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安全生產(chǎn)自查報告

時間:2023-07-13 08:07:52 自查報告 我要投稿

(推薦)安全生產(chǎn)自查報告

  在經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天,我們使用報告的情況越來越多,報告具有語言陳述性的特點。相信許多人會覺得報告很難寫吧,下面是小編為大家收集的安全生產(chǎn)自查報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

(推薦)安全生產(chǎn)自查報告

  安全生產(chǎn)自查報告 篇1

  按照《關于集中開展安全檢查整改專項行動通知》要求開展企業(yè)安全生產(chǎn)自查自糾活動。我公司領導高度重視,積極組織相關人員抓好組織發(fā)動,認真開展自查自糾,不留死角。針對存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)按照定人員、定時間、定措施、定資金的原則制定整改計劃,落實整改措施,嚴防事故發(fā)生,F(xiàn)就自查情況總結如下:

  一、強化管理,明確責任

  為切實加強對我公司安全生產(chǎn)工作的領導,公司調(diào)整充實了公司安全生產(chǎn)工作領導組,力爭做到目標明確,責任落實,工作到位,防患于未然。

  二、細化措施,落實到位

  全面貫徹落實“安全第一,預防為主”的方針和師、團安全生產(chǎn)工作有關文件精神,堅持做到依法管理,強化監(jiān)督,嚴格檢查,督促整改,讓隱患得到消除,事故得到控制。以監(jiān)管工作為重點,嚴防一般安全事故,杜絕重、特大安全事故,確保員工生命財產(chǎn)安全

  三、工作內(nèi)容及措施辦法得當

  1.加強安全知識的宣傳教育,努力提高全公司職工安全生產(chǎn)意識。認真開展安全生產(chǎn)法律法規(guī)和政策的宣傳教育,倡導和抓好安全文化建設,增強公司職工安全生產(chǎn)意識。我企業(yè)按照有關要求,積極主動選派人員參加上級主管部門組織的安全培訓和復訓,并切實抓好企業(yè)職工安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能的培訓,努力確保特種作業(yè)人員和從業(yè)人員持證上崗率達100%。

  2.強化安全責任管理,建立健全各項規(guī)章制度。本單位安全工作的第一責任人,對本單位安全生產(chǎn)工作負直接責任,必須切實履行職責,加強監(jiān)督檢查,及時排除各類安全隱患,嚴防各類安全事故的發(fā)生。一是要認真貫徹落實好與公司簽訂的安全生產(chǎn)目標管理責任書,做到有崗、有位、有責。二是公司安全生產(chǎn)領導組定期組織人員對各個部門落實的情況進行檢查、督促,并將情況登記在冊,作為年終綜合考核的評分依據(jù)。三是各單位要結合自身實際,制定和完善各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度及安全生產(chǎn)規(guī)程,并嚴格執(zhí)行,杜絕“三違”現(xiàn)象,切實做到安全生產(chǎn)有章可循。

  3開展了綜合性安全生產(chǎn)大檢查。企業(yè)安全生產(chǎn)領導組每季度組織開展一次綜合性的安全生產(chǎn)大檢查,對車間存在的`重大隱患,督促其制定整改措施,落實資金,安排專人督促整改,并將隱患排查以及整改情況備案存檔;各車間和安全責任單位每月組織一次安全大檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,制定措施,落實專人,限期整改,并將情況及時上報企業(yè)安全生產(chǎn)領導組。

  四、存在的問題與不足以及整改

  一、不得使用自制掛鉤。

  二、不得亂接亂焊掛鉤(主要一樓大門和柱子上)。

  三、車間二樓扶梯有部分變形。

  四、打木片的電動機尼龍棒應更換。

  五、精整區(qū)雜亂,硅袋應擺放至機修車間,每日定量領取使用。

  六、配電箱上堆放雜物。

  七、出爐人與未佩戴護目鏡、工作服、面罩。

  五、針對以上檢查出的問題,在下步工作中,我們要強化措施,督促車間按時整改,按期復查,跟蹤整治,確保整改到位,做出以下幾點:

  一、把硅袋放入機修車間,每日領取使用。確保精整區(qū)域不雜亂。

  二、打木材的電動機的尼龍棒、車間扶梯讓機修人員定期檢查、維修、定期更換。

  三、電器設備的安裝和維修由電工操作,并定期檢查線路及一切電器設備,

  四、車間配電室的電路需電工定期進行檢查,確保電路的整齊。

  五、車間二樓配電柜需更換,并上鎖。

  六、加強出爐人員佩戴護目鏡、穿工作服、戴面罩的重要性意識,樹立安全生產(chǎn)意識。認真落實安全生產(chǎn)責任制。

  七、嚴禁車間內(nèi)亂焊亂掛,確保車間的規(guī)范。

  在這次“打非治違”和“隱患排查”自查自糾下,我公司高度重視,進一步增強企業(yè)和職工的安全隱患得到了有效的排除,車間也根據(jù)所提的整改意見迅速進行整改,整個自查自糾工作取得了良好的效果。

  安全生產(chǎn)自查報告 篇2

  為認真貫徹關于州銀監(jiān)局轉(zhuǎn)發(fā)的《開展銀行業(yè)金融機構網(wǎng)絡安全自查工作的通知》精神,我行專門召開了以網(wǎng)絡安全為主題的會議,并草擬了網(wǎng)絡安全責任制和有關規(guī)章制度,由我行科技部統(tǒng)一管理,各科室負責各自的網(wǎng)絡安全工作。嚴格落實有關網(wǎng)絡安全方面的各項規(guī)定,采取了多種措施防范安全有關事件的發(fā)生,總體上看,我行網(wǎng)絡安全工作做得比較扎實,效果也比較好,近年來未發(fā)現(xiàn)泄密問題。

  一、計算機涉密信息管理情況

  今年以來,我行加強組織領導,強化宣傳教育,落實工作責任,加強日常監(jiān)督檢查,將涉密計算機管理抓在手上。對于計算機磁介質(zhì)(軟盤、U盤、移動硬盤等)的管理,采取專人保管、涉密文件單獨存放,嚴禁攜帶存在涉密內(nèi)容的磁介質(zhì)到上網(wǎng)的計算機上加工、貯存、傳遞處理文件,形成了良好的安全保密環(huán)境。對涉密計算機實行了與國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)物理隔離,并按照有關規(guī)定落實了安全措施,到目前為止,未發(fā)生一起計算機失密、泄密事故。

  二、計算機和網(wǎng)絡安全情況

  一是網(wǎng)絡安全方面。我行配備了防病毒軟件、網(wǎng)絡隔離卡,采用了強口令密碼、數(shù)據(jù)庫存儲備份、移動存儲設備管理、數(shù)據(jù)加密等安全防護措施,明確了網(wǎng)絡安全責任,強化了網(wǎng)絡安全工作。

  二是日常管理方面切實抓好內(nèi)網(wǎng)、外網(wǎng)和應用軟件“五層管理”,確!吧婷苡嬎銠C不上網(wǎng),上網(wǎng)計算機不涉密”,嚴格按照要求處理光盤、硬盤、優(yōu)盤、移動硬盤等管理、維修和銷毀工作。重點抓好“三大安全”排查:

 。1)硬件安全,包括防雷、防火、防盜和電源連接等;

 。2)網(wǎng)絡安全,包括網(wǎng)絡結構、安全日志管理、密碼管理、IP管理、互聯(lián)網(wǎng)行為管理等;

 。3)應用安全,包括郵件系統(tǒng)、資源庫管理、軟件管理等。

  三、硬件設備使用合理,軟件設置規(guī)范,設備運行狀況良好

  我行每臺終端機都安裝了防病毒軟件,系統(tǒng)相關設備的應用一直采取規(guī)范化管理,硬件設備的使用符合國家相關產(chǎn)品質(zhì)量安全規(guī)定,單位硬件的運行環(huán)境符合要求,打印機配件、色帶架等基本使用設備原裝產(chǎn)品;防雷地線正常,對于有問題的防雷插座已進行更換,防雷設備運行基本穩(wěn)定,沒有出現(xiàn)雷擊事故;UPS基本運轉(zhuǎn)正常。網(wǎng)站系統(tǒng)安全有效,無任何安全隱患。

