護(hù)理人員請假制度

時(shí)間：2022-11-11 10:20:51 制度我要投稿

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護(hù)理人員請假制度

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，制度使用的情況越來越多，制度是在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范。到底應(yīng)如何擬定制度呢？以下是小編為大家收集的護(hù)理人員請假制度，歡迎大家分享。

護(hù)理人員請假制度

護(hù)理人員請假制度1

　　1、病假憑我院的疾病證明書、請假條請假；事假應(yīng)由本人提出書面申請。護(hù)士長有審批1天病事假的權(quán)利，1－3天者，經(jīng)護(hù)理部同意后報(bào)人力資源部備案方可請假。超過3天者，經(jīng)護(hù)理部同意、院長審批后報(bào)人力資源部備案方可請假。如果因急癥在院外看急診，應(yīng)盡早通知所在科室，其急診病假條只認(rèn)定1－3天，病休后回院就醫(yī)或上班。有病或有事，須本人親自來醫(yī)院請假，經(jīng)護(hù)士長同意后可按補(bǔ)休處理，電話請假須接受相應(yīng)處罰。病假者如自己與他人協(xié)商，在不影響工作的情況下，由他人頂班并經(jīng)護(hù)士長同意后，病假可作為調(diào)休處理。

　　2、應(yīng)上夜班，但因疾病不能上夜班者，必須當(dāng)日下午4時(shí)前交假條，以免影響工作和人員安排。

　　3、因病來院看病，當(dāng)日不能上班者，必須按上班時(shí)間到病房向護(hù)士長請假，然后去看病交假條，超過上班時(shí)間半小時(shí)未來請假者按曠工處理。

　　4、凡節(jié)假日、周六、周日及夜班，因病因事須請假者，必須經(jīng)護(hù)士長批準(zhǔn)，一律按病、事假處理，不能用補(bǔ)休代替。

　　5、原則上個(gè)人進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，學(xué)歷教育，不能占用工作時(shí)間，護(hù)士長根據(jù)工作情況適當(dāng)安排休息時(shí)間（個(gè)人的休息或補(bǔ)休），安排不開時(shí)，以工作為重，不能因?qū)W習(xí)影響工作。

　　6、上班時(shí)間堅(jiān)守工作崗位，遵守勞動紀(jì)律，禁止干私活、扎堆聊天、玩手機(jī)、看電影、看電視、看非業(yè)務(wù)性期刊書籍、、穿工作服上街、脫崗和長時(shí)間打私人電話等違反勞動紀(jì)律的行為。

　　7、護(hù)士長休假或外出需事先向護(hù)理部主任、院長請假。

護(hù)理人員請假制度2

　　一、目的：

　　規(guī)范護(hù)士請假行為，保證護(hù)理工作正常、安全進(jìn)行。

　　二、適用范圍：

　　全院護(hù)士

　　三、請假流程

　　1、病假：

　　凡因病需要治療和休養(yǎng)的'，方可請病假。請假流程如下：

　　1、本人帶病歷、檢查結(jié)果和病情證明，病情證明必須是科主任或主診醫(yī)生開具的，由護(hù)士長同意，填寫請假審批單，報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)同意。護(hù)士要報(bào)科護(hù)士長審批，護(hù)士長要報(bào)科護(hù)士長、護(hù)理部及分管院長，超過一周報(bào)院長審批。最后交人事科審批、備案。

　　1.1、急診由急診科醫(yī)生開具病情證明，白班至少提前2小時(shí)，夜班至少提前4小時(shí)報(bào)護(hù)士長，緊急情況除外。

　　1.2、擇期手術(shù)者要在下一輪排班之前2天提出申請，護(hù)士長要根據(jù)科室工作情況及病情合理安排。

　　1.3、輪到夜班需要請病假，不能用補(bǔ)休和公休替代。

　　2、事假：

　　本人提出書面申請，護(hù)士由護(hù)士長、科護(hù)士長審批。護(hù)士長要報(bào)科護(hù)士長、護(hù)理部主任及分管院長、報(bào)院長審批。最后交人事科審批、備案。

　　3、休息請求：

　　1、護(hù)士休息請求，要在下一輪排班之前2天提出申請，護(hù)士長要根據(jù)科室工作情況酌情安排。

　　2、排班生效后，原則上不能調(diào)班。若特殊情況需要調(diào)班，要與自己同級別及以上人員調(diào)班，同時(shí)報(bào)護(hù)士長同意。

　　四、要求：

　　1、除病假外，任何護(hù)士在工作繁忙或緊急情況時(shí)，必須服從召回上班的安排。

　　2、任何護(hù)士必須服從護(hù)理部對全院護(hù)理工作的安排，否則按徐州中心醫(yī)院員工手冊相關(guān)規(guī)定處理。

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