品牌管理有哪些誤區(qū)-2017年關(guān)于品牌管理的十大誤區(qū)

　　品牌管理是企業(yè)發(fā)展中需要重視并且由始至終都要堅持的的各環(huán)節(jié)，做好品牌管理有利于企業(yè)獲得更大的影響力，從而提高企業(yè)在消費者心中的地位。下面，小編為大家講講品牌管理的十大誤區(qū)，快來看看吧!

　　把品牌部門當成銷售或其他部門的下屬機構(gòu)

　　品牌部門非常需要獨立的思考和話語權(quán)，如果成為銷售部門的下屬機構(gòu)，則很難保持其思考的獨立性。

　　被眼前的小利所吸引，不遵守品牌規(guī)范與原則

　　很多時候因為一些有利益誘惑力的營銷活動而忽視了對品牌規(guī)則的遵守，這是得不償失的做法。

　　頻繁更換品牌經(jīng)理，導(dǎo)致品牌方向變化不定

　　當短期內(nèi)看不到效果，換人是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)容易采用的措施，但很多案例都證明了頻繁換人是個最差的決定。

　　缺乏品牌意識

　　認為品牌只是虛無之事。做銷售或技術(shù)出身的領(lǐng)導(dǎo)常常存在認識的誤區(qū)，這是“首難”，如今得品牌著得天下，此難不除，終難做大做強。

　　開始有了品牌意識卻不能堅持，隨主觀意愿做事

　　要求把品牌作為一種慣性思維，把他作為思考的源點和出發(fā)點。

　　用人而不能信任，強加個人的喜好和意愿

　　如果凡事都將自己的意愿強加上去，那企業(yè)的架構(gòu)就簡單了，老板加若干個執(zhí)行人員就可以了。品牌是思維系統(tǒng)、是系統(tǒng)工程，過多的外力干預(yù)只會產(chǎn)生負面作用。

　　利益最大化思維，缺乏品牌沉淀、做百年品牌的精神

　　多元化、投資其他高收益的領(lǐng)域，這是生意人的正常邏輯思維，但我們需要更多的企業(yè)家，有做百年品牌的精神。

　　用短期銷售目標來要求品牌，導(dǎo)致營銷活動偏離品牌體驗初衷

　　多數(shù)情況下品牌利益與短期銷售目標是存在矛盾的，一味的強調(diào)短期銷量則難免丟失了品牌體驗和品牌積累。

　　短間內(nèi)看不到回報，輕易放棄品牌化經(jīng)營思維

　　把目光放長遠，堅持品牌化經(jīng)營思維，在不遠的未來總會得到巨大的回報。

　　不能堅持一個品牌主張，經(jīng)常變化以尋找更好的

　　還有沒有更好的?這個方向?qū)Σ粚?精益求精的精神是對的，但是品牌是一個需要累積和堅持的東西。

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