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大一教師半年工作總結(jié)（精選10篇）
忙碌而又充實的工作已經(jīng)告一段落了，回顧這段時間的工作，理論知識和業(yè)務(wù)水平都得到了很大提高，是時候抽出時間寫寫工作總結(jié)了。那么工作總結(jié)的格式，你掌握了嗎？以下是小編整理的大一教師半年工作總結(jié)，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
大一教師半年工作總結(jié) 1
回顧過去上學年的班主任工作，在我跟學生取得共同成長的過程中，心中充滿感激。我要感謝我的學生，是你們讓我感受到在工作中不斷成長的快樂和對自己逐步建立的自信，是你們讓我找到作為教師進行專業(yè)發(fā)展的支撐點——基于實踐的學習與反思，是你們給予了我很多關(guān)于教育、關(guān)于人生、關(guān)于學習、關(guān)于生活的思考的火花;我要感謝學校和學院主管學生工作的領(lǐng)導和同事們，是你們兢兢業(yè)業(yè)的認真負責的態(tài)度給了我榜樣的力量，是你們每一次班主任會議語重心長的囑托，讓我深深感受到班主任工作的重要與偉大。
是工作，是實踐，給我提供了進行教育教學研究的生命土壤。我衷心地感謝這一切!
一、班級學生情況
我們信息科學學院xx年招收本科生新生近200名，這些學生在上半年不分專業(yè)，到下半年再根據(jù)自己的興趣以及上半年的學習進展情況來進行專業(yè)的選擇。因此，200名學生在上半年被平均劃分為6個小班級，我作為班主任主要負責編號為1、2的兩個班級的學生工作。這兩個班級中原先共有68名學生，其中有2位朝鮮國家留學生，還有3位是從2001級轉(zhuǎn)學過來。后來有1位同學轉(zhuǎn)學到數(shù)學系，還有1位同學因甲肝休學，所以最后在校班級人數(shù)共有66位學生。
二、班主任常規(guī)工作
班主任常規(guī)性的工作是跟學校學生管理結(jié)合在一起的，或者說是學校學生管理工作的具體實施，另一方面作為大一學生工作來說，有別于大二、大三的學生工作，大一學生有一個學習和生活的適應(yīng)過渡問題，因此班主任要緊密配合學校學生工作的部署，對學生的學習態(tài)度學習方法予以引導、對生活自理獨立能力予以引導、對寢室集體生活行為予以引導、對人身財產(chǎn)安全的防護予以引導、對生活或?qū)W習有困難的同學予以幫助、落實常規(guī)的學生學籍評選管理執(zhí)行工作、落實國家貧困生資助工作等等。
這些工作的落實，充盈著班主任工作全部，體現(xiàn)在開班會、宿舍走訪、跟同學的聊天的這些日常工作行為當中。
三、我的班主任工作
我對班主任工作的認識，是在工作的過程中逐步形成的。剛剛開始的時候作為新手教師，我對自己能否勝任班主任工作的那種心情是十分的忐忑不安，不知道作為班主任究竟要承擔哪些責任和義務(wù)，十分的擔心學生出意外事故。
于是在我被通知擔任班主任工作、學生還沒有正式報到之前，我就開始從學習做起，從網(wǎng)上查資料、向周圍同事詢問、閱讀班主任工作手冊之類的書籍等等，但實際上“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”，因此，在后來的實際工作中，我就開始注意觀察、記錄和思考與總結(jié)，提煉適合自己、適合大一學生、適合本班學生的班主任工作計劃。
班主任工作看似瑣碎，但實際上是一個整體，是一個系統(tǒng)，這個系統(tǒng)中存在著一些“牽一發(fā)而動全身”的相互關(guān)聯(lián)的核心要素，只有抓住這些核心要素的處理，才能讓我們班主任工作做得更有實效、更專業(yè)、更出色。那么對我來說，我的大一班主任的“工作指南”可以概括為“以學習型組織為管理思想，以質(zhì)的研究方法為研究指南，以信息環(huán)境建設(shè)為輔助手段，以人文關(guān)懷為落腳點”形成大一班主任工作系統(tǒng)，而其靈魂是“狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣”，其執(zhí)行策略是“防微杜漸，鑄造良好的生活習慣”。
1.大一班主任工作的靈魂——狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣
狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣，這也是二十一世紀賦予大學的新使命，特別是在我們國家，由于長期的應(yīng)試教育的結(jié)果，學生步入大學之后，在學習觀念、學習方法以及學習態(tài)度上要進行極大的轉(zhuǎn)變�？梢哉f，能否很好地轉(zhuǎn)變學習習慣和觀念，從短期來說關(guān)系到學生大學四年的成長，從長期來說關(guān)系到學生一生的成長;從小的方面來說關(guān)系學生個人的發(fā)展，從大的方面來說關(guān)系到我們整個社會的'發(fā)展。而能否在大一就開始培養(yǎng)學生學會學習、學會做事、學會共同生活、學會生存、學會改變的人才培養(yǎng)目標的學習成長習慣事關(guān)重大。落實二十一世紀人才培養(yǎng)目標，培養(yǎng)適應(yīng)二十一世紀生存能力的學習習慣，就是我說的狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣。