  四、通訊設備運轉(zhuǎn)正常

  我行網(wǎng)絡系統(tǒng)的組成結構及其配置合理,并符合有關的安全規(guī)定;網(wǎng)絡使用的各種硬件設備、軟件和網(wǎng)絡接口是也過安全檢驗、鑒定合格后才投入使用的,自安裝以來運轉(zhuǎn)基本正常。

  五、嚴格管理、規(guī)范設備維護

  我行對電腦及其設備實行“誰使用、誰管理、誰負責”的管理制度。在管理方面我們一是堅持“制度管人”。二是強化信息安全教育、提高員工計算機技能。同時在行內(nèi)開展網(wǎng)絡安全知識宣傳,使全體人員意識到了,計算機安全保護是“三防一!惫ぷ鞯挠袡C組成部分。而且在新形勢下,計算機犯罪還將成為安全保衛(wèi)工作的`重要內(nèi)容。在設備維護方面,專門設置了網(wǎng)絡設備故障登記簿、計算機維護及維修表對于設備故障和維護情況屬實登記,并及時處理。對外來維護人員,要求有相關人員陪同,并對其身份和處理情況進行登記,規(guī)范設備的維護和管理。

  六、安全教育

  為保證我行網(wǎng)絡安全有效地運行,減少病毒侵入,我行就網(wǎng)絡安全及系統(tǒng)安全的有關知識進行了培訓。期間,大家對實際工作中遇到的計算機方面的有關問題進行了詳細的咨詢,并得到了滿意的答復。

  自查存在的問題及整改意見:

  我們在管理過程中發(fā)現(xiàn)了一些管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié),今后我們還要在以下幾個方面進行改進。

  (一)對于線路不整齊、暴露的,立即對線路進行限期整改,并做好防鼠、防火安全工作。

 。ǘ┘訌娫O備維護,及時更換和維護好故障設備。

 。ㄈ┳圆橹邪l(fā)現(xiàn)個別人員計算機安全意識不強。在以后的工作中,我們將繼續(xù)加強計算機安全意識教育和防范技能訓練,讓員工充分認識到計算機案件的嚴重性。人防與技防結合,確實做好單位的網(wǎng)絡安全工作。

  安全生產(chǎn)自查報告 篇3

  為了積極響應市藥監(jiān)發(fā)[20xx]173號《打非治違,安全生產(chǎn)》文件精神。為了切實搞好藥品安全生產(chǎn)工作,我公司組織召開了專題會議,會議要求從思想上統(tǒng)一認識,充分認識安全生產(chǎn)的重要性。

  一、組織領導

  我公司在11月9日會議上成立了藥品安全隱患自查領導小組。由公司總經(jīng)理任組長,各分管部門領導為副組長。并對實施方案進行充分、認真的研究,確保自查的真實性,確保對公司負責。實施工作統(tǒng)一領導,統(tǒng)一安排,統(tǒng)一部署。研究決定解決生產(chǎn)隱患排查、整治中存在的問題,協(xié)調(diào)整治工作。

  組長

  副組長:

  成員:各車間主任及操作人員

  二、范圍和特點

  檢查范圍:全廠各個危險源,對藥品生產(chǎn)、檢驗、儲存等環(huán)節(jié)進行全面細致的排查整治。

  檢查重點:

  1.庫房:存儲原輔料和成品的環(huán)境;

  2.質(zhì)量部:對化學藥品的存放和可能混淆的藥品,應分區(qū)保存;對危險化學試劑,應加強監(jiān)控、管理并在公安部門備案。

  3.生產(chǎn)車間:操作人員按gmp相關要求進行規(guī)范操作,規(guī)范管理。

  4.綜合部:負責認真排查廠區(qū)的用電線路,消防水管,滅火器材,消防通道等。

  三、檢查內(nèi)容

  各部門負責人組織本部門人員開展自查和隱患的'排查,要對每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每項安全措施落實情況進行檢查。

  全面執(zhí)行醫(yī)藥行業(yè)安全生產(chǎn)標準,規(guī)范和改進安全管理工作,提高企業(yè)生產(chǎn)水平;健全各項安全規(guī)章制度和要求,查找崗位責任的落實情況,基礎設施,技術指標,環(huán)境情況,防控手段等存在的隱患。具體包括如下:

  1.安全生產(chǎn)責任制落實情況企業(yè)負責人與安全負責人簽訂責任書,安全負責人與實施人簽訂責任書,確保責任落實到人。

  2.安全生產(chǎn)法規(guī)制度的執(zhí)行情況按照相關法規(guī)和gmp規(guī)范要求,落實各部門的安全措施。在生產(chǎn)、檢驗、存儲的環(huán)節(jié)需配置報警器和滅火器材,對設備的重點部位必須有防靜電,防爆裝置。

  3.隱患排查整改重大危險源,重要設備、環(huán)節(jié)要進行監(jiān)控和應急管理,隱患排查整治建立檔案。對易燃的原輔料和包材要有記錄。

  4.應急管理情況

 。1)根據(jù)《危險化學品事故應急救援預案編制導則(單位制定)》的具體要求和實際生產(chǎn)使用危險化學藥品的實際情況制定完善的應急預案。組織員工每年進行不少于一次的消防應急演練,并有記錄。

  (2)我公司和縣消防大隊近年來一直保持每年不少于2次的大型演練,此舉有利于提高安全安全生產(chǎn)意識,有利于掌握應急方法。同時增強了對消防工作的了解,促進軍民關系的發(fā)展,加深了安全生產(chǎn)的重要性、必要性。

  三、檢查結果

  xxx公司所有的儀表、儀器、壓力管道、壓力容器、生產(chǎn)設備均符合國家安全標準,生產(chǎn)工藝制定合理,廠區(qū)環(huán)境衛(wèi)生符合國家縣級創(chuàng)衛(wèi)要求。

  安全生產(chǎn)自查報告 篇4

  根據(jù)縣衛(wèi)生局《關于開展全市衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)大檢查的通知》我院領導高度重視,迅速將通知精神傳達到各科室,同時召開領導班子專題會議,安排部署醫(yī)院安全生產(chǎn)工作,落實各項安全措施,并對醫(yī)院進行了安全生產(chǎn)大檢查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:

  一、高度重視

  為了使這次安全生產(chǎn)自查落到實處,通過自查發(fā)現(xiàn)問題,及時排除安全隱患,我院先后召開領導班子專題會議和中層領導干部會議,安排部署安全生產(chǎn)工作。院領導對這次自查進行了分工,即:主管院長組織有關人員對全院的消防設施、供電線路、防盜設施等進行全面自查;主管業(yè)務的副院長組織相關人員對醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療設備等進行自查,嚴防醫(yī)療事故或醫(yī)療差錯的發(fā)生;主管藥事、醫(yī)技的副院長組織相關人員對藥品安全、實驗室生物安全進行檢查。在召開的中層領導干部會議上,要求各科室要高度重視安全生產(chǎn)自查工作,要迅速行動,在較短的時間內(nèi)完成一次安全自查。要通過自查發(fā)現(xiàn)問題,消除隱患,確保有效堵塞和消除安全漏洞。

  二、自查情況

 。ㄒ唬┫涝O施方面:醫(yī)院各科消防設施較齊備,有消防栓及各類消防標致,干粉滅火器均在有效期內(nèi),人員密集的門診輸液室及各科室病房能定時開窗通風換氣,消防通道暢通。在病人入院告知中重點強調(diào),對在有氧氣的病房和走廊內(nèi)嚴禁吸煙,貴重物品及錢、物謹慎保管,以防丟失。對有吸煙行為的病人及陪護者進行監(jiān)督和勸誡工作。

  (二)醫(yī)療質(zhì)量方面:醫(yī)院防?乒ぷ魅藛T嚴格按照相關規(guī)定,填報傳染病、流行病病例,確實做到了發(fā)現(xiàn)傳染病疫情及不明原因疾病迅速上報,積極調(diào)查及處理,對疑似病例的'檢測和處置工作也相當?shù)轿;分管醫(yī)療工作的副院長及醫(yī)務科人員到各科室進行預防醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯的宣傳講解工作,增強醫(yī)務人員的防范意識,同時加強節(jié)假日、急診、夜間病房的值班力量,嚴格執(zhí)行行政總值班制度。

