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村矛盾糾紛排查調處工作管理制度

時間:2022-07-08 01:20:37 制度 我要投稿
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村矛盾糾紛排查調處工作管理制度

  一、重點和范圍

村矛盾糾紛排查調處工作管理制度

  排查的重點是:有可能影響社會穩(wěn)定的突出治安問題;有可能引發(fā)影響社會穩(wěn)定的各類矛盾糾紛;有可能發(fā)生重大治安、災害事故的苗頭、隱患;群眾比較關注、反映強烈的熱點、難點問題。

  主要范圍是:

  1、因宅基地、通徑等問題引發(fā)的矛盾糾紛;

  2、因私營企業(yè)和家庭工業(yè)拖欠職工工資的糾紛;

  3、因婚姻、家庭、鄰里關系引發(fā)的各類民間矛盾糾紛;

  4、因小區(qū)開發(fā)征用土地等引起的糾紛;

  5、其他問題引發(fā)的矛盾糾紛。

  二、程序與方法

  1、定期排查。每月排查一次,對矛盾糾紛排查調處情況,及時匯總,經(jīng)主要負責人簽字后于每月20日前報鎮(zhèn)政法辦。遇有重大緊急情況隨時上報。不得遲報、漏報或隱瞞不報。沒有發(fā)現(xiàn)問題的,實行“零報告”制度。

  2、每月召開一次矛盾糾紛排查工作信息員會議,要有會議記錄,隨時掌握各小組糾紛情況。

  4、對排查出的矛盾糾紛,按照“誰主管誰負責”的原則和部門職責分工,交辦給主管負責人。并配合協(xié)調至該糾紛解決好。

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