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“史上最牛財(cái)務(wù)經(jīng)理”近日遞交訴狀
近日，“史上最牛財(cái)務(wù)經(jīng)理”和公司董事會(huì)成員終于坐在一張桌上�！氨舜藴贤ㄒ庖姾�，本周內(nèi)我將要求勞動(dòng)仲裁。”她說。
上月中旬，馬小姐因向外企總部發(fā)郵件“舉報(bào)”總經(jīng)理，被網(wǎng)友稱為“史上最牛的財(cái)務(wù)經(jīng)理”。
經(jīng)本報(bào)連續(xù)報(bào)道，勞動(dòng)部門、外經(jīng)委多方斡旋，外企海外總部派出一個(gè)董事會(huì)成員，上周抵滬，昨天開會(huì)聽取各方員工意見。
會(huì)議中，馬小姐向外籍董事，首次敘述6000歐元被取走事件的全過程，連同自己被解雇一事，希望討到一個(gè)說法�！安还軐�(duì)方意見如何，他們能趕來聽我說，多少表示出對(duì)事件的重視�！瘪R小姐說。
“雙方陳述完意見后，我會(huì)在今天下午找律師溝通，盡快借助勞動(dòng)仲裁，保障我的合法權(quán)益�！彼f，最快在本周內(nèi)，自己將遞交一紙?jiān)V狀，“這僅僅是一個(gè)開始。”馬小姐說，今后，自己亦會(huì)配合各方調(diào)查事件。
針對(duì)因數(shù)名員工聲援，影響外企正常生產(chǎn)，本市有關(guān)部門亦給出幾點(diǎn)意見：
一是，站在員工和企業(yè)利益，今天起恢復(fù)生產(chǎn)。如有一方違反，將承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任；二是，在不影響生產(chǎn)情況下，雙方繼續(xù)協(xié)商解決問題；三是，被解雇員工依法尋求勞動(dòng)仲裁，如不服，可起訴。
會(huì)后，記者試圖聯(lián)系、聽取來滬外企董事的意見。后者通過代理律師重申，公司將嚴(yán)格按照中國法律處理事件。
至此，一度鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)的“史上最牛財(cái)務(wù)經(jīng)理”，進(jìn)入到一個(gè)新階段。
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