)協(xié)助董事長管理好財務,把住財務支出關,做到開源節(jié)流;

 。ㄎ澹┒ㄆ谡匍_經(jīng)理辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門、公司的工作;

 。┖炇鸸救粘P姓I(yè)務文件;

  (七)完成董事長交辦的其他事項。

崗位責任制崗位職責7

  1、做好董事長參謀工作,積極協(xié)調(diào)本單位各部門為董事長提出合理化建議;

  2、公司各職能部門出現(xiàn)問題有權進行批評及限期整改;

  3、對外負責外事活動,協(xié)調(diào)各單位各部門工作;

  4、負責監(jiān)管物業(yè)管理及工程施工管理工作;

  5、公司有重大活動及外來活動,承擔組織協(xié)調(diào)工作;

  6、對外對內(nèi)起草文件,負責監(jiān)管發(fā)放工作。

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