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社工將培訓專業(yè)知識 今年不再統(tǒng)一組織招聘
人民網(wǎng)北京2月29日電北京萬名社會工作者培訓將主要培訓社工專業(yè)知識和政策，從今年開始，市里原則上不再統(tǒng)一組織社區(qū)工作者的招聘。今天上午北京市社會建設情況新聞發(fā)布會舉行，中共北京社會工委書記、北京市社會建設工作辦公室主任宋貴倫介紹了社區(qū)建設方面的相關情況。
社會工作者主要培訓專業(yè)社工知識和政策
現(xiàn)在社區(qū)工作者全市將近三萬人，大部分大專以上，預計今年兩委換屆以后，具有大專學歷以上的社區(qū)工作者能達到80%以上，接近85%。在這些人員中，許多人雖然有學歷，但是沒有社工專業(yè)的知識。培訓的內(nèi)容主要有兩個方面，一個是專業(yè)社工的知識，二是政策培訓。我們跟清華、人大、首師大、北師大、北京工業(yè)大學、北京社科院一共有九個單位共建研究基地，這些研究基地大部分都有社工專業(yè)，發(fā)揮北京的知識優(yōu)勢、人才優(yōu)勢、院校優(yōu)勢，增加這些社工人員的專業(yè)知識。再一個最近中央和北京市出臺一系列政策性的文件，包括一些勞動保障等事關老百姓生活的政策，也會給他們培訓。
從市這個層面利用三年時間把專業(yè)課補上，對他們提高專業(yè)化的水平，取得初級和中級專業(yè)職稱，下一步還會有高級職稱，為他們做好服務創(chuàng)造條件。今年還跟城市學院面向社區(qū)工作者招30名在職的碩士研究生，今后還跟其他學院合作，擴大這方面比例，為提高社區(qū)工作者的待遇，提高他們專業(yè)化的水平創(chuàng)造良好的條件。
大學生社工一半的工資由市里提供三年
社工招聘條件原來要有大專以上學歷，年齡40歲以下，這是市里定的標準。最近許多區(qū)縣都在招聘社區(qū)工作者，基本上是按照這個標準。最近幾年為了提高社區(qū)工作者的專業(yè)化和知識化的水平，市里出臺一些政策，有一個就是面向高校，2009年和2010年選聘5000名大學本科以上的學生進了社區(qū)，這兩年加上區(qū)縣面向社會選聘，由原來26%占到70%以上，大學生社工一半的工資由市里提供三年，大致下來有15000多大專以上的年輕人進入社區(qū)。
特別從今年開始，市里原則上不再統(tǒng)一組織社區(qū)工作者的招聘，因為目前各個區(qū)縣的工作人員基本上都已經(jīng)到位，主要把全市下放到各個區(qū)縣。社工的來源一個是面向社會招聘，一個是通過社區(qū)兩委換屆，各個區(qū)縣情況不同，缺員的情況也不同，中心城區(qū)基本上屬于飽和，城鄉(xiāng)結合部和遠郊區(qū)，比如有新建的街道，最近昌平回龍觀要新建三個街道辦事處，這個缺員會比較多。
社區(qū)網(wǎng)格化管理將起到革命性的變化
網(wǎng)格化這個概念借用前些年東城區(qū)市政管理網(wǎng)格的概念，宋貴倫認為正確的說不是網(wǎng)格化，應該是信息化。所謂的網(wǎng)格化管理服務，就是把信息化的基礎，把電子地圖這種方式運用到社會服務和管理當中。原則上一個社區(qū)一個網(wǎng)格，把社區(qū)里人、地、事、物、組織這些基本的數(shù)據(jù)，社區(qū)里服務項目和管理項目主要的工作都納入到網(wǎng)格中，在某一個網(wǎng)格中有多少人在里面，有多少組織在里面，有哪些工作項目需要落實，就像我們現(xiàn)在交通管理通過視頻、通過信息化一樣，實際上是對社會管理的信息化的手段。
東 城和朝陽、順義這三個區(qū)進行了試點，在試點過程中，深深感到這個手段確實對于服務管理起了革命性的變化，他們提出管理精細化、服務零距離。政府部門通過屏幕可以直接了解社區(qū)里老百姓對服務和管理的要求，老百姓通過手機等多種渠道直接上網(wǎng)格里反映需求，這樣使服務和管理的效率、精細和水平大大提高。
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