狠抓學習風氣，重塑學習化生存的學習習慣，可以作為大一班主任工作的靈魂貫穿到班主任工作的每一項具體的事務(wù)中，包括班委會的建立、每一次班會內(nèi)容的組織、每一次跟同學的聊天等等。
幫助學生形成獨立自主探究協(xié)作學習的能力，快速成為終身學習者，促進人才自身學習能力的可持續(xù)發(fā)展，這也是執(zhí)行和落實在人才培養(yǎng)上科學發(fā)展觀的指導和應(yīng)用作用。
2.大一班主任工作的策略——防微杜漸，鑄造良好生活習慣，提升綜合素養(yǎng)防微杜漸，鑄造良好的生活習慣，是班主任工作中一個關(guān)鍵策略。但是這一策略的具體實施是建立在跟學生的溝通、了解和觀察的基礎(chǔ)上。學生工作中會涉及到非常具體的一些事情，比較典型的有打游戲問題、談戀愛問題、借錢提前消費問題、寢室同學難以相處問題等等。這一些方方面面的跟學習相關(guān)的生活問題實際上也是我們大學生一個綜合素養(yǎng)的具體體現(xiàn)。
如何對學生進行良好生活習慣的引導?在新生入學時，xx校長從師大人才培養(yǎng)計劃談到對新生提出十點期望、要求和建議：
(1)志存高遠;(隨時學習、隨時記錄，建立社會責任感，敢為人先)
(2)科技精神和人文關(guān)懷;(創(chuàng)新、探索、務(wù)實、獨立、批判、法制)
(3)協(xié)作能力;(理解差異、尊重差異、溝通、領(lǐng)導)
(4)思維能力;(對問題有深刻見解、多角度看問題)
(5)科學方法;(事半功倍，用數(shù)據(jù)說話)
(6)信息能力;(效率)
(7)外語能力;(要自主、創(chuàng)造性地進行外語學習)
(8)表達能力;(書面表達、思維表達、口頭表達)
(9)關(guān)注社會、關(guān)注國際科技發(fā)展
(10)體育鍛煉，健康體魄;(讓鍛煉成為生活的一部分)
xx校長對大學生提出這十點希望、建議和要求，讓我很感動，很受益，成為我后來班主任工作中落實對學生鑄造良好生活習慣、提升綜合素養(yǎng)的方向指南。防微杜漸策略的應(yīng)用主要就是針對日常生活中學生這些能力和習慣的養(yǎng)成而采用的，是在對學生情況審勢度勢總體了解和把握的基礎(chǔ)上，以班會、講故事讀書、聊天等多種形式對學生進行引導，甚至通過笑話都可以。
大衛(wèi).休謨有句名言“習慣是人類生活的偉大向?qū)А�，因此，無論是學習還是生活，幫助和引導學生形成良好的習慣，是教育工作者、是班主任的工作關(guān)鍵，也是工作、人才成功的保障。
最后我的一點工作心得和建議，要把對學生的管理工作包括班主任工作的地位提升到比學習具體知識還有重要的地位來管理，提升管理品質(zhì)。
大一教師半年工作總結(jié) 2
在上級領(lǐng)導的關(guān)心和大力支持下，全體教師群策群力，團結(jié)協(xié)作，振奮精神，開拓進取，樹立良好的社會形象，規(guī)范學校管理，狠抓教學中心，全面提高教育教學質(zhì)量。
一、加強德育工作，提高師生道德水平
1、在教師中深入開展社會主義榮辱觀教育，學習新義務(wù)教育法活動。每位教師都寫學習心得，做了一萬字以上的政治學習筆記。開展了中小學教師職業(yè)道德“八不準”的活動。
2、做好學生的德育工作。堅持以制度管理班級和學生，充分發(fā)揮班主任的作用。學校制定《教師值日評分標準》、《違紀處罰暫行條例》、《值日教師制度》、《班級管理制度》，實行流動紅旗制度。班主任通過主題班會、黑板報等形式對學生開展德育工作，不斷提高學生的思想道德素質(zhì)，養(yǎng)成良好的行為習慣。
二、推行素質(zhì)教育，提升教育質(zhì)量
1、嚴格按照部委頒布的標準開課、上課;
2、制定了教師目標考評制度和教研工作條例，以及有利于學生全面發(fā)展的考試制度和學業(yè)評公平制度;
3、積極開展電化教學及圖書室書刊外借工作。我校教師充分利用多媒體等電教設(shè)備進行了輔助教學，圖書室的書刊外借率達到80%。
三、加強“校本教研”，提高教研質(zhì)量
1、加強教學常規(guī)管理。堅持每月一次隨機抽堂聽課，隨機檢查備課、作業(yè)批改。實行教學考勤登記制度，做到每周通報一次，突出抓好初三教學，重視理化的`實驗教學，實行月考制，每次月考要求課任教師認真命題，流水閱卷，分析考情，班級匯總反饋。
2、貫徹“以學生為主體，教師為主導，習練為主線”的辦學方針。倡導自主學習、主動探索、合作交流、變“一言堂”為“多言堂”，積極開展學生特長、豐富多彩的競賽活動，激發(fā)學生競爭意識。
3、定期開展學生評教評課活動，促進教學改革的發(fā)展;
4、督促教師加強課改理論學習，做好教學工作計劃，轉(zhuǎn)變教育觀念，樹立新理念，發(fā)揮教研組作用。教師都能備好課，并寫好教學反思，并督促教師做好教師上半年工作總結(jié)。本學期三個教研組舉行了公開的“展示課”，教師相互交流，取長補短。鼓勵教師參加各個層面的教研活動，在縣教研室組織的送課下鄉(xiāng)活動的帶動下，我校掀起了新課程改革的浪潮。
四、構(gòu)建和諧平安校園
