高管聘用協(xié)議書

時間：2023-10-18 16:47:51 協(xié)議書范本我要投稿

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高管聘用協(xié)議書

　　在現(xiàn)實社會中，用到協(xié)議的地方越來越多，協(xié)議具有法律效力，確立某種法律關系。我敢肯定，大部分人都對擬定協(xié)議很是頭疼的，以下是小編收集整理的高管聘用協(xié)議書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

高管聘用協(xié)議書

高管聘用協(xié)議書1

　　甲方：

　　乙方：

　　本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為(專、兼)職業(yè)務員。為了保障甲乙雙方的合法權益，特制定協(xié)議如下：

　　一、乙方應嚴格遵守甲方制定的各項有關規(guī)定(若應聘為兼職業(yè)務員，甲方的上班時間、簽到制度及有關和兼職業(yè)務員不兼容的制度不對乙方而論)，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟效益的事情。

　　二、乙方對外的業(yè)務往來由個人決定，在與甲方利益不發(fā)生沖突的情況下，甲方不得干涉。

　　三、甲方負責提供本公司業(yè)務往來的商品價位，乙方要在甲方規(guī)定的價位浮動范圍之內(nèi)對外進行業(yè)務往來(如該價位有變更，甲方應及時通知乙方)。

　　四、乙方在甲方商品的'業(yè)務往來中，甲方按(銷售額、純利潤)的__%作為提成在月工資結算時支付給乙方。

　　五、乙方在業(yè)務往來中，從甲方供貨的款項，由乙方負責收回入帳；乙方對外的業(yè)務往來，有技術或維護方面的，由甲方提供。

　　六、乙方(兼職業(yè)務員)需帶甲方商品對外聯(lián)系業(yè)務的，要辦理商品出庫手續(xù)，并支付同商品價格等額的押金。如辦理入庫退款手續(xù)，時限不得超過7天。

　　七、乙方對外的業(yè)務往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。

　　八、乙方每周向甲方匯報自己的業(yè)務開展情況，以作為甲方下一步市場業(yè)務開展的參考。

　　九、簽訂本協(xié)議的同時，乙方應在公司財務部交付500元押金。押金在本協(xié)議解除之日退還乙方。

　　以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效。

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各一份，公司存檔一份。

　　甲方(簽字蓋章)：

　　乙方(簽字)：

　　年月日

高管聘用協(xié)議書2

　　甲方：

　　住所地：

　　法定代表人：

　　乙方

　　為搞好甲方經(jīng)營管理，經(jīng)甲乙雙方充分協(xié)商一致，就甲方聘任乙方的有關事宜，達成如下協(xié)議：

　　一、經(jīng)甲方股東會同意，甲方聘任乙方為甲方（），負責公司的（）管理。

　　二、經(jīng)營目標

　　乙方經(jīng)營管理，必須完成下列經(jīng)營目標：

　�。ㄒ唬┛傮w目標

　　每年實現(xiàn)利潤（）元，今后年度每年遞增（）元，利潤任務分解到每月，逐月考核兌現(xiàn)。

　�。ǘ┓诸惸繕�

　　1、客房部（含培訓中心）（）元/年；

　　2、餐飲部（含茶座）（）元/年；

　　3、桑拿部（）元/年；

　　4、水電部（）元/年。

　　三、乙方報酬

　　乙方報酬由基本工資、崗位工資、效益工資和利潤分紅四部分組成，計算方法為：

　　報酬＝基本工資崗位工資效益工資紅利。

　　基本工資每月（）元，崗位工資每月（）元，效益工資按照當月每萬元營業(yè)利潤獎勵元計算，上述三部分當月考核兌現(xiàn)；紅利按照公司進行年度分配、提取后的凈利潤10％計算，逐月考核，年底決算后兌現(xiàn)。

　　四、乙方權力

　　總經(jīng)理對執(zhí)行董事和股東會負責，享有下列權力：

　　（一）按照合同約定及時足額獲取經(jīng)營管理報酬；

　　（二）主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，并向執(zhí)行董事和股東會報告工作；

　　（三）組織實施股東會和執(zhí)行董事決議、公司年度計劃和投資方案；

　�。ㄋ模⿺M訂公司內(nèi)部管理機構設置方案；

　　（五）擬訂公司的基本管理制度；

　�。┲朴喒镜木唧w規(guī)章；

　�。ㄆ撸┨嵴垐�(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘公司部門經(jīng)理、財務負責人；