 。ㄈ┧幨箩t(yī)技方面:醫(yī)院藥劑科、放射科、檢驗科的毒麻藥品、放射性物品、有毒生物制劑和致病微生物菌毒種、血液制品等的采購、儲存、使用都符合相關規(guī)定。

 。ㄋ模┍Pl(wèi)科加強進出車輛管理。每天晚上22:00和02:00各巡查病房一次,保證病人財物安全,醫(yī)院安排在收費、取藥、倉庫、停車場等主要部位安裝監(jiān)控設施,便于觀察全院各部門的情況。

 。ㄎ澹┛倓湛萍訌妼︶t(yī)療廢物的處理,每二天進行移交給專業(yè)公司處理醫(yī)療廢物。

  我院通過自查,提高了安全生產(chǎn)的意識,明確責任,確保“五到位”(責任到位、措施到位、醫(yī)療救援到位、急救藥品到位、應急物資到位),“三安全”(醫(yī)療安全、血液安全、生物安全),認真落實責任到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個人員、清除各個環(huán)節(jié)存在的隱患,為人民群眾提供舒適、安全的就醫(yī)環(huán)境,共同構建和諧醫(yī)患關系。

  三、存在不足

  1、部分供電線路老化,急需更換,以用電負荷加重時發(fā)生火災隱患。

  2、無火災自動報警裝置,醫(yī)務人員須密切觀察各病房用電情況;

  3、部分醫(yī)務人員醫(yī)療安全意識薄弱,醫(yī)患之者的溝通仍有待加強;對安全生產(chǎn)責任制和各項規(guī)章制度的學習及理解還不夠深,落實得不夠好。

  4、許多員工安全意識和安全素質(zhì)有待進一步提高,須繼續(xù)采取多種形式,做好安全生產(chǎn)宣傳工作,特別是強化醫(yī)療安全、消防安全宣傳工作,進一步提高全院職工的安全生產(chǎn)意識。

  5、醫(yī)院在應對突發(fā)的事件或惡意擾亂醫(yī)療秩序的“醫(yī)鬧”等事件方面欠缺有效的預警嚴防機制,這需要社會多方面的支持及醫(yī)院不斷的完善。

  安全生產(chǎn)自查報告 篇5

  針對今年我市的安全生產(chǎn)形勢,為全面貫徹各級政府安全生產(chǎn)工作會議精神,結合公司實際,公司6月28日組織安全生產(chǎn)領導小組對公司進行了安全生產(chǎn)大檢查。

  一、檢查安全制度建設

  對公司的安全生產(chǎn)管理制度檢查,備案存檔,各項安全制度,對公司各崗位操作規(guī)程及特殊崗位考核,應急預案,進行相應的演練,驗證其可行性和可操作性;同時還對是否定期參加上級組織的安全生產(chǎn)管理類人員及特種作業(yè)人員培訓,各崗位操作是否得當規(guī)范,能否在實踐中得到不斷更新,各級機構及干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容,有無無違章現(xiàn)象等進行全面檢查,對尚存需要完善地方進行完善,對不遵守執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范的相關人員作出了相應處罰。

  二、各項安全設施情況

  通過檢查,檢查組人員對隱患下達了整改通知書,且責令不達標的相關部門、崗位及人員限期整改,并根據(jù)下達的整改通知,逐條的進行了定人、定時間、定措施,要求全部按期整改,對存在安全隱患或不符合安全規(guī)范的設施、設備進行停產(chǎn)改正,做到了隱患清除及時,為安全提供了有力的保障。

  三、安全宣傳教育情況

  公司始終堅持每月一次到兩次隱患治理和每周一次對安全管理重點的'排查,召開總結會議,分析總結安全生產(chǎn)工作的成績和問題,對檢查出的隱患進行安排和落實,由車間各職其責組織實施,并對落實情況進行復查。并充分利用周六例會進行學習安全生產(chǎn)防范知識、每天班前會、每周專題會等形式,傳達、學習政府、公司相關的規(guī)定、制度、要求等,并加強員工安全形勢、安全責任和安全意識教育,并開展崗位技能培訓和崗位技能練兵,提高員工規(guī)范化操作技能,對新入廠員工進行集中培訓,經(jīng)考試合格后方可安排上崗工作等等。公司安全教育上墻情況良好,警示教育時刻長抓,教育注重成效,不達標準不放過。

  安全生產(chǎn)自查報告 篇6

  為貫徹落實市政府《關于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的意見》(威政發(fā)(20xx)63號)和工業(yè)新區(qū)安委會辦公室《關于認真抓好今冬明春安全生產(chǎn)工作的通知》及鎮(zhèn)20xx年第一季度安全生產(chǎn)會議精神,確保安全生產(chǎn)各項工作任務,我院安全生產(chǎn)委員會認真組織學習會議精神,逐條領會,嚴格按要求認真排查,解決存在的問題,現(xiàn)將自查情況匯報如下。

  一、20xx年1月20日-30日我院安全生產(chǎn)委員會組織相關人員對醫(yī)院重點安全要求范圍進行自查,先后對1.供電供水供暖設施,高壓消毒鍋等設施設備;2.放射科設施設備;檢驗科室;毒麻藥品管理;3內(nèi)科、外科門診、計劃免疫等人員聚集科室進行檢查,特別是電工房供電系統(tǒng)保養(yǎng),確保正常運轉(zhuǎn);4.要求所有科室進行全面自查,查找安全隱患,寫出自查報告。

  二、醫(yī)院安全委員會組織健全,人員和責任明確,急救車輛狀況良好,門診、急診等人員聚集場所安全,防火設施完好,疏散通道暢通,安排專人定期檢查我院消防通道,特別是夜間消防通道的安全暢通情況。組織全院職工學習消防知識,提高職工的消防意識,增強了火災急救處理的能力,為杜絕消防安全隱患起到了積極的作用;向到我院就醫(yī)的病人及陪護者介紹醫(yī)院情況和入院須知,門診、病房等病人聚集場所成立禁煙區(qū),科室主任、病房護士長負責組織本科室人員對在有氧氣的病房和走廊內(nèi)吸煙的'病人及陪護者進行監(jiān)督和勸誡工作。

  (一)、具體工作:

  1.成立安全生產(chǎn)領導小組,制定完善的安全生產(chǎn)制度,健全安全生產(chǎn)管理體系,落實安全生產(chǎn)責任制。院部與各科室分別簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書,按照誰主管誰負責,誰出問題追究誰的原則,確保安全生產(chǎn)。

  2.結合醫(yī)院工作實際,制定了重點科室安全生產(chǎn)制度,及時上墻和裝訂成冊,并下發(fā)到科室,保證從業(yè)人員日常工作秩序。

  3.更換了消防設施,現(xiàn)在全院共購進滅火器10個,配備了滅火器箱,保證滅火器在位有效。設了緊急疏散標志,標志明顯。

  4.配電室、鍋爐房、洗衣房更換刀閘開關為空氣開關,鍋爐房有鍋爐安全使用許可證,工作人員有上崗證。

  5.對重點科室配備紅外報警裝置,對醫(yī)院前后院安裝了24小時監(jiān)控設施,實行行政聽班制度,做到技防、物防、人防有機結合。

  6、開展了全院職工消防安全知識培訓,增強了全員職工預防突發(fā)事件的意識,培養(yǎng)了全院職工應急救援的能力。

  7、針對通往家屬房線路破損嚴重的情況,我院自籌資金并請來供電所專家對線路進行了全部更換,確保用電安全。

  8、針對職工宿舍漏雨和屋頂可能坍塌現(xiàn)象,我院立即要求職工搬出宿舍,給職工提供新的住宿條件,確保職工安全。

  (二)存在隱患情況

  1、因醫(yī)院綜合樓系老樓改建而成,多處不適合醫(yī)院的需要。如僅有一處樓梯,無消防通道。

  2、草廟子醫(yī)院辦公用樓,裝修于1997年,當時裝修材料多為木質(zhì)易燃材料,電路包在材料里面。20xx年消防檢查時,提出這一隱患問題,由于計劃20xx年底醫(yī)院搬遷,只對隱患大的科室進行線路改造,通過本次自查,線路和裝修材料仍存在較大的安全隱患。

