【精品】年度工作總結(jié)范文合集7篇

　　總結(jié)是在某一特定時間段對學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它能幫我們理順知識結(jié)構(gòu)，突出重點，突破難點，讓我們好好寫一份總結(jié)吧。我們該怎么寫總結(jié)呢？下面是小編收集整理的年度工作總結(jié)7篇，歡迎大家分享。

年度工作總結(jié) 篇1

　　轉(zhuǎn)眼間，6個月?lián)]手向我們告別了，回顧這半年來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，努力工作，按照公司的要求，較好的完成了自己的本職工作。通過半年來的學(xué)習(xí)，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，本人主要負(fù)責(zé)酒店平面設(shè)計工作，以下是我半年來的工作情況總結(jié)：

　　通過各位同事的幫忙下完成了婚宴布置，廣告簡介等的推介制作。俗話說：只有經(jīng)歷才能成長。世界沒有完美的事情，每個人都有缺點，一旦遇到工作比較多的時候，容易急噪、粗心。我在平時遇到設(shè)計上的問題及時向同行朋友請教，與他們?nèi)￠L補短，共同完成工作任務(wù)。在跟部門溝通時積極的聽取他們的意見和建議;不斷努力學(xué)習(xí)提高自己;及時了解部門的需求，不斷根據(jù)部門的要求修改自己的設(shè)計作品。經(jīng)過時間的洗禮，我的專業(yè)技能和發(fā)展會得到提升，相信在以后的工作中我會彌補這些不足,努力提高我的技能,完善我的工作,為公司的發(fā)展盡自己的綿薄之力!

　　經(jīng)過一年多的專業(yè)學(xué)習(xí)及工作經(jīng)歷，我對廣告平面設(shè)計有一定了解，以下是我對平面設(shè)計提出的建議：

　　(1) 一個好的設(shè)計作品不是給自己人看的，而是用來宣傳企業(yè)，傳播企業(yè)文化，告知客人或者來盈利的，所以我的`設(shè)計作品應(yīng)該是圍繞客戶的需求來實施的。

　　(2)設(shè)計，不只是模仿，而要有創(chuàng)新，這樣才不會喪失自身的優(yōu)勢與特色，要切合實際根據(jù)酒店目前的狀況規(guī)劃。

　　(3)出色的作品能夠吸引客戶的眼球，從設(shè)計的生動性來吸引客戶群體，讓別人認(rèn)同您的作品，這樣才會給客人帶來享受和欲望，從而達(dá)到轉(zhuǎn)換。

　　最后，感謝我的上級對我的言傳身教的悉心指導(dǎo)，我一定會以積極主動，充滿激情的心態(tài)去工作。

　　以上總結(jié)如有不當(dāng)之處，請予批評指正。

年度工作總結(jié) 篇2

各會計師事務(wù)所：

　　根據(jù)中國注冊會計師協(xié)會《會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度(試行)》的規(guī)定和《中國注冊會計師協(xié)會關(guān)于開展～年會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》精神，我們于～年7月4日至8月30日對50家會計師事務(wù)所(包括分所)進(jìn)行了檢查，13家事務(wù)所予以復(fù)查�，F(xiàn)從以下四個方面進(jìn)行匯報：

　　一、今年檢查工作的特點和基本做法

　　開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作，是行業(yè)誠信建設(shè)的內(nèi)在要求和客觀需要。本次檢查工作由協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)總體布置，監(jiān)管部具體組織實施，在借鑒以往開展檢查工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，對～年度的檢查工作從計劃、組織、實施等方面都進(jìn)行了認(rèn)真準(zhǔn)備和精心安排。

　　(一)認(rèn)真做好檢查前的各項準(zhǔn)備工作。

　　中注協(xié)檢查工作布置會后，我們修訂了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作計劃，確定了～年檢查對象、范圍、檢查的方式和方法等內(nèi)容;召開了執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作布置會，部署了今年業(yè)務(wù)質(zhì)量檢查工作。

　　舉辦了檢查人員培訓(xùn)班，對40名檢查人員進(jìn)行檢查前的培訓(xùn);針對小規(guī)模企業(yè)的特點，簡化了小規(guī)模企業(yè)的檢查工作底稿。

　　(二)檢查工作的特點和基本做法

　　按照中注協(xié)要求，結(jié)合我會與財政局監(jiān)督處不重復(fù)檢查的原則，對50家事務(wù)所進(jìn)行檢查，其中～年后新設(shè)立的45家、具有證券期貨業(yè)務(wù)資格的2家、5年內(nèi)未接受過協(xié)會自律性檢查的事務(wù)所3家，同時對上年度被強制培訓(xùn)的13家事務(wù)所進(jìn)行了執(zhí)業(yè)質(zhì)量復(fù)查。

　　檢查范圍：～年14月出具的上市公司、大中型國有企業(yè)、外商投資企業(yè)～年度審計報告。被檢查事務(wù)所共出具年度審計報告共2451份，檢查組抽查226份(其中上市公司報告4份)，抽查比例為9.2%。

　　為便于檢查人員工作，同時不影響被檢查事務(wù)所正常業(yè)務(wù)，與往年不同，我們從實際出發(fā)采取了實地檢查和報送資料集中檢查兩種方式。

　　在抽取審計業(yè)務(wù)項目時，選擇能全面反映事務(wù)所執(zhí)業(yè)水平的業(yè)務(wù)類型和業(yè)務(wù)項目，使抽取的檢查樣本具有廣泛性和代表性。例如，選擇不同審計部門或?qū)徲嬓〗M的業(yè)務(wù)項目;選擇不同的簽字注冊會計師完成的審計報告。

　　這次檢查工作給注冊會計師們提供了一次相互交流的機會，很多接受檢查的事務(wù)所非常重視與檢查人員交流執(zhí)業(yè)經(jīng)驗和體會，不少事務(wù)所把檢查組與事務(wù)所的交換意見會，看作是對注冊會計師進(jìn)行專業(yè)培訓(xùn)的好機會。通過檢查人員與注冊會計師的討論交流，達(dá)到了提高事務(wù)所業(yè)務(wù)質(zhì)量的目的。

　　二、檢查中發(fā)現(xiàn)的主要問題

　　(一)內(nèi)部質(zhì)量控制存在問題

　　對事務(wù)所內(nèi)部質(zhì)量控制的檢查，主要采取調(diào)查問卷、現(xiàn)場詢問并結(jié)合具體審計項目的檢查來進(jìn)行。

　　檢查中發(fā)現(xiàn)大部分事務(wù)所建立了一整套以項目承接、項目風(fēng)險管理、各級業(yè)務(wù)人員的職責(zé)規(guī)定、審計工作底稿審核規(guī)定、內(nèi)部控制評價規(guī)程等為主要內(nèi)容的內(nèi)部質(zhì)量控制制度和業(yè)務(wù)項目風(fēng)險控制規(guī)程，在制度上為業(yè)務(wù)質(zhì)量提供了保證。

　　但少數(shù)事務(wù)所缺乏具體可行的制度，如有的事務(wù)所未建立執(zhí)業(yè)規(guī)程或?qū)徲嬍謨�，有的從形式上履行了三級�?fù)核程序，但未簽署意見，對復(fù)核的程序和內(nèi)容亦無記錄，各級復(fù)核缺乏明確的責(zé)任分工，致使三級復(fù)核流于形式。

　　被檢查的新所和小所由于更多的關(guān)注市場開發(fā)，制度建設(shè)和執(zhí)行處于薄弱環(huán)節(jié)，項目質(zhì)量控制依賴具體的執(zhí)業(yè)人員。因此，不同的項目組由于人員組成的不同，使項目之間執(zhí)業(yè)質(zhì)量存在較大差異，風(fēng)險控制標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一。

　　(二)職業(yè)道德方面存在問題

　　在本次檢查中，我們采用調(diào)查問卷、現(xiàn)場與相關(guān)審計人員詢問方式，未發(fā)現(xiàn)事務(wù)所及注冊會計師惡意違背職業(yè)道德的情況。

　　但我們發(fā)現(xiàn)事務(wù)所業(yè)務(wù)收費大多偏低，有的業(yè)務(wù)收費僅為標(biāo)準(zhǔn)收費的20-30%;注冊會計師普遍未就新承接業(yè)務(wù)與前任注冊會計師進(jìn)行溝通。造成上述問題的原因除了受執(zhí)業(yè)環(huán)境、執(zhí)業(yè)隊伍素質(zhì)、不正當(dāng)競爭等因素的影響，部分事務(wù)所自身存在重收益、輕質(zhì)量的狀況，尤其放開批所以來，部分事務(wù)所出現(xiàn)內(nèi)部分化、業(yè)務(wù)流失的趨勢，這種狀況勢必加劇同行間的不正當(dāng)競爭。

　　三、具體審計項目存在的問題分析

　　(一)法律責(zé)任問題

　　1、對會計責(zé)任和審計責(zé)任重視不夠。如收集的財務(wù)報告未經(jīng)單位負(fù)責(zé)人簽字、蓋章或沒有單位的公章;將事務(wù)所的名稱作為會計報表附注的頁眉或頁腳;未按照企業(yè)會計準(zhǔn)則的要求披露關(guān)聯(lián)方關(guān)系及其交易;會計報表附注未將主要報表項目內(nèi)容予以列示;未披露財務(wù)報表的批準(zhǔn)報出日期;管理～聲明書不簽日期或簽署日期與審計報告日期不一致等問題普遍存在。

　　2、底稿中存檔的審計報告沒有嚴(yán)格執(zhí)行簽字并蓋章制度。如注冊會計師只蓋章沒有簽字或只簽字沒有蓋章;將不應(yīng)作為審計報告附件的內(nèi)容作為附件。如在報告正文有附送會計報表的情況。

　　3、新所和小所對業(yè)務(wù)約定書重視不夠。沒有業(yè)務(wù)約定書、約定書要素不完整或內(nèi)容不恰當(dāng)?shù)那闆r，被審計企業(yè)未蓋章，未明確出具報告日期或無簽約日期或有效日期，簽約日期晚于報告日期，不恰當(dāng)限定年度審計報告的使用范圍等。

