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國(guó)企面試筆試常見(jiàn)問(wèn)題及答案
國(guó)有企業(yè)一般對(duì)學(xué)生黨員和學(xué)生干部比較感興趣,因此在面試過(guò)程中畢業(yè)生如果本身的政治素質(zhì)過(guò)硬,就很容易讓招聘人員對(duì)你另眼相看。下面是國(guó)企面試筆試常見(jiàn)問(wèn)題及答案,歡迎閱讀。
國(guó)企面試筆試常見(jiàn)問(wèn)題及答案 1
小馬是機(jī)電專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生到報(bào)社面試,面試官問(wèn)為什么學(xué)機(jī)電來(lái)報(bào)社?小馬說(shuō)因?yàn)樵谲?chē)間工作累、不體面,報(bào)社時(shí)間靈活、工作光彩。你認(rèn)為小馬面試失敗的原因是什么? 追問(wèn):如果你是小馬,怎么回答面試官的提問(wèn)?
答案
求職者要有一個(gè)正視的心態(tài),我認(rèn)為小馬面試失敗主要原因可能有以下幾方面:
第一、態(tài)度問(wèn)題,重視程度不夠。在面試過(guò)程中應(yīng)秉持謙虛的態(tài)度,不要狂妄自負(fù),雙方應(yīng)保持互相尊重的和諧氛圍。要有實(shí)現(xiàn)自己理想抱負(fù)的愿望,而不能因工作體不體面做出選擇。
第二、沒(méi)有所需的專(zhuān)業(yè)能力。因是一名機(jī)電專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生,所學(xué)都是與機(jī)電有關(guān),與報(bào)社工作所需的專(zhuān)業(yè)能力基本沒(méi)關(guān)系,不具備從事報(bào)社工作的'能力。
第三、對(duì)所報(bào)崗位沒(méi)有深入了解。應(yīng)聘工作要做到知己知彼,對(duì)公司的情況、公司招聘的崗位職責(zé)和任職要求要非常熟悉,再對(duì)自己進(jìn)行分析,自己是否能承擔(dān)這樣的職責(zé)、是否能符合該崗位的要求,而不是只看工作的表象。
作為一名機(jī)電專(zhuān)業(yè)的畢業(yè)生想來(lái)報(bào)社工作,可能大多數(shù)人都不會(huì)了解與認(rèn)同,因?yàn)榭缍葘?shí)在有些大,那我將從以下幾方面進(jìn)行下解釋說(shuō)明:
第一、習(xí)慣是最好的老師,從小愛(ài)好讀書(shū)、寫(xiě)作。我認(rèn)為一個(gè)優(yōu)秀的作家一定要有一顆情感豐富而細(xì)膩的心,然后以我手寫(xiě)我心。從小我就喜歡觀察各種事物,用稚嫩的語(yǔ)言將其記錄下,這類(lèi)似記日記的習(xí)慣使我感到生活是如此的充實(shí)和美好。
第二、磨練才會(huì)發(fā)光。在大學(xué)報(bào)考時(shí)因各種原因選擇了機(jī)電專(zhuān)業(yè),學(xué)習(xí)了扎實(shí)的理論知識(shí),但在看到校報(bào)招聘人員時(shí),突然有種夢(mèng)醒的感覺(jué)、找到方向的感覺(jué)。經(jīng)過(guò)層層考核加入了校報(bào),在這里我充分了解了報(bào)社的一系列工作流程,具備了一定的編輯校對(duì)、改編、出版以及相關(guān)工作的經(jīng)驗(yàn),自己得到鍛煉的同時(shí)也為深?lèi)?ài)的校園貢獻(xiàn)了自己的一份微薄之力。 第三、有興趣才能做到更好。在即將畢業(yè)找工作之際,家人與我做了一段思想斗爭(zhēng),但我覺(jué)得我已找準(zhǔn)了方向,那就是要進(jìn)入報(bào)社,那才是實(shí)現(xiàn)自己價(jià)值、發(fā)揮才能的地方。我相信通過(guò)自己的努力一定能夠盡快彌補(bǔ)專(zhuān)業(yè)上的不足,適應(yīng)工作的需要。
若能成功應(yīng)聘,我一定不斷開(kāi)闊視野,豐富頭腦,增強(qiáng)能力,以便跟上形勢(shì)的發(fā)展,同時(shí)積極參加公司的新人培訓(xùn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),增進(jìn)對(duì)所屬行業(yè)的了解。
國(guó)企面試筆試常見(jiàn)問(wèn)題及答案 2
安排你帶領(lǐng)小王完成一項(xiàng)會(huì)議接待工作,小王不認(rèn)真,引起專(zhuān)家不滿(mǎn),上報(bào)了領(lǐng)導(dǎo),小王很委屈,你怎么辦?
