求職應警惕三大招聘騙局

　　又到大學生就業(yè)高峰，就業(yè)難形勢下，一些別有企圖者看準學生急于就業(yè)的心理，通過網絡或宣傳單等形式發(fā)布虛假招聘信息，以招聘為名騙取學生錢財，學生應警惕陷入招聘騙局。

　　一是謹防陷入傳銷組織。就業(yè)難形勢下，傳銷組織看準大學生求職、求高薪心切的心理，打著"高收入""升職快"等幌子，將大學生騙入傳銷陷阱。

　　二是警惕不法單位以招聘為名，收取各種各項費用，詐騙學生錢財。一些不法單位或個人招聘信息、人員看似完整可靠，通知學生被錄用后，緊接著就要求其繳納體檢費、培訓費等費用，待費用到位就"人去樓空".

　　三是防止不法單位在合同條款中設置陷阱，或以無效的口頭協議哄騙畢業(yè)生。利用學生不了解《合同法》和急于就業(yè)的心理，一些用人單位在合同里模糊用工時間，實際工作時延長其工作時長。還有些招聘單位因擔心招不來業(yè)務員、推銷員、代理員等，就把職位美化成"某部經理"或助理等，以此來誘惑求職者。

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