求職面試的傻瓜寶典

面試本身就是表演 一旦你走進(jìn)某間辦公室開(kāi)始面試，你的整個(gè)前途也許就取決于你在15分鐘、30分鐘或者60分鐘內(nèi)的表現(xiàn)了。求職應(yīng)試，正如表演那樣，需要充分準(zhǔn)備。其目的就是用你的談吐展現(xiàn)一個(gè)完美的     　　面試本身就是表演

　　一旦你走進(jìn)某間辦公室開(kāi)始面試，你的整個(gè)前途也許就取決于你在15分鐘、30分鐘或者60分鐘內(nèi)的表現(xiàn)了。求職應(yīng)試，正如表演那樣，需要充分準(zhǔn)備。其目的就是用你的談吐展現(xiàn)一個(gè)完美的你，讓你的光芒蓋過(guò)其他人選，從而贏得雇主的掌聲。

如何才能在各種面試中都表現(xiàn)出色？
　　以下的一些建議能幫助你在各種面試中獲得成功。
　　*面帶微笑，容光煥發(fā)
　　臉上帶著愉快、輕松和真誠(chéng)的微笑會(huì)使你處處受歡迎。
　　*留心你的一舉一動(dòng)
　　不僅要留心你的衣著、你的談吐，還要注意你的肢體語(yǔ)言、臉部表情、姿勢(shì)、儀態(tài)和手勢(shì)等。如果你是新手，那就表現(xiàn)出莊重；如果是老手，那就表現(xiàn)出活力。
　　*始終作出積極、肯定的反應(yīng)
　　不要使用那些帶有否定色彩的詞(例如厭惡、不想要、拒絕等)。
　　*以最佳方式在最佳時(shí)間開(kāi)始你的面試
　　有些人說(shuō)面試的頭60秒決定了你是否會(huì)被錄用，那么如何才能在頭幾秒之內(nèi)便給人留下好印象呢？
　　*不要局限于一兩個(gè)字的回答
　　雇主常說(shuō)員工的交流技巧是他們最看重的才能。因此，你不能僅局限于一兩個(gè)字的回答。
　　*是的，你愿意接受對(duì)方錄用前的試用
　　如果你想得到工作，你就得接受對(duì)方提出的在錄用前先進(jìn)行試用的要求。
　　*你的文憑不能解決所有的問(wèn)題
　　敘述你的經(jīng)歷－－用具體事例清楚地說(shuō)明你所學(xué)的東西，并說(shuō)明在實(shí)踐中你能應(yīng)用所學(xué)的東西做些什么。
　　*隨身攜帶一支筆和一本筆記本
　　面試時(shí)偶爾作一點(diǎn)筆記是明智之舉，把面試者所說(shuō)的話記錄下來(lái)的做法對(duì)對(duì)方是一種尊重，這會(huì)使對(duì)方覺(jué)得高興。
　　*注意聆聽(tīng)，仔細(xì)觀察
　　不要一味地只顧推銷(xiāo)自己，在觀察面試者的時(shí)候，你應(yīng)該注意以下3個(gè)重要信號(hào)：饒有興趣(身體前傾)、厭煩(打呵欠或目光無(wú)神)、希望盡快結(jié)束面試(收拾整理文件或站起身來(lái))。

　　使你成為明星的6條建議
　　*核實(shí)對(duì)方需要什么，然后向他表明你將如何滿足其要求。
　　*準(zhǔn)備一份用時(shí)一二分鐘的推銷(xiāo)自己的廣告。
　　*千萬(wàn)不要與面試者爭(zhēng)奪面試的主動(dòng)權(quán)。
　　*在對(duì)方提出要錄用你之前不要談到錢(qián)的問(wèn)題。
　　*適應(yīng)各種工作的能力是一大資本。
　　*對(duì)于'免費(fèi)試用'的不合理要求要適時(shí)地要求對(duì)方縮短試用時(shí)間。 

 

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