應(yīng)屆畢業(yè)生怎樣才能找到好工作

　　畢業(yè)求職，作為人生中的又一件大事，應(yīng)屆生們應(yīng)該注意些什么，讓求職成功率更高?總結(jié)出以下幾點，希望能對找工作的大學生們有所裨益。
　穿正裝
正裝作為面試的重要裝備，被稱為“求職的必備行頭”，將直接影響面試的結(jié)果。而在現(xiàn)實生活中，穿正裝參加面試的求職者卻越來越少。某公司招聘經(jīng)理坦言，穿正裝可表明求職者對面試的重視，對所求職公司的重視。盡管一般崗位面試企業(yè)不會要求求職者穿正裝，但其實正裝也是考核中的一個小小指標，一般穿正裝的人會獲得印象加分。
　有禮貌
也許很多人覺得這點誰都能做到，其實并不盡然。在多場招聘會上，記者注意到，不少大學生在求職時，與用人單位對話，態(tài)度有些隨意，見面也不問好，問完問題轉(zhuǎn)身就走。有用人單位招工負責人表示，一些學生應(yīng)聘時，第一句就問“工資多少”，語氣也不是很好，讓他們有些“受傷”，從而影響到對求職者的整個印象。
　帶支筆
在招聘會現(xiàn)場，為了方便整理信息，很多招聘負責人會要求畢業(yè)生填寫一份“求職登記表”。不少畢業(yè)生因為沒帶筆，不得不到處跟人借，還有畢業(yè)生因為借不到筆而放棄填寫。一些招聘負責人甚至認為：“求職不帶筆和打仗不帶槍沒有什么區(qū)別。”有畢業(yè)生和招聘負責人交流時，拿出隨身帶的紙筆，將對方講話要點記在本子上，得到對方的認可，認為其很有“職業(yè)范兒”，進而獲得入職機會。
　說重點
話太多是應(yīng)屆生求職時常犯的毛病。應(yīng)聘時切記要說重點，別亂回答大堆無關(guān)緊要的話語。同時，人力資源專家提醒，畢業(yè)生簡歷也不要太長。因為用人單位會收到成摞的簡歷，他們根本無暇細看，所以只需把重點寫在簡歷上即可。

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