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婦兒工委聯(lián)絡(luò)員工作制度

時(shí)間:2022-07-16 18:57:05 制度 我要投稿
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婦兒工委聯(lián)絡(luò)員工作制度

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婦兒工委聯(lián)絡(luò)員工作制度

  1、各成員單位聯(lián)絡(luò)員要按照其工作職責(zé)開(kāi)展工作,保證本部門(mén)所承擔(dān)目標(biāo)任務(wù)的完成。

  2、實(shí)行聯(lián)絡(luò)員聯(lián)席制。每年初召開(kāi)聯(lián)絡(luò)員會(huì)議,研究和部署工作,每季或半年交流工作、調(diào)研督查、學(xué)習(xí)考察、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等。

  3、各成員單位聯(lián)絡(luò)員要根據(jù)本部門(mén)職責(zé),每年年底前向市婦兒工委提交年度工作總結(jié)和新一年工作計(jì)劃。

  4、抓好信息交流。利用婦兒工委?ㄆ诮涣餍畔⒑凸ぷ鹘(jīng)驗(yàn)。各部門(mén)聯(lián)絡(luò)員每月至少向婦兒工委辦公室傳遞1條反映婦女兒童綱要實(shí)施情況信息。

  5、市婦兒工委每年對(duì)成員單位工作和聯(lián)絡(luò)員工作情況進(jìn)行一次檢查考評(píng),對(duì)貢獻(xiàn)突出者給予表彰。

 

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