廉潔自律述職報告
我們眼下的社會,報告的用途越來越大,我們在寫報告的時候要避免篇幅過長。一聽到寫報告馬上頭昏腦漲?以下是小編精心整理的廉潔自律述職報告,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
廉潔自律是一個員應(yīng)有的品質(zhì),廉潔是一個教師應(yīng)有的本分。作為、校長的我,當(dāng)然懂得應(yīng)當(dāng)從自身做起,從身邊的小事做起,做到不拿群眾一針一線,不占公家一分一厘。在平凡的工作崗位上要守得住清貧,頂?shù)米⊥犸L(fēng),做反腐倡廉的促進(jìn)派。回顧自己一年來的工作,我始終牢記黨的旨,認(rèn)真執(zhí)行中上級關(guān)于廉政建設(shè)的若干,以身作則,率先垂范,依法從政,從嚴(yán)治政,一個人的,F(xiàn)將個人廉潔從政情景報告如下:
今年以來,我們學(xué)校把落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制作為一項重要的工作來抓緊抓好。以此來樹立良好教育形象,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的開展。一是貫徹執(zhí)行中央關(guān)于廉政建設(shè)的若干,凡要求下屬干部做到的自己必須首先做到。凡別人做的,自己不做,管好領(lǐng)導(dǎo)班子。二是簽訂職責(zé)書。年初我同各個教研組簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)書》,明確職責(zé),細(xì)化量化任務(wù),擴大廉政建設(shè)覆蓋面。三是繼續(xù)推行校務(wù)公開。公開各種制度,討論學(xué)校有關(guān)廉政建設(shè)方面存在的問題。
。ㄒ唬┎粩鄬W(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān),不斷加強黨性黨風(fēng)鍛煉,不斷增強敏銳性和鑒別力,正確樹立人生觀、世界觀、價值觀。黨性原則,健全集中制。充分發(fā)揚集中制原則。在貫徹集中制原則時,正確處理好四個方面的關(guān)系。一是處理好與集中的關(guān)系;二是處理好團體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負(fù)責(zé)關(guān)系,明確規(guī)章制度;三是處理好校長與教職工關(guān)系,做到講團結(jié),講大局,講正氣;四是處理好行使職權(quán)和理解監(jiān)督的關(guān)系,做到即要行使好自己職權(quán),又要理解教職工監(jiān)督。
。ǘ┤罕娪^點,強化旨觀念。牢記我們黨的全心全意旨。關(guān)心群眾,幫忙群眾,自覺走群眾線。經(jīng)過不斷加強黨性黨風(fēng)鍛煉,切實改變思想作風(fēng)和工作作風(fēng)。集群眾的呼聲,傾聽群眾的意見,不斷取得人民群眾的支持,不斷增強同人民群眾的深厚感情,真正做到思想上尊重群眾,感情上貼近群眾,行動上深入群眾。
(三)艱苦奮斗,堅持清正廉潔,認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級有關(guān)廉潔自律各項,繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗,勤儉節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),做到正正,清清白白做事。作為貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)制的組織領(lǐng)導(dǎo)者和具體執(zhí)行者,做到從我做起,率先垂范。不斷加強自身,用制度規(guī)范自己的行為,嚴(yán)格要求自己,逐步增強自重、自省、自警、自律的意識,當(dāng)民的。
一抓教育。定期開展學(xué)習(xí)的重要思想教育。把黨的建設(shè)始終代表最廣大人民根本利益作為歸宿。牢固樹立旨,想人民之所想,急人民之所急。二是定期召開全體教職工工作會學(xué)習(xí)會。提高廣大干部的思想素質(zhì)和工作水平,提高廣大教職工的監(jiān)督水平。
二抓管理。一是對干部管理,認(rèn)真執(zhí)行廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)章制度。用制度約束每個人的'行為,用制度規(guī)范人的行為。嚴(yán)格按章辦事。
一年以來,我嚴(yán)格要求自己,對照《》和《干部準(zhǔn)則》還有必須差距,今后在工作中,不斷完善、提高,從而使自己不斷增強黨性黨風(fēng),做一個人民的好,成為一名好校長。