1、加強校園環(huán)境建設(shè)，做好美化綠化工作。抓好衛(wèi)生檢查，堅持“一日一小掃，一周一徹底掃，一月一評比”制度，為師生創(chuàng)造舒心的學習、生活環(huán)境。同時努力營造良好的育人文化氛圍，充分發(fā)揮學校宣傳欄、黑板報的作用，開展“書香校園”的活動。
大一教師半年工作總結(jié) 3
一、上半年教學工作總結(jié)
1.教學目標達成情況：
在上半年的教學工作中，我積極努力地引導學生掌握交通運輸專業(yè)知識和技能，并促使他們在學習過程中形成扎實的基礎(chǔ)。通過課堂教學、實踐活動和案例分析等方式，學生在交通規(guī)劃、交通工程設(shè)計、交通管理和交通安全等方面取得了一定的進步。
2.教學方法和手段：
為了提高教學效果，我靈活運用了多種教學方法和手段。除了傳統(tǒng)的課堂教學，我還組織了實地考察、模擬實驗和小組討論等活動，以培養(yǎng)學生的實際操作能力和團隊合作精神。我注重激發(fā)學生的學習興趣，鼓勵他們提出問題和參與討論，以培養(yǎng)他們的思辨能力和創(chuàng)新意識。
3.學生學習情況：
上半年的學生學習情況總體良好。他們在課堂上積極參與討論，勤奮完成作業(yè)和實驗報告，并且在期末考試中取得了不錯的成績。然而，我也發(fā)現(xiàn)一部分學生在學習上存在一些困難，主要是基礎(chǔ)薄弱和學習動力不足。針對這些問題，我將進一步加強與他們的溝通，提供個性化的輔導和幫助，以幫助他們更好地適應(yīng)專業(yè)學習。
4.教學改進與創(chuàng)新：
在教學過程中，我積極探索和嘗試教學改進和創(chuàng)新。我使用了多媒體技術(shù)輔助教學，編制了針對不同學生層次和需求的教學材料，提供了更多實例和案例，以增加學生的學習興趣和理解深度。同時，我也利用學校提供的在線教學平臺，為學生提供了更便捷的學習資源和交流平臺。
二、下半年教學工作計劃
1.教學目標設(shè)定：
在下半年的教學工作中，我將繼續(xù)努力實現(xiàn)以下教學目標：
�。�1）幫助學生進一步鞏固和拓展交通運輸專業(yè)知識，深化他們對交通規(guī)劃、交通工程設(shè)計、交通管理和交通安全等領(lǐng)域的理解。
（2）培養(yǎng)學生的實際操作能力和解決問題的能力，使他們能夠獨立進行交通運輸相關(guān)工作。
�。�3）激發(fā)學生的創(chuàng)新思維和團隊合作精神，培養(yǎng)他們的領(lǐng)導能力和綜合素質(zhì)。
2.教學內(nèi)容和方法：
（1）在教學內(nèi)容上，我將注重結(jié)合實際案例，引導學生分析和解決實際交通運輸問題。同時，我會增加新的內(nèi)容，如智能交通系統(tǒng)、綠色交通技術(shù)等，以使學生跟上行業(yè)的發(fā)展趨勢。
�。�2）在教學方法上，我將繼續(xù)運用多種教學手段，包括案例分析、小組討論、實驗?zāi)M和實地考察等，以提高學生的實踐能力和團隊合作精神。同時，我會鼓勵學生主動參與課堂討論，培養(yǎng)他們的思辨能力和批判性思維。
3.個性化輔導和關(guān)懷：
針對基礎(chǔ)薄弱和學習動力不足的學生，我將加強個性化輔導和關(guān)懷。通過與他們的深入交流，了解他們的學習困難和需求，提供針對性的輔導計劃和學習資源，幫助他們克服困難，提高學習效果。
4.教學評估和反饋：
我將建立有效的教學評估體系，包括定期作業(yè)、實驗報告、小組項目和期末考試等，以評估學生的學習情況和能力發(fā)展。同時，我會及時給予學生反饋，指導他們改進學習方法和提升學習成績。
5.教學資源和平臺利用：
我將進一步充分利用學校提供的在線教學平臺和資源，為學生提供更加便捷和多樣化的學習資源。我還將積極參與學科團隊的研究和交流活動，不斷更新教學內(nèi)容和方法，提高自身教學水平。
6.教師自身發(fā)展：
（1）深入學科知識：教師應(yīng)不斷深化自己所教學科的知識。通過持續(xù)學習、參加專業(yè)培訓和研討會，了解最新的學科發(fā)展動態(tài)，掌握最新的教學方法和資源，以提供準確、權(quán)威的知識傳授。
�。�2）教學技能提升：教師可以通過教育學和教育心理學的學習，提升自己的教學技能。了解學生的學習特點和需求，學習有效的教學策略和評估方法，培養(yǎng)良好的課堂管理能力，以及掌握利用技術(shù)輔助教學的技能。
�。�3）專業(yè)交流與合作：參與學科領(lǐng)域的專業(yè)交流和合作，與同行教師分享經(jīng)驗、教學資源和教學方法。通過參加學術(shù)研討會、加入專業(yè)協(xié)會或組織學科研究小組等，與其他教師進行交流和合作，互相促進和學習。
（4）學生關(guān)懷與個性化輔導：關(guān)注學生的發(fā)展和需求，積極與學生進行溝通和交流，了解他們的學習困難和問題，并提供個性化的輔導和支持。通過了解學生的'個體差異，針對性地制定教學計劃和教學策略，幫助學生實現(xiàn)個人的學習目標。
�。�5）終身學習和專業(yè)成長：教師應(yīng)積極參與終身學習，不斷拓展自己的知識領(lǐng)域和教育技能。參加專業(yè)發(fā)展課程、研修項目、進修學習或攻讀碩士、博士學位等，不斷提升自己的學術(shù)水平和專業(yè)素養(yǎng)。
