培訓(xùn)心得體會(huì)評優(yōu)方案
一、評選目的
為了引導(dǎo)全員學(xué)習(xí)的良好氛圍、提高員工參與集體活動(dòng)的.熱情、豐富員工文化活動(dòng)、從員工中發(fā)現(xiàn)人才，特舉辦本次活動(dòng)。
二、評選辦法
�。�、參評心得的產(chǎn)生
本次參評心得體會(huì)由各參加培訓(xùn)的部門推薦產(chǎn)生，各部門推薦2篇心得參與評優(yōu)。
２、評委組成
本次評選由各部門主管負(fù)責(zé)人組成評委組，對參評的心得體會(huì)進(jìn)行評比。
�。场⒃u分辦法
�、湃肆Y源部將參評文檔匿名，連同“評分辦法”發(fā)至各評委。
⑵每位評委依據(jù)本人對心得的理解、感受，參照評分標(biāo)準(zhǔn)打分。
⑶每位評委分頭閱讀評比打分，最后由人力資源部匯總評委打分，即為單篇心得最終得分。
�、劝醋罱K得分高低，評出參評心得體會(huì)名次。
三、獲獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)
本次評選將評出一等獎(jiǎng)１名，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金100元；二等獎(jiǎng)２名，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金50元；三等獎(jiǎng)３名，獎(jiǎng)勵(lì)現(xiàn)金30元。
四、參評心得體會(huì)的要求
�。�、參評心得體會(huì)必須為參評人原創(chuàng)，首發(fā)。
�。�、參評心得體會(huì)需要語句通順、思路清晰。
３、心得體會(huì)中需要將培訓(xùn)心得與工作實(shí)際結(jié)合，寫出真情實(shí)感。
４、心得體會(huì)以電子文檔形式提交，自留底稿。
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