  3、屋頂漏水情況:20xx年大雪后醫(yī)院對頂樓漏水情況進行了一次徹底防水處理,但20xx年發(fā)現(xiàn)手術室和婦科仍有漏雨情況,我院又對樓頂進行了防水處理,通過此次自查墻體和樓頂年久失修情況嚴重,存在一定的安全隱患;女職工宿舍存在漏雨和屋頂可能坍塌現(xiàn)象。

  三、結合檢查活動,積極開展全院醫(yī)療安全教育,提高醫(yī)療安全意識,并進行自查,組織召開全院科室主任、各中心衛(wèi)生室負責人會議,對自查情況進行匯總,對存在的安全隱患能整改的要立即進行整改,對門診綜合樓通道、線路、漏雨的等情況爭取主管部門意見限期整改或另有計劃安排,力爭為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。通過自查,提高了安全生產(chǎn)的意識,明確責任,確保 “五到位”(責任到位、措施到位、醫(yī)療救援到位、急救藥品到位、應急物資到位),加強節(jié)假日、急診、病房的值班力量,嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班和領導干部帶班制度。

  安全生產(chǎn)自查報告 篇7

  我院建筑與環(huán)境工程系三年制工程造價專業(yè)是20xx年省教育廳審批,20xx年9月份開始招生,目前已招生四屆,共274人。畢業(yè)生一屆,共培養(yǎng)39名專業(yè)人員。本專業(yè)是依托我院建筑工程技術專業(yè)和建筑工程施工專業(yè)教師平臺,根據(jù)寶雞社會經(jīng)濟發(fā)展、國民經(jīng)濟需要,結合我院專業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)批準設立的。目前擁有教學經(jīng)驗相對豐富的師資隊伍,以及保證實踐環(huán)節(jié)的教學實驗設備、實驗室,建立了一套完整的人才培養(yǎng)方案和教學管理體系。

  在短短幾年的專業(yè)建設實踐中,積累了比較豐富的辦學經(jīng)驗,隨著社會需求增大,學校辦學水平不斷提高,工程造價專業(yè)已成為我校發(fā)展勢頭較好的專業(yè),報考我校該專業(yè)的學生逐年上升。現(xiàn)將專業(yè)運行和建設情況匯報如下。

  一、專業(yè)定位與培養(yǎng)方案

  本專業(yè)培養(yǎng)適應社會、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需求,德智體美全面發(fā)展,掌握就業(yè)崗位及職業(yè)生涯必備的基礎理論知識,具有職業(yè)崗位的執(zhí)業(yè)實操能力,適應工程造價行業(yè)的技術應用與管理工作崗位的高等技術應用型人才。

  我院以服務為宗旨、以就業(yè)為導向、以能力為核心、以素質(zhì)為本位,以建筑業(yè)對本專業(yè)人才的需求為依據(jù),按企業(yè)崗位標準,構建了適應高等職業(yè)教育特點的人才培養(yǎng)方案,完善校企合作教育“2+1”人才培養(yǎng)模式,開發(fā)特色鮮明的項目導向教學模式;建成滿足工程造價專業(yè)崗位技術能力訓練需要的,集教學、職業(yè)資格培訓、技術服務于一體的校內(nèi)實訓基地;進一步完善校企合作教育共贏機制,建設滿足學生“頂崗實習”和就業(yè)需要的緊密結合型校外實訓基地;建設由學校教師和行業(yè)、企業(yè)專家共同組成的高水平雙師型教師團隊;充分利用現(xiàn)代的教學手段和企業(yè)的教育資源,培養(yǎng)優(yōu)秀技能型專門人才。

  在課程體系建設上,工程造價專業(yè)充分體現(xiàn)以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心,以學生獲得相應職業(yè)領域能力為出發(fā)點和歸宿點,以傳授“職業(yè)技能”為內(nèi)容,理論與實踐相結合,理論上以“夠用”、滿足“需要”為尺度,實踐上以“會操作”、“會應用”為目標,把知識、技能、實踐應用能力有機結合起來,專業(yè)知識強調(diào)針對性和實用性;培養(yǎng)學生綜合運用知識和技能的能力,強化學生職業(yè)能力訓練,綜合開發(fā)學生的職業(yè)能力,注重學生創(chuàng)新能力的培養(yǎng)。建立以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心、符合“2+1”人才培養(yǎng)模式的課程體系。

  在教學過程中以職業(yè)能力培養(yǎng)為核心,以項目為載體,以任務為驅(qū)動,按照課程的特點,根據(jù)能力培養(yǎng)的要求,設計教學項目,以任務驅(qū)動完成教學任務,提高教師對項目教學法的應用能力。為提高學生的職業(yè)能力,在專業(yè)教學過程中根據(jù)專業(yè)課程的特點,利用多媒體的圖文、動畫、聲像等功能,制作電子課件,合理采用多媒體教學。對教師進行現(xiàn)代教育技術應用知識的培訓,使每個教師都能掌握多媒體課件的制作與現(xiàn)代教育手段。鼓勵教師積極參與學習資源庫建設。逐步將課程教案、多媒體課件、習題庫、專業(yè)技能測試題、典型案例教學等實現(xiàn)網(wǎng)上資源共享。引導學生充分應用課程學習的平臺、學習資源庫,提高學生的學習積極性。

  在課程改革方面,建設優(yōu)質(zhì)核心課程;努力創(chuàng)建院級精品課1~2門,通過結合企業(yè)案例實現(xiàn)項目教學和案例教學,推動本專業(yè)課程教學方法、手段和成績評價體系改革,提高專業(yè)辦學水平,實現(xiàn)教學資源的共享。在優(yōu)質(zhì)核心課程教材內(nèi)容上,將職業(yè)崗位標準、規(guī)范融入教材之中,實現(xiàn)專業(yè)理論知識與專業(yè)實踐、職業(yè)崗位標準有機融合,滿足工學結合教學要求;充分利用現(xiàn)代教學手段,配備教學課件。為保證核心專業(yè)課程和主干專業(yè)課程項目化教學的順利的實施,重點建設好課程教材。完成認識實習指導手冊、工種操作實習指導手冊、職業(yè)綜合能力實習、畢業(yè)實習、施工設計等項指導手冊,為課程改革與建設服務。

  在專業(yè)教學過程中結合行業(yè)資格準入政策,實施“雙證書”制度,實現(xiàn)專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標準對接。加強專業(yè)課程內(nèi)容與職業(yè)標準的相互溝通與銜接,教學內(nèi)容能夠覆蓋國家職業(yè)資格標準要求,將學生技能鑒定與學校教學考核結合起來使學生在校期間能夠通過造價員、會計員職業(yè)資格考試,實現(xiàn)“雙證書”教育。項目化教學的考核方式不同于傳統(tǒng)教學的考核方式,在課程的考核過程中,采用靈活多樣的考核形式,例如筆試、口試、實務操作、答辯、校企共同考核、企業(yè)考核、社會評價等多種考核的方式,采用以操作代替理論考試,或理論考試與操作相結合、理論成績與操作成績分列等成績評定形式,頂崗實習采取校企共同考核或或企業(yè)考核的方式?己诵问届`活多樣,職業(yè)素質(zhì)教育貫穿整個教學過程。

  在專業(yè)人才培養(yǎng)方案在實施過程中,每年進行充分的市場調(diào)研,由專業(yè)建設指導委員會論證職業(yè)崗位,知識、能為、素質(zhì)結構,人才培養(yǎng)規(guī)格,專業(yè)培養(yǎng)目標,提出人才培養(yǎng)方案的修改意見和要求,組織專業(yè)建設指導委員會成員及教研室骨干教師一起討論分析,反復論證,充分考慮企業(yè)、行業(yè)的發(fā)展,以技術應用能力為主線,動態(tài)調(diào)整與優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。推行工學結合校企合作教育“2+1”人才培養(yǎng)模式,充分發(fā)揮學校和企業(yè)兩個主體的作用,實施工學結合、校企合作教育。學生在學校內(nèi)采用工學結合學習兩年,在企業(yè)生產(chǎn)一線綜合實踐、頂崗實習一年,全面提高技術應用能力和綜合素質(zhì)。

