造成簡歷頁數(shù)過多的幾大原因有哪些？

　　一些個(gè)人簡歷長達(dá)七八頁甚至幾十頁，這樣的個(gè)人簡歷不是跟短片小說一樣，那么請(qǐng)想想你如果將一篇小說完整地看一遍只是花費(fèi)幾分鐘時(shí)間能夠看完的嗎?至少也得半個(gè)小時(shí)才能看完是不是?所以你將這么長的個(gè)人簡歷給招聘者看又有什么用?他們只會(huì)在一份個(gè)人簡歷上花費(fèi)至多幾分鐘的時(shí)間而且還是這份個(gè)人簡歷能夠高度地吸引他們，如果不能吸引人還怎么可能花費(fèi)超過平均閱讀個(gè)人簡歷時(shí)間數(shù)倍的時(shí)間?所以說在個(gè)人簡歷是不該出現(xiàn)長篇大論的那么造成頁數(shù)過多的原因到底是什么了?

　　首先，觀念上出現(xiàn)錯(cuò)誤就是大學(xué)生求職者發(fā)生的問題，大學(xué)生認(rèn)為個(gè)人簡歷頁數(shù)多那么心里就踏實(shí)，因?yàn)闁|西多所以表示自己展現(xiàn)的內(nèi)容多、重視這份工作等等，可實(shí)際上并不是這樣的所以這種觀念已經(jīng)出現(xiàn)嚴(yán)重的問題。頁數(shù)越多造成閱讀時(shí)間越多從而令人感到很煩惱，所以大學(xué)生一定要將這種不正確的觀念進(jìn)行糾正才行，要不然送給你們的就是原封退還。招聘者都懶得看了因?yàn)樗麄冎�道看不完的，或者至多看看前兩頁是什么�?nèi)容但是不會(huì)再翻看后面的東西。

　　其次，在個(gè)人簡歷里喜歡說廢話是造成頁數(shù)過多的一大內(nèi)容之一，比如有些內(nèi)容表述只需簡單一句話可是求職者可以將其表述為一段話，這不是典型的浪費(fèi)空間的行為嗎?

　　第三，個(gè)人簡歷里出現(xiàn)講故事或哲理的情況，請(qǐng)記住簡歷不需要道理、情感等，在這里只需要出現(xiàn)實(shí)實(shí)在在的東西即可。最后，證書復(fù)印件等全部刪掉，因?yàn)樵诤啔v正文里已經(jīng)說明了名稱。

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