知識產(chǎn)權保護及保守商業(yè)秘密協(xié)議[精]
隨著社會不斷地進步,男女老少都可能需要用到協(xié)議,簽訂協(xié)議可以保護當事人的合法權益。到底應如何擬定協(xié)議呢?以下是小編整理的知識產(chǎn)權保護及保守商業(yè)秘密協(xié)議,希望對大家有所幫助。
甲方:_____
乙方:_____
鑒于乙方受聘于甲方及其附屬公司、子公司、分支機構(以下簡稱甲方),在合同期間從甲方獲取商業(yè)機密和技術秘密,并且獲得增進知識、經(jīng)驗和技能的機會。
根據(jù)雙方自愿的原則,甲方向乙方支付工資、獎金、提成等報酬。乙方在此承擔保守甲方商業(yè)秘密和技術秘密的義務。為了保護雙方的權益和利益,甲乙雙方達成以下協(xié)議。
一、商業(yè)秘密:
指的是那些未公開、具有經(jīng)濟價值、對公司具有實用性,并且公司采取了保密措施的技術信息和商業(yè)信息。
不為公眾知悉,是指該信息是不能從公開渠道直接獲取的。
能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性,是指該信息具有確定的可應用性,能為公司帶來現(xiàn)實的或潛在的經(jīng)濟利益或者競爭優(yōu)勢。
保密措施,確保信息安全,減少泄密風險的措施包括簽署保密協(xié)議、建立完善的保密制度以及采取其他合理的保密措施。
構成甲方商業(yè)秘密的技術信息和經(jīng)營信息:
乙方因與甲方的工作關系而接觸到或交換得到的保密信息,包括但不限于甲方的財務數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、管理規(guī)定、客戶名單、供應鏈情報、銷售計劃、技術創(chuàng)意、軟件、硬件、系統(tǒng)集成方案、渠道合作計劃以及執(zhí)行措施等所有與甲方相關的信息,這些信息可能完全是乙方本人的工作成果或通過他人間接取得。而這些信息的產(chǎn)生方式可以包括但不限于:。
乙方為完成甲方分配的工作而產(chǎn)生;
乙方為了工作而_____構思或取得;
甲方對公知信息進行選擇、整理而形成的新的信息;
甲方合法向第三者取得;
甲方偶然取得。
二、保密義務:
乙方應對甲方的信息負有保密和非使用責任。只有在甲方明確或暗示授權的范圍內(nèi),乙方才可以披露或使用該信息。
乙方有進行合理注意的責任,乙方對所獲得的甲方信息給予合理的注意,保證不超出授權范圍披露或使用。
乙方不得以下列不正當手段獲得或幫助他人獲得甲方的信息:
獲取信息是未經(jīng)授權且非法地獲得、控制包含有信息的媒介,或利用各種技術手段而獲取的;。
獲得信息是使用暴力、脅迫、欺詐、賄賂、_____或其他任何非法手段的結果;
獲得信息的地點是未經(jīng)授權而進入的地點;
勸誘或幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方。
競業(yè)限制:
1.保密義務:乙方承諾將盡全力維護甲方的利益,不組織、不參與任何與甲方競爭的企業(yè),并且不會從事任何非法使用甲方商業(yè)秘密和技術秘密的行為。
4.保密信息的使用:除非出于工作需要,乙方承諾在受聘期間和勞動合同解除后,不會利用、公開或泄露甲方及其客戶的機密信息,也不會使他人獲取、使用或計劃使用這些信息。乙方將盡最大努力確保資料的完整性、安全性和無污損,并遵循甲方的指示進行商業(yè)秘密和技術秘密的交流,但需在業(yè)務范圍內(nèi)進行。
不得直接或間接地向甲方內(nèi)部、外部的無關人員泄露;
不得為私人利益使用或計劃使用;
不得復制或公開包含甲方商業(yè)秘密和技術秘密的文件或文件副本;
在工作中,我們需要妥善處理和使用與甲方或甲方客戶有關的文件,并且未經(jīng)許可不得將其用于超出工作范圍的目的。
5.負責高級管理、掌握技術秘密的員工,無論是因故還是無故終止、解除合同,未經(jīng)甲方事先書面同意,不得自營與甲方相同的產(chǎn)品或相關類似的業(yè)務及不向這些企業(yè)提供技術性指導等顧問工作,也不得引誘現(xiàn)在是或在其終止、解除合同前任何時候是甲方職員的任何人離開甲方。(競業(yè)限制及其補償)
6.當工作與甲方結束后,乙方應立即將所有與甲方業(yè)務活動相關的文件、記錄和材料(包括個人筆記本和復印的資料)移交給甲方指定的代表。
8.雙方應當在發(fā)明歸屬文件上交方面進行必要的溝通和協(xié)商,確保相關發(fā)明、創(chuàng)新或設計的文字記錄得到準確記錄和妥善保管。乙方有責任按照第6條的規(guī)定,編寫并保存與此相關的文字記錄,并及時將這些記錄以及補充說明提交給經(jīng)甲方指定的代表。
10.乙方應承擔因未經(jīng)甲方許可泄露或非法使用、轉讓甲方的商業(yè)機密和知識產(chǎn)權而給甲方造成的經(jīng)濟損失和聲譽損害的責任。若甲方要求乙方保密的內(nèi)容違反公共利益和國家安全,或顯得不公平,并且增加了保密義務的重要性,甲方應負違約責任,并賠償乙方由此直接遭受的損失。
11.執(zhí)行本協(xié)議產(chǎn)生的爭議應交勞動爭議_____委員會或法院解決。
12.本協(xié)議任何部分的修改和無效,均不影響其他部分的法律效力。
甲方:_____乙方:_____
日期:_____年_____月_____日日期:_____年_____月_____日
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