　　法律意識不強是今年業(yè)務(wù)檢查發(fā)現(xiàn)的較為普遍的問題。我們認(rèn)為，事務(wù)所審計業(yè)務(wù)如果涉及法院、公安等相關(guān)部門，上述存在的問題將會導(dǎo)致事務(wù)所及注冊會計師承擔(dān)不必要的法律責(zé)任。

　　(二)綜合類項目存在的問題

　　1、普遍不重視審計計劃的編制。有的事務(wù)所未編制審計計劃。或者具體審計計劃固定化，沒有根據(jù)項目的實際進(jìn)行調(diào)整以適應(yīng)項目的需要。對審計程序表執(zhí)行情況的說明一般不予重視，減少審計程序未經(jīng)有關(guān)責(zé)任人批準(zhǔn)，在實際執(zhí)行過程中隨意性很大。審計計劃中沒有對企業(yè)的相關(guān)風(fēng)險因素進(jìn)行分析，對重要性水平的確定沒有過程及依據(jù)，沒有審計目標(biāo)的描述，對以前年度審計的描述簡單，沒有費用預(yù)

　　算，對重要的審計領(lǐng)域與科目的審計程序沒有說明。

　　2、事務(wù)所普遍對期初余額的關(guān)注程度不夠，沒有獲取可以信賴的期初余額的有利證據(jù)，也沒有執(zhí)行相應(yīng)的審計程序;對影響本期的大額結(jié)轉(zhuǎn)項目沒有進(jìn)行追查，未充分考慮期初余額對會計報表的影響。

　　3、沒有審計總結(jié)。未編制符合性測試記錄、審計差異匯總表、試算平衡表。

　　4、符合性測試目的不明確，符合性測試的結(jié)果與實質(zhì)性測試的時間、性質(zhì)、范圍沒有形成對應(yīng)關(guān)系，體現(xiàn)不出制度基礎(chǔ)審計的特點。對符合性測試樣本量確定的依據(jù)沒有充分的說明。

　　5、未單獨建立永久性檔案，對首次接受委托項目的，收集長期檔案資料不齊。

　　(三)實質(zhì)性測試存在問題

　　1、對往來款項的函證情況普遍執(zhí)行不到位。對應(yīng)收款項、應(yīng)付款項的審計程序有的只有賬賬核對、賬表核對，缺少必要的賬齡分析和函證程序;有的雖然發(fā)函但在回函很少的情況下，沒有執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn)。如某事務(wù)所對某物資公司的審計，公司其他應(yīng)收款金額為7225萬元，占資產(chǎn)總額34.74%，未實施函證的審計程序，也未執(zhí)行任何替代程序即予以確認(rèn)。

　　2、存貨監(jiān)盤程序普遍實施不到位。對實物資產(chǎn)的審計，一般只取得了客戶提供的明細(xì)表或者盤點表，沒有事務(wù)所的監(jiān)盤或抽盤記錄，有的雖然有盤點或抽盤記錄，但沒有將盤點日的數(shù)據(jù)倒扎至報告日進(jìn)行核對，使執(zhí)行的審計程序不能達(dá)到審計目的;對因客觀原因不能執(zhí)行監(jiān)盤或抽盤的實物資產(chǎn)，沒有執(zhí)行相關(guān)的替代程序;底稿中缺乏審計人員對大額資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)的.關(guān)注，如金額較大的固定資產(chǎn)的發(fā)票、進(jìn)口設(shè)備的報關(guān)文件、在建工程的施工許可證、房屋與土地使用權(quán)證及其有關(guān)的抵押事項等。

　　如某事務(wù)所審計的某裝飾工程存貨金額為1234萬元，占總資產(chǎn)38.77%。其中工程施工1230萬元，注冊會計師未按工程項目編制明細(xì)表，未關(guān)注工程進(jìn)度情況，也未進(jìn)行實物監(jiān)盤的審計程序。

　　3、長期投資底稿未標(biāo)明投資比例及核算方法。對于合同約定所占比例較大的投資，沒有檢查長期投資是否采用權(quán)益法核算，沒有對當(dāng)期損益的調(diào)整是否正確，以及是否應(yīng)編制合并報表進(jìn)行判斷。

　　4、收入確認(rèn)不符合相關(guān)準(zhǔn)則的規(guī)定。如某施工企業(yè)當(dāng)期會計報表確認(rèn)收入15.3億元。注冊會計師沒有取得工程結(jié)算收入的確認(rèn)依據(jù)，沒有結(jié)合工程合同、工程進(jìn)度等進(jìn)行收入確認(rèn)的判斷，沒有考慮收入確認(rèn)方法隊會計報表的影響。

　　5、被檢查的多數(shù)事務(wù)所普遍存在對現(xiàn)金流量表審計的工作底稿不充分問題。

　　6、收集的審計證據(jù)不充分、不恰當(dāng)，不足以對審計結(jié)論形成有力的支持。審計人員大量地復(fù)印企業(yè)的總賬、明細(xì)賬、記賬憑證及原始憑證，盲目地搜集無效的審計證據(jù)，沒有對證據(jù)的分析與職業(yè)判斷軌跡與記錄;有的出現(xiàn)審計證據(jù)不支持審計結(jié)論或二者不一致的情況;有的搜集審計證據(jù)不充分且目的性不強，憑證抽查比例過低，不能成為支持審計結(jié)論的依據(jù);部分審計項目，對于重要事項沒有取得審計證據(jù)，檢查人員無法進(jìn)一步判斷對審計意見的影響。

　　如某公司主營業(yè)務(wù)收入增長106.30%，但主營業(yè)務(wù)成本只增長了20.41%，～年度收入增長主要為銷售給單一客戶,銷售額為2,389萬元，其中應(yīng)收賬款為1,437萬元，該銷售無主營業(yè)務(wù)成本。該交易為臨近資產(chǎn)負(fù)債日進(jìn)行的重大異常交易，注冊會計師沒有充分關(guān)注交易對象的財務(wù)狀況、銷售規(guī)模、償債能力等;審計人員未對相關(guān)合同條款進(jìn)行認(rèn)真檢查，未關(guān)注其銷售是否符合收入確認(rèn)條件;未關(guān)注公司是否已實際發(fā)貨，未查閱到交貨手續(xù)，未取得相關(guān)驗收合格的證明。

　　7、審計意見類型不恰當(dāng)。

　　(1)部分事務(wù)所出具的審計報告的保留意見不在正文中披露，而是采用審計事項說明方式敘述。

　　(2)審計報告中審計范圍的界定不正確。某公司是合并會計報表，該所審計的是其母公司會計報表，僅對母公司會計報表發(fā)表審計意見而非合并會計報表，但是在審計報告范圍段中的表述是“我們審計了后附某公司～年12月31日的資產(chǎn)負(fù)債表以及～年度的利潤表和現(xiàn)金流量表�！�…”，無形中擴大了注冊會計師的責(zé)任。

　　(3)對審計過程中發(fā)現(xiàn)的重大問題以會計報表附注披露的方式替代審計報告意見，以此“規(guī)避”審計風(fēng)險，造成審計意見不當(dāng)。如某企業(yè)無形資產(chǎn)-專利～年期初140萬元，本年6月增加6000萬元，期末無形資產(chǎn)余額6140萬元，全年應(yīng)攤銷364萬元而未攤銷(受益期10年)。上述事項影響利潤減少366萬元(報表利潤-85萬元)，僅在報表附注中說明未在報告中披露，審計報告意見類型為無保留意見不恰當(dāng)。

　　(4)強調(diào)事項段所強調(diào)的事項不屬于修訂后《具體準(zhǔn)則第七號審計報告》規(guī)定的內(nèi)容。如某公司根據(jù)與另一公司簽訂的協(xié)議，提取資產(chǎn)占用費324.3萬元(占資產(chǎn)總額的34.54%)計入“其他應(yīng)付款”。注冊會計師在審計時就此事項向B公司進(jìn)行函證, B公司未予確認(rèn)。注冊會計師在審計報告中，將此事項作為無保留意見審計報告的強調(diào)事項段。

　　(5)企業(yè)會計制度運用錯誤，事務(wù)所出具無保留意見報告。如某審計報告意見段中說明被審計單位會計報表符合《企業(yè)會計制度》的規(guī)定，但會計報表附注披露采取的會計政策是《施工企業(yè)會計制度》。同時，審計底稿的管理～聲明書中企業(yè)聲明采用《企業(yè)會計制度》。

　　(6)沒有充分考慮重大事項不符事項對審計報告的影響

　　某事務(wù)所出具的一份標(biāo)準(zhǔn)無保留意見審計報告，底稿記錄長期借款函證與報表差額較大, 注冊會計師沒有進(jìn)一步檢查差異原因;某企業(yè)1995年成立，～年未編制利潤表而將損益項目在遞延資產(chǎn)核算、沒有合并持股56%的子公司， ～年度審計意見為帶強調(diào)事項的無保留意見，注冊會計師本年度仍出具無保留意見報告。

　　(7)注冊會計師對會計報表附注進(jìn)行保留、對企業(yè)已接受并進(jìn)行了調(diào)整的事項報，仍在審計報告中予以保留，盲目回避審計責(zé)任。

　　(8)對資不抵債企業(yè)的持續(xù)經(jīng)

　　營能力關(guān)注不夠，審計程序不到位。某事務(wù)所對資產(chǎn)總額為7365.89萬元，凈資產(chǎn)為-4549.29萬元的某飯店進(jìn)行審計，注冊會計師未關(guān)注其持續(xù)經(jīng)營能力。注冊會計師只索取飯店的科目余額表，在工作底稿中填列報表數(shù)字，極少地執(zhí)行了審計程序，便出具了標(biāo)準(zhǔn)無保留意見審計報告。

　　四、對此次檢查的處理意見

　　針對上述檢查中出現(xiàn)的問題，對審計過程中違規(guī)情節(jié)較嚴(yán)重的注冊會計師、事務(wù)所予以行業(yè)懲戒：

　　(一)對兩家事務(wù)所予以通報批評：北京泳泓勝會計師事務(wù)所、北京宏大興會計師事務(wù)所

　　(二)對三家事務(wù)所予以限期整改：北京同道會計師事務(wù)所、北京中潤誠會計師事務(wù)所、北京慧運會計師事務(wù)所

　　(三)對六家事務(wù)所予以談話提醒：中誠恒平會計師事務(wù)所、中漢德會計師事務(wù)所、北京國信浩華會計師事務(wù)所、北京聯(lián)首會計師事務(wù)所、先峰榮達(dá)會計師事務(wù)所、北京今日升會計師事務(wù)所。

