高級金融策劃師簡歷模板

2006/02―現(xiàn)在： ***公司
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
管理層高級金融策劃師兼H.R推廣講師
主要職責：
負責公司人員組建和培訓、推廣演講主講、操盤、策劃等……
匯報對象：董事長下屬人數(shù)：34
離職原因：造就一幫能人，創(chuàng)造一翻事業(yè)。
工作業(yè)績：
推廣演講8期……人員組建和培訓200多人，定崗定位42人……操盤細節(jié)策劃、制度完善等……
2003/11―2005/12： 上海亞際投資
所屬行業(yè)：金融/投資/證券
領導層/行政部/專家組總經理
主要職責：
公司籌建/部門成立/證券、期貨交易與分析/人員培訓/辦事處設立/機構聯(lián)盟建設/投資融資/項目策劃與洽談/客戶開發(fā)………
匯報對象：董事長下屬人數(shù)：56
離職原因：項目完成，公司出售！
工作業(yè)績：
２００３年９月　　在好友相約下，參與了一次關于股票交易方面的商務談判的策劃、安排及商談，２個月成功簽約２.２億資產管理合同。
２００３年１１月至２００４年４月成功組建亞際投資公司四個部門??項目部６人證券部１１人行政部４人技術部２人；親自培訓和帶領所有員工，拓展實業(yè)投資和資本投資兩大市場，全國范圍內正式簽約合作項目６個，總金額達３.１億元。
２００４年５月　　正式成立亞際投資南京分公司（辦事處），親自招兵買馬，訓練帶領團隊開展江蘇省內業(yè)務。用２個月時間培養(yǎng)出骨干７名，隨即返回上海總部工作。
２００４年７月至２００４年１１月擴大亞際投資原有四部門，增設為六大部門??財務部/培訓部/服務中心/專家組/研發(fā)部/招投融資部２００４年１２月至２００５年４月超額完成公司既定人員指標５０人（實際人數(shù)262人，選拔定崗56人。）業(yè)務指標2億（實際完成５.4億）。

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