答案
人際溝通能力,主要考察考生是否能夠通過(guò)恰當(dāng)?shù)姆绞浇鉀Q人際溝通的障礙
完成好領(lǐng)導(dǎo)安排的會(huì)議接待工作是我的職責(zé),我有義務(wù)做到讓專(zhuān)家和領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意,同時(shí)在此過(guò)程中也使小王的工作能力得到提高。
面對(duì)這種情況,我會(huì)先向領(lǐng)導(dǎo)道歉,接受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指正,不管專(zhuān)家不滿(mǎn)意的具體原因是什么,我都負(fù)有不可推卸的責(zé)任,同時(shí)希望領(lǐng)導(dǎo)給我機(jī)會(huì)讓我去解決。在征得領(lǐng)導(dǎo)同意之后,我會(huì)和專(zhuān)家進(jìn)行溝通,向他表示歉意,同時(shí)詳細(xì)詢(xún)問(wèn)他不滿(mǎn)意的地方,并一一記錄,同時(shí)找小王了解情況,有針對(duì)性地解決。
首先,可能是因?yàn)樵诮哟^(guò)程中,有些工作不在小王的職責(zé)范圍內(nèi)而導(dǎo)致專(zhuān)家產(chǎn)生了誤解,認(rèn)為小王在推脫責(zé)任。如果是這個(gè)原因,我會(huì)耐心向?qū)<艺f(shuō)明這次接待工作的范疇,委婉向其說(shuō)明該項(xiàng)工作并不是小王負(fù)責(zé)的,同時(shí)也對(duì)我們沒(méi)有和其他同事做好交接工作表示歉意,保證以后會(huì)做好工作說(shuō)明和交接。同時(shí)安慰小王,并且他告訴以后遇到類(lèi)似的事情應(yīng)該如實(shí)向?qū)<艺f(shuō)明情況,并聯(lián)系負(fù)責(zé)該工作的同事。
其次,也可能是因?yàn)槲夜ぷ靼才挪缓侠恚⊥踟?fù)責(zé)的工作恰好是他不擅長(zhǎng)或不了解的,從而導(dǎo)致工作不認(rèn)真、不積極。那我會(huì)向?qū)<姨拐\(chéng)自己的.錯(cuò)誤,希望他不要因此對(duì)小王有誤解,同時(shí)保證我會(huì)立即調(diào)整工作部署,以確保接待工作順利開(kāi)展。此外,我會(huì)向小王道歉,也希望小王在以后的工作中如果存在困難可以隨時(shí)和我溝通。
再次,也有可能確實(shí)在接待過(guò)程中,小王態(tài)度不夠熱情周到甚至過(guò)于冷淡,而引起了專(zhuān)家的不滿(mǎn)。那么我會(huì)語(yǔ)重心長(zhǎng)地與小王溝通,讓他明白接待工作意義重大,甚至在一定程度上會(huì)影響會(huì)議的進(jìn)展,希望他對(duì)此項(xiàng)工作有足夠的重視,同時(shí)也會(huì)告訴他,對(duì)于自己的本質(zhì)工作,我們不僅要做完,更要做好。然后我會(huì)和小王一同向?qū)<业狼,希望他能諒解我們的工作不到位之處?/p>
另外,還有可能是由于小王工作不認(rèn)真而沒(méi)有完成某些工作,給專(zhuān)家參加會(huì)議造成了困擾。那我會(huì)協(xié)助小王先完成這些工作,保證專(zhuān)家順利參加會(huì)議,并向?qū)<艺嬲\(chéng)地道歉,確保不要因此對(duì)會(huì)議進(jìn)程造成影響,確保專(zhuān)家能夠一如既往地支持和指導(dǎo)我們的工作。
最后,我會(huì)將這次事情的原委、解決過(guò)程以及最終結(jié)果等情況梳理成一份報(bào)告,呈交給領(lǐng)導(dǎo),請(qǐng)求領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行批評(píng)指正。
我相信,通過(guò)以上的努力,專(zhuān)家會(huì)重新對(duì)我們單位以及我們的接待工作感到滿(mǎn)意。在以后的工作中,我會(huì)根據(jù)每位同事的情況合理分配任務(wù),隨時(shí)了解工作進(jìn)展,鼓舞工作人員斗志,避免發(fā)生類(lèi)似的事情。
國(guó)企面試筆試常見(jiàn)問(wèn)題及答案 3
加入新崗位,肯定有很多困難,但是時(shí)間有限,如何盡快提高自己的工作能力。