一、本人廉潔自律情景:一年來,學(xué)習(xí)先行,把增強黨性觀念作為學(xué)習(xí)的根本任務(wù),以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),把“三個代表”重要思想貫徹到工作中的各個環(huán)節(jié)。明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作是全面貫徹“三個代表”重要思想的保障,在實際工作中以創(chuàng)新的和與時俱進(jìn)的態(tài)度,認(rèn)真落實集中制,圍繞中心服務(wù)大局,履行好自己的工作職責(zé),從實際出發(fā),以全局為重,擺正自己的,做到了識大體、顧大局,從根本上樹立了全心全意的意識,從思想上筑起了牢固的防線,謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁,按照中央、省、市、區(qū)廉政工作的部署和要求,認(rèn)真執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》,盡職盡責(zé),不搞。沒有利用職務(wù)和工作之便吃請、收受禮品等違法違紀(jì)的現(xiàn)象,真正把《廉政準(zhǔn)則》落到了實處,到達(dá)了各項要求。
二、對職責(zé)范圍內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格要求、監(jiān)督和管理情景:緊緊圍繞落實總權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀的重要,對分管科室的干部職工嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理。采取不定期的形式組織開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉政教育。經(jīng)過學(xué)習(xí)在密切聯(lián)系思想和工作實際的同時,深入查找職責(zé)范圍內(nèi)干部存在的問題,及時開展黨風(fēng)黨性和廉政教育,并結(jié)合要求,糾正不正之風(fēng),到達(dá)了思想上明顯提高,上明顯提高,作風(fēng)上明顯改變,紀(jì)律上明顯增強的目的。注重抓好建章立制工作,結(jié)合本辦實際完善和補充財務(wù)管理辦法和工作流程,做到規(guī)范運作、把關(guān)和監(jiān)督并行,分管的科室無一齊違法亂紀(jì)事件發(fā)生,起到了很好的模范帶頭作用。
。ㄒ唬┳ズ命h風(fēng)廉政建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,制度是,教育是基礎(chǔ)。為此,在分管科室中積極開展五個帶頭教育。一是帶頭學(xué)習(xí)理論。在分管科室的干部職工中,經(jīng)過全辦大會、科室例會和個人自學(xué)等多種形式,帶頭開展黨風(fēng)廉政建設(shè)教育活動,帶頭參加討論,帶頭參加交流,使干部職工樹立正確的人生觀和價值觀,發(fā)揚恪盡職守,勤奮工作,樂于奉獻(xiàn)的。二是帶頭深入實際,調(diào)查研究。每半個月參加一次科室學(xué)習(xí)會,不定期開展思想工作調(diào)研,溝通信息,了解狀況,有針對性開展各項工作。三是帶頭集中制,團體領(lǐng)導(dǎo),集中,個別醞釀,會議決定的工作原則。四是帶頭執(zhí)行廉政,自覺理解監(jiān)督。越是深化,發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,越要加強以人為本,從源頭預(yù)防;越是深化,發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,越要加強黨風(fēng)廉政建設(shè),使企業(yè)沿著繼承方向發(fā)展;越是深化,發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟,越要加強監(jiān)督約束,構(gòu)成強有力的廉政建設(shè)機制。五是帶頭改善思想作風(fēng),密切黨群關(guān)系、干群關(guān)系,號召全辦職工盡心盡力地解決人民群眾中的實際問題。
。ǘ⿲β氊(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)進(jìn)行了認(rèn)真研究、布置和落實,并不定期進(jìn)行檢查和考核。對行政管理、銷售辦證、財務(wù)管理等項工作制定嚴(yán)格的工作制度和工作流程,嚴(yán)格進(jìn)行資金管理和資產(chǎn)管理,做到警鐘長鳴,防微杜漸。
。ㄈ┞鋵嵙硕Y品禮金登記和帳務(wù)處理,重大事項報告制度,分管范圍內(nèi)沒有用參與高消費娛樂活動,沒有利用職權(quán)和職務(wù)上的影響為親友及身邊工作人員謀取利益的違紀(jì)現(xiàn)象,沒有任何違法違紀(jì)和不規(guī)范行為。
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