教師自身的發(fā)展是一項持續(xù)不斷的過程，需要教師不斷學習、不斷反思和不斷提高。通過專業(yè)知識的深入學習、教學技能的提升、與同行的交流與合作，教師可以不斷提升自己的教育水平，為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育。
7.教學團隊建設(shè)：
（1）定義明確的目標和愿景：確保整個團隊對于教學目標和學校愿景有清晰的共識和理解。這有助于團隊成員在共同的方向下合作，并為其工作感到動力。
�。�2）多樣化的技能和專長：確保團隊中的成員具有多樣化的技能和專長，以滿足不同領(lǐng)域和學科的需求。這樣的多樣性可以促進跨學科合作和知識共享。
（3）激勵和培訓：為教學團隊提供持續(xù)的激勵和發(fā)展機會。這可以包括專業(yè)發(fā)展培訓、參加教育研討會和會議，以及提供獎勵和認可機制。這些措施將激勵團隊成員提升自身能力，積極參與團隊活動。
�。�4）有效的溝通和協(xié)作：建立開放、透明和積極的溝通文化。確保團隊成員之間的信息流暢和協(xié)作高效�？梢岳脠F隊會議、定期交流和在線協(xié)作工具等方式促進溝通和協(xié)作。
�。�5）共享最佳實踐：鼓勵教學團隊成員分享和交流最佳實踐。這可以通過定期的團隊會議、工作坊和教學觀摩等方式實現(xiàn)。分享成功經(jīng)驗和教學創(chuàng)新可以激發(fā)團隊成員之間的靈感和學習。
（6）建立導師制度：建立導師制度來支持新成員的融入和發(fā)展。資深的教學團隊成員可以擔任導師，為新成員提供指導、支持和反饋。這有助于加強團隊的凝聚力和共同成長。
（7）建立良好的工作氛圍：創(chuàng)建一個積極、支持和合作的工作氛圍。團隊成員應(yīng)該感到被尊重、賦予信任和有歸屬感。建立團隊合作和互助的文化，促進團隊的凝聚力和共同成長。
8.加強學生輔導與指導：
�。�1）學術(shù)導師制度：建立學術(shù)導師制度，為每個學生分配一位導師，負責指導學生的學業(yè)和研究方向。導師可以提供學術(shù)指導、研究建議和職業(yè)規(guī)劃等方面的支持，幫助學生在學術(shù)和職業(yè)發(fā)展上取得成功。
�。�2）輔導和咨詢服務(wù)：提供專門的輔導和咨詢服務(wù)，包括學業(yè)輔導、職業(yè)規(guī)劃、心理健康等方面。這些服務(wù)可以幫助學生解決學習和生活中的問題，提高學習效果和心理健康。
�。�3）小班教學：采用小班教學的方式，確保教師能夠更好地與學生進行互動和個別指導。小班教學可以提供更多的機會進行討論和實踐，促進學生的主動參與和深入理解。
�。�4）實習和實習指導：組織學生參與實習和實習項目，并提供相關(guān)的指導和支持。實習可以幫助學生將所學知識應(yīng)用到實際工作中，增強他們的實踐能力和職業(yè)素養(yǎng)。
�。�5）學習資源和平臺：提供豐富的學習資源和在線學習平臺，包括電子書籍、教學視頻、在線課程等。這些資源和平臺可以幫助學生進行自主學習和知識擴展，提供額外的學習支持。
（6）學生項目和競賽：鼓勵學生參與學生項目和競賽，例如科研項目、創(chuàng)新設(shè)計等。學�？梢蕴峁┫嚓P(guān)的支持和指導，幫助學生鍛煉科研和創(chuàng)新能力，拓寬學生的視野和實踐經(jīng)驗。
（7）學術(shù)活動和講座：組織學術(shù)活動和邀請相關(guān)領(lǐng)域的專家進行講座，為學生提供與專家交流和學習的機會。這些活動可以幫助學生了解最新的研究進展和行業(yè)趨勢，激發(fā)學生的學習興趣和動力。
�。�8）畢業(yè)生跟蹤和校友網(wǎng)絡(luò)：建立畢業(yè)生跟蹤系統(tǒng)，了解畢業(yè)生的就業(yè)情況和職業(yè)發(fā)展。與校友建立聯(lián)系，并建立校友網(wǎng)絡(luò)，為學生提供職業(yè)導師和行業(yè)資源，促進校友之間的交流和合作。
通過加強學生輔導與指導，可以幫助學生更好地發(fā)展和成長，提高他們的學術(shù)水平和就業(yè)競爭力。
9.激勵學生學習：
�。�1）目標設(shè)定：幫助學生設(shè)定明確的學習目標，并與他們一起制定可行的計劃和里程碑。這樣做可以幫助學生有清晰的方向，并感到學習的進展和成就感。
�。�2）激發(fā)興趣：通過與學生互動、提出問題、分享案例等方式，激發(fā)學生對學科的興趣。了解學生的興趣和喜好，并將這些元素融入教學內(nèi)容中，可以增加學習的吸引力。
�。�3）實踐體驗：提供實踐和應(yīng)用的機會，讓學生能夠親身體驗所學知識的實際應(yīng)用。通過實踐，學生可以將抽象的概念轉(zhuǎn)化為具體的經(jīng)驗，增強對學科的理解和興趣。
�。�4）獎勵與認可：給予學生適當?shù)莫剟詈驼J可，以激勵他們的學習動力�？梢栽O(shè)立學習目標達成的獎勵機制，例如表揚、獎狀、獎品等，讓學生感受到他們的努力和成就得到了肯定。
�。�5）激發(fā)競爭：在適當?shù)那闆r下，通過組織學習競賽或團隊項目，激發(fā)學生之間的競爭意識。競爭可以激發(fā)學生的積極性和努力，同時培養(yǎng)他們的團隊合作和解決問題的能力。