答案
自我認(rèn)知與職位匹配能力
進(jìn)入新的工作崗位,作為一名新入職工作人員要擺正心態(tài),盡快熟悉并且不斷適應(yīng)新的環(huán)境,利用工作、生活之余向工作經(jīng)驗(yàn)豐富的同志學(xué)習(xí)。困難一定是存在的,時(shí)間也是有限的,但面對(duì)這些問(wèn)題和困難,我們應(yīng)該積極的解決。
首先,我將盡快熟悉新崗位的工作內(nèi)容,工作權(quán)限與職責(zé)范圍。由于新到崗位,自身無(wú)論是專(zhuān)業(yè)技能還是工作方法也許不能馬上勝任這份工作,但這并非是避開(kāi)困難,拖延時(shí)間的理由。在專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)中掌握的方法與工作緊密結(jié)合,不斷更新實(shí)踐技巧,從而盡快熟悉新崗位。 其次,由于經(jīng)驗(yàn)的缺乏,新到崗位一定會(huì)存在很多困難,例如,我學(xué)習(xí)的專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域是法學(xué)類(lèi),即將接受的工作是城市管理崗位。如何將理論應(yīng)用于實(shí)踐也許這并非是一加一等于二的問(wèn)題。但我專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)中所掌握處理問(wèn)題的方法,如以實(shí)踐為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩,在處理問(wèn)題時(shí)將提高我執(zhí)法為民的水平,在提高城管執(zhí)法形象的同時(shí),也為城市增添一道亮麗的風(fēng)景線(xiàn)。
第三,如何在有限的時(shí)間里盡快提高自身工作能力是需要我正視的問(wèn)題。將自身掌握的.方法應(yīng)用于工作中,進(jìn)而提高工作效率是重要支撐。我會(huì)利用工作之余的時(shí)間,增強(qiáng)自身工作能力。在生活中我的興趣愛(ài)好是登山,如果有可能我會(huì)盡己所能組織一些戶(hù)外運(yùn)動(dòng),邀請(qǐng)一些有這方面興趣的同事一起參加進(jìn)來(lái)。這樣一方面可以提高體魄,只有有一個(gè)好身體才能更好的工作。另一方面還可以在活動(dòng)中進(jìn)一步與同事相處,不斷從一點(diǎn)一滴中向工作經(jīng)驗(yàn)豐富,人際關(guān)系良好的老同事學(xué)習(xí),從而提高集體的凝聚力與榮譽(yù)感,進(jìn)而利用當(dāng)下一切可以利用的時(shí)間與資源盡快提高自身工作水平和能力。
總之,我既要擺正積極向上,樂(lè)觀進(jìn)取的工作心態(tài),又不可急于求成。既要提高工作效率,又要講究工作方法。只有這樣,我才能盡其所能使自身得到剛好的歷練。
國(guó)企面試筆試常見(jiàn)問(wèn)題及答案 4
你所學(xué)的專(zhuān)業(yè)和我們招聘的廣告策劃人員并不對(duì)口,你是不是不太適合這項(xiàng)工作呢?
[思路點(diǎn)撥]
是這樣。但是我所在的學(xué)校近幾年不斷深化改革,為了完善大學(xué)生的知識(shí)結(jié)構(gòu),開(kāi)設(shè)了許多選修課,例如因?yàn)閷?duì)項(xiàng)工作有很深厚的興趣,而且注意在實(shí)踐中不斷提高自己,這是我畫(huà)的水粉畫(huà)、油畫(huà),還有我發(fā)表的一些" 豆腐塊" 文章。
你受過(guò)挫折嗎? 若有,請(qǐng)告知具體是什么事,又是如何渡過(guò)難關(guān)的?
[思路點(diǎn)撥]
有?荚嚧筇峁┪以诖髮W(xué)三年級(jí)參加四級(jí)英語(yǔ)考試時(shí),只考了47分,我很羞愧、傷心。后來(lái)我認(rèn)真總結(jié)英語(yǔ)考試失敗的教訓(xùn),奮發(fā)努力,在大四時(shí),我終于考了74分;又如,在大一暑假回家的路上,我的錢(qián)包丟了,在中途轉(zhuǎn)車(chē)時(shí),我打了3天工,湊齊了路費(fèi)才回家。
如果你的工作出現(xiàn)失誤,給本單位造成經(jīng)濟(jì)損失,你認(rèn)為該怎么辦?