　�。ò耍┢溉位蛘呓馄赋蓤�(zhí)行董事和股東會聘任或者解聘以外的人員；

　�。ň牛⿺M定公司職工的工資、福利、獎懲，決定公司職工的聘用和解聘；

　�。ㄊ┨嶙h召開股東會臨時會議；

　　（十一）批準單筆（）元以下費用；

　　（十二）執(zhí)行董事和股東會授予的其他職權。

　　五、乙方職責

　　1、對完成公司整體經(jīng)營目標負總責；

　　2、全面執(zhí)行股東會和執(zhí)行董事作出的各種決議；

　　3、擬定公司年度經(jīng)營計劃和各項內(nèi)部管理方案報股東會同意后監(jiān)督實施；

　　4、協(xié)調(diào)公司的各種外部事務，創(chuàng)造良好發(fā)展環(huán)境；

　　5、按月向執(zhí)行董事和股東會報告公司經(jīng)營情況，接受執(zhí)行董事和股東會質(zhì)詢并作出解釋；

　　6、接受公司執(zhí)行董事、監(jiān)事和股東會對公司經(jīng)營活動的監(jiān)督檢查；

　　7、做好公司工商、稅務等各種證照的辦理、年檢等工作；

　　8、做好公司法、公司章程、執(zhí)行董事和股東會確定的其他職責。

　　六、乙方禁止性行為

　　1、不得利用職位謀取私利；

　　2、未經(jīng)股東會同意，不得以公司名義與自己或者自己的近親屬訂立合同或者進行交易；

　　3、不得自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務或者從事?lián)p害本公司利益的活動；

　　4、不得將公司資產(chǎn)以其個人名義或者以其他個人名義開立帳戶存儲；

　　5、不得以公司資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個人、債務提供擔保；

　　6、不得從事其他違反法律規(guī)定的行為。

　　七、違約責任

　　（一）甲方違約責任：乙方完成經(jīng)營目標，甲方未按約定及時足額支付報酬的，按照日萬分之三支付違約金；

　�。ǘ┮曳竭`約責任

　　1、執(zhí)行股東會及執(zhí)行董事作出的各種決議不力或者拒不執(zhí)行的.，由股東會給予警告、罰款、扣薪或者解聘處理。

　　2、對公司經(jīng)營目標負總責，未完成經(jīng)營目標的，按照比例扣減應得紅利，同時由股東會作出警告直至解聘的決定。

　　3、對公司安全保衛(wèi)負總責，因安全保衛(wèi)工作不力造成公司損失的，由股東會給予罰款、扣薪、責令賠償損失直至解聘的處理。

　　4、從事本合同約定禁止性行為，賠償公司因此造成的一切損失，由股東會給予警告、罰款、扣薪直至解聘的處理。

　　八、本合同聘任期限為一年，從年月日起至年月日止；合同期滿，甲方未提出解聘乙方的，本合同按照原條件延長一年。

　　九、本合同未盡事宜，由雙方友好協(xié)商予以補充，補充內(nèi)容作為本合同的組成部分。

　　十、本合同自雙方當事人簽字蓋章之日起生效。

　　十一、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：（蓋章）

　　法定代表人：（簽章）

　　乙方：（簽章）

高管聘用協(xié)議書3

　　甲方(聘請方)：____________

　　乙方(受聘方)：____________

　　甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，由甲方董事會決議、且經(jīng)甲方股東會批準，聘請乙方擔任甲方一職，雙方形成勞動關系，在本協(xié)議約定期限內(nèi)由乙方行使甲方公司經(jīng)營權。

　　特此約定，以茲雙方共同遵守。

　　甲方經(jīng)董事會決議，聘請乙方擔任甲方的。

　　根據(jù)國家的法律、法規(guī)和規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條聘用期限：

　　1、聘用期限為五年，自___年__月__日起至___年___月___日止。

　　2、聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本協(xié)議期限屆滿后，任何一方不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條經(jīng)營管理模式

　　1、乙方在甲方公司擔任職務期間內(nèi)，全面負責公司管理、經(jīng)營、市場開拓工及財務管理工作;

　　2、乙方按照甲方公司章程及本合同約定行使職權，享有權利，履行義務。

　　第三條甲方運營資金注入及使用

　　1、甲方自本協(xié)議簽字之日起10個工作日內(nèi)，向甲方公司賬戶注入資金人民幣____元，作為乙方從事公司經(jīng)營活動的運營資金;