�。�6）培養(yǎng)自主學習能力：鼓勵學生主動探索和學習，培養(yǎng)他們的自主學習能力。提供適當?shù)膶W習資源和指導，讓學生能夠獨立思考、解決問題和探索新知識。
（7）創(chuàng)設(shè)良好學習環(huán)境：創(chuàng)造積極、支持性的學習環(huán)境，讓學生感到安全、尊重和受到關(guān)注。鼓勵學生互相合作、分享經(jīng)驗和知識，培養(yǎng)良好的學習氛圍。
�。�8）激發(fā)內(nèi)在動機：幫助學生發(fā)現(xiàn)學習的內(nèi)在動機，例如與個人目標、興趣、價值觀等的聯(lián)系。通過讓學生思考學習的意義和價值，激發(fā)他們內(nèi)在的學習動力。
教師應(yīng)該靈活運用這些方法，并根據(jù)學生的個體差異和學習需求進行調(diào)整和個性化。同時，積極與學生家長溝通合作，共同關(guān)注學生的學習進展和成長。
三、結(jié)語和未來展望
上半年的教學工作讓我對自己的教學能力有了更深的認識，并且取得了一定的成績。通過積極嘗試新的教學方法和手段，我成功地提高了學生的學習興趣和參與度，并取得了較好的教學效果。同時，我也意識到在教學過程中還存在一些需要改進的地方，比如針對基礎(chǔ)薄弱學生的輔導和關(guān)懷需要加強，教學資源的利用還有提升的空間等。
在下半年的教學工作中，我將繼續(xù)努力提高自身的教學水平和教育能力，為學生提供更加優(yōu)質(zhì)的教育服務(wù)。我計劃進一步深化教學內(nèi)容，結(jié)合行業(yè)發(fā)展趨勢和最新研究成果，更新教學材料和案例，以滿足學生對于專業(yè)知識和技能的需求。同時，我也將注重培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維和團隊合作能力，鼓勵他們參與實踐項目和科研活動，提升綜合素質(zhì)。
我還計劃加強與學生的溝通和互動，通過個性化輔導和關(guān)懷，幫助學生克服學習困難，激發(fā)他們的學習動力和潛力。我會持續(xù)改進教學方法和手段，積極運用多媒體技術(shù)和在線教學平臺，為學生提供更加豐富的學習資源和交流平臺。
最后，我期待與學生們共同成長和進步，與同事們共同探索教育教學的新路徑，為培養(yǎng)優(yōu)秀的交通運輸專業(yè)人才做出更大的貢獻。謝謝大家！
大一教師半年工作總結(jié) 4
雖然我是去年下半年才成為這所學校的老師，但是我作為一個大學的新教師，我很滿意自己上半年的工作表現(xiàn)，并且從期末學生們的成績也可以看出來，我上半年的教學成果還是很不錯的。并且我負責任課的那幾個班的班主任也特別滿意我的工作能力，雖然這個學期工作被排的很近，工作很忙，但是我卻感到特別的充實，以下就是我對自己上半年的工作總結(jié)：
一、工作能力得到認可
我是去年下半年來到學校的任教的，那個學期學校為了測試我的教學能力，還只是給了我兩個班，我只需要教兩個班的高數(shù)課就行了，最后我表現(xiàn)的很從容，很好的適應(yīng)了這份工作，所以今年上半年學校直接又給我新增了兩個班，我的工作任務(wù)直接就是翻了一倍，但是我卻沒跟教導主任訴過苦，雖然比較有挑戰(zhàn)，但是我覺得我并不就是我完全沒希望做到。
首先我就合理安排好了自己的時間，對四個班的學習能力進行分析，計算出我應(yīng)該進行的教學速度，每個班的學生都是不一樣的，上半年我?guī)缀跏菭奚怂袀�人時間，但是結(jié)果還是很好的，至少四個班在期末考試來臨之前，都順利的結(jié)課了。
二、時刻想著提升工作效率
通過總結(jié)去年上半年的教學，不難發(fā)現(xiàn)，其實我跟那些資深的教師，差距還是有的，比如我上課的方式太過于單一，這一方面我也是特別的重視，為什么別的教師，就能在有限的時間里，讓自己的教學質(zhì)量提升那么多，這也是我今年上半年教學的時候一直在思考的一個問題，于是我就開始尋找解決辦法，因為我是真的熱愛這一行，我想讓自己變得更優(yōu)秀，以下就是我上半年做出的一些工作。
1、我開始向那些有五年以上教學經(jīng)驗的資深教師請教，遇到問題我就向他們請教，畢竟別人工作時間比我要長，懂的肯定比我多，能現(xiàn)搬硬套去尋找自己的教學方式，何樂為不為呢。
2、現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)這么發(fā)達，網(wǎng)上名師教學的課程一大推，我從兩個方面下手，一種是去聽了一種“怎么當一個好老師”的.課程，另一種就是大面積的去聽一些名師給學生的上課的視頻，慢慢的總結(jié)他們比較有效的上課方式，合理的運用在自己的工作上。
三、拉近跟學生們之前的距離
不得不說，今年上半年我跟學生們的距離拉近了很多，因為我做到了多跟學生的進行交流，比如上課有哪些不懂的地方，或者是對我的上課方式有什么意見的，我都會用心的聽取，讓他們覺得我在尊重他們了，二者之間的隔閡自然就沒有那么大了。
大一教師半年工作總結(jié) 5
時光匆匆，一個學期已經(jīng)過去了，總結(jié)如下：
一、在政治上
