如何正確和恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行自我評價？

如何正確和恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行自我評價？

    求職的簡歷中如何正確和恰當(dāng)?shù)貙ψ约哼M(jìn)行評價呢？
    人力資源經(jīng)理們表示，“活潑開朗、外向大方、勤奮努力”這些詞匯是很多求職者的常用詞匯，這樣的.用詞很難打動和感染人力資源經(jīng)理們，也很容易讓自己的簡歷落入“不通知面試”的行列。
    專家表示，在簡歷中如果能將自己的成果和業(yè)績進(jìn)行量化是最有效的方式之一。對于那些有很多工作經(jīng)驗的求職者來說，可以把自己的業(yè)績用量化的方式表現(xiàn)出來，如曾為公司贏來幾萬元的訂單或為公司創(chuàng)造了多少萬元的效益等。如果你的工作無法為公司帶來直接的效益，那么也可寫出你的工作成果。
    建議求職者在簡歷制作中用理性和邏輯的思維，寫作中思路清晰、重點(diǎn)突出、論據(jù)充分，這樣你的簡歷自然會在眾多簡歷中脫穎而出。

此文章來源于【自我評價】歡迎大家繼續(xù)瀏覽

【如何正確和恰當(dāng)?shù)剡M(jìn)行自我評價？】相關(guān)文章：

如何正確地進(jìn)行搭訕09-02

托福寫作如何正確的進(jìn)行備考10-13

如何正確填寫個人簡歷自我評價07-31

如何和上司進(jìn)行溝通10-06

2017如何正確地進(jìn)行口譯練習(xí)08-18

如何正確進(jìn)行思科交換機(jī)配置08-12

如何對企業(yè)進(jìn)行正確的戰(zhàn)略管理08-28

如何進(jìn)行自我分析？10-21

員工如何進(jìn)行自我激勵09-14

芭蕾舞蹈知識-腿部應(yīng)該如何進(jìn)行正確練習(xí)11-15