社會(huì)招聘大店主管最終面試是做什么的？

　　各位朋友大家好，我應(yīng)聘的是區(qū)域大店主管，不是應(yīng)屆生，是社會(huì)招聘的，我把我的大體流程給大家說(shuō)一下，大家看看我最后一次面試主要是做什么，應(yīng)該注意什么，謝謝了。

　　1.網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷---2.郵件通知讓做測(cè)試題---3.測(cè)試通過(guò)，人力資源給電話問(wèn)基本情況(1VS1)---4.區(qū)域主管電話溝通(HR、區(qū)域主管VS1)---5.二次電話通過(guò)，讓去青島面試。

　　我就是想知道我這次去面試會(huì)是什么情況，因?yàn)槲铱粗鴳?yīng)屆招聘的好像不是這個(gè)流程，自認(rèn)為面試技巧還可以，但是弄了這么久對(duì)這個(gè)工作也是看得比較重，心里有壓力。享有經(jīng)驗(yàn)的朋友或者寶潔的內(nèi)部員工給提點(diǎn)一下，非常感謝。

【社會(huì)招聘大店主管最終面試是做什么的？】相關(guān)文章：

華為社會(huì)招聘面試經(jīng)驗(yàn)11-11

面試中如何贏得招聘主管的心11-21

面試中如何贏得招聘主管的“心”？11-20

萬(wàn)科社會(huì)招聘面試經(jīng)驗(yàn)11-11

最終只能放棄卡夫10號(hào)的面試11-19

云南白藥招聘只在武漢做宣講-面試么？02-23

宜家招聘面試02-18

招聘與面試雜談02-26

面試招聘的技巧11-19