熱愛祖國，具有良好的職業(yè)道德和健全的民主科學法制觀念，熱愛學生，關(guān)心、了解學生，循循善誘，誨人不倦，尊重、信任學生，充分尊重學生的人格和自尊心，鼓勵他們用心前進，對學生一視同仁。熱愛學校，關(guān)心群眾，謙虛謹慎，團結(jié)協(xié)作，與家長、社會緊密配合，共同教育學生�！捌渖碚涣疃小！币陨碜鲃t，為人師表，正直，誠實，言行一致，表里如一，嚴于律己，用自己的模范行為來教育影響學生。這種影響體此刻德智體美勞諸育的過程之中，體此刻自己全部的政治態(tài)度、思想意識、治學精神、生活作風、待人接物的整個人格之中。
二、在知識結(jié)構(gòu)上
具有比較精深和淵博的專業(yè)知識和教育科學的理論知識。蘇聯(lián)教育家馬卡連科深刻地指出：“學生能夠原諒老師的嚴厲、刻板，甚至吹毛求疵，但是不能原諒他不學無術(shù)�！敝R是師生交流思想感情，探討真理的`橋梁，知識的傳授是教師塑造人才的主要手段。在我的學生時代，當我選取教師作為自己的職業(yè)時，我就很注意構(gòu)建自己佳的知識結(jié)構(gòu)。以扎實的專業(yè)知識為基礎(chǔ)，廣泛攝取各方面的知識，并努力做到專與博的有機結(jié)合。在大學和研究生課程班學習以及教學過程中，我努力掌握專業(yè)知識體系，透徹理解教學大綱、教科書的內(nèi)涵，而且時刻注意掌握本學科的新研究成果和發(fā)展趨勢。
正因為掌握了知識的內(nèi)在規(guī)律，我在課堂上才能融會貫通，靈活運用，駕馭自如。當今社會是信息時代，我時刻提醒自己，要永遠像海綿一樣從各方面吸取知識，成為掌握現(xiàn)代知識的新時代的老師，并以自己的頑強學習的精神給學生以生動的教育影響。
三、在潛力結(jié)構(gòu)上
我比較注重探索新的教學方法，具有開拓創(chuàng)新潛力，新時代需要創(chuàng)新型人才，教育需要培養(yǎng)創(chuàng)新型學生，作為教師，善于從實踐中發(fā)現(xiàn)新知識，解決新問題，構(gòu)成新觀念，才能把學生培養(yǎng)成創(chuàng)新型人才。應(yīng)對當代社會科學技術(shù)的迅速發(fā)展，通過書籍報刊電視廣播以及計算機網(wǎng)絡(luò)，發(fā)現(xiàn)、確認新信息，提高自己選取、摘要、簡化、分析、分類、處理、保存、應(yīng)用新知識和新技術(shù)的潛力。
語言表達用語準確，情感豐富，邏輯嚴謹，板書精當。教育組織潛力強，充分發(fā)揮各方面優(yōu)勢，創(chuàng)設(shè)佳教育環(huán)境，有效地控制、組織群眾活動，完成既定的教育任務(wù)。
教育是人類光輝的事業(yè)，隨著社會的發(fā)展，它永遠充滿魅力和挑戰(zhàn)，永遠值得我們?nèi)ヌ剿骱团�。作為教師，對于我的過去，我將永遠記住并不斷的總結(jié)；對于我的未來，我將不懈地攀登和向前，用我全部的汗水、精力、心血和生命去澆灌教育這永遠鮮艷的花朵。
大一教師半年工作總結(jié) 6
教師是學校的第一資本，是學校最豐富、最有潛力、最有生命力的教育資源，擁有德才兼?zhèn)�、充滿愛心、甘于奉獻的骨干教師群體，才能辦出最好的學校，所以，我校把骨干教師培養(yǎng)作為學校發(fā)展的根本大計來抓。近年來，在市教育局的指導下，我校按照引進優(yōu)秀的人、用好現(xiàn)在的人、留住關(guān)鍵的人、培養(yǎng)未來的人的培養(yǎng)思路，加強領(lǐng)導，周密組織，認真落實骨干教師培養(yǎng)工作，取得了初步成效。現(xiàn)將本學期的.骨干教師培養(yǎng)工作總結(jié)如下：
一、領(lǐng)導重視，科學規(guī)劃，確定骨干教師隊伍建設(shè)的目標。
學校把骨干教師隊伍建設(shè)作為加快發(fā)展和提高教育質(zhì)量的關(guān)鍵，建設(shè)骨干教師隊伍。為此，學校制定了《骨干教師、學科帶頭人評選細則》，明確了骨干教師的標準和培養(yǎng)目標，鼓勵教師拔尖、成名成家，打造我校骨干教師隊伍。
二、積極培訓，提高骨干教師素質(zhì)。
骨干教師、學科帶頭人培養(yǎng)是學校工作重點，同時也是繼續(xù)教育工作的核心，按上級要求，學校要本著選好對象、培養(yǎng)骨干、分層培訓、講究實效的原則，采用集中培訓，師徒結(jié)對等形式，繼續(xù)組織好骨干教師的校級培訓。同時，還要積極支持教師參加上級部門組織的各級骨干教師培訓活動，為參訓教師提供經(jīng)費保障，著力打造一批名符其實的不同等級的骨干教師和學科帶頭人，不斷提高學校教師的整體素質(zhì)。
三、制定標準，落實考核，實行動態(tài)管理。
為了加強教師隊伍建設(shè)，不斷提高教師整體素質(zhì)，促使教師不斷成長，培養(yǎng)一批思想作風扎實，教學水平較高，教研能力較強的高水平骨干教師，切實發(fā)揮骨干教師在教學中的帶頭示范作用，學校制定骨干教師考核辦法，按照這個標準，每三年考核認定一次，使骨干教師整體素質(zhì)有了明顯提高。
建設(shè)高質(zhì)量的教師隊伍，是全面貫徹黨的教育方針，全面推進素質(zhì)教育，不斷提高我校教育教學質(zhì)量和辦學水平的基本保證。我們在以后將盡量拓展培養(yǎng)模式，提高骨干教師在思想政治與職業(yè)道德、專業(yè)知識與學術(shù)水平、教育教學能力與教育科研能力等方面的綜合素質(zhì)，造就一批高素質(zhì)、高水平，具有終身學習能力和教育創(chuàng)新能力，在教育教學實踐中能真正發(fā)揮帶頭、示范和輻射作用的骨干教師隊伍。盡快把骨干教師培養(yǎng)成一代名師或教育專家，促進我校教師隊伍整體實力的全面提升，實現(xiàn)我校教育的飛躍發(fā)展。