　　對以上事務(wù)所因?qū)徲媹蟾娲嬖趩栴}簽字注冊會計師予以談話提醒。

　　五、幾點意見與建議

　　1、本著幫助教育與并罰并重的原則，我們對以上11家事務(wù)所發(fā)書面通知書，要求事務(wù)所針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改意見和建議，從告知之日起一個月內(nèi)以書面的形式上報協(xié)會，我們將對整改結(jié)果進(jìn)行跟蹤落實。并根據(jù)整改情況確定是否列入下一年的復(fù)查對象。

　　2、加強與有關(guān)部門的溝通，如對銀行的函證，往往因銀行不嚴(yán)格遵循財政部、中國人民銀行《關(guān)于做好企業(yè)的銀行存款、借款及往來款項函證工作的通知》有關(guān)規(guī)定，造成注冊會計師不能很好履行對函證實施有效控制的程序。建議向有關(guān)部門反映，解決函證收費高的問題。

　　3、檢查中事務(wù)所普遍反映收費低的問題。如對審計業(yè)務(wù)所采取的招標(biāo)形式，所看重的只是價格因素，而對其他因素的關(guān)注程度卻較低，這就從客觀上加劇了事務(wù)所之間的價格競爭，使會計市場的買方與賣方權(quán)利更加不對稱，地位更加不平等。建議有關(guān)部門制定相應(yīng)的審計招標(biāo)辦法。

　　4、加強對注冊會計師職業(yè)道德和法律責(zé)任的教育。建議加強職業(yè)道德和法律責(zé)任教育的培訓(xùn)，并作為培訓(xùn)體系的一個重要組成部分，要注重培訓(xùn)知識的系統(tǒng)性和實用性，如采取案例分析和專題研討等方式，以幫助注冊會計師在思想上引起高度重視，在執(zhí)業(yè)中真正樹立職業(yè)道德觀念和法律責(zé)任觀念。

　　二○XX年十月二十日

年度工作總結(jié) 篇3

　　鄉(xiāng)轄個行政村， 戶，口人，計稅面積畝，減去退耕還林耕地畝，享受糧食雙補面積為畝。今年的糧食直補和綜合直補工作由黨委、政府的高度重視，財政所工作人員的積極努力，經(jīng)過政策宣傳、張榜公示、編制方案、兌現(xiàn)補貼四個階段，圓滿完成了直補任務(wù)。全鄉(xiāng)共發(fā)放直補存款折5160份，兌付糧食直補和綜合直補元。我們的主要做法是：

　　一、領(lǐng)導(dǎo)重視、精心組織

　　我鄉(xiāng)糧食直補和綜合直補涉及戶，2萬多農(nóng)民的'切身利益，任務(wù)艱巨。為把這項惠及千家萬戶的政策落實好，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視直補工作。成立由鄉(xiāng)長任組長的直補工作領(lǐng)導(dǎo)小組，書記、鄉(xiāng)長親自過問，每天聽取直補工作的進(jìn)展情況，并親自進(jìn)村入戶向農(nóng)民宣傳直補政策，檢查督促直補工作，并要求我們財政所人員把工作做細(xì)做實，把直補存款折不折不扣地交到農(nóng)戶手中，讓農(nóng)民切實得到實惠。并設(shè)立了直補辦公室，設(shè)置了監(jiān)督電話和，做到24小時不斷崗、不離人。對農(nóng)民來訪來電，我們都熱情接待，耐心解釋，認(rèn)真解答群眾疑問，有些群眾憤憤而來，大都滿意而去。對群眾反映的突出問題，及時組織人員到村、到戶檢查，對確有違反政策規(guī)定的嚴(yán)肅處理。由于我們工作細(xì)致扎實，對每一個信訪案件都做了妥善處理，我鄉(xiāng)無一例上訪和違背政策的人和事。全面確保了直補工作的順利進(jìn)行。

　　二、廣泛宣傳、政策到戶

　　鄉(xiāng)黨委、政府多次召開鄉(xiāng)、村兩級干部專題會，以及黨員、群眾代表會、廣播會，組織宣傳車一輛，進(jìn)行逐村宣傳糧食直補和綜合直補政策，并張貼過街橫幅標(biāo)語80多幅，刷寫墻壁標(biāo)語60幅。通過多種形式、多角位、全方位的宣傳，真正把直補政策宣傳到每個農(nóng)戶，達(dá)到了家喻戶曉、深入人心。

　　三、張榜公示、接受監(jiān)督

　　我們首先根據(jù)市、鄉(xiāng)實施方案，本著對黨負(fù)責(zé)、對農(nóng)民負(fù)責(zé)、對工作負(fù)責(zé)的態(tài)度，精心組織，深入調(diào)查研究，摸清底細(xì)，廣泛聽取農(nóng)民意見，落實好補貼土地面積，做到公開、公平、公正，制定切實可行的具體補貼落實方案。由于我們工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，上報實事求是，我鄉(xiāng)直補方案實現(xiàn)了一次報批成功。

　　我們嚴(yán)格遵循批復(fù)方案，認(rèn)真做好張榜公示工作。直補公示是直補政策透明的重要環(huán)節(jié)，公示表的打印和張貼成為公示一環(huán)的重中之重。在打印公示表過程中，我鄉(xiāng)微機操作員，連續(xù)2天日夜不停地工作。并實行分片包干，以村為單位，多處在村民明顯的地方進(jìn)行張榜公示每個農(nóng)戶的補貼面積、補貼標(biāo)準(zhǔn)、糧食直補和綜合直補金額，并利用廣播反復(fù)再次進(jìn)行政策宣傳，接受群眾監(jiān)督，并把我所同志的手機號碼一并張貼，設(shè)置為監(jiān)督電話，對群眾提出的異議，進(jìn)行深入核查和落實，直到群眾認(rèn)可為止，受到群眾的好評。

　　四、直補兌現(xiàn)、落實到戶

　　做好糧食補貼資金兌付工作是糧食直補最后一個階段，也是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。為確保糧食直補資金在3月25日前發(fā)放到農(nóng)民手中，我所人員統(tǒng)一思想、嚴(yán)明紀(jì)律、嚴(yán)格政策，確保直補資金一分不少地兌現(xiàn)到農(nóng)民手中。在兌付過程中，我們嚴(yán)格按照操作程序，農(nóng)民憑本人身份證或戶口薄領(lǐng)取《糧食直補存款折》，并在《糧食補貼兌付底冊》上簽字、按指印，不準(zhǔn)集體代領(lǐng)、代簽，嚴(yán)禁抵扣各種收費和債務(wù)，切實做到“四到戶”、“六不準(zhǔn)”。每日兌付結(jié)束后由鄉(xiāng)長、財政所長和直補監(jiān)督員共同在《糧食兌現(xiàn)底冊》上簽字。

　　五、堅持做到“回頭看”

　　為確保直補政策不折不扣地落實到每一農(nóng)戶，不留死角，在直補兌現(xiàn)結(jié)束后，我所按照市、鄉(xiāng)工作精神和要求，鄉(xiāng)財政所工作人員，分片包干進(jìn)行“回頭看”，逐項進(jìn)行檢查，并開展了自查，做到查漏補缺，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。對于部分全家外出務(wù)工和《直補資金存折》丟失的農(nóng)戶，逐戶登記造冊，補發(fā)了存折，并由他本人或親屬簽字代領(lǐng)。通過這次“回頭看”，我鄉(xiāng)補貼資金全部兌現(xiàn)落實到戶，操作程序規(guī)范，手續(xù)完善；《補貼資金兌現(xiàn)底冊》裝訂成冊，整理規(guī)范，歸檔有序，專人管理，專柜存放。

年度工作總結(jié) 篇4

　　20xx年，我行保安工作認(rèn)真貫徹落實總行和區(qū)分行保安工作會議精神,在區(qū)分行保安部的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心、支持下，緊緊圍繞股份制改造的中心思想工作，遵循“預(yù)防為主，綜合治理，誰主管，誰負(fù)責(zé)”的指導(dǎo)原則，堅持從人防、物防、技防、整章建制、加強隊伍建設(shè)等方面入手筑牢保安工作的基礎(chǔ)，通過制度約束和檢查監(jiān)督，強化了銀行員工的安全防范意識，使安全管理落到了實處，保證了我行財產(chǎn)安全和員工、客戶的人身安全，為我行業(yè)務(wù)發(fā)展和各項改革措施的順利推進(jìn)營造了一個安全、穩(wěn)定的經(jīng)營環(huán)境。

　　一、加強全員安全防范意識教育和技能培訓(xùn)，夯實人防基礎(chǔ)

　　人是做好安全防范工作的第一要素，今年以來，我行把重視和加強對員工的安全教育，全面提高防范意識，增強防范技能，作為安全防范工作的基礎(chǔ)工作來抓。支行黨總支始終堅持“防范勝于治理”的法則，不管形勢如何變化，始終繃緊教育這根弦，做到了警鐘長鳴。因為無論多么完善的制度、多么堅固的防護(hù)設(shè)施、多么先進(jìn)的技防設(shè)備，都是要靠人去遵守、去操作、去維護(hù)，只有把全行員工調(diào)動起來，夯實人防基礎(chǔ)，制度、設(shè)施、設(shè)備才能發(fā)揮最大的效用。

　　今年以來，我們把增強員工的防范意識放在十分突出的地位，重點圍繞防搶、防盜、防詐騙的應(yīng)知應(yīng)會等內(nèi)容對網(wǎng)點員工進(jìn)行預(yù)案教育和防范技能教育，收到了較好的效果。

　　預(yù)案教育，就是對員工進(jìn)行案例教育，組織員工熟悉“四防預(yù)案”，增強防范意識，提高防范能力。針對近年來銀行案件日趨頻繁的嚴(yán)峻局面，我們及時收集整理轉(zhuǎn)發(fā)相關(guān)案例，認(rèn)真組織員工學(xué)習(xí)上級行下發(fā)的各種文件、通報、通知、案例剖析，組織員工進(jìn)行分析，針對我行自身的防范工作查找隱患，完善防范措施。

