旅行社導(dǎo)游雇傭勞動合同

　　隨著人們法律意識的加強(qiáng)，我們用到合同的地方越來越多，簽訂合同可以使我們的合法權(quán)益得到法律的保障。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？以下是小編精心整理的旅行社導(dǎo)游雇傭勞動合同，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

旅行社導(dǎo)游雇傭勞動合同1

　　一、同期限：從____年____月____日起至____月____日。

　　二、工作任務(wù)：乙方在導(dǎo)游崗位上從事導(dǎo)游工作，按照旅行社和《導(dǎo)游人員管理條例》的要求，按時優(yōu)質(zhì)完成任務(wù)。

　　三、勞動保護(hù)：

　　a)甲方根據(jù)本企業(yè)規(guī)定為乙方配發(fā)工作服。

　　b)帶團(tuán)外出含個人旅游保險。

　　c)利用淡季免費對導(dǎo)游進(jìn)行各地景點考察學(xué)習(xí)。

　　四、勞動報酬：工資采取與經(jīng)濟(jì)效益掛鉤考核的辦法，多勞多得。

　　1、乙方組團(tuán)出游的，乙方獲利潤的`____%。

　　2、帶游客到華西賓館、羅___女賓館住宿提____%酬金。

　　3、由旅行社委托地接：東山門____元/次、西山門____元/次、西岳廟____元/次。

　　4、外出帶團(tuán)____元/天。

　　五、勞動紀(jì)律：乙方必須嚴(yán)格遵守國家旅游政策法規(guī)，積極參加甲方組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，保守甲方的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)。給甲方造成損失按__________倍賠償。

　　六、合同終止：凡有違反政策法規(guī)的或嚴(yán)重違反甲方有關(guān)規(guī)章制度的，甲方有權(quán)終止合同。

　　七、以上合同條款如有未盡事宜可協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充合同與原合同有同等法律效力。

　　八、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，報_____旅游管理局一份。

　　甲方：_____旅行社

　　乙方：___________

　　導(dǎo)游證編號：_____旅行社總經(jīng)理：____________

　　電話：___________手機(jī)：傳真：身份證號：____________

　　______年______月______日

旅行社導(dǎo)游雇傭勞動合同2

　　甲方

　　用人單位名稱____________________________

　　用人單位住所____________________________

　　法定代表人或負(fù)責(zé)人_________________________

　　乙方

　　姓名__________性別_________出生年月__________________

　　文化程度________________聯(lián)系方式__________________

　　戶籍所在地______________________

　　實際居住地______________________

　　居民身份證號碼____________________

　　其他有效身份證件名稱_______________證件號碼______________

　　社會保險個人編號______________________

　　甲乙雙方基于平等自愿、公平公正、協(xié)商一致、誠實信用的原則，根據(jù)《勞動法》和其他相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，達(dá)成本合同，并共同遵守本合同所列條款。

　　一、本合同于__________年______月____日生效。

　　二、乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任或從事以下工作：___________________________________

　　三、工作地點：_______________________

　　四、乙方的工作時間為每天不超過四個小時，自___________________開始，至__________________結(jié)束，每周總計不超過二十四個小時。

　　甲方應(yīng)當(dāng)以貨幣形式向乙方支付勞動報酬，勞動報酬標(biāo)準(zhǔn)為每小時____________元，甲方向乙方支付的工資不低于當(dāng)?shù)刈畹托�時工資標(biāo)準(zhǔn)。甲方向乙方支付勞動報酬的`時間為每月上半月_________日。

　　六、甲乙雙方約定繳納社會保險費的辦法：

　　七、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定對乙方進(jìn)行安全衛(wèi)生教育和職業(yè)培訓(xùn)，并為乙方提供以下勞動保護(hù)條件：_____________________________。

　　八、為了保障職工的健康和安全，甲方有責(zé)任建立和完善職業(yè)病防治責(zé)任制度，并加強(qiáng)對職業(yè)病防治工作的管理，提高職業(yè)病防治水平。鑒于乙方所從事的工作崗位存在著一定的職業(yè)危害風(fēng)險，在甲方的監(jiān)督下，乙方必須采取以下防護(hù)措施：

　　九、甲乙雙方可以隨時通知對方終止勞動合同。

　　十、如果甲方違反本合同規(guī)定的支付勞動報酬或支付的小時工資低于蘇州市非全日制從業(yè)人員小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)，乙方有權(quán)向勞動保障行政部門投訴。

　　十一、甲乙雙方約定的其他內(nèi)容___________________________________________。

　　十二、雙方因履行本協(xié)議而產(chǎn)生爭議時，當(dāng)事人可以選擇向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解。如果調(diào)解未能達(dá)成協(xié)議，當(dāng)事人可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。此外，另一方也有權(quán)直接向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁申請。

　　十三、本合同未盡事宜，雙方應(yīng)根據(jù)國家、省和市的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理。對于無明確規(guī)定的事項，雙方應(yīng)平等協(xié)商解決。

　　十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方簽名：______________乙方簽名：______________

　　日期：_________________

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