大一教師半年工作總結(jié) 7
本學期班主任工作根據(jù)學校的工作計劃和班主任工作計劃，本著以教學為主，狠抓紀律衛(wèi)生，促學風班風建設(shè)。展開了各種情勢的活動，美滿完成教育教學和班級管理工作�，F(xiàn)將本學期班主任的工作總結(jié)以下：
一、為了讓學生建立自信心和學習愛好，我主要做了這些工作：
1、利用班會對學生進行成績分析，正確看待自己所處在的學習上的位置，讓學生保持良好的心態(tài)，同時結(jié)合國家的形勢讓學生認清當前自己面臨的機遇和挑戰(zhàn)，讓他們有一個明確的學習目標和切合自己的理想，給學生學習的動力。
2、個別談心，做好個別學生的思想工作和落后生的轉(zhuǎn)化工作，對于不同的學生發(fā)掘他們的內(nèi)心世界，了解他們所做所想，及時掌控他們的心理動態(tài)，學生學習狀態(tài)和思想都有一個周期，掌控好每一個學生周期，及時做好他們的思想工作，這樣會使教育能抓住切入點，教育才能有成效，使他們及時的投入到學習當中去。
3、尋求與家長的密切配合，三方溝通，正確的評判學生的成績和存在的缺點和毛病，使學生敞開心扉，把自己要說的說出來，解開他們的思想包袱，全身心的投入到學習中來。
4、我通過感恩教育提高學生對生活和學習的認識，讓每一個人學會感動，學會感恩，人是感情的動物，讓其心動方可令其行動，我推出了搜集了一系列的名人名事，把他們的學習經(jīng)歷、創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷講訴給他們聽，古人說：以人為鏡可以知得失。習慣是成功的保證，吸取別人的體會才能認識自己，重塑自己，通過這些故事，不僅教育了學生也教育了自己。
二、積極配合科任老師的課堂教學工作，解決好科任老師與學生的關(guān)系，并為此做了大量的工作。
三、加強寢室的管理工作，本學期到寢室檢查不下十五次，對存在的衛(wèi)生紀律方面的問題能及時解決，女寢要好一些，男寢還存在問題，總的來說有很大的進步。
四、展開好各項活動，本學期運動會上，積極調(diào)動學生參與的`積極性，發(fā)揮他們的體育特長，在運動會上能夠克服困難，盡所能，獲得總分第四名的好成績。增強了班級凝聚力，在學校組織的歌詠比賽和普通話演講比賽中，雖然沒有得到獎，但學生自己重視也努力了，但，激發(fā)了學生的學習熱情和求知欲望。
總之，本學期工作成績是肯定的，要不斷分析和總結(jié)體會和教訓，通過不斷的學習和提高自己的業(yè)務(wù)水平和班主任的工作藝術(shù)，為把班主任的工作做得更好而努力。
大一教師半年工作總結(jié) 8
又是一個學期結(jié)束了，望著即將畢業(yè)的學生，讓我的心潮起潮伏，讓我的心靈震撼。是他們深深地感動著我、激勵著我，讓我從不同的視覺角度來審視教師這個職業(yè)，許多以前處于朦朧狀態(tài)的問題迎刃而解，眼前豁然開朗。
十幾年的教學，我深深體會到只有努力提高自身的文化素養(yǎng)，豐富自身的知識底蘊，傾情投入教育教學工作，積淀方法，摸索經(jīng)驗，在活動中歷練，才能促成自身的專業(yè)成長。要想在教育教學工作中有一番出色的表現(xiàn)，沒有捷徑，只有靠自己，一步一個腳印，實實在在地去學習，去探索，去實踐，去思考。教師，作為培養(yǎng)人才的人，教學素質(zhì)必須要跟上時代的步伐，必須樹立現(xiàn)代教學思想，掌握淵博的知識，具有較強的信息素質(zhì)和學習能力。我作為教師中的一員，必須不斷學習才能適應(yīng)教學工作，必須腳踏實地地學習研究，才能在自己的專業(yè)素養(yǎng)上成長起來。
贊賞孩子、信任孩子、鼓勵孩子，贊賞每一個孩子的獨特性，贊賞每一個孩子所取得的哪怕是極其微小的進步，贊賞每一個孩子所付出的努力和所表現(xiàn)出來的善意。幫助孩子揚長避短，克服自卑，樹立自信心，讓孩子感到學習是自己的一種榮譽。
愛，可以給孩子以心靈的溫暖，愛，可以讓孩子更自信。愿我們每一位教育工作者都獻出一點愛，時時、事事呵護孩子的自尊心，與孩子共同享受教育的美麗。高爾基說過：“誰不愛孩子，孩子就不愛他，只有愛孩子的人，才能教育孩子�！边@句話我感受最深的`就是一個“愛”字。我想，我們作為一名教師要熱愛學生，熱愛自己的事業(yè);還要有強烈的創(chuàng)新意識，不照搬書上的東西，要勇于創(chuàng)新、敢于標新立異。最關(guān)鍵的是要保持寬容的心境，在今后的工作中遇到困難要不斷的向有經(jīng)驗的同事請教，與同事要互相關(guān)心、和睦相處。
從教生涯，教會我作為人師者，在工作中如何追求與奉獻，在生活中如何投入與面對，如何使自己的觀念不斷地體現(xiàn)于自己的教學行為中，也讓我學會自省，學會了反思，學會了回過頭來看過去。我愿意做“教師成長”中的一名成長教師。我想，不只是我，我們?nèi)ＴS多同事都將在這次學習中逐漸成長起來。
不斷的學習、實踐與反思，讓我在教學過程中日益成長。我相信只要堅持不懈，以良好的心態(tài)對待成長中遇到的困難和挫折，不斷求知，善于實踐，積極反思，就會成為一名符合現(xiàn)代教育需要的成功的教師!
