KPMG CD office 面試經(jīng)驗

　　本人小碩一枚，研三，正處于如火如荼找工作的節(jié)奏當(dāng)中。11月4日接到了KPMG成都o(jì)ffice的打來的電話，讓我11月6日10:00到 12:00去參加Manager面試，我頓時感覺有點激動加緊張。查了一下KPMG發(fā)來的Confirmation E-mail,里面說得很清楚面試過程由case study和Manager面談兩部分組成。Case study約1小時左右，完了之后作一個10分鐘的presentation，然后進入同Manager交談的環(huán)節(jié)。由于不是相關(guān)專業(yè)的，之前也沒有此類面試的經(jīng)歷，我也不知道該從哪些方面進行準(zhǔn)備。唯一想的就是，會不會類似筆試一樣題量很大。

　　11月6日早上,很不幸的是，到達KPMG面試地點已時經(jīng)遲到了20分鐘……一位工作人員將我領(lǐng)進一間office，提示我case study還剩下35分鐘的時間。接著，讓我從一疊cards里面抽取了兩個問題，并提示有兩張白紙可以作筆記。不知道是那天狀態(tài)不好還是沒有睡醒的原因，我竟然拿著兩個問題看了半天，猛然發(fā)現(xiàn)case study材料擺在桌面上我卻沒看見。這下只剩下30分鐘了，我才正式進入case study。所給材料是講一家汽車公司的成長過程的，幾乎囊括了一家公司應(yīng)該有的商業(yè)資料，圖表與數(shù)據(jù)俱全，算得上一個非常詳盡的商業(yè)案例。由于內(nèi)容很多，時間有限，我只能采取瀏覽大標(biāo)題以及部分重要信息的方法，將案例的邏輯結(jié)構(gòu)理了一遍，列出幾個標(biāo)題，再尋找一些重要的信息加入到每個標(biāo)題里面。折騰了大概半個小時，總算寫了不少。

　　接下來，我被領(lǐng)到另一間辦公室里面，面試我的是一名女Manager，和藹可親，我頓時感覺壓力小了很多。在接下來的presentation，我選擇用英文進行，總體還算講得順利，中間沒怎么停頓。完了之后，Manager就用中文問了一些問題，比如“你遇到過的最難處理的事情是什么”、“你感覺最有成就感的事情是什么”、“你的職業(yè)規(guī)劃是什么”等等。

　　面試完成之后，Manager微笑著向我揮手送別。除了遲到，整個過程還算比較順利，唉，估計印象會打折扣了。不管怎樣，等著看有沒有機會進入下一輪面試吧。

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