　　對前臺網(wǎng)點的防范技能教育，主要側(cè)重學(xué)習(xí)相關(guān)規(guī)章制度和基本防范技能，掌握正確的操作規(guī)范和程序以及發(fā)生緊急情況的應(yīng)急處置措施分工、動作要領(lǐng)，各種自衛(wèi)武器、報警監(jiān)控裝置的操作使用等。使員工較熟練地掌握了突發(fā)性事件及遇險的應(yīng)急方法，有效地提高了全員安全防范的能力。

　　二、加強防護(hù)設(shè)施建設(shè)，夯實技防物防基礎(chǔ)

　　防護(hù)設(shè)施建設(shè)對抵御盜竊、搶劫等不法侵害案件的發(fā)生起著無法替代的作用。因此，我行在注重抓全員防范意識教育培訓(xùn)的同時，十分注重抓好防護(hù)設(shè)施建設(shè)，保證所有營業(yè)場所有靈敏可靠、嚴(yán)密完善的技防、物防設(shè)施。

　　近年來，我行對網(wǎng)點防護(hù)設(shè)施的建設(shè)，按照“未達(dá)標(biāo)的網(wǎng)點限期整改，已達(dá)標(biāo)的網(wǎng)點鞏固完善”的要求，在區(qū)分行的大力支持下，克服費用緊張等多方面的困難，逐步對5個營業(yè)場所進(jìn)行了加固改造，全部安裝了防彈玻璃，配足配齊了防盜、防劫、防暴、防火等防衛(wèi)器械，對3個網(wǎng)點的電視監(jiān)控設(shè)備進(jìn)行了改造更新，更換為硬盤數(shù)字式監(jiān)控設(shè)備，保證了監(jiān)控錄像圖像的清晰和正常運轉(zhuǎn)，5個網(wǎng)點全部與公安部門110報警系統(tǒng)實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)。目前，所有網(wǎng)點防護(hù)設(shè)施都達(dá)到了規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，基本形成了人防、物防、技防相結(jié)合的防護(hù)體系，為做好保安工作打下了堅實基礎(chǔ)。

　　在物防、技防設(shè)施的管理上，支行明確各網(wǎng)點主任對物防、技防設(shè)施的管理負(fù)總責(zé)，并建立健全了110報警系統(tǒng)、電視監(jiān)控系統(tǒng)的檢測校準(zhǔn)臺帳，定期進(jìn)行檢測、校準(zhǔn)，確保了各種物防、技防設(shè)施的正常運行。

　　三、加強規(guī)章制度建設(shè)，夯實規(guī)范管理基礎(chǔ)

　　加強規(guī)章制度建設(shè)，是一項保障安全防范工作步入規(guī)范和有序軌道的`基礎(chǔ)性工作，其目的是通過規(guī)范管理和操作程序來抵御犯罪行為。今年以來，我行根據(jù)總分行下發(fā)的《中國×××銀行保安工作暫行規(guī)定》、《中國×××銀行保安崗位操作規(guī)程(試行)》、《中國×××銀行經(jīng)濟民警管理暫行規(guī)定》、《中國×××銀行守護(hù)押運槍管理規(guī)定》、《關(guān)于印發(fā)守護(hù)押運人員六條禁令的通知》、《中國×××銀行金庫管理辦法》、《中國×××銀行安全防護(hù)設(shè)施建設(shè)及使用管理暫行規(guī)定》等規(guī)章制度的精神，本著在發(fā)展中完善，在需要中充實，在變化中調(diào)整，在實踐中創(chuàng)新的原則，聯(lián)系我行實際，建立健全了安全防范工作規(guī)章制度。

　　一是建立了“保安崗位責(zé)任制”，修訂和完善了各項管理制度和規(guī)定。針對營業(yè)網(wǎng)點、金庫守護(hù)、運鈔車、辦公樓消防、特種設(shè)備(公用車輛、食堂煤氣罐)等五個環(huán)節(jié)制訂了5套防突發(fā)事件處置預(yù)案和消防應(yīng)急處置預(yù)案。支行在年初與各部門、營業(yè)網(wǎng)點簽訂了安全防范責(zé)任書。

　　二是注重內(nèi)部管理的規(guī)范化。建立了營業(yè)網(wǎng)點、運鈔車、電視監(jiān)控等安全防范設(shè)施檔案資料，逐步建立健全了各類臺帳。

　　三是把加強檢查監(jiān)督作為落實各項規(guī)章制度，及時發(fā)現(xiàn)問題，堵塞漏洞，防范各類案件和事故發(fā)生的最基本的手段。

　　支行堅持每月對所屬網(wǎng)點進(jìn)行全面檢查，分五個層次落實檢查工作，即行長親自查;分管行長定期查;保衛(wèi)人員每人承包一個網(wǎng)點，每周對所承包網(wǎng)點進(jìn)行安全制度和防范設(shè)施檢查;網(wǎng)點負(fù)責(zé)人和安全員堅持做到每日營業(yè)終了檢查;行領(lǐng)導(dǎo)會同業(yè)務(wù)部門進(jìn)行階段性綜合檢查。

　　支行還建立了節(jié)假日、雙休日行領(lǐng)導(dǎo)值班崗，公布了值班電話，并實行值班行領(lǐng)導(dǎo)跟車押運制度，保證客戶投訴“有門”，內(nèi)部上下聯(lián)動。在平時工作中，突出抓好了對“重點部位、重點人員、重點崗位”和“早、中、晚”三個時段的安全檢查，針對網(wǎng)點營業(yè)期間員工安防制度是否落實、柜員是否堅守崗位，柜員因故臨時離崗是否能做到“兩清一退”(即印章、現(xiàn)金清理入柜上鎖、微機終端退出操作程序)，中午和節(jié)假日是否確保1名網(wǎng)點負(fù)責(zé)人帶班、2人以上當(dāng)班等容易出現(xiàn)問題和隱患的薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行突擊檢查;對在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，做到不放過、不遷就、重整改、嚴(yán)處罰。

　　同時加強了網(wǎng)點日常的自查工作。明確網(wǎng)點負(fù)責(zé)人是該網(wǎng)點安全防范工作的第一責(zé)任人。在安全管理方面推行“一把手”工程，實行一票否決。把“誰主管、誰負(fù)責(zé)”當(dāng)作保安工作的最高責(zé)任制度。目前，全行所有網(wǎng)點都設(shè)有安全員協(xié)助網(wǎng)點責(zé)任人進(jìn)行安全檢查，網(wǎng)點每日進(jìn)行例行安全檢查，并作詳細(xì)記錄。檢查內(nèi)容包括業(yè)務(wù)方面的章、證、押是否入箱上鎖，水、電、氣閥是否關(guān)閉;門、窗是否閉鎖;110報警設(shè)備是否就位等等。

　　通過建立健全規(guī)章制度以及開展不間斷的檢查工作，及時發(fā)現(xiàn)了薄弱環(huán)節(jié)，使一些潛在的事故苗頭得到整改，消除了隱患，促進(jìn)了員工防范意識的加強和各項規(guī)章制度的落實，有效地避免了案件和事故。

　　四、加強了安全生產(chǎn)管理

　　根據(jù)二O一四年總行和區(qū)分行保安工作會議精神，我行提高了對保安工作職能和任務(wù)的重新認(rèn)識：明確了保安部門是全行治安保衛(wèi)和安全生產(chǎn)管理的職能部門。一年來，我們按照總分行黨委的部署，在做好治安保衛(wèi)工作的前提下，認(rèn)真履行安全生產(chǎn)管理職能部門的職責(zé)，加強了安全生產(chǎn)、突發(fā)事件處置等方面的工作。圍繞防火災(zāi)事故、防交通事故、防電氣事故、防中毒事故、防墜落事故等方面的工作，做好了特種設(shè)備、危險物品、公用車輛、食品、飲用水等的安全管理、指導(dǎo)和監(jiān)督�；�本上做到了治安保衛(wèi)和安全生產(chǎn)一肩挑，沒有出現(xiàn)顧此失彼，偏廢任何一方面工作的情況。

　　對安全生產(chǎn)管理，支行保安職能部門在進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督的同時，堅持了“誰主管，誰負(fù)責(zé)”和“誰使用，誰管理，誰負(fù)責(zé)”的原則，建立、健全了安全生產(chǎn)管理責(zé)任制度，堅持了安全第一、預(yù)防為主的方針，主要立足于日常管理和事故預(yù)防，加強經(jīng)常性的教育、檢查、監(jiān)督及隱患整改。

　　五、關(guān)心愛護(hù)保衛(wèi)人員，加強保衛(wèi)隊伍建設(shè)

　　實踐證明，關(guān)心愛護(hù)保衛(wèi)人員首先應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)在對其人格的尊重和所從事工作的重視，也是培育以人為本、團(tuán)隊精神和創(chuàng)新精神為核心內(nèi)容的“家園文化”的重要內(nèi)容。近年來，支行在政治上關(guān)心保衛(wèi)人員的進(jìn)步，引導(dǎo)他們樹立高尚的精神追求，使他們的積極性和主動性在工作中得到充分發(fā)揮;在生活待遇上根據(jù)他們的工作特點和勞動的付出給予合理的報酬，盡力為他們的工作提供必要的保障措施：一是為前臺員工和保衛(wèi)守押人員購買人身意外傷害保險，使其在危急時刻無后顧之憂;二是承認(rèn)他們所從事勞動的特殊性，在今年8月份全員競聘專業(yè)技術(shù)崗位職務(wù)和經(jīng)辦崗位職務(wù)時，對保衛(wèi)守押人員區(qū)別對待，即不限制他們的學(xué)歷、職稱、資歷，在名額非常有限、競爭十分激烈的情況下，保衛(wèi)守押人員全部被聘為一級業(yè)務(wù)員以上的崗位職務(wù);三是建立了雙休日、節(jié)假日行領(lǐng)導(dǎo)跟車押運制度，節(jié)假日頂替守押人員值班。

　　通過這些工作措施的實施，極大地激發(fā)了保衛(wèi)人員的工作熱情，全行保衛(wèi)人員在人員少、任務(wù)重、風(fēng)險大的情況下，忠于職守，遵章守紀(jì)，文明值勤，勤奮工作，圓滿完成了各項工作任務(wù)。有的長年堅守崗位，很少休假;有的小孩生病住院都不肯請假。正是有了這樣一支可靠的保安隊伍，我行的安全防范工作才有了堅強保證。

