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個(gè)人工作簡(jiǎn)歷封面
以下是應(yīng)屆畢業(yè)生小編給大家整理提供的簡(jiǎn)歷封面，快來(lái)瀏覽下載吧。
簡(jiǎn)歷封面：
分享：投遞簡(jiǎn)歷的時(shí)間
簡(jiǎn)歷的投遞看上去是憑運(yùn)氣決定，其實(shí)也是有門(mén)道的，投遞的時(shí)間是很重要的。HR一般在周二周五看簡(jiǎn)歷的幾率比較大，在一天之中上午九點(diǎn)半或者下午兩點(diǎn)左右也是一個(gè)不錯(cuò)的時(shí)間段，如果你之前沒(méi)有關(guān)注過(guò)，那你現(xiàn)在就要注意了。
投簡(jiǎn)歷有投無(wú)應(yīng)?這些小毛病殺死了你的簡(jiǎn)歷
郵箱命名不妥
反例：郵箱名為“差不多”、“無(wú)所謂”
原因：不正式，導(dǎo)致第一印象不好。
正確做法：最好為本人中文名字或加其基本信息。
郵箱標(biāo)題不當(dāng)
反例：“求職”、“應(yīng)聘簡(jiǎn)歷”、“xx大學(xué)xx簡(jiǎn)歷”
原因：應(yīng)聘崗位、部門(mén)不明確
正確做法：“xx大學(xué)xx專業(yè)應(yīng)聘xx崗位”
郵箱正文毫無(wú)內(nèi)容或隨意添加幾句
反例1：郵件正文沒(méi)有求職者任何語(yǔ)句
反例2：正文中只寫(xiě)“本人簡(jiǎn)歷于附件中，望查收”
原因：HR覺(jué)得你沒(méi)有誠(chéng)意
正確方法：
(1)開(kāi)頭兩句問(wèn)候話
(2)內(nèi)容有針對(duì)性，對(duì)于職位要求一一做出回答
(3)告知一些重要信息，如學(xué)歷、畢業(yè)時(shí)間等
郵件正文無(wú)抬頭或沒(méi)有合適的抬頭
反例：僅用“您好”、“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”
原因：隨意，不夠用心
正確做法：“貴公司”、“貴單位”
郵件正文沒(méi)有落款
反例：僅用“您好”、“尊敬的領(lǐng)導(dǎo)”
原因：隨意，不夠用心
正確做法：“貴公司”、“貴單位”
郵件正文沒(méi)新意，只是模板復(fù)制、粘貼
正確方法：避免模版化，體現(xiàn)自己的編排、創(chuàng)新能力
附件命名不夠好
反例：“個(gè)人簡(jiǎn)歷”、“求職簡(jiǎn)歷”
原因：方便HR保存你的簡(jiǎn)歷
正確方法：“xx大學(xué)xx專業(yè)xx應(yīng)聘xx職位
郵件附件太多或有壓縮包
反例：把幾個(gè)文件壓縮到一起
原因：HR會(huì)質(zhì)疑你的Office能力，而且打開(kāi)很繁瑣
正確方法：
將封面、簡(jiǎn)歷、證書(shū)整理成一個(gè)文件，盡量發(fā)送附件
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