[思路點(diǎn)撥]
我認(rèn)為首要的問(wèn)題是想方設(shè)法去彌補(bǔ)或挽回經(jīng)濟(jì)損失,其次才是責(zé)任問(wèn)題。我想首先的問(wèn)題是分清責(zé)任,各負(fù)其責(zé);如果是我的責(zé)任,我甘愿受罰。
在此之前你去過(guò)什么單位求職,結(jié)果如何?
[思路點(diǎn)撥]
這是面試比較深入以后涉及的問(wèn)題,用以了解求職者在人才市場(chǎng)中的經(jīng)歷。我去過(guò)一些單位求職,都沒(méi)成功,原因是雙向的。
最能概括你自己的三個(gè)詞是什么?
[思路點(diǎn)撥]
我經(jīng)常用的三個(gè)詞是:適應(yīng)能力強(qiáng),有責(zé)任心和做事有始有終,結(jié)合具體例子向主考官解釋?zhuān)顾麄冇X(jué)得你具有發(fā)展?jié)摿Α?/p>
你的.業(yè)余愛(ài)好是什么?
[思路點(diǎn)撥]
找一些富于團(tuán)體合作精神的,這里有一個(gè)真實(shí)的故事:有人被否決掉,因?yàn)樗膼?ài)好是深海潛水。考試大提供主考官說(shuō):因?yàn)檫@是一項(xiàng)單人活動(dòng),我不敢肯定他能否適應(yīng)團(tuán)體工作。
你的司長(zhǎng)讓你將一份急件送給中宣部,第二天卻發(fā)現(xiàn)送錯(cuò)了單位,他不僅不承擔(dān)責(zé)任,還生氣地批評(píng)你馬虎大意,沒(méi)按要求將材料送給文化部。這時(shí),你要怎樣表白自己,而又不影響工作,不加劇你與領(lǐng)導(dǎo)的矛盾?
[思路點(diǎn)撥]
該題用于考察考生的應(yīng)變能力和情緒穩(wěn)定性,考生應(yīng)該盡快找出壓力情況下合乎情理地解決問(wèn)題的辦法,做法靈活周到。該題也能考察考生處理與上級(jí)關(guān)系的能力與技巧。情緒穩(wěn)定,思維敏捷,考慮問(wèn)題周到。如:當(dāng)時(shí)不做解釋?zhuān)蛔ゾo時(shí)間補(bǔ)救,以后選擇較輕松場(chǎng)合,再做適當(dāng)解釋。
假設(shè)你手頭上有好幾項(xiàng)工作沒(méi)有完成,可是上級(jí)又給你安排了一項(xiàng)任務(wù)。你感到自己完成這項(xiàng)工作有困難。你如何處理這個(gè)矛盾?
[思路點(diǎn)撥]
該題用于考察考生的人際交往的意識(shí)與技巧,主要是在組織中處理權(quán)屬關(guān)系的能力。能夠很好地與人溝通,有很好的交往方法和技巧;能夠在尊重他人的前提下恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)自己的意見(jiàn)。如:能用適當(dāng)方法讓領(lǐng)導(dǎo)了解到自己現(xiàn)有任務(wù)已很重,并能向領(lǐng)導(dǎo)提出完成該任務(wù)的可行建議。
這次報(bào)考,你的筆試成績(jī)一般,面試情況也不突出,你覺(jué)得我們會(huì)錄用你嗎?
[思路點(diǎn)撥]
該題有意地給考生施加壓力,考察考生的應(yīng)變能力和自哉情緒控制及自信心?荚嚧筇峁┣榫w穩(wěn)定,思維敏捷、自信,對(duì)自己有正確的評(píng)價(jià),并設(shè)法得體地突出自己的優(yōu)勢(shì),變被動(dòng)為主動(dòng)。
請(qǐng)簡(jiǎn)要進(jìn)行一下自我介紹,好嗎?
[思路點(diǎn)撥]
要針對(duì)所聘職位要求,重點(diǎn)突出、簡(jiǎn)要介紹自己。因?yàn)槊嬖嚂r(shí)間通常很緊,抓緊時(shí)間突出重點(diǎn),有針對(duì)性地簡(jiǎn)要介紹非常必要;
你為何應(yīng)聘我單位?
[思路點(diǎn)撥]
答案:從該職位的社會(huì)功能,本人的專(zhuān)業(yè)特長(zhǎng),特別是對(duì)該項(xiàng)工作的興趣和熱情等方面回答。這是很多單位必問(wèn)的一個(gè)問(wèn)題,應(yīng)聘者應(yīng)認(rèn)真做好充分準(zhǔn)備。因?yàn)槟慵扔袑?zhuān)業(yè)特長(zhǎng),又有工作興趣和熱情。
你對(duì)我單位有何了解?