　　六、總結(jié)全年的保安工作，還存在以下問題：

　　(一)保安部門對履行治安保衛(wèi)和安全生產(chǎn)管理的雙重職能，因主觀或客觀的原因，認(rèn)識上還有差距，對安全生產(chǎn)重視不夠，需要在今后更加認(rèn)真地把這項工作抓起來。

　　(二)保安部門工作人員，特別是部門負(fù)責(zé)人要摒棄怕得罪人的思想，各項檢查要認(rèn)真負(fù)責(zé)，敢于“挑毛病”;對安全檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，要敢于處罰，不能心慈手軟，搞“下不為例”。

　　(三)在安全檢查時要注意采取更加有效的方式，將常規(guī)檢查、突擊檢查、抽查錄像等多種形式結(jié)合起來。

　　七、20xx年保安工作初步設(shè)想

　　20xx年我行保安工作，將按照總行和區(qū)分行工作會議和保安工作會議的部署，圍繞全行中心工作，以確保全行無重大案件和事故為目標(biāo)，以維護(hù)支行網(wǎng)點和辦公大樓營業(yè)(辦公)秩序、保障我行資金和員工生命安全、防范和減少內(nèi)部操作及外部事件風(fēng)險給我行造成的損失為主要任務(wù)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行“預(yù)防為主、綜合治理”方針，進(jìn)一步完善落實安全責(zé)任制，不斷增強全行員工的保安意識，提高全行治安防范能力，為我行的改革和各項業(yè)務(wù)健康發(fā)展提供強有力的安全保障。初步工作設(shè)想是：

　　(一)加強治安防范機制建設(shè)，進(jìn)一步增強我行應(yīng)對和處置外部侵害突發(fā)事件能力。

　　要結(jié)合今年機構(gòu)人員變化情況，調(diào)整充實我行社會治安綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組;調(diào)整落實各網(wǎng)點、部室安全責(zé)任人和安全員;按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，完善和落實網(wǎng)點、部室保安工作責(zé)任制;充分利用支行網(wǎng)站加強員工安全防范意識教育，認(rèn)真抓好《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》的學(xué)習(xí)貫徹;繼續(xù)抓好支行網(wǎng)點應(yīng)急預(yù)案演練，幫助員工掌握和提高處置突發(fā)事件的技能;加強四大節(jié)日安全大檢查和專項檢查以及對支行網(wǎng)點營業(yè)終了安全檢查等制度的落實。

　　(二)加大打擊利用銀行卡和自動柜員機詐騙資金犯罪活動的力度，確保銀行和客戶資金安全。

　　要聯(lián)系分析當(dāng)前不法分子利用ATM機和自動存款機作案的新情況，加大防范和打擊詐騙活動的力度，加強日常值班巡查和夜間應(yīng)急處警等工作，為營造安全優(yōu)良的營業(yè)環(huán)境作出努力。

　　(三)加強支行網(wǎng)點和辦公大樓技防、消防、物防建設(shè)和管理，構(gòu)筑防御外部侵害的牢固陣地。

　　要進(jìn)一步嚴(yán)格執(zhí)行我行辦公大樓安全管理辦法，嚴(yán)格進(jìn)出大樓人員驗證登記制度;要適應(yīng)高新技術(shù)發(fā)展需要，逐步在所有網(wǎng)點柜臺采用數(shù)字監(jiān)控產(chǎn)品;要加強網(wǎng)點報警設(shè)施的管理，減少和杜絕人為誤報現(xiàn)象發(fā)生;要規(guī)范網(wǎng)點消防物防設(shè)施管理，加強監(jiān)控、報警、消防和物防設(shè)施建設(shè)和管理的安全檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，消除隱患。

　　(四)加強隊伍建設(shè)和管理，提高保衛(wèi)人員綜合素質(zhì)。

　　堅持嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格要求，加強對全行經(jīng)濟民警的教育、訓(xùn)練，執(zhí)勤和日常生活管理;嚴(yán)格執(zhí)行總行制定的守護(hù)押運人員六條禁令，切實加強保衛(wèi)隊伍作風(fēng)紀(jì)律建設(shè);認(rèn)真細(xì)致做好思想行為排查工作，防止個別員工違法違紀(jì)事件發(fā)生。

年度工作總結(jié) 篇5

　　全年來，在局黨組正確領(lǐng)導(dǎo)和街道工委、辦事處的關(guān)心支持下，按照年初全市國土資源工作會議精神要求，堅持以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和省市國土資源管理有關(guān)精神；以開展作風(fēng)建設(shè)為契機，全所人員認(rèn)真履行工作職責(zé)，主動服務(wù)，不斷提高國土資源管理水平，全年順利完成了年初制定的各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將全年工作情況向領(lǐng)導(dǎo)和同志們匯報如下：

　　一、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)質(zhì)為民服務(wù)

　　認(rèn)真貫徹落實市局關(guān)于加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，服務(wù)人民群眾的精神和要求，我所全體人員能夠廉潔自律，拒絕辦事人員請吃、請娛樂、卡拿索要等行為。認(rèn)真落實上下班制度，在服務(wù)上做到對辦事人員一句問候、一杯茶，為減少群眾少上門、少跑路，我所堅持送證上門服務(wù)，全年送證上門168起，為減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)，除繼續(xù)清退農(nóng)用地寄存款和代辦服務(wù)費外，無亂收費行為，做到了清戶、清票據(jù)、清數(shù)額，全面消化了財務(wù)積賬。嚴(yán)格落實公車管理制度，做到無公車私用、無亂停亂放在酒店、娛樂場所和小區(qū)院內(nèi)的現(xiàn)象，維護(hù)了單位整體形象。

　　二、抓基礎(chǔ)業(yè)務(wù)建設(shè)，積極推進(jìn)規(guī)范化管理

　　加強農(nóng)村建設(shè)用地和地籍管理，嚴(yán)格按照法定程序?qū)徍税殃P(guān)。全年共受理村民建房用地申請286宗，對符合條件的278宗（其中農(nóng)用地132宗）按程序上報市局審批計用地面積31.6畝，對不符合條件的做好細(xì)致耐心的解釋工作，說明不能批辦的原因并及時退還申請資料；根據(jù)市政府統(tǒng)一安排，為長瀏高速公路建設(shè)拆遷156戶完善建設(shè)用地許可證報批；為楊家安置區(qū)遺留問題積極補辦完善手續(xù)75宗，全年完成集體土地登記發(fā)證138本，辦理集體土地流轉(zhuǎn)4宗，為垃圾填埋場拆遷19戶辦理建房許可證，配合地質(zhì)災(zāi)害詳查外業(yè)調(diào)查并順利通過初檢；收繳土地年租金20000元。

　　2、落實信訪責(zé)任制，加強土地礦山糾紛調(diào)處。認(rèn)真推廣首問責(zé)任制，做到來訪有記錄，來信有答復(fù)，處理有反饋，積極各方協(xié)調(diào)。全年共受理各類土地糾紛26起，調(diào)處結(jié)案26起，有效地消除了不穩(wěn)定因素，維護(hù)了轄區(qū)社會穩(wěn)定。

　　3、加強地質(zhì)災(zāi)害防治和非煤礦山安全管理。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有地質(zhì)災(zāi)害隱患點12處，機磚廠1家，防汛期間確保24小時值班，各隱患點每星期巡查一次，惡劣天氣保證人員現(xiàn)場值守，38次用短信或電話方式通知各村地質(zhì)災(zāi)害聯(lián)絡(luò)員加強隱患點巡查排查。3-9月汛期加強值班值守，有突發(fā)事件及時上報。3月份胡坪村地陷發(fā)生后，國土所及時到達(dá)現(xiàn)場設(shè)置安全告示，并立即向市局匯報，市局領(lǐng)導(dǎo)非常重視，親臨現(xiàn)場指導(dǎo)救災(zāi)，并對后續(xù)工作提出了具體要求。對西環(huán)村萬家組曾小林戶、東環(huán)村樂善組劉文桂戶、牛石嶺村清泉組冷正文戶、建新村廟灣組易修文戶、水庫組官富鳴戶住宅后山體滑坡。8處重點區(qū)域已將情況速報局地環(huán)科并做好應(yīng)急預(yù)案，確保了全年沒有發(fā)生安全事故。

　　三、抓國土資源動態(tài)巡查，加大對違法行為的打擊力度

　　今年來，結(jié)合土地礦山衛(wèi)片執(zhí)法檢查和“城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、環(huán)境同治”工作，我所堅持“預(yù)防為主、預(yù)防和查處相結(jié)合”的執(zhí)法監(jiān)察方針。

　　1、明確巡查責(zé)任人，著力加強日常監(jiān)管，與城管中隊、拆違分隊積極配合，認(rèn)真落實國土資源執(zhí)法監(jiān)察動態(tài)巡查責(zé)任制，建立健全各類執(zhí)法巡查臺帳，分解巡查區(qū)域，科學(xué)安排巡查時間、路線，重點對基本農(nóng)田保護(hù)區(qū)，城鄉(xiāng)結(jié)合部、公路沿線、瀏陽河沿岸進(jìn)行動態(tài)巡查監(jiān)管，力爭把違法行為消滅在萌芽狀態(tài)。

　　2、加大預(yù)防和查處力度，全年共開展動態(tài)巡查186次，查處和協(xié)助查處違法用地132宗，拆舊拆違面積23600平方米，預(yù)防和制止土地違法事件30起，減少違法面積5000平方米，下發(fā)停工通知書168份，上繳罰沒款25萬余元。

　　3、浦梓港片區(qū)因征地拆遷，村民突擊建房，國土所在市局執(zhí)法隊及辦事處重視支持下，立即對7宗破壞山體、挖山建房戶進(jìn)行制止，扣押挖機，恢復(fù)植被。由于查處及時，使片區(qū)違法建筑沒有進(jìn)一步擴大。

　　4、配合街道的“養(yǎng)殖污染治理”聯(lián)合執(zhí)法行為，每周二參加由與畜牧、環(huán)保、林業(yè)、水利等站所共同參與的專項巡查。全年共計巡查40次，關(guān)停養(yǎng)殖場8處，拆除在建養(yǎng)殖場3棟，制止新建養(yǎng)殖場4起。上半年克服持續(xù)降雨天氣的影響，組織拆除楊家弄村、唐洲社區(qū)大沅組、建新村及瀏大公路兩側(cè)建新未拆舊戶26戶，面積3600平方米。