  二、專業(yè)師資隊伍

  一是培養(yǎng)2名專業(yè)帶頭人。培養(yǎng)的專業(yè)帶頭人具有高級職稱,具有造價工程師的執(zhí)業(yè)資格且具有一年以上工程管理經(jīng)歷。主要培養(yǎng)途徑:主編工程造價核心課程教材;到企業(yè)進行半年以上的工程造價頂崗實踐;到施工企業(yè)、工程造價咨詢機構交流學習;主持工程造價應用技術開發(fā)課題;到各地區(qū)學習工作過程導向教學過程設計方法與理論;培養(yǎng)青年教師。

  二是繼續(xù)培養(yǎng)原有骨干教師。骨干教師能完成3門以上主干課程的教學任務,主編或參編1本工程造價專業(yè)教材,到企業(yè)頂崗實習4周,參加工作過程導向教學過程設計方法與理論的培訓。

  三是“雙師”素質(zhì)教師培養(yǎng)!半p師”素質(zhì)教師具有本科及以上學歷,獲得工程造價或工程管理執(zhí)業(yè)資格,具有半年以上工程管理實踐經(jīng)歷,主講2門以上主干課,指導2門以上實踐操作課程,具有編寫工程管理案例能力和編制清單報價書的能力!半p師”素質(zhì)教師的培養(yǎng)要注重工程實踐。教師到企業(yè)完成1個月以上的工程管理實踐,參與工程招投標或工程預結算工作。在工作中收集素材、編寫教學案例,為課堂教學和校內(nèi)實訓積累豐富的案例。

  四是教師教學設計與實施能力培訓。工作過程系統(tǒng)化課程體系的全面實施,必須通過教師完成學習情境、教學內(nèi)容、教學方法、教學手段等的設計和實施才能實現(xiàn)。教學過程的設計能力和實施能力的培養(yǎng)主要通過組織教師進行校內(nèi)培訓;派教師到兄弟學校學習;派教師參加教育部組織的相關培訓等幾個途徑來實現(xiàn)。

  五是加大兼職教師隊伍建設。為了保證正常教學工作的開展,積極聘請企業(yè)具有豐富實踐經(jīng)驗的造價工程師、建造師等工程管理專業(yè)人士充實到專業(yè)教師隊伍中,承擔實踐性教學任務,密切聯(lián)系工程實際,強化實踐性教學環(huán)節(jié),進一步完善工程造價專業(yè)實訓、實習、社會實踐等實踐性教學環(huán)節(jié),改善了師資隊伍結構,提高專業(yè)教學的質(zhì)量。

  三、教學基本條件

  完善符合工程造價工作要求的工程造價實訓室。在原有廣聯(lián)達預算組價實訓項目的基礎上,新開發(fā)工程三維算量實訓項目。新項目的開發(fā)思路與內(nèi)容是,專兼職教師共同收集工程信息資料,共同分析和提煉適合在工程造價實訓室完成典型工作,設計出包括資料整理、工程量調(diào)整等為主要內(nèi)容的實訓項目,使學生在較短時間內(nèi)掌握工程算量的方法和技能,結合課件和影像資料進行教學,并按實際工作要求布置工作環(huán)境。實訓項目配備廣聯(lián)達預算軟件、魯班預算軟件、斯維爾三維算量軟件等。制定了《工程造價專業(yè)校內(nèi)實訓教師崗位職責》,建立《工程造價專業(yè)學生校內(nèi)實訓管理細則》。模擬真實的工作環(huán)境、建立滿足實訓用的資料庫,制定學習成績評價標準。校內(nèi)工程造價實訓室配置標準圖集、各種規(guī)范5套,招投標文件10套。編制分部建設方案、建立規(guī)章制度。與省建集團等企業(yè)合作新建10余個具有良好合作機制,能滿足教學需要和工學結合要求的校外實習基地。與行業(yè)企業(yè)共同制定校內(nèi)實訓室和校外實習基地的建設方案,共同驗收和評價建設成果,共同開發(fā)實訓項目,共同確定實訓資料,共同設計評價標準。每個實訓基地具有滿足頂崗實習要求的辦公條件、滿足工作要求的施工圖紙和相關工程資料。建立以專業(yè)帶頭人和企業(yè)兼職實訓指導教師相結合的校外實訓辦公室,共同制定實訓方案、落實實訓任務、檢查實訓效果等工作。

  四、教學質(zhì)量保障

  建立教學質(zhì)量院、系、教研室三級監(jiān)控組織;制定教案審查、聽課、中期教學檢查、評教、學生作業(yè)布置與檢查,教師考核等教學質(zhì)量監(jiān)控制度,保證和提高教學質(zhì)量。

  建立和完善學校、行業(yè)、企業(yè)、研究機構和其他社會組織共同參與的校外人才培養(yǎng)質(zhì)量評價機制和質(zhì)量監(jiān)控體系。把學生的職業(yè)道德、技術技能水平和發(fā)展?jié)摿ψ鳛樵u價職業(yè)教育質(zhì)量的核心指標。不斷強化畢業(yè)生就業(yè)率、就業(yè)質(zhì)量、用人單位滿意度、學生持續(xù)發(fā)展能力等方面的調(diào)查。

  樹立全員參與、全過程教學管理理念,深入教學準備、教學實施、教學檢查與反饋、教學考核各個教學環(huán)節(jié),通過制定教學管理標準化規(guī)范、形成督導評估的指標體系,以保證教學質(zhì)量的不斷提高,達到全面提升學生職業(yè)技能與職業(yè)素養(yǎng)的目的。充分發(fā)揮職教集團作用,搭建就業(yè)信息服務平臺,提升畢業(yè)生就業(yè)能力、就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量,形成職業(yè)教育品牌效應。

  五、人才培養(yǎng)質(zhì)量方面:

  通過基礎課程的教學、項目課程的行動導向教學以及頂崗實踐等教學環(huán)節(jié),使職業(yè)崗位所需求的知識、能力、素質(zhì)三個方面劃分的三級教育目標體系中各項指標的實際效果達到預期教學目標要求,學生畢業(yè)就具有較強的執(zhí)業(yè)能力,并在后期的職業(yè)生涯中有可持續(xù)發(fā)展?jié)摿Α?/p>

  從畢業(yè)生的就業(yè)去向來看,主要分布在省內(nèi)外建筑造價管理部門、造價咨詢單位、招標代理機構和房地產(chǎn)開發(fā)公司、勘察設計單位、施工單位、監(jiān)理單位以及物業(yè)管理公司等企事業(yè)單位。工程造價專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的主要崗位群有:造價員、審計員、技術員、資料員及相關崗位。隨著西部大開發(fā),我省經(jīng)濟的高速發(fā)展也對工程造價管理從業(yè)人員提出了更高的要求,可以預言,在今后較長的時間內(nèi),工程造價專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)前景十分看好。

  20xx年11月我院工程造價專業(yè)王隆國、王曉波、何治東三名同學代表學院參加20xx年全國高職斯維爾杯工程造價基本大賽,榮獲“工程造價創(chuàng)新思維”專項三等獎、“軟件計算水電安裝工程量”專項三等獎;學院榮獲“優(yōu)秀院校組織獎”;20xx年5月第六屆全國建筑類高等院!八咕S爾杯”建筑信息模型(BIM)應用技能大賽,我院造價和建工專業(yè)楊朕、劉保通、吳杰、王冠軍、雷祿林等五名學生獲得“安裝算量與清單計價”專項二等獎、《結構設計與結構分析》專項二等獎、《建筑設計》專項三等獎、《設備設計與暖通負荷》專項三等獎、《項目管理與投標工具箱》專項三等獎、團隊全能三等獎、優(yōu)秀院校組織獎;20xx年11月首屆全國高等院校工程造價技能及創(chuàng)新競賽獲得團體全能三等獎,王冠軍、雷祿林、王強軍三名同學獲得了全國造價員職業(yè)資格證書,

