風(fēng)電場運維班組與個人安全責(zé)任書

　　在快速變化和不斷變革的今天，需要使用責(zé)任書的場合越來越多，責(zé)任書有助于增強我們的市場競爭意識、責(zé)任意識和安全意識。那么相關(guān)的責(zé)任書到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家整理的風(fēng)電場運維班組與個人安全責(zé)任書，歡迎大家分享。

　　為了認(rèn)真落實“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)管理方針，保障職工人身和企業(yè)財產(chǎn)安全，圓滿完成青山風(fēng)電場年度安全、生產(chǎn)目標(biāo)任務(wù)。特簽訂本責(zé)任書。

　　一、安全目標(biāo)

　　1、杜絕環(huán)境破壞和污染事故；

　　2、杜絕人身傷害和人身輕傷事故；

　　3、不發(fā)生全場（站）停電或負(fù)主要責(zé)任的電網(wǎng)事故；

　　4、不發(fā)生一般事故,實現(xiàn)三個百日安全無事故記錄;

　　5、不發(fā)生火災(zāi)事故；

　　6、不發(fā)生交通事故；

　　7、不發(fā)生塔筒倒塌、機艙墜落事故；

　　8、控制一類障礙、二類障礙、非計劃停運次數(shù)在以下指標(biāo)之內(nèi)：班組名稱一類障礙二類障礙非計劃停運次數(shù)異常運維一班0≤1≤1≤2

　　9、控制未遂和異常。

　　10、控制違章和差錯。

　　二、考核與獎勵

　　對于各項目標(biāo)完成較好的、超額完成的將按照目標(biāo)值完成情況予以適當(dāng)獎勵，目標(biāo)值未完成的將按照有關(guān)規(guī)定進行考核。

　　三、雙方責(zé)權(quán)

　　1.甲方有權(quán)按照公司相關(guān)的規(guī)定對乙方予以考核，并根據(jù)考核結(jié)果實施獎懲。

　　2.甲方有權(quán)對乙方的工作進行指導(dǎo)，并協(xié)調(diào)解決一些突出性的問題。

　　3.乙方應(yīng)在不違反法律、法規(guī)和各級公司規(guī)章制度的前提下開展各項工作，確保目標(biāo)的完成。

　　四、目標(biāo)責(zé)任的解除、變更和終止

　　1.本責(zé)任書雙方簽字后生效，任何一方不得隨意變更、解除和終止。

　　2.如遇有政策性傾向或不可抗拒因素導(dǎo)致，致使本責(zé)任目標(biāo)執(zhí)行中有困難，需要變更、終止或解除的，由雙方協(xié)商解決。

　　五、附則

　　1.本責(zé)任書未盡事宜，由雙方另行協(xié)商決定，并應(yīng)訂立補充文件，作為本協(xié)議的附件，附件作為本協(xié)議書的組成部分，與本責(zé)任書有同等效用。

　　2.本責(zé)任書為壹式貳份，由簽約雙方各保存一份。

　　3.本責(zé)任書經(jīng)甲、乙雙方代表簽字后生效。

　　4.考核期內(nèi)，責(zé)任人發(fā)生變動，本責(zé)任書仍然有效。

　　甲方（值長）（簽字）：

　　乙方（員工）（簽字）：

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