　　5、荷文公路建設(shè)自14年動工以來，由于種種原因41戶拆遷戶均未落實安全點，致使工程建設(shè)矛盾凸現(xiàn)。今年來，為繪解建設(shè)進(jìn)度和壓力，工委、辦事處領(lǐng)導(dǎo)親臨一線指揮，解決各種遺留問題，針對突出問題逐宗現(xiàn)場辦公，5月至11月，全所人員頂住各種壓力，加班加點，放棄休息時間，為拆遷戶解決各種矛盾和選址定點，經(jīng)過共同努力，共有22戶已安置新家，保質(zhì)保量完成了11月份順利通車目標(biāo)。

　　6、衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作。嚴(yán)格按照市局統(tǒng)一部署和要求，我所采取“早排查、早介入、早查處、早匯報”的工作措施，針對轄區(qū)內(nèi)42宗違法圖斑，多次向街道工委領(lǐng)導(dǎo)匯報，對涉違單位和個人的違法用地行為依法依規(guī)處理，堅決督促整改到位，14年衛(wèi)片檢查順利通過上級的檢查驗收。

　　四、抓協(xié)調(diào)、積極配合做好其他工作

　　主動配合街道工委工作，在做好本職工作的同時，認(rèn)真完成市局和街道工委交辦的各項工作任務(wù)。保障房源加征楊家弄胡祠組土地4畝，國土所積極主動，加班加點，在半個月內(nèi)順利完成征地任務(wù)，順利交地；荷文公路主動參與，積極為拆遷戶選址定點，目前已有22戶已搬至新家，還有3戶因特殊原因選址未定，國土所也正在積極協(xié)調(diào)力爭盡快定點。后續(xù)的工作正在有序推進(jìn)；浦梓港片區(qū)建設(shè)開發(fā)抽調(diào)3人參加征地拆遷，積極主動作為，放棄了大量休息時間上戶調(diào)查，與拆遷戶細(xì)致交流，講解政策，為征地拆遷出謀劃現(xiàn)，工作得到了指揮部及城建投領(lǐng)導(dǎo)好評。

　　五、抓學(xué)習(xí)，強化國土資源法律法規(guī)宣傳和隊伍建設(shè)

　　1、加強法律法規(guī)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，堅持集中學(xué)習(xí)和自學(xué)結(jié)合，在實踐中提高理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。結(jié)合實際情況，扎實有效開展宣傳，充分利用人民群眾辦事、村組會議、動態(tài)巡查開展國土管理法規(guī)、地類建設(shè)用地審批、基本農(nóng)田保護(hù)、地災(zāi)防治等相關(guān)法律法規(guī)的宣傳教育活動。努力做到學(xué)以致用、用以促學(xué)、學(xué)用結(jié)合。

　　2、認(rèn)真扎實開展作風(fēng)建設(shè)政風(fēng)行風(fēng)評議活動，按照上級的要求明確重點，圍繞職能職責(zé)，全面、客觀、公正地總結(jié)成績，查找不足，對發(fā)現(xiàn)的問題和評議代表的要求，制訂整改措施，努力維護(hù)國土資源法律尊嚴(yán)和國土人形象。

　　六、20xx年工作計劃

　　1、繼續(xù)開展政治和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)教育，不斷提高全年人員政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

　　2、繼續(xù)做好服務(wù)工作，以熱情服務(wù)對待每一個來辦事的村民，急群眾之所急，想群眾之看書想，為民辦實事。

　　3、繼續(xù)加大對違法用地的查處力度，對違法用地者實行零容忍，發(fā)現(xiàn)問題露頭就打，使違法用地消除在萌芽狀態(tài)。

　　4、繼續(xù)完善違法用地補辦手續(xù)，對符合規(guī)劃、對地方經(jīng)濟發(fā)展大、解決就業(yè)多的民生企業(yè)全程跟蹤，及時完善相關(guān)手續(xù)。

　　5、積極參與浦梓港片區(qū)征地拆遷及其他工作。

　　6、努力完成市局各項目標(biāo)任務(wù)。

　　回顧一年的工作，取得了一些成績，但也不能忽視工作中的存在的問題與不足，如：1、農(nóng)戶建房管理力度不夠，監(jiān)管不能有效到位，工作有時處于被動局面。2、房地產(chǎn)開發(fā)亂棄土和村民無序填土等破壞耕地的行為不能有效控制，缺乏相應(yīng)強制措施。這些問題在今后的工作中，我們將進(jìn)一步改進(jìn)工作方式，提高工作效率，繼續(xù)發(fā)揚愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新的精神，使隊伍建設(shè)再上一個新的臺階，業(yè)務(wù)工作邁向一個新的里程碑，為經(jīng)濟建設(shè)和社會進(jìn)步做出更大的貢獻(xiàn)。

　　20xx年街道辦事處在XX市委、市政府的高度重視和堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以開展“史上最大規(guī)模拆違”行動為契機，緊緊圍繞“一年基本拆除，兩年基本清零”的`工作目標(biāo)，努力消化存量違法建筑，以對在建違法建筑設(shè)“零容忍”的態(tài)度，用鐵的決心和手腕依法拆除各類違法建筑。截止12月16日，我轄區(qū)完成拆違拆舊383處，面積累計53770.5平方米，巡查發(fā)現(xiàn)新增違建面積62處共9915.8平方米，其中已拆除面積9285.8平方米，控違面積630平方米。

　　現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：

　　1、加強宣傳，形成強大的輿論攻勢。

　　切實加大拆違控違的宣教育，印制發(fā)放“到處廣大人民群眾的公開信”3000余份，張貼宣傳標(biāo)語50條，每天安排一臺巡邏車在街頭巷尾、重點拆違控違區(qū)域廣播宣傳，各村利用遠(yuǎn)教廣播廣泛宣傳，使拆違控違工作家喻戶曉，人人皆知，形成了強大的輿論攻勢。

　　2、充實人員裝備，嚴(yán)格控違考核制度。

　　一是我街道204年在瀏陽率先成立首支防違控違巡查隊伍，從機關(guān)干部和城管中隊抽調(diào)4名專職工作人員，市拆違大隊安排2名專干,購置了2臺摩托車用于控違巡查。今年6月份再新招5名巡查隊員,并補充配備3臺新摩托車，用于防違控違。二是巡查隊伍內(nèi)部實施嚴(yán)格的巡查考核制度，確立了“六個一”的日常巡查標(biāo)準(zhǔn)，即：第一時間發(fā)現(xiàn)、第一時間制止、第一時間報告、第一時間拆除、第一時間清理、第一時間回復(fù)。三是對每一次巡查發(fā)現(xiàn)的問題建立臺賬，跟蹤巡查，做到常態(tài)化管理，從時間、空間上保證了巡查不缺位。四是對重點地域、重點部位每天至少巡查兩次，其它地區(qū)每天至少巡查一次。五是建立考核機制,將違建納入辦事處機關(guān)各網(wǎng)格員和村級目標(biāo)考核,對巡查人員有祥細(xì)的考核規(guī)定。

　　3、創(chuàng)新機制，健全防違控違隊伍。

　　一是推行每日執(zhí)法車、摩托車巡邏，隊員與社區(qū)城管專干、整治辦工作人員徒步巡查、各網(wǎng)格員巡查的機制。二是健全三支隊伍（防違控違巡查隊、干部拆違應(yīng)急隊、專業(yè)拆違施工隊），努力消化存量違法建筑，對在建違法建筑設(shè)零容忍，巡查發(fā)現(xiàn)新增違法建筑立即組織力量進(jìn)行拆除，今年南市社區(qū)張某和唐洲社區(qū)羅某等違法建筑從巡查發(fā)現(xiàn)到拆除均在三個小時內(nèi),將違法建設(shè)制止在萌芽狀態(tài)。

　　4、重點布控，對違章建筑“零容忍”。

　　充分運用專業(yè)巡查信息網(wǎng)、網(wǎng)格員信息網(wǎng)、村級信息網(wǎng)和舉報的信息網(wǎng)，做到了轄區(qū)違建信息掌握實現(xiàn)全面覆蓋。聯(lián)合市拆違控違大隊對浦梓港征拆區(qū)域、荷中文公路周邊、金沙南路、唐洲社區(qū)天馬大橋匝道片區(qū)等區(qū)域重點布控，在重點監(jiān)控區(qū)域組織拆除違法面積達(dá)3萬余平方。四是及時處置各重點區(qū)域的違法建設(shè)，如組織對嗣同村319國道旁張連英戶、楊家弄村西環(huán)路口處周明章等戶違法建設(shè)的強制的拆除，震懾了一大批存在僥幸心理的違建戶，有效控制了轄區(qū)違法建筑的滋生。五是對歷史性違章建筑重新摸排建檔，抽調(diào)辦事機處機關(guān)干部、國土所、城建所9名干部及村組干部，經(jīng)過半個月對轄區(qū)各社區(qū)、街道摸排，將摸排材料整理入冊，并將相關(guān)情況匯報至市拆違控違辦公室，積極與市拆違控違大隊聯(lián)系，組織人員開展拆違工作，從全市范圍內(nèi)集中開展拆違控違行動后，我街道基本上每周組織二次以上的集中拆違行動。

　　5、積極主動，做好拆違控違信訪投訴辦理。對群眾通過舉報電話、民生通道、12345熱線等途徑反映的違建問題，不論面積大小、危害輕重，一視同仁、逐一查實，堅決處理到位，并及時將處理結(jié)果反饋給投訴者，實現(xiàn)與民意的“無縫對接”。辦結(jié)群眾來信、來電、來訪以及上級交辦的各類違建投訴件45件，做到及時處理率100%，有效回復(fù)率100%，群眾滿意率100%。