[思路點(diǎn)撥]
這個(gè)問(wèn)題的實(shí)質(zhì)是在考查你求職是否有誠(chéng)意。我做過(guò)一些調(diào)查,較詳細(xì)地了解了貴單位的發(fā)展戰(zhàn)略、奮斗目標(biāo)、工作成就及工作作風(fēng)等,例如,應(yīng)間接地表現(xiàn)為對(duì)所聘職位的渴求,給人" 未進(jìn)某某門(mén),便是某某人" 的感覺(jué),容易引起考官的關(guān)注和好感。
歡迎你應(yīng)聘會(huì)計(jì)職位(舉例) ,你有何優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng)嗎?
[思路點(diǎn)撥]
我的優(yōu)點(diǎn)是好靜、穩(wěn)重、辦事認(rèn)真,特長(zhǎng)是計(jì)算機(jī)操作能力較強(qiáng),比較注重專(zhuān)業(yè)能力的培養(yǎng)和提高,無(wú)論在實(shí)習(xí)期間還是在日常工作中都在不斷鉆研業(yè)務(wù)符合會(huì)計(jì)工作的性格要求,而且較強(qiáng)的計(jì)算機(jī)操作能力是會(huì)計(jì)工作的潛在實(shí)力。
你有何缺點(diǎn)和不足?
[思路點(diǎn)撥]
這是每位應(yīng)聘者難以回答,而又必須回答的問(wèn)題。因?yàn)楫?dāng)考官問(wèn)及這一問(wèn)題時(shí),一般說(shuō)來(lái)都是對(duì)你產(chǎn)生了興趣和關(guān)注,所謂" 褒貶是買(mǎi)主" ,作為應(yīng)聘者則應(yīng)做到" 人貴有自知之明" ,正確認(rèn)識(shí)自己的不足,有改進(jìn)的愿望和行動(dòng)。因此,職業(yè)指導(dǎo)專(zhuān)家提醒求職者在面試前要正確地認(rèn)識(shí)自己,既要認(rèn)真總結(jié)優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處,也要客觀地認(rèn)識(shí)自己的缺點(diǎn)和不足,并提出改進(jìn)的措施;還要針對(duì)職位要求,有的放矢地回答,這就需要求職者事先的調(diào)查研究,不但要正確認(rèn)識(shí)自己,還要深入了解用人單位的要求。缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),而且在知識(shí)結(jié)構(gòu)上還需要進(jìn)一步充實(shí)完善;我的性格外向,辦事急于求成,有時(shí)忽略細(xì)節(jié);或我的性格內(nèi)向,辦事過(guò)于求穩(wěn),有時(shí)效率不高。
談?wù)勀愕膬?yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。
[思路點(diǎn)撥]
這個(gè)問(wèn)題主要考察考生對(duì)人才的基本素質(zhì)的正確認(rèn)識(shí)以及能否全面、客觀地評(píng)價(jià)自己。從考生對(duì)這個(gè)問(wèn)題的回答上考官還能看出考生是否自信(或者自傲、自卑) 。
考生回答時(shí)除了注意上面三個(gè)要點(diǎn)外,還應(yīng)注意以下幾點(diǎn):
(1)盡管這是你的主觀評(píng)價(jià),受個(gè)人自信程度、價(jià)值取向等影響很大,也就是說(shuō)你所描述的優(yōu)、缺點(diǎn)與實(shí)際情況可能不符,但你的陳述在一定程度上會(huì)影響考官對(duì)你能力的判斷。例如考生謙虛地說(shuō)自己語(yǔ)文表達(dá)能力尚需完善,那么盡管你實(shí)際在面試中語(yǔ)言流暢、結(jié)構(gòu)清晰、層次分明,且能夠充分利用非言語(yǔ)符號(hào),但考官下結(jié)論時(shí)多多少少會(huì)受到考生自己否定性結(jié)論的影響。
(2)作為一個(gè)“社會(huì)人”,考生實(shí)際具有的優(yōu)點(diǎn)是很多的,如:勤奮學(xué)習(xí)、集體觀念強(qiáng)、善于分析問(wèn)題、人際溝通能力,甚至連聽(tīng)母親的話(huà)、對(duì)愛(ài)情忠貞也是優(yōu)點(diǎn)。但考生一定要突出重點(diǎn),非常出色的特質(zhì)和與報(bào)考職位相關(guān)的優(yōu)點(diǎn)。若考生反復(fù)強(qiáng)調(diào)的優(yōu)點(diǎn)其實(shí)很一般,就會(huì)適得其反了,同樣談缺點(diǎn)也應(yīng)從這兩點(diǎn)出發(fā)。
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