面試技巧 面試物流專(zhuān)員 助理的實(shí)用技巧

　　激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)、高效的運(yùn)轉(zhuǎn)模式，迫使現(xiàn)代物流面臨新的轉(zhuǎn)型。除了完善網(wǎng)絡(luò)建設(shè)之外，現(xiàn)如今越來(lái)越多的物流企業(yè)，重視對(duì)專(zhuān)業(yè)人才的吸收與培養(yǎng)。以下是小編整理的物流專(zhuān)員/助理的實(shí)用面試技巧，如果你是物流方向畢業(yè)生，或是對(duì)物流感興趣的“野派”人才，在面試前不妨抽出2分鐘的時(shí)間，仔細(xì)閱讀一下。

　　物流專(zhuān)員的工作看起來(lái)很簡(jiǎn)單，實(shí)際上牽著面卻特別廣。除了要熟悉專(zhuān)業(yè)物流運(yùn)營(yíng)之外，還得了解當(dāng)?shù)啬酥寥珖?guó)的物流體系。除此之外，因?yàn)樨浳镞\(yùn)轉(zhuǎn)過(guò)程中經(jīng)手人比較多，因此，良好的人際溝通和強(qiáng)大的人脈關(guān)系，也會(huì)讓你的工作更加輕松。

　　技巧一：熟知專(zhuān)業(yè)操作流程

　　物流，實(shí)際上是個(gè)很考驗(yàn)?zāi)芰Φ墓ぷ�。隨著互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的開(kāi)啟，現(xiàn)如今的企業(yè)大多都采取自動(dòng)化或是半自動(dòng)化管理模式。因此，如果不了解專(zhuān)業(yè)操作流程，那么開(kāi)展工作將會(huì)遇到障礙。

　　理論是實(shí)踐的前提，如果你連基礎(chǔ)專(zhuān)業(yè)知識(shí)都不掌握的話(huà)，怎能讓面試官相信你符合他們的崗位招聘要求呢。所以，無(wú)論是臨陣磨槍也好，還是前期積累也罷，在面試前都必須將專(zhuān)業(yè)問(wèn)題再過(guò)一遍。

　　技巧二：了解當(dāng)?shù)匚锪骶W(wǎng)絡(luò)

　　網(wǎng)絡(luò)化的物流體系，涉及到多個(gè)環(huán)節(jié)，出一點(diǎn)紕漏都可能造成巨大的損失。所以，你必須了解當(dāng)?shù)啬酥寥珖?guó)的物流物流情況。不求了如指掌，但最起碼得知道大概情況。

　　技巧三：表現(xiàn)出良好的責(zé)任心和吃苦耐勞的精神

　　在每個(gè)公司里都有一個(gè)物流平臺(tái)，平臺(tái)的好壞密切關(guān)系到公司的發(fā)展。所以對(duì)一個(gè)物流人員來(lái)說(shuō)一定要控制好物流平臺(tái)，清點(diǎn)、跟蹤好貨物情況。因此，良好的責(zé)任心，和吃苦耐勞的精神就非常有必要。

　　技巧四：溝通協(xié)調(diào)、人際交往能力是面試中的加分點(diǎn)

　　做好一名物流專(zhuān)員，一定要和公司物流部溝通順暢，和分公司各部門(mén)相處融洽。如果在協(xié)作過(guò)程遇到問(wèn)題，可以在周會(huì)中溝通，并提出改進(jìn)的辦法。也是由此，如果你在面試中表現(xiàn)出良好的溝通、人際交往能力的話(huà)，絕對(duì)提高面試官的印象分!

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