　　6、準(zhǔn)確及時,報送拆違控違各項資料。

　　及時報送拆違信息，每個星期五按時報送拆違周報，認(rèn)真做好消防通道、經(jīng)營場所、餐飲行業(yè)違法建筑摸底，積極開展黨員干部零違建申報。

　　拆違工作紛繁復(fù)雜，任重道遠(yuǎn)。來年我們將進(jìn)一步貫徹落實市委、市政府的指示精神，在街道黨委高度重視和正確領(lǐng)導(dǎo)之下，在市拆違辦的具體指導(dǎo)下，會更加深入的開展拆違控違工作，切實維護(hù)好經(jīng)濟建設(shè)的良好環(huán)境和市容市貌，切實維護(hù)大多數(shù)群眾的根本利益。一是進(jìn)一步加大宣傳力度，提高群眾的大局意識，自覺拆違、控違，減少群眾損失。二是進(jìn)一步完善日常巡查機制，以預(yù)防為主，加大巡查和監(jiān)管力度，將違法建設(shè)努力控制在萌芽狀態(tài)。三是重點對長瀏高速南互通、106和319兩廂、天馬大橋匝道、重點項目區(qū)域的歷史違法建筑進(jìn)行拆除。四是進(jìn)一步加大拆違力度，對新增違法建筑，發(fā)現(xiàn)一處拆除一處，對頑固不化的違建戶，聯(lián)合各職能部門，集中力量組織強制的拆除，以拆促控。

年度工作總結(jié) 篇6

　　為貫徹落實《NN市沿江工業(yè)開發(fā)區(qū)關(guān)于實施江蘇省“千校萬師支援農(nóng)村教育工程”的通知》的有關(guān)精神，認(rèn)真實施“支教工程”，加快社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進(jìn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展、提高農(nóng)村教育質(zhì)量，努力構(gòu)建和諧社會，我校領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)支教工作的文件精神，統(tǒng)一思想，切實加強責(zé)任感、使命感和光榮感，于20xx年8月選派zz四名優(yōu)秀教師分赴**市**縣余圩和**兩所中學(xué)開展支教工作。時光飛逝，一晃已將一年了，現(xiàn)將近一年的有關(guān)支教工作情況匯報如下：

　　一、 支教工作的開展情況

　　1、高度重視，精心籌備

　　從接到支教任務(wù)起，我校領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，及時開會，認(rèn)真研究支教具體工作的開展，并在區(qū)社會事業(yè)處的幫助和指導(dǎo)下，及時和對口受援的兩所學(xué)校取得聯(lián)系并共同協(xié)商，從有利于促進(jìn)受援學(xué)校全面提升教育教學(xué)質(zhì)量和水平出發(fā)，注重落實支教工作的實效性，制定了《NN市九江中學(xué)關(guān)于貫徹“千校萬師支援農(nóng)村教育工程”的實施方案》，明確了支教目標(biāo)，從20xx年8月開始到20xx年底，通過四年的幫扶援助，使?jié)i水縣對口受援學(xué)校在教育管理、課程實施、師資素質(zhì)、教科研工作和教育教學(xué)質(zhì)量等方面有顯著提高。

　　2、措施明確，認(rèn)真實施

　�、倥沙鲋笇�(dǎo)，送教下鄉(xiāng)。此項活動，我校進(jìn)行了認(rèn)真的準(zhǔn)備、精心的安排和頗有成效的實施，為增強送教下鄉(xiāng)活動的針對性，使活動得到實實在在的效果，我校與受援學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)、教師進(jìn)行多次交談，深入廣泛地了解了農(nóng)村教師在實施新課實驗中最感困惑和最迫切需要解決的問題，對送教下鄉(xiāng)工作的具體形式和工作內(nèi)容、工作要求，進(jìn)行了認(rèn)真而細(xì)致的討論，制定出支教活動的詳細(xì)方案。確立了參加“送教下鄉(xiāng)”教師的具體人選和要求，由名優(yōu)、骨干教師和“九江中學(xué)青年教師教學(xué)基本功”大賽獲一等獎的教師組成送新理念下鄉(xiāng)講課團(tuán)。要求執(zhí)教老師精心設(shè)計教案，準(zhǔn)確把握學(xué)科特點，精心準(zhǔn)備教具、學(xué)具，重視技能技巧、思維訓(xùn)練和能力培養(yǎng)。確保所送的每一節(jié)課都能讓廣大農(nóng)村教師能學(xué)得來，用得上。特別要求送教教師的教具以粉筆、教鞭、幻燈機為主，同時攜帶先進(jìn)的多媒體設(shè)備備用。實施方案前，分別與兩所受援學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師共同商討活動內(nèi)容、活動方案和活動安排，為送教下鄉(xiāng)有針對性、有步驟地開展活動提供條件。20xx年12月26日—27日，選派了八名骨干教師（語文：z；數(shù)學(xué)：z；英語：z；物理：z）分赴兩所受援學(xué)校進(jìn)行送教下鄉(xiāng)活動，共送教8節(jié)課，7——9年級均有涉及，約有500多人次的農(nóng)村中學(xué)教師及學(xué)生參加了聽課活動。送教活動具有濃厚的課研氛圍，貼近一線教師的教學(xué)實際，受援學(xué)校教師普遍認(rèn)為：送的理論實用，課堂精彩、真實又讓人佩服。此次活動有效的促進(jìn)了城鄉(xiāng)交流，提高了廣大農(nóng)村中小學(xué)教師實施新課程的能力和水平，提高了農(nóng)村教育質(zhì)量和效益，推動了城鄉(xiāng)基礎(chǔ)教育均衡化發(fā)展。開設(shè)骨干教師示范課并同受援學(xué)校教師進(jìn)行互動交流。

　　②開設(shè)講座。專題理論講座與送課下鄉(xiāng)緊密結(jié)合，專題理論講座是集中解決教師教育教學(xué)思想觀念的重要形式。20xx年12月27日我校選派優(yōu)秀英語教師俞小青、區(qū)物理骨干教師張聲宏分赴兩所受援學(xué)校開設(shè)“新課程英語教學(xué)”和“信息技術(shù)在教育教學(xué)中的運用”專題講座，并同受援學(xué)校教師進(jìn)行互動交流。兩個專題理論講座，采用了示范課與理論講座相結(jié)合的形式，先請農(nóng)村教師觀摩兩節(jié)示范課，在結(jié)合這兩節(jié)課進(jìn)行理論講座。在示范課上，王玲、余風(fēng)榮老師以她們特有的親和力，循循善誘，關(guān)注每個學(xué)生，既教給學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的方法，又培養(yǎng)了學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣，使學(xué)生學(xué)有所得。湯治、陶青老師的教學(xué)設(shè)計新穎，充分調(diào)動了學(xué)生的主動性和積極性，課堂氣氛活躍，他們的課受到聽課教師及學(xué)生的一致好評。課后及時圍繞“新課程英語教學(xué)”和“信息技術(shù)在教育教學(xué)中的運用”兩個問題進(jìn)行了專題理論講座和研討交流。為受援學(xué)校教師展示了如何在學(xué)科教學(xué)中，將意志品質(zhì)的培養(yǎng)、良好個性品質(zhì)的形成、思維能力的鍛煉與學(xué)科學(xué)習(xí)緊密聯(lián)系，相互滲透，在學(xué)科教學(xué)中滲透心理健康教育，使學(xué)生受到心理教育的熏陶，提高了學(xué)生學(xué)習(xí)本門學(xué)科的積極性、主動性、創(chuàng)造性，從而提高學(xué)科教學(xué)的水平和質(zhì)量，進(jìn)一步幫助解決農(nóng)村中、小學(xué)教師的理論觀念問題，促進(jìn)農(nóng)村教師教育觀念、教學(xué)設(shè)計和教學(xué)方法的更新。

　�、蹖�口幫困。我校于12月27日對淮安市漣水縣余圩中學(xué)和五港中學(xué)的共10位品學(xué)兼優(yōu)的貧困學(xué)生進(jìn)行捐資助學(xué)，每人300元的學(xué)習(xí)費用。和受援學(xué)校擬定了開展教師、學(xué)生“手拉手”結(jié)對聯(lián)誼活動的方案。

　�、芨纳茥l件。我校分別于20xx年9月底、12月底分兩次向兩所受援學(xué)校開展捐贈活動，無償捐助給兩所學(xué)校共計10臺電腦、新購置激光打印機兩臺、10臺投影儀（含幕布）、2臺電視機、8臺錄相機及大量教學(xué)、科普投影片，以及部分圖書、豎笛，為改善受援學(xué)校的辦公條件盡了點微薄之力。

　�、萁虒W(xué)交流。擬定了教學(xué)交流方案，今后每學(xué)期選派我校5—8名品牌教師或教學(xué)骨干，去受援中學(xué)上示范課、開設(shè)講座、開展教學(xué)沙龍等，就教學(xué)理念、教學(xué)方法、當(dāng)前的教學(xué)動態(tài)，以及對相關(guān)學(xué)科的教師進(jìn)行指導(dǎo)。同時邀請對方部分管理者、教師、學(xué)生來我校參與重大的教育教學(xué)活動，20xx年4月3日，我校盛情邀請淮安市漣水縣五港中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)、教師一行32人來校進(jìn)行工作交流。X縣X中學(xué)X校長、X副校長代表對口受援學(xué)校向我校贈送了“熱心支教助五港，和諧發(fā)展謝九江”的錦旗，同時了解了我校的辦學(xué)情況及發(fā)展規(guī)劃，并同我校各部門就各自的具體工作開展了交流。五港中學(xué)的客人們共聽課十七節(jié)，對我校教師的課堂教學(xué)給予高度評價。隨后，在我校領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，五港中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)教師們參觀了校園，對我們優(yōu)美整潔的校園環(huán)境給予贊賞。在交流中，雙方領(lǐng)導(dǎo)就支教工作中的教學(xué)、德育、信息技術(shù)等具體工作進(jìn)行了協(xié)商、安排，雙方均表示要全力將支教工作做到實處，爭創(chuàng)優(yōu)秀支教單位，希望通過兩校交流讓雙方師生都能得到更好的發(fā)展，并就下一步的支教工作（如學(xué)科節(jié)、藝術(shù)節(jié)、教學(xué)開放日的活動開展，教師結(jié)對活動，如何通過網(wǎng)絡(luò)工具進(jìn)行教學(xué)交流）展開討論。

　�、蕹浞掷�用我校校園網(wǎng)絡(luò)，開發(fā)、共享三校教學(xué)資源，如教學(xué)設(shè)計、試卷等。擬定了今后根據(jù)對口受援學(xué)校的需求，我校每年舉行一次針對性較強的專題培訓(xùn)，邀請受援學(xué)校部分骨干教師來�；顒�，指導(dǎo)其集體備課、課題研究，達(dá)到與我校實現(xiàn)資源共享。