　　2、乙方需在公司章程規(guī)定及本合同約定范圍內(nèi)使用上述運營資金，該資金只能用于公司經(jīng)營管理活動。

　　第四條乙方工資福利待遇

　　1、乙方月工資標準為____元;

　　2、甲方額外每月(最好修改成每個季度，使用季度核算制)向乙方支付補貼______元，此補貼包括但不限于車補、通訊費補貼等。

　　3、甲方將公司每月毛利潤的20%作為績效獎金發(fā)放給乙方，此項獎金支付需經(jīng)甲方法定代表人(或者董事會)審核通過后，方可支付。

　　4、乙方社會保險待遇：______________。

　　第五條甲方的權利與義務

　　1、對公司資產(chǎn)擁有所有權;

　　2、對乙方在貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、政策和公司財產(chǎn)的使用、保護等方面進行監(jiān)督檢查;

　　3、甲方有權指派一人擔任公司監(jiān)事，直接負責監(jiān)督乙方在職期間的工作，監(jiān)督乙方對啟動資金的使用情況等;

　　4、甲方指派一人作為公司財務負責人，負責人全面管理公司的財務工作，保管財務專用章、法定代表人印鑒，負責公司費用報銷及資金收支審核，管理公司日常經(jīng)營賬目，制作財務報表，對乙方負責并報告工作;

　　5、甲有權對乙方超出日常公司運用范圍內(nèi)的其它濫用職權行為予以制止。

　　第六條乙方的權利義務

　　1、主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實施董事會的各項決議并向董事會報告工作，自主安排并組織指揮公司日常采購、和銷售等工作，制定公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務收支計劃，并提交甲方董事會審批。

　　2、組織實施經(jīng)董事會決議批準的上述公司年度發(fā)展投資計劃、年度經(jīng)營計劃、年度財務收支計劃。

　　3、遵守法律法規(guī)和財務會計制度，根據(jù)實際需要，擬訂公司內(nèi)部管理機構設置方案，組織編制公司的各項具體規(guī)章和基本管理制度。

　　4、受董事會委托代表公司簽署各類經(jīng)濟合同，代表公司參加各項社會活動。

　　5、對于超越本人職權范圍需由董事會討論的重大事項，應及時向董事會報告并可提議召開臨時董事會。

　　6、乙方對下列事務享有審批權：

　　6.1__________人民幣元以下的公司業(yè)務管理支出; 6.2__________人民幣元以下的單項財務費用; 6.3__________人民幣元以下所屬員工一次性借支; 6.4經(jīng)董事會審核后的員工工資審批;

　　6.5低于_______元以下的產(chǎn)品銷售合同及零星設備進購合同; 6.6凡超出上述1至5項權限范圍者，均報董事會書面批準; 6.7董事會書面授權的其他審批權限。

　　7、由乙方指派人員負責保管公司財務章、公章、合同章等印鑒(建議對公章、合同章、財務章、法定代表人等印鑒由甲方指派專人管理，制定印章管理制度，使用時按照制度規(guī)定履行審批手續(xù)) 8、乙方必須在甲方公司的法定經(jīng)營范圍內(nèi)從事經(jīng)營活動(以甲方企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照為準)。

　　9、乙方向公司做出以下承諾:_________________________。

　　9.1直接對董事會負責，在董事會決策和領導下開展工作; 9.2將會在其職責范圍內(nèi)行使權利，不會越權; 9.3嚴格履行董事會授予的`職責和權利;

　　9.4遵守公司各項規(guī)定，維護公司利益;

　　9.5充分發(fā)揮個人領導和管理能力，推動公司業(yè)務的迅速增長，為公司謀取最大利益;

　　9.6建立科學的管理體系,并檢查執(zhí)行情況;

　　9.7當自身的利益與公司和股東的利益有沖突時，應當遵循公平合理和誠信的原則，此原則包括(但不限于)履行下列義務：

　　9.7.1忠實義務:

　　(一)不利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵占公司的財產(chǎn); (二)不挪用公司資金;

　　(三)不將公司資產(chǎn)或者資金以其個人名義或者其他個人名義開立賬戶存儲;

　　(四)不違反公司章程的規(guī)定,未經(jīng)股東大會或董事會同意,將公司資金借貸給他人或者以公司財產(chǎn)為他人提供擔保;

　　(五)不違反公司章程的規(guī)定或未經(jīng)股東大會同意,與本公司訂立合同或者進行交易;

