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云南省工傷賠償標準
云南省工傷賠償標準依據(jù)《工傷保險條例》及省級實施辦法，涵蓋醫(yī)療費、傷殘補助金、津貼等多項待遇，具體金額與傷殘等級、本人工資及統(tǒng)籌地區(qū)工資水平掛鉤。以下是小編為大家收集的云南省工傷賠償標準，歡迎大家分享。
云南省工傷賠償標準
根據(jù)《工傷保險條例》和《云南省實施〈工傷保險條例〉辦法》，云南省工傷賠償標準如下：
一般賠償項目：
醫(yī)療費：符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務標準的，從工傷保險基金支付。
住院伙食補助費：由工傷保險基金按照統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定的標準支付。
交通費、食宿費：職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付，具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。
康復治療費：符合規(guī)定的，從工傷保險基金支付。
輔助器具費：工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝配置輔助器具。所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。
停工留薪期工資：職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴重或者情況特殊，經(jīng)設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會確認，可以適當延長，但延長不得超過12個月。
生活護理費：生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。工傷職工已經(jīng)評定傷殘等級并經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認需要生活護理的，從工傷保險基金按月支付生活護理費，標準分別為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或者30%。
傷殘賠償項目：
一次性傷殘補助金：一級傷殘為27個月的本人工資，二級傷殘為25個月的本人工資，三級傷殘為23個月的本人工資，四級傷殘為21個月的本人工資，五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資，七級傷殘為13個月的本人工資，八級傷殘為11個月的本人工資，九級傷殘為9個月的本人工資，十級傷殘為7個月的本人工資。
傷殘津貼：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。五級、六級傷殘職工保留與用人單位的勞動關系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%。
一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金：五級至十級傷殘職工，與用人單位解除或者終止勞動關系的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。具體標準為：五級傷殘一次性工傷醫(yī)療補助金為15個月全省上年度職工月平均工資，一次性傷殘就業(yè)補助金為33個月全省上年度職工月平均工資；六級傷殘一次性工傷醫(yī)療補助金為13個月全省上年度職工月平均工資，一次性傷殘就業(yè)補助金為29個月全省上年度職工月平均工資；七級傷殘一次性工傷醫(yī)療補助金為8個月全省上年度職工月平均工資，一次性傷殘就業(yè)補助金為22個月全省上年度職工月平均工資；八級傷殘一次性工傷醫(yī)療補助金為6個月全省上年度職工月平均工資，一次性傷殘就業(yè)補助金為18個月全省上年度職工月平均工資；九級傷殘一次性工傷醫(yī)療補助金為3個月全省上年度職工月平均工資，一次性傷殘就業(yè)補助金為13個月全省上年度職工月平均工資；十級傷殘一次性工傷醫(yī)療補助金為2個月全省上年度職工月平均工資，一次性傷殘就業(yè)補助金為7個月全省上年度職工月平均工資�；悸殬I(yè)病的工傷職工，一次性工傷醫(yī)療補助金在上述標準的基礎上增發(fā)30%。
工亡賠償項目：
喪葬補助金：為6個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資。
供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述標準的基礎上增加10%。
一次性工亡補助金：標準為上一年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍。
云南省各等級工傷傷殘賠償標準
云南省各等級工傷傷殘賠償標準主要依據(jù)《工傷保險條例》和《云南省實施〈工傷保險條例〉辦法》確定，具體如下：
一級工傷：
一次性傷殘補助金：27個月的本人工資。
傷殘津貼：本人工資的90%，由工傷保險基金按月支付。傷殘津貼實際金額低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。
生活護理費：根據(jù)生活自理障礙程度支付，生活完全不能自理的為統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%，大部分不能自理的為40%，部分不能自理的為30%。
二級工傷：
一次性傷殘補助金：25個月的本人工資。
傷殘津貼：本人工資的85%，由工傷保險基金按月支付，低于當?shù)刈畹凸べY標準的，由工傷保險基金補足差額。
生活護理費：同一級工傷標準，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或30%支付。
三級工傷：
一次性傷殘補助金：23個月的本人工資。
傷殘津貼：本人工資的80%，由工傷保險基金按月支付，不足最低工資標準的由基金補足。
生活護理費：根據(jù)生活自理程度，按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或30%支付。
四級工傷：
一次性傷殘補助金：21個月的本人工資。
傷殘津貼：本人工資的75%，由工傷保險基金按月支付，低于最低工資標準的由基金補足。
生活護理費：按統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資的50%、40%或30%支付。
五級工傷：
一次性傷殘補助金：18個月的本人工資。
傷殘津貼：保留勞動關系且難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給本人工資的70%。
一次性工傷醫(yī)療補助金：職工本人提出解除勞動合同的，以解除或者終止勞動關系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付13個月的一次性工傷醫(yī)療補助金。
一次性傷殘就業(yè)補助金：以解除或者終止勞動關系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付29個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。
六級工傷：
一次性傷殘補助金：16個月的本人工資。
傷殘津貼：保留勞動關系且難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給本人工資的60%。
一次性工傷醫(yī)療補助金：職工本人提出解除勞動合同的，以解除或者終止勞動關系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付13個月的一次性工傷醫(yī)療補助金。
一次性傷殘就業(yè)補助金：以解除或者終止勞動關系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付29個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。
七級工傷：
一次性傷殘補助金：13個月的本人工資。
一次性工傷醫(yī)療補助金：以解除或者終止勞動關系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付8個月的一次性工傷醫(yī)療補助金。
一次性傷殘就業(yè)補助金：以解除或者終止勞動關系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付22個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。
八級工傷：
一次性傷殘補助金：11個月的本人工資。
一次性工傷醫(yī)療補助金：以解除或者終止勞動關系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付6個月的一次性工傷醫(yī)療補助金。
一次性傷殘就業(yè)補助金：以解除或者終止勞動關系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付18個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。
九級工傷：
一次性傷殘補助金：9個月的本人工資。
一次性工傷醫(yī)療補助金：以解除或者終止勞動關系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付3個月的一次性工傷醫(yī)療補助金。
一次性傷殘就業(yè)補助金：以解除或者終止勞動關系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付13個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。
十級工傷：
一次性傷殘補助金：7個月的本人工資。
一次性工傷醫(yī)療補助金：以解除或者終止勞動關系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付2個月的一次性工傷醫(yī)療補助金。
一次性傷殘就業(yè)補助金：以解除或者終止勞動關系時統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)，支付7個月的一次性傷殘就業(yè)補助金。
此外，各等級工傷均涉及醫(yī)療費、住院伙食補助費、交通費、食宿費、康復治療費、輔助器具費等賠償項目，符合規(guī)定的費用從工傷保險基金支付。停工留薪期內，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付。
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