　　⑦投入資金，幫助維修。我校于20xx年9月，投入資金近萬元，對淮安市漣水縣余圩和五港兩所中學(xué)支教教師所居住的宿舍及時進(jìn)行維修，改善了居住條件，為支教教師創(chuàng)造一個溫暖、舒適的環(huán)境，安心進(jìn)行支教工作。

　�、嗳宋年P(guān)懷、鼓勵表彰。為了支教教師能安心支教工作，確保支教工作任務(wù)圓滿順利完成，我校及時按上級規(guī)定發(fā)放各項支教津貼。同時更注重對支教教師的人文關(guān)懷，每學(xué)期初均安排并邀請支教教師及家屬座談、聚餐，學(xué)期末進(jìn)行總結(jié)表彰，學(xué)期中組織看望、慰問，詢問情況，幫助解決生活、工作中的各種困難，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)已先后五次到支教學(xué)校進(jìn)行慰問。20xx年末，XX四名支教教師在年度考核中均被評為優(yōu)秀等第。

　　二、 支教教師先進(jìn)事跡

　　趙X老師，我校教科室主任、區(qū)化學(xué)學(xué)科帶頭人，克服家庭中的種種困難，帶者孩子來到余圩中學(xué)開展支教工作，在支教學(xué)校，擔(dān)任學(xué)校教務(wù)處副主任，兼任兩個班的化學(xué)教學(xué)，同時承擔(dān)學(xué)校的教科研工作，把學(xué)校的教科研工作從無到有，做的有聲有色，多次受到支教學(xué)校及地方教委的好評。青年數(shù)學(xué)教師李杰在余圩中學(xué)擔(dān)任學(xué)校政教處副主任，身兼兩個班數(shù)學(xué)課和班主任，對待學(xué)生關(guān)懷備至，認(rèn)真、細(xì)致、耐心的輔導(dǎo)，所教學(xué)生成績進(jìn)步明顯。正如他自己所說，我通過支教工作，懂得了人生的意義，學(xué)會了怎樣以良好的心態(tài)面對困難，知道了如何踏踏實實的`工作、怎樣以苦作樂。在五港中學(xué)，我校黃偉明、王清水兩名老教師，分別擔(dān)任初三兩個班的物理教學(xué)和全校的音樂教學(xué)工作，他們克服年紀(jì)大，身體差的困難，勇挑工作重?fù)?dān)，除了完成白天的工作任務(wù)外，還堅持上好住宿生的晚自習(xí)輔導(dǎo)課。黃偉明老師發(fā)揮自身特長，利用業(yè)余時間輔導(dǎo)、組織學(xué)生乒乓球比賽；王清水發(fā)揮音樂教師的特長，組織并安排全校的各類文藝表演及學(xué)生藝術(shù)特長輔導(dǎo)，多次取得好成績，受到支教學(xué)校及地方教委的高度贊賞。這一切，體現(xiàn)了我校支教教師們對支持農(nóng)村教育工作的理解和眷念，更體現(xiàn)了教師們對于奉獻(xiàn)精神的無怨無悔。

　　三、收獲與反思

　　在一年的支教活動中，我校始終以新課程培訓(xùn)為切入點，以農(nóng)村教師們最迫切需要解決的問題為培訓(xùn)內(nèi)容，以課堂教學(xué)為平臺，將先進(jìn)理念的教學(xué)實際與師資培訓(xùn)融為一體。在各種活動中，農(nóng)村教師與我校教師一起上課、聽課、評課，一起參與教學(xué)研究，一起探討教學(xué)疑難，其收到的效果，是任何機械單一的教師培訓(xùn)方式所無法替代的。這種走近農(nóng)村、將理論與實踐相結(jié)合的帶有操作性的教師培訓(xùn)，受到了農(nóng)村教師的歡迎，送教活動的實效得以大幅度的提高。通過“送教下鄉(xiāng)”等活動，我校送教的教師們深切感受到了農(nóng)村教師的樸實、真誠，以及他們的敬業(yè)、奮進(jìn)精神，使我校教師得到了鍛煉和進(jìn)一步充實，也使所有送課教師豐富了從教經(jīng)歷，教學(xué)中無論是對課標(biāo)的領(lǐng)悟，對新教材的把握，對教法學(xué)法的運用，對新課堂的駕馭都得不到不同層次的提升，為教師們今后的教育教學(xué)工作積淀了豐厚的力量�；仡櫼荒甑闹Ы袒顒�，感受收獲的同時，我們也在積極的反思。我們認(rèn)為，支教工作不應(yīng)當(dāng)是一種權(quán)宜之計，而應(yīng)作為促進(jìn)城鄉(xiāng)教育均衡協(xié)調(diào)發(fā)展的組成部分，形成一種城鄉(xiāng)互動共同提高的長效機制。因此在下一階段（20xx年4月下旬）的具體送教工作安排中，我們將對以下幾個問題在學(xué)習(xí)和實踐中去認(rèn)識和解決。

　　反思一：城鄉(xiāng)知識差距不可能在短期內(nèi)解決，農(nóng)村教育教學(xué)質(zhì)量和農(nóng)村教師隊伍素質(zhì)雖然較從前有了較大提高，但和城市學(xué)校還是存在著明顯的差距。提高支教活動的規(guī)范性，制度性是下一階段的支教工作的重點。

　　反思二：教育信息化在推進(jìn)農(nóng)村教育的跨越式發(fā)展方面具有獨特的作用。我們需要逐步增加遠(yuǎn)程教育的應(yīng)用，需要不斷探索與豐富適合農(nóng)村實際的遠(yuǎn)程教育模式。

　　農(nóng)村教育是教育的重中之重，它決定著農(nóng)村孩子的未來，也決定著中國的未來。農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍建設(shè)是推動農(nóng)村教育的關(guān)鍵，我們將在不斷地實踐和反思中創(chuàng)造新的業(yè)績，實現(xiàn)新的跨越，我校希望通過四年的努力，力爭提升蘇北受援學(xué)校的科研水平和發(fā)展內(nèi)涵，提高受援學(xué)校的教育教學(xué)管理水平，確保支教工作任務(wù)圓滿順利完成。

年度工作總結(jié) 篇7

　　醫(yī)療行業(yè)是一個高風(fēng)險的行業(yè)，而輸血治療更是一個專業(yè)性強、具有一定風(fēng)險的治療措施。由于目前病毒“窗口期”的存在、檢測技術(shù)的局限，以及新病毒的出現(xiàn)和未知病毒的存在，通過血液傳播的`疾病還不能完全杜絕。因此，即便是經(jīng)過嚴(yán)格程序檢驗合格的血液，也可能會存在著病毒感染的風(fēng)險和幾率。此外，輸血還可能出現(xiàn)過敏、溶血、發(fā)熱、血小板輸注無效、急性肺損傷、輸血相關(guān)的移植物抗宿主病等不良反應(yīng)。20xx年我們?yōu)榱艘?guī)范臨床輸血醫(yī)療行為，將輸血的風(fēng)險降到最低，對于最大限度地保證醫(yī)療安全,我們做了以下幾方面工作：

　　一、建立健全了醫(yī)院臨床輸血管理機構(gòu)

　　為了保證臨床用血安全，我院成立了由院長任主任，醫(yī)務(wù)科科長，檢驗科科長及有關(guān)臨床科室主任為成員的輸血管理委員會，依據(jù)《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法（試行）》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》嚴(yán)格按照《崇州市產(chǎn)科急救用血管理規(guī)定》，對臨床輸血工作進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和監(jiān)督管理，指導(dǎo)臨床血液、血液成分和血液制品的合理使用，協(xié)調(diào)處理臨床輸血工作遇到的重大問題，保證了臨床輸血安全。

　　二、加強了醫(yī)務(wù)人員輸血法規(guī)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)

　　醫(yī)務(wù)人員不僅需要掌握自己的專業(yè)知識，還應(yīng)熟悉輸血相關(guān)的法律法規(guī)。臨床醫(yī)生應(yīng)對相關(guān)的法規(guī)有足夠的重視，才能真正做到依法、科學(xué)、合理和安全輸血。如果對輸血相關(guān)法律和輸血規(guī)范不了解，可能會造成工作中的失誤，從而導(dǎo)致醫(yī)療糾紛。所以我們對相關(guān)人員進(jìn)行了相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，同時，我院還先后派出3批8人,參加了由省衛(wèi)生廳組織《臨床采供血機構(gòu)專業(yè)培訓(xùn)》班，培訓(xùn)內(nèi)容包括有目前與輸血有關(guān)的法律法規(guī)：《中華人民共和國獻(xiàn)血法》、《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法（試行）》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》及與提高輸血安全有關(guān)的新技術(shù)。

　　三、加強了臨床用血的監(jiān)督管理

　　不定期檢查各臨床科室“輸血申請單”的書寫情況和血樣標(biāo)本留取是否規(guī)范;檢查“輸血申請單”是否合乎輸血指征，用血量是否經(jīng)審批、簽字后發(fā)出; 檢查月報、年報等統(tǒng)計報表，宏觀掌握節(jié)約用血及合理、科學(xué)用血情況; 抽查各臨床科室上交的經(jīng)輸血治療病例的病歷，檢查有無“輸血同意書”并作好記錄。

　　四、監(jiān)督了輸血科的日常業(yè)務(wù)工作，促進(jìn)輸血新技術(shù)的推廣和運用

　　隨著輸血醫(yī)學(xué)的迅猛發(fā)展，成份輸血的觀念已經(jīng)深入人心，許多與提高輸血安全有關(guān)的新技術(shù)應(yīng)用于臨床治療中，對有效地減少患者輸血不良反應(yīng)的發(fā)生率起到了重要作用。不定期檢查輸血科的各類登記記錄本是否完備，存檔保存是否齊全、清楚、是否可隨時備查。不定期檢查血液貯存管理情況，保證了臨床用血安全。全年用血４１人，輸血病例都符合輸血指征。其中紅細(xì)胞懸液總計１３１單位，血漿１５５０毫升，全血８００毫升，成份輸血率：９７．２％。全年未發(fā)生因臨床輸血而引發(fā)的醫(yī)療糾紛。

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