　　(六)未經(jīng)股東大會同意,不利用職務便利,為自己或他人謀取本應屬于公司的商業(yè)機會,自營或者為他人經(jīng)營與本公司同類的業(yè)務;

　　(七)不接受與公司交易的傭金為己有;

　　(八)不擅自披露公司秘密;

　　(九)不利用其關聯(lián)關系損害公司利益;

　　(十)不利用內(nèi)幕信息為自己或他人謀取利益;

　　(十一)對甲方的財產(chǎn)無處分權，包括但不限于轉讓、轉移、抵押、質(zhì)押、出租、贈與等;

　　(十二)聘用經(jīng)營期間，若以甲方的名義貸款，須經(jīng)甲方董事會書面同意;

　　(十三)法律、法規(guī)及《公司章程》、《細則》規(guī)定的其他忠實義務。

　　乙方違反9.7.1條規(guī)定所得的收入,應當歸公司所有;給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

　　9.7.2勤勉義務:

　　(一)對公司的定期報告簽署書面確認意見，保證公司所披露的信息真實、準確、完整;

　　(二)如實向董事會提供有關情況和資料,不妨礙董事會行使職權; (三)接受董事會對其履行職責的合法監(jiān)督和合理建議;

　　(四)法律、法規(guī)及《公司章程》、《細則》規(guī)定的其他勤勉義務。

　　乙方違反9.7.2條規(guī)定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

　　10、乙方應于每月30日前據(jù)實向甲方董事會報送乙方的財務報表。

　　11、乙方應依法納稅，按時清償銀行借款和其他債務，及時收回應收款。

　　第七條合同解除

　　乙方違反本合同約定，經(jīng)甲方指出后30日內(nèi)不糾正的，或者甲方董事會認為乙方不能勝任工作而決議不再聘用乙方的，甲方有權單方解除合同，并不承擔任何責任。

　　第八條乙方離職審計

　　因合同到期或者提前解除的，甲方有權對于乙方經(jīng)營管理期間的甲方資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資，清產(chǎn)核資由甲方聘請的中國注冊會計師進行。

　　第九條乙方離職工作交接

　　因合同到期或者提前解除，乙方需在甲方限定期限內(nèi)向甲方指定人員辦理工作交接，如因乙方怠于履行離職工作交接手續(xù)的，需向甲方支付違約金元，給甲方造成額外損失的，需給予經(jīng)濟賠償。

　　第十條違約責任：

　　除本合同另有約定外，任何一方均不得單方終止本合同。

　　如一方未到合同履行期限終止合同，應向對方償付違約金人民幣5萬元。

　　乙方不全面履行本合同致使本合同被甲方解除的，乙方應向甲方償付違約金人民幣萬元，乙方違反本合同給甲方造成損失的，還應當賠償甲方的全部損失。

　　第十一條爭議解決

　　因履行本合同發(fā)生爭議的，雙方應友好協(xié)商解決，如協(xié)商不成的，可向甲方住所地人民法院提起訴訟解決。

　　第十二條其它約定

　　1、本合同履行過程中如有未盡事宜，應由雙方共同協(xié)商，簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議同本合同具有同等法律效力。

　　2、本合同一式四份，由甲方蓋章、乙方簽字后生效，由甲乙雙方各執(zhí)兩份為憑。

　　甲方：____________(蓋章) 乙方：____________(簽字)

　　日期:____________ 日期:____________

高管聘用協(xié)議書4

　　甲方(聘用方)：_________

　　乙方(受聘方)：_________

　　甲乙雙方根據(jù)國家關法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則，簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1.合同有效期：自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止(其中_________年_________月_________日至_________年_________月_________日為試用期，合同期滿聘用關系自然終止。

　　2.聘用合同期滿前一個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3.本合同期滿后，任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。

　　第二條工作崗位

　　1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，安排乙方從事________工作，工作地點為________。崗位協(xié)議書，甲乙雙方另行鑒定，約定崗位具體職責和要求。

　　2.乙方應當按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求，認真履行崗位責任，按時完成工作任務，遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度。

　　3.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。

　　4.乙方在船上工作時或休息時均不得飲酒、賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當月工資。清節(jié)嚴重的，解除勞動合同。

　　第三條工作條件和勞動保護

　　1.甲方實行不定時工作制度，采取集中工作，集體休息，輪流調(diào)休及工作制度。

　　2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。

　　3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護用品。

　　4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。