建筑優(yōu)秀員工事跡材料
**，男，1988出生于**省**市一個偏遠山村， 2010年到公司工作，一直跟隨*****工程部學(xué)習(xí)管理工作。自工作以來，通過自己的刻苦努力和勤奮工作，逐步成長，對待工作兢兢業(yè)業(yè)，受到公司領(lǐng)導(dǎo)們和同事的一致好評，政治上積極要求進步，被項目部黨支部列為入黨積極分子。
家在外地的**，吃住都在項目部，沒有休假，一年回不了幾次家，這就是眾多剛從大學(xué)校園出來的年輕學(xué)生的寫照。一些人還在考慮去向，一些人還在抱怨，**卻在起早貪黑的努力工作。家里條件不好的他知道唯有不停的努力，才是自己成功的捷徑。
**在工作中始終保持著飽滿的熱情，只要是工地有活，不管刮風(fēng)下雨都能看見他奮斗的身影。他在工地主要負責(zé)一些技術(shù)工作，每天除了正常的工地巡視外，還要負責(zé)一些內(nèi)業(yè)資料，晚上利用業(yè)余時間不斷的補充自己，自己學(xué)習(xí)和熟練CAD、WORD等辦公軟件，看圖紙，算工程量，施工圖紙每天都翻好幾遍，經(jīng)常抱著本圖紙找領(lǐng)導(dǎo)請教問題，平常也向項目部的老同志請教施工管理經(jīng)驗，與施工隊探討更加合理的施工方法，工作以來給項目部帶來了不少驚喜。“勤奮好學(xué)，任勞任怨，不斷創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)”是他給全體員工的印象，兩年來在主管領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和幫助下，已經(jīng)逐步成長為項目部的中堅力量。得到了項目部領(lǐng)導(dǎo)的重視。
**深知在竟爭如此激烈和十分殘酷的社會不進則退，必須每天學(xué)習(xí)一點點、進步一點點，改變一點點，否則就會被淘汰。只有比別人先起步，比別人多付出，才能有立足之地。給自己設(shè)定目標，而目標是正是行動的方向和驅(qū)動力，只有一個明確的目標，人才會有動力。而社會的進步及企業(yè)的`發(fā)展也需要發(fā)奮圖強、勤奮好學(xué)、有想法、抱負和目標的員工。
**逐漸掌握了工作要點，但他并沒有滿足現(xiàn)狀，一直積極上進，力求最好，與其他員工團結(jié)合作，密切配合，積極完成領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù)。在帶領(lǐng)新人方面，也做的非常到位,對他們耐心的輔導(dǎo),教導(dǎo)新員工在工作中一定要嚴把質(zhì)量關(guān)，重視安全，把自己所學(xué)的和遇到的情況都一一傳輸給了他們,使他們在操作和崗位安全方面不斷的熟練并且迅速的成長起來。
**從不滿足于自己所取得的成績，而是堅持刻苦學(xué)習(xí)，用理論知識指導(dǎo)實踐，持續(xù)改進、不斷創(chuàng)新、成果豐碩。從他技術(shù)攻關(guān)的一個個足跡，更加證實了這點。在以后的工作和生活中，相信他會更加努力的學(xué)習(xí)，在工作中不斷的鍛煉自己，使自己得到全面的提升，做一名更加優(yōu)秀的員工。
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