江西2014職工基本養(yǎng)老保險使用平均工資確定

　　7月15日，筆者從省人社廳獲悉，江西2014年度職工基本養(yǎng)老保險使用的在崗職工月平均工資已確定，全省職工基本養(yǎng)老保險使用的在崗職工月平均工資為3539元。在11個設(shè)區(qū)市中，贛州以3357元列全省第四位。

　　據(jù)了解，2014年度職工基本養(yǎng)老保險使用的在崗職工月平均工資，按照江西省統(tǒng)計局公布的2013年各設(shè)區(qū)市城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員月平均工資確定，在崗職工月平均工資將作為處理有關(guān)職工基本養(yǎng)老保險事項的.依據(jù)。

　　從2014年職工基本養(yǎng)老保險使用的在崗職工月平均工資來看，江西月平均為3539元，南昌為3861元排設(shè)區(qū)市首位，新余3478元排第二位，鷹潭以3389元排在第三位，贛州以3357元列全省第四位。

　　據(jù)介紹，職工繳納養(yǎng)老保險時的月繳費基數(shù)，是按個人月平均工資收入確定的。職工個人月平均工資收入若低于全省上年度在崗職工社會平均工資60%的，按全省上年度在崗職工平均工資的60%為繳費基數(shù);高于上年度在崗職工社會平均工資60%的，按實際發(fā)放的工資為繳費基數(shù)，即最低計算基數(shù)為2123.4元;職工個人月平均工資收入高于全省上年度在崗職工社會平均工資300%的，按全省上年度在崗職工平均工資的300%為繳費基數(shù)執(zhí)行。

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