什么樣的人才找獵頭？

    大致可以歸納為以下幾類人員： 

    1、國(guó)內(nèi)的知名管理和技術(shù)人才；

    2、從國(guó)外歸來的留學(xué)生、華裔、回國(guó)創(chuàng)業(yè)的人才； 

    3、在國(guó)內(nèi)外企公司工作過的優(yōu)秀管理人才、技術(shù)人才等；

    4、已經(jīng)“充電”完畢的MBA學(xué)子；

    5、一些在尋找機(jī)會(huì)跳槽的外籍人才，這里不乏優(yōu)秀的高級(jí)管理和技術(shù)人才；

    6、由于種種原因變化，造成中層以上管理者職位變故的人才；

    7、碩士、博士等研究人員；

    8、其他原因、工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)經(jīng)驗(yàn)比較豐富、外語優(yōu)秀的各類的人才；

【什么樣的人才找獵頭？】相關(guān)文章：

歡迎獵頭公司引進(jìn)國(guó)外人才11-11

上海首發(fā)獵頭行規(guī) 五類人才不可“獵”02-18

警惕被獵頭忽悠11-10

獵頭幫我找工作11-11

獵頭職場(chǎng)的潛規(guī)則03-11

與獵頭打交道也有規(guī)則11-10

中國(guó)獵頭公司的困惑11-11

如何才能讓獵頭找上我11-19

獵頭：職場(chǎng)5大生存忠告11-11