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部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

時(shí)間:2022-10-14 20:11:09 責(zé)任書(shū) 我要投稿

部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

  現(xiàn)如今,需要使用責(zé)任書(shū)的場(chǎng)合越來(lái)越多,簽訂責(zé)任書(shū)有助于落實(shí)責(zé)任。我們?cè)撛趺磾M定責(zé)任書(shū)呢?下面是小編為大家整理的部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū),歡迎大家分享。

部門(mén)目標(biāo)責(zé)任書(shū)

  甲方:_________________

  乙方:_________________

  一、崗位目標(biāo)

  甲方聘任乙方擔(dān)任崗位,主要負(fù)責(zé)。甲方在征求乙方意見(jiàn)并經(jīng)雙方充分協(xié)商,將(時(shí)間)崗位目標(biāo)定為:_________________。

  二、甲方的權(quán)利及義務(wù)

  (一)權(quán)利

  1、甲方有權(quán)隨時(shí)對(duì)乙方崗位目標(biāo)的達(dá)成情況進(jìn)行檢查與督促;

  2、甲方有權(quán)對(duì)乙方工作過(guò)程中所需經(jīng)費(fèi)進(jìn)行審核;

  3、甲方有權(quán)對(duì)乙方的各項(xiàng)工作計(jì)劃進(jìn)行批準(zhǔn)及指導(dǎo);

  4、甲方有權(quán)對(duì)乙方出現(xiàn)的違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,根據(jù)公司相關(guān)管理制度進(jìn)行處罰;

  5、甲方有權(quán)根據(jù)公司的發(fā)展需要,結(jié)合公司內(nèi)外的實(shí)際情況,下達(dá)及調(diào)整乙方的崗位目標(biāo);

  6、甲方有權(quán)在乙方未能完成崗位目標(biāo)的情況下對(duì)乙方采取包括調(diào)整薪資在內(nèi)的各項(xiàng)措施。

 。ǘ┘追降牧x務(wù)

  1、保證乙方工作必備費(fèi)用的及時(shí)到位;

  2、滿足乙方提出的各項(xiàng)合理范圍之內(nèi)的工作支持要求及申請(qǐng);

  3、甲方應(yīng)該履行的其它義務(wù)。

  三、乙方的權(quán)利及義務(wù)

  (一)乙方的權(quán)利

  1、乙方有權(quán)在工作期間免費(fèi)使用各項(xiàng)辦公設(shè)施;

  2、乙方有權(quán)針對(duì)工作中存在的問(wèn)題向公司尋求解決的途徑與支持;

  3、乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況向公司提出調(diào)整崗位目標(biāo)的申請(qǐng);

  4、乙方有權(quán)享受公司規(guī)定的待遇及獎(jiǎng)金;

  5、乙方有資格享有的其它權(quán)利。

  (二)乙方的義務(wù)

  1、自覺(jué)遵守和維護(hù)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度;

  2、按照公司的要求,按質(zhì)按量的完成規(guī)定的崗位目標(biāo),如未完成自愿接受公司的考核處理;

  3、定期與不定期的向公司匯報(bào)各項(xiàng)工作計(jì)劃情況與目標(biāo)的完成情況。

  四、獎(jiǎng)罰考核

  (一)獎(jiǎng)勵(lì)考核

  如果乙方,甲方則給予乙方的獎(jiǎng)勵(lì)是:_________________。

 。ǘ┨幜P考核

  如果乙方,甲方則給予乙方的處罰是:_________________。

  對(duì)于上述獎(jiǎng)勵(lì),甲方承諾按約定對(duì)乙方予以履行;對(duì)于上述處罰,乙方自愿接受懲罰性考核。雙方對(duì)此均無(wú)異議。

  五、附則

  (一)甲、乙雙方應(yīng)認(rèn)真、全面履行本責(zé)任書(shū),如因本責(zé)任書(shū)的相關(guān)事宜發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,如協(xié)商不成,交甲方董事會(huì)裁決。

  (二)本責(zé)任書(shū)一式兩份,甲、乙方各執(zhí)一份,具有同等的法律效力,自雙方簽字之日起生效。

  甲方(蓋章):_________________乙方(簽名或蓋章):_________________

  日期:_________________

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