鍋爐崗位管理制度

　　在學習、工作、生活中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度一經(jīng)制定頒布，就對某一崗位上的或從事某一項工作的人員有約束作用，是他們行動的準則和依據(jù)。那么相關的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編收集整理的鍋爐崗位管理制度，歡迎閱讀與收藏。

　　第一章總則

　　鍋爐工負責公司鍋爐設備的操作，為了確保車間正常供氣供熱、鍋爐安全運行，以及操作的安全性，特制訂本管理制度。

　　第二章崗位職責

　　2.1在崗位上的操作人員應嚴守紀律，服從生產(chǎn)指揮，不做與工作崗位無關的事。

　　2.2按時檢查設備情況，正確填寫運行記錄和交班記錄并簽名，保證鍋爐供氣和供熱參數(shù)。

　　2.3正確處理發(fā)生的異常情況，發(fā)現(xiàn)隱患及時向綜合車間主任匯報。

　　2.4遵守操作規(guī)范規(guī)程，保證人身安全和設備安全。

　　2.5經(jīng)常保持設備和場地清潔衛(wèi)生。

　　2.6配合進行設備修理后的驗收工作。

　　第三章安全操作制度

　　3.1密切監(jiān)視水位、壓力和燃燒情況。

　　3.2正確調(diào)整各種參數(shù)。

　　3.3按規(guī)定做好日常工作（例如沖洗水位表、壓力表、排污試驗安全閥等）。

　　3.4隨時檢查鍋爐入孔、手孔、受壓部件以及過熱器等是否有泄漏、變形等異�，F(xiàn)象。

　　3.5檢查汽水管道、煙道、風道、給水泵、送風機和煤氣管道等。

　　第四章交接班制度

　　4.1鍋爐工在交班前，提前15分鐘做好交班準備工作。

　　4.2對鍋爐設備的運行情況做最后一次檢查和調(diào)整，使鍋爐壓力和水位達到征程值范圍內(nèi)。

　　4.3由當班人員填好當班期間設備運行、交班記錄及關鍵檢查要素記錄表，并簽名。

　　4.4交班人員應向接班人員詳細介紹本班中鍋爐運行情況。鍋爐供汽、供暖壓力情況，軟水和爐水質(zhì)量、設備故障和檢修情況。

　　4.5交班時如遇列事故，必須待事故處理完畢后方可辦理交接班手續(xù)，交接班人員應積極處理事故，設備運行不正常不交班。

　　4.6經(jīng)接班人員檢查無誤后，應共同在運行記錄本上簽名，交班人員方可離開鍋爐房。

　　4.7每班必須搽洗水位表、氣壓表一次，鍋爐排污一次。

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　　4.8每班必須保持鍋爐房環(huán)境衛(wèi)生。鍋爐、燃燒器、操作柜應保持清潔明亮、不沾積灰。

　　4.9交班者，做到“五交”和““不交”。五交是：

　　1、鍋爐壓力、水位、溫度和燃燒正常。

　　2、鍋爐安全附件靈敏可靠。

　　3、鍋爐各部件及附屬設備無異常。

　　4、運行記錄資料、備件、工具、用具齊全。

　　5、鍋爐必須保持清潔衛(wèi)生、用具擺放整齊，做到文明生產(chǎn)。

　　五不交是

　　1、不交給喝酒的司爐人員。

　　2、鍋爐主體及附屬設備出現(xiàn)異�，F(xiàn)象不交。

　　3、在處理事故時不進行交班。

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