  六、存在突出問題與解決的主要措施

  1.存在突出問題

  (1)“工學結合

  校企合作”的深度與廣度須進一步加強

  雖然本專業(yè)在人才培養(yǎng)模式、專業(yè)建設、課程建設等方面進行了大量有益的探索,取得了一定成績,但在工學結合課程體系重構、基于生產(chǎn)過程或工作流程的課程開發(fā)等方面還不夠深入。

  在今后的工作中,以強化校企合作的深度與廣度為首要途徑,加強專業(yè)建設,促進課程體系和課程內(nèi)容的改革。

 。2)師資隊伍的數(shù)量和整體素質(zhì)須進一步提升

  目前的.師資隊伍在數(shù)量以及高職教育觀念、教育教學改革能力、課程開發(fā)與建設和實踐動手能力和綜合素質(zhì)等方面還不能完全滿足現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展需要。師資隊伍的整體素質(zhì)須提升。

  另外,由于起步較晚,還沒有專業(yè)帶頭人,在科研上、課程的發(fā)展上受到制約。

  在今后的工作中,要進一步繼續(xù)更新教師的教育教學理念,加強先進的職教思想的學習,加強教師的引進和素質(zhì)提高工作,使教師在數(shù)量和質(zhì)量上逐步滿足專業(yè)發(fā)展的需要。

 。3)實踐教學設施須進一步完善

  雖然學院在“十一五”期間對專業(yè)的教學設施加大了投入力度,但目前在一體化教室、專業(yè)實訓室、校內(nèi)實訓基地等實踐教學設施方面還須完善。

 。4)專業(yè)建設處在初級階段,還需進一步改革

  本專業(yè)的工程技術正處于快速的更新發(fā)展時期,專業(yè)教學內(nèi)容的改革,必須緊跟專業(yè)技術的發(fā)展變化。另外現(xiàn)有的教學計劃安排中很多課程有重復的內(nèi)容。教學內(nèi)容怎樣安排才能既跟得上時代發(fā)展,內(nèi)容又不重復是擺在我們面前的難題。因此,專業(yè)建設還需進一步加大投入。

  2.解決的主要措施

  (1)真正進行工學結合人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新

  在多年實踐的基礎上探索和完善“工學結合——項目導向”的人才培養(yǎng)模式和教學模式,按照“校企合作”進行專業(yè)建設,通過課堂進實訓室、實訓室進企業(yè)、模擬現(xiàn)場進學校、實訓基地共建,雙師共建、學訓同步等方式充分實施工學結合,實現(xiàn)開放性、實踐性和職業(yè)性的教學過程,將職業(yè)技能培養(yǎng)融入到操作性實驗→應用性實訓→頂崗實習等實踐教學環(huán)節(jié)中,實現(xiàn)學習與工作崗位“零距離”對接。

 。2)重構課程體系,加強課程建設

  根據(jù)工程造價領域崗位群的任職要求,參照造價員等執(zhí)業(yè)資格標準,與企業(yè)技術骨干合作,改革課程體系和教學內(nèi)容,實現(xiàn)課程與崗位任務對接,重組項目課程體系。針對課程內(nèi)容和教學要求確定課程教學模式,改革課程教學方法與手段,做到核心課程要有一半內(nèi)容在現(xiàn)場或者模擬現(xiàn)場進行教學。改革各類課程和實習實訓考核方式,突出應用能力考核。與企業(yè)共同開發(fā)2本工學結合特色教材及配套教學課件,建成工學結合院級精品課程2門。

 。3)加強校內(nèi)外實訓基地的建設

  在現(xiàn)有實訓設施的基礎上,建成集教學、執(zhí)業(yè)資格培訓、技能鑒定、師資培訓、企業(yè)職工培訓、社會服務為一體,由企業(yè)參與共同建設校內(nèi)實訓基地。按照“源于現(xiàn)場、高于現(xiàn)場”的要求,突出真實現(xiàn)場環(huán)境或模擬環(huán)境建設,改造實訓中心和實訓基地。對工程造價能力訓練按模擬環(huán)境進行建設。加強與企業(yè)的聯(lián)系,新增2個相對穩(wěn)定的校外實訓基地,推行合作教師制度,與企業(yè)進行深度合作,使之能夠滿足學生頂崗實習的需要。

 。4)加強“雙師”結構教學隊伍建設,構建專兼結合“工程型”專業(yè)教學團隊

  建立起以專業(yè)帶頭人為核心的“雙師結構”和“雙師素質(zhì)”的高水平、高素質(zhì)的教學團隊,建設適應新型教學模式的“管理團隊”。

  聘請企業(yè)的技術大師或能工巧匠擔任兼職教師,使專兼教師比例達到1:1,完善兼職教師動態(tài)人才庫。選派專職教師到企業(yè)進行輪崗、頂崗實踐鍛煉,形成良性循環(huán)。堅持項目課程教師“跟工程”的制度,做到所有項目課程教師每三年累計有半年時間到施工企業(yè)一線進行“跟工程”實踐鍛煉。三年內(nèi)培養(yǎng)專業(yè)骨干教師3名,兼職教師10名。打造一支教學水平高、實踐技能強、結構完善合理的專兼職教學團隊。

  (5)提高社會服務能力

  提供區(qū)域內(nèi)建筑企業(yè)的專業(yè)技術支持和服務,加大教育培訓服務的力度,積極承擔短期職業(yè)技能培訓和崗位培訓任務;加強技能鑒定工作;加強技術服務的力度,為社會提供建筑管理、造價、監(jiān)理、測繪等服務。

  安全生產(chǎn)自查報告 篇8

  冬季安全大檢查自查報告 現(xiàn)已進入冬季,為加強我部建設安全生產(chǎn)和文明施工管理,推進工程建設安全進展,切實做好元旦期間施工建設安全生產(chǎn)工作,進一步提高我部安全文明施工管理水平,結合大古水電站高原施工的實際,決定組織開展年終施工大檢查。我部成立安全大檢查領導小組如下: 組長:周飛;副組長:賈峰、杜兆緒、賴勇明;組員:各部室負責人。

  一、高度重視、把安全隱患消滅在發(fā)生之前

  各部門、各工區(qū)要高度重視,加強組織領導。要以“施工安全重于泰山,人民生命財產(chǎn)高于一切”的`責任感,狠抓安全工作的落實。項目經(jīng)理親自率隊開展檢查,切實細化安全責任,層層分解職責、明確標準規(guī)范,真正做到把安全責任督促落實到每個崗位、每個工作環(huán)節(jié)、每個責任人員,把安全隱患解決和消滅在發(fā)生之前,確保施工安全萬無一失。

  二、監(jiān)管到位、將安全落到實處

  各部門、各工區(qū)要強化管理,加大監(jiān)管力度。安質(zhì)部要切實加強安全監(jiān)管,嚴格執(zhí)行安全責任管理制度,確定安全監(jiān)管的主管領導、具體負責人、專門工作機構和人員,落實安全監(jiān)管隊伍,把安全生產(chǎn)監(jiān)管工作職責和任務落到實處。采取多種方式進行檢查、抽查,對工作未落實的部門要進行通報,并追究相關責任人責任。

  三、自查內(nèi)容如下:

  1、項目部營地

  1.1、廚房:

  食堂未發(fā)現(xiàn)線路老化現(xiàn)象、未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用大功率電器等現(xiàn)象,衛(wèi)生符合要求、并定期檢查。

  預防措施:定期檢查廚房衛(wèi)生,達到相關指標;定期和不定期檢查用電設備及線路,要求符合用地按規(guī)定。滅火器具合格有效。

  1.2、辦公區(qū)

  辦公室電器設備、電線電纜開關進行了檢查、不符合標準的進行了更換。

  預防措施:定期和不定期檢查辦公室電器設備、電線電纜、開關等電氣設施,如發(fā)現(xiàn)問題,及時按用電規(guī)定要求整改。

  1.3、宿舍區(qū)

  對項目人員宿舍進行了檢查,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用大功率電器等現(xiàn)象,照明用電線路規(guī)范,無私拉亂接現(xiàn)象。

  預防措施:定期對宿舍電線電纜、開關等電氣設施進行檢查,如發(fā)現(xiàn)問題,及時按用電規(guī)定要求整改;對衛(wèi)生進行檢查,保持宿舍整潔干凈。

