上調(diào)社保繳費基數(shù)應輔以減稅

　　步入2015年，全國已有天津、重慶、福建、江西等地執(zhí)行新的社保繳費基數(shù)標準。與2014年相比，用人單位和職工需要繳納的社保費用均出現(xiàn)不同程度上漲。中國勞動關(guān)系學院勞動關(guān)系系主任喬健認為，社保繳費基數(shù)提高幅度過大，勢必會加大企業(yè)和低收入群體的繳費負擔。

　　社保繳費基數(shù)提高，意味著用人單位與職工繳納的保險費提高，也即意味著企業(yè)的保費繳納負擔更重、職工到手的可支配收入更少。一方面社保繳費基數(shù)提高幅度過大會加重企業(yè)與職工的繳費負擔，另一方面，維持社保體系正常運行又需提高社保繳費基數(shù)，在這種情形下，國家可以通過實施減稅舉措，達到一定程度上消解企業(yè)與職工繳費負擔的效用。國家對企業(yè)與個人實施減稅，提高的保險費就等于可用國家減免的稅收繳納，這樣也就可以避免企業(yè)與職工繳費負擔因為社保繳納費提高而被加重，從而有利于促進企業(yè)更好發(fā)展與民生福祉改善。

　　機關(guān)事業(yè)單位參加社會保險政策確定之后，為了避免機關(guān)事業(yè)單位工作人員因為繳納保險費導致收入水平降低，目前已經(jīng)在醞釀給機關(guān)事業(yè)單位工作人員漲工資。而企業(yè)職工的收入水平普遍相比機關(guān)事業(yè)單位工作人員低。從這個意義上說，在社保繳費基數(shù)出現(xiàn)較大幅度提高情形下，國家通過實施減稅減輕企業(yè)職工的繳費負擔，使其生活水平不因繳費提高而降低，實際上也是促進社會公平公正之所需。