大一教師半年工作總結(jié) 9
這學期教了計算機應(yīng)用基礎(chǔ)教學，也參加了學校的工作，機房維護，德育等。在領(lǐng)導和老師的熱情支持和幫助下，我認真做好教學工作，積極完成學校交給的各項任務(wù)。我將簡單匯報一下這學期的工作。
一.學校制度的實施
每周五開會學習學校下發(fā)的文件，積極與同事交流，學生動向和想法。做好教學部的思想建設(shè)和維護工作。每周按時組織教研活動，并認真做好筆記，從未曠工。工作中服從安排，人際關(guān)系和諧。
二.教育教學形勢
1.好好學習，認真?zhèn)湔n。在備課中，我認真研讀教材，力求準確把握重難點。制定符合學生認知規(guī)律的教學方法和形式。注意難點，強調(diào)重點。認真編寫教案，不斷總結(jié)提高教學水平。
2.以學生為本，上課面帶微笑。重視學生在課堂上的反饋，傳播學生的思維，培養(yǎng)學生的綜合能力，在教學中基于學生的興趣提高學生的思維品質(zhì)。行動也是我對自己教學的新要求。學生喜歡老師的笑臉，可以給學生信心。
3.虛心學習，堅持上課。關(guān)注其他老師的'教學經(jīng)驗，嘗試探索適合自己的教學模式。同時，要認真總結(jié)經(jīng)驗，取長補短。聽課評課，這學期對我的教學有很大的促進，我也在努力提高自己的專業(yè)水平。
三.學習情境
積極學習。鑒于很多學生計算機知識差，學習意識不強，我和學生一起找出原因，我樂在其中。為此，我制定了具體的計劃和目標。對這些學生進行有計劃的輔導。計算機應(yīng)用基礎(chǔ)是學習計算機專業(yè)的前提，知識零碎而廣泛，邏輯聯(lián)系不強。所以除了注重課堂效果，我還不厭其煩的讓學生練習實際案例。為此，在課下，我堅持利用課余時間了解情況，認真講道理，及時糾正德育中發(fā)現(xiàn)的問題。比如路標、流程圖等實際操作與工作相結(jié)合的方式，告訴學生要珍惜在校時間，讓所有學生都能接受。
當然，我也看到了這一學期的不足，比如計算機專業(yè)知識的掌握，在電子信息時代，需要時刻充電，需要以后花更多的時間加強自己的專業(yè)理論和實踐技能；在教學中，要多向老教師和優(yōu)秀教師學習，提高自己各方面的能力，適應(yīng)新學期職業(yè)教育和學校發(fā)展的要求。德育方面，這學期人手緊張，我剛接手德育工作，整理了一下。下學期我們應(yīng)該開拓新的思路。21班已經(jīng)分配到崗，剩下一個班的學生，可以緩解教學部管理的壓力。他們應(yīng)該把目光轉(zhuǎn)向招生，為學校的春招做貢獻，為成龍學校的未來貢獻自己的一份力量。
大一教師半年工作總結(jié) 10
一、職業(yè)道德方面
我始終以一名高校老師而傲慢，寵愛工作，關(guān)愛同學，在工作中認真負責，嚴格要求自己，時刻提示自己無愧于“靈魂的工程師”這樣一個稱號。
二、教學和科研方面
本年度我教授《管理學》、《消費者行為學》等課程，雖然有的課程我已經(jīng)帶過多遍，但我并不因循守舊，而是不斷進行教學改革，包括教學內(nèi)容、教學形式方法、考核方法等方面，受到同學的歡迎和得到同行的認可。
今年，在前期積累的基礎(chǔ)上，我申報了校級教研項目《工商管理類專業(yè)實踐教學平臺建設(shè)的.爭論》，并公開發(fā)表了3篇論文，和自己上一年度相比，取得了不錯的成果，但和一些科研力氣較強的老師相比還有不小的差距，對此我有糊涂的熟識，今后會不斷努力。
“臺上三分鐘，臺下十年功”，作為一名高校老師，要不斷加強專業(yè)學習，才能給同學供應(yīng)高水平的授課，所以我一方面加強專業(yè)理論和社會理論的學習，另外一方面堅持在實踐中積累專業(yè)學問，理論聯(lián)系實踐，適應(yīng)專業(yè)進展的趨勢和新時代對老師的新要求。
三、管理和服務(wù)方面
作為市場營銷教研室副主任，我主動地完成領(lǐng)導支配的任務(wù)，為老師們認真服務(wù)。今年，在院領(lǐng)導的支配下，我全程負責市場營銷本科專業(yè)合格評估工作，從“兩表”的填報、專業(yè)檔案支撐材料預(yù)備、專業(yè)技能培訓支配、到《專業(yè)自評報告》的撰寫以及評估專家進校后的服務(wù)，我都全程參預(yù)，為專業(yè)評估順當通過貢獻了自己的力氣。
對常規(guī)工作我也一絲不茍，包括xx屆市場營銷畢業(yè)生畢業(yè)論文支配、畢業(yè)生畢業(yè)實習動員、教研室老師教學工作量的審核、期中教學檢查等工作。
四、工作中的不足
本年度在各項工作中還是暴露出了自己不少干問題，如科研的質(zhì)量不高檔次不夠，在班主任的工作上還處在摸索階段和同學見面太少。對于這些問題我在假期中會好好思索，爭取在下一年度有根本性的扭轉(zhuǎn)。
“路漫漫其修遠，吾將上下而求索“，對于下一年度我布滿信念！我認為正確而不懷疑，今后在領(lǐng)導的關(guān)懷和自己的努力之下，我確定能做到更好！
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