  2、施工現(xiàn)場

  2.1、施工隊廚房: 各食堂未發(fā)現(xiàn)線路老化現(xiàn)象、未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用大功率電器等現(xiàn)象,衛(wèi)生符合要求、并定期檢查。

  預防措施:定期檢查廚房衛(wèi)生,達到相關指標;定期和不定期檢查用電設備及線路,要求符合用地按規(guī)定。滅火器具合格有效。

  2.2、現(xiàn)場辦公區(qū)

  辦公室電器設備、電線電纜開關進行了檢查、不符合標準的進行了更換。 預防措施:定期和不定期檢查辦公室電器設備、電線電纜、開關等電氣設施,如發(fā)現(xiàn)問題,及時按用電規(guī)定要求整改。滅火器具合格有效。

  2.3、現(xiàn)場工人宿舍區(qū)

  對工人宿舍進行了檢查,未發(fā)現(xiàn)違規(guī)使用大功率電器等現(xiàn)象,照明用電線路規(guī)范,無私拉亂接現(xiàn)象。

  預防措施:定期對宿舍區(qū)電線電纜、開關等電氣設施進行檢查,如發(fā)現(xiàn)問題,及時按用電規(guī)定要求整改;對衛(wèi)生進行檢查,要求設值日表,輪流值日,保持宿舍內(nèi)整潔干凈。滅火器具合格有效。

  2.4、庫房

  庫房內(nèi)分類儲存,庫內(nèi)電路運行正常,無亂接電線、電器現(xiàn)象。 預防措施:定期檢查庫房內(nèi)分類儲存,擺放整齊,整潔衛(wèi)生,線路運行等問題。

  2.5、油庫

  檢查油庫周邊干凈整潔,無雜物;油桶擺放整齊,滅火器齊全。 預防措施:定期檢查油庫周邊衛(wèi)生,消防器具要求齊全有效。

  2.6、鋼筋加工區(qū)

  電焊機、切割機、鋼筋彎曲機、鋼筋截斷機、鋼筋調(diào)直機等用電設備符合用電要求,不符合要求電箱及時按規(guī)定進行里整改;材料堆放整齊

  安全生產(chǎn)自查報告 篇9

  今年以來,文化公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,牢固樹立安全發(fā)展理念,夯實基礎,細化責任,強化現(xiàn)場監(jiān)督,深化隱患排查治理,進一步完善安全生產(chǎn)管理體系,以標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推進安全生產(chǎn)各項內(nèi)容,不斷提高企業(yè)安全水平。截止目前,公司未發(fā)生一起安全事故,保障了公司正常運營。

  一、加強組織領導,狠抓責任落實

  公司成立由張海運為組長,謝恒飛、曹澤龍、胡清俊為副組長的安全管理領導小組,明確權責,落實責任。設立安全員,負責全面監(jiān)督檢查公司日常安全生產(chǎn)工作。每月組織召開安全形勢分析會議,對安全工作做統(tǒng)一部署和推動作用。

  二、完善安全生產(chǎn)責任機制

  實行領導責任制,簽訂安全責任書,明確權責,實現(xiàn)安全管理全覆蓋。在全公司對事故處理實行責任制,真正做到按事故責任大小層層分解,使安全責任具體落實到每個層面、每個角落、形成責任追究的制度化,確保全員樹立“無患則安,五歲則全”的理念。促進安全工作的開展、預防各類事故發(fā)生。

  三、加強防火、防盜、防車輛事故的安全管理

  完善各項管理制度,歸口管理定期檢查,對于辦公區(qū)防火防盜尤為重要,要明確安全檢查人員,在消防通道,消防設備,用電設備等方面重點排查。此外車輛管理要嚴格按照規(guī)章制度管理,做好安全隱患必上報,必消除。在各類檢查中堅決做到“五防”:一防敷衍了事。確保人員落實到位;二防走馬觀花,馬馬虎虎。確保安全檢查深入細致、嚴肅認真,不做表面文章,不擺花架子,實現(xiàn)安全檢查的目的;三防有始無終,查而不糾,確保隱患整改到位;四防時緊時松,不能堅持,搞形式主義,力求建立安全檢查長效機制;五防放任自流,置之不理,實力安全生產(chǎn)是企業(yè)的'生命線,安全生產(chǎn)人人有責的理念。

  四、健全安全生產(chǎn)管理制度

  分析近期其他單位事故原因,吸取教訓,對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理,進一步完善了《安全員崗位職責》、《防火防盜管理辦法》《應急處置預案》等文件制度,形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實現(xiàn)了全面依法管理。

  五、完善安全應急處理方案

  做實、做好、做細事故應急演練工作,增強員工對事故的預判、防范能力和突發(fā)事故的應急處理能力。通過此項活動的有效開展確實讓員工增強對事故的預判能力及發(fā)生事故時迅速、科學、果斷的處理事故的能力,爭取浪費救援時間,避免不必要的損失。提高員工對事故的防范意識和增強自救互救、搶險救災的能力。

  六、強化安全宣傳教育工作,拓展安全知識面,強化安全意識

  安全教育就是提高職工的安全意識和防范事故的能力通過學習、培訓教育,讓廣大員工牢固樹立“安全第一”的理念,進一步提高安全素質(zhì),掌握安全技能、自救、互救知識和事故應急處理能力。開展培訓、宣傳展板等多種形式,拓展安全知識面,提高應變能力,嚴防安全事故。

  在以后的工作中,我們努力實現(xiàn)從人治向法治轉(zhuǎn)變;實現(xiàn)從集中開展安全生產(chǎn)專項正吃向規(guī)范化、制度化、經(jīng);芾磙D(zhuǎn)變;實現(xiàn)從事后查處向強化基礎轉(zhuǎn)變;實現(xiàn)從被動防范向管住源頭轉(zhuǎn)變,全覆蓋、長周期的實現(xiàn)安全生產(chǎn)。力爭做到全年無大事、季度無小事、月月無傷害,日日無隱患,為公司經(jīng)營認得的順利完成奠定堅實的基礎。

  安全生產(chǎn)自查報告 篇10

淮北市衛(wèi)生局:

  為搞好醫(yī)院安全工作,我院安全生產(chǎn)領導小組認真組織學習,逐條領會,嚴格按要求進行排查,認真解決存在的問題,F(xiàn)將自查情況報告如下:

  一、XX年9月16日、17日,我院安全生領導小組組織相關人員對醫(yī)院重點安全要求范圍進行自查,先后對①配電室和水房設施,壓力管道等設施設備;②放射科設施設備;③門診、病區(qū)、醫(yī)院新農(nóng)合信息網(wǎng)絡設施,職工集體宿舍等人員聚集場所;④財務科;⑤綜合倉庫、應急物資庫;⑥藥房等進行檢查。

  二、醫(yī)院安全領導小組組織健全,各科建立了安全生產(chǎn)組織,配備了安全員,人員和責任明確,建立了安全生產(chǎn)管理規(guī)定,以及安全生產(chǎn)教育、培訓、檢查、評比、獎懲制度,倉庫安全制度、門衛(wèi)工作制度、消防安全制度、保安巡邏制度等制度,急救車輛狀況良好,門診、急診等人員聚集場所安全,消火栓等消防設施、滅火器材完好,疏散通道暢通;組織有關人員開展院內(nèi)矛盾糾紛排查工作,積極化解不穩(wěn)定因素,醫(yī)院以安全生產(chǎn)自查工作為契機,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,有效遏制事故發(fā)生。

  三、抓好醫(yī)療安全。院領導及時召集各業(yè)務科室負責人圍繞“以病人為中心”這個主題進行醫(yī)療安全專項活動專項研討,統(tǒng)一思想,提高認識,組織開展全員醫(yī)療質(zhì)量教育,提高醫(yī)療安全意識,醫(yī)管組織在全院廣泛開展檢查,落實醫(yī)療管理制度與操作規(guī)程規(guī)范,嚴查質(zhì)量環(huán)節(jié),清除安全隱患,為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。通過自查,提高了安全生產(chǎn)的'意識,明確了責任,確保了“四到位”(責任到位、措施到位、急救藥品到位),加強節(jié)假日、急診、病房的值班力量,節(jié)假日期間嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)值班和領導干部帶班制度。

  安全生產(chǎn)自查報告 篇11

  按照20xx年1月9日安全生產(chǎn)電視電話會議工作要求,我局結合工作實際,開展了安全生產(chǎn)隱患自查工作,現(xiàn)將有關情況報告如下:

  一、召開安全生產(chǎn)隱患自查工作

  動員大會1月10日,我局組織全體員工召開了安全生產(chǎn)隱患自查工作動員大會,唐永強同志傳達了全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神,強調(diào)了安全生產(chǎn)工作和維穩(wěn)工作的重要性和必要性,對下一步工作進行了一個詳細的`安排部署。

  二、領導重視,組織機構建立健全

  為切實開展20xx年安全生產(chǎn)工作,我局成立了以局長為組長,副局長、總工為副組長,各科股室長為成員的安全生產(chǎn)隱患自查領導小組,領導小組下設辦公室,由蘇玉銳同志負責局內(nèi)安全生產(chǎn)隱患排查工作。

  三、積極行動,順利開展工作

  20xx年1月11日至1月14日,我局開展了本局安全生產(chǎn)隱患排查工作,具體情況如下:

  (一)本局干部有效加強了安全生產(chǎn)意識,每天上班前和下班前均對各自科(股)室進行排查,杜絕了不慎引起安全事故的可能;

  (二)各科(股)室排查了自身區(qū)域涉及的危險化學品并建立了危險化學品臺賬,經(jīng)排查我局涉及的危險化學品只涉及汽油;

 。ㄈ┚謨(nèi)對過期滅火器進行了清查,我局共4只滅火器,均為20xx年統(tǒng)一采購,無過期滅火器,目前我局未排查出安全生產(chǎn)隱患;

 。ㄋ模┪揖挚偣で巴鶒汗培l(xiāng)駐鄉(xiāng),在駐鄉(xiāng)期間進行安全生產(chǎn)隱患排查,目前未排查出安全生產(chǎn)隱患。

  安全生產(chǎn)自查報告 篇12

  針對今年上半年,我省的安全生產(chǎn)情勢非常嚴重,為全面貫徹省、市安全生產(chǎn)工作會議精神,由公司決定組織公司安全生產(chǎn)領導小組對全公司進行安全生產(chǎn)大檢查工作。

  一、檢查安全制度建設

  對公司的安全生產(chǎn)管理制度檢查,發(fā)現(xiàn)備案存檔工作較好,各制度健全,應急預案完全,演練可行,各項操縱規(guī)程公布考核成果較好,制度得到落實,并在實踐中得到不斷更新,各級機構及干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內(nèi)容,無違章現(xiàn)象。

  二、安全教育工作

  公司生產(chǎn)部分每周展開安全總結會議,分析總結安全生產(chǎn)工作的'成績和題目,公司每個月對各部分進行安全考核與教育,實際制度落實較好,對突出題目勇于及時發(fā)現(xiàn)及時報告,安全教育上墻公司情況良好,警示教育時刻長抓,教育重視成效,不達標準不放過。

  三、各項安全硬件設施情況

  消防栓有部份沒有水龍帶或個別沒有噴頭,個別消防箱陳腐,沒有人看管,分部職工對消防器材使用不熟習最新20xx年安全生產(chǎn)自查報告最新20xx年安全生產(chǎn)自查報告。安全防護用品配備較充足,可滿足安全生產(chǎn)要求,現(xiàn)場施工標志牌缺少,介工人對標志牌的使用擺設較熟習。水廠氯氣消毒車間已安排專職職員看管操縱,配電裝備良好,沒拉亂接現(xiàn)象。礦泉水廠臭氯發(fā)生器操縱配備專職職員,并配有防護用具。電廠對高壓源按規(guī)范設置有效的隔離措施。但電廠的陂頭擋土墻出現(xiàn)下陷斷裂,存在安全隱患。

  四、安全意識

  各部分的安全意識較之前有所加強,粗心大意現(xiàn)象較少,杜盡了盲目作業(yè)現(xiàn)象,操縱記錄較齊全,對題目的存在有記錄,并存整改意見與成效記錄最新20xx年安全生產(chǎn)自查報告工作報告。

  五、安全監(jiān)控

  各部分對安全生產(chǎn)職責和責任制有較深熟悉,落實各制度、規(guī)程的自覺性較強,監(jiān)控框架結構健全,操縱功效性較強,并有嚴格的賞罰制度,對危險源熟悉和處理機制,處理能力得到加強,監(jiān)控工作較之前成效較好。

  安全生產(chǎn)自查報告 篇13

  根據(jù)XX政府相關文件和XXX衛(wèi)生局文件(縣衛(wèi)發(fā)【20xx】XXX號)精神,切實加強秋冬季防火安全工作,結合我單位《XXX醫(yī)院深化消防安全五大活動開展清剿火患實施方案》,深入推進消防安全“大排查、大整治、大宣傳、大培訓、大練兵”活動,現(xiàn)將我單位開展安全生產(chǎn)的自查工作匯報如下:

  一、目標明確,思想統(tǒng)一

  我們單位及時組織職工召開了全體職工會,統(tǒng)一了思想,突

  出消防工作擺位,將“清剿火患”作為維護社會形勢穩(wěn)定工程的重要工作來抓,科學謀劃、精心擺布,堅持高規(guī)格、高標準實施。

  二、組織到位,分工明確

  我們及時成立了“清剿火患”工作領導小組,石院長任組長,狄副院長任常務主任的組織機構。對重點科室及環(huán)節(jié)進行分工包干,安全責任到人。

  三、細化量化,全員參與

  我單位將清剿火患目標任務細化量化,明確了檢查、排查、

  整治的工作任務和責任區(qū)域,做到不漏一個環(huán)節(jié)、不漏一個部位,嚴格實行兩個百分百,突出安全無小事的安全意識。

  四、機制明確,獎罰分明

  我們要求職工不僅對各自宿舍及科室進行細致的安全隱患排查,同時下班后對各自的家庭成員進行必要的消防安全宣傳和排查,力爭將安全風險降低到零。對思想麻木、行動不力的誡勉或接近處罰,對于工作積極主動的進行表揚和嘉獎。

  五、需改進的.方面和整改措施

  經(jīng)過自查,我們發(fā)現(xiàn)我們門診的消防設備擺放的位置不科學,應盡量放置在固定順手處。同時,我們消防設備數(shù)量略少,以后及時增添消防箱等設施。同時,經(jīng)過自查,我們發(fā)現(xiàn)職工消防設備使用不規(guī)范、不熟練,我們已組織相關人員進行了專業(yè)的培訓和加強。

  通過本次自查活動,我們強化了安全意識,通過了消防安

  全管理,今后我們要建立消防安全的長效機制,常抓不懈。

  XXX醫(yī)院

  20xx年11月16日

  安全生產(chǎn)自查報告 篇14

學院領導:

  根據(jù)學院的'統(tǒng)一部署和要求,我們對重點安全部位網(wǎng)路機房進行了安全自檢,情況如下:

  主要安全隱患有四項:一是供電線路在高負荷條件下運行了10年,已經(jīng)出現(xiàn)老化跡象,一旦線芯裸露就會有短路打火現(xiàn)象,存在火災威脅;二是空調(diào)是家用機,不能進行濕度控制也不適合連續(xù)運行,在氣溫稍高時總是停機,迫使管理人員每個雙休日都要前來檢查是否停機,檢查的結果,在氣溫達到30度以上時,停機的概率大約為30%左右,這對服務器危害很大,既影響了運行效率也對服務器壽命產(chǎn)生負面作用;三是機柜前后布線空間狹小,強電弱電不能實施分離布線,以及沒有配備PDU電源分配器也是混線和防火隱患;四是安全報警設施不齊備,在機房內(nèi)間空間缺少防火、防盜、防水、溫度、濕度、供電狀態(tài)等感知和報警裝置。

  上述四項的具體整改措施已在“網(wǎng)絡主機房易地改擴建實施項目與要求”中列入。詳見附件。

  特此報告

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