濰坊建立地下礦山企業(yè)負責(zé)人下井帶班制度
濰坊建立地下礦山企業(yè)負責(zé)人下井帶班制度
濰坊建立地下礦山企業(yè)負責(zé)人下井帶班制度. 根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》要求,濰坊市進一步加強地下礦山企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理,強化生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,就地下礦山企業(yè)主要負責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流下井帶班明確了要求。 深刻學(xué)習(xí)領(lǐng)會《通知》精神,進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的責(zé)任感和使命感。各級安監(jiān)部門和企業(yè)要認真學(xué)習(xí)《通知》精神,牢牢把握“三個堅持”、“八個更加”、“十個創(chuàng)新”、“十個強化”的核心內(nèi)容,將通知精神迅速貫徹落實到實際工作中�！ 〗О嘀贫�,強化落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照《通知》關(guān)于“強化生產(chǎn)過程管理的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,煤礦、非煤礦山要有礦領(lǐng)導(dǎo)帶班并與工人同時下井、同時升井,對無企業(yè)負責(zé)人帶班下井或該帶班而未帶班的,對有關(guān)責(zé)任人按擅離職守處理,同時給予規(guī)定上限的經(jīng)濟處罰。發(fā)生事故而沒有領(lǐng)導(dǎo)帶班的,對企業(yè)給予規(guī)定上限的經(jīng)濟處罰,并依法從重追究企業(yè)主要負責(zé)人的責(zé)任”的規(guī)定,確定自8月份開始,各地下礦山企業(yè)建立完善企業(yè)主要負責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流下井帶班制度,嚴禁由其他人員代替礦領(lǐng)導(dǎo)帶班�！ 栏駡�(zhí)法,加強監(jiān)督。各縣市區(qū)安監(jiān)部門,要督促企業(yè)完善落實主要負責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員輪流帶班制度,并建立帶班值班表(月)、值班登記簿。每月礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班值班表要在企業(yè)醒目位置進行張貼公布,礦領(lǐng)導(dǎo)每次下井帶班要在登記簿上簽字。同時,各縣市區(qū)安監(jiān)局每月5日前,將上月企業(yè)主要負責(zé)人和領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶班情況和本月礦領(lǐng)導(dǎo)下井帶班值班表報市安監(jiān)局。應(yīng)屆生求職為大學(xué)畢業(yè)生提供最新最及時的就業(yè)資訊、招聘信息以及大學(xué)生就業(yè)政策、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)等信息。本站部分文章來自互聯(lián)，所有文章的版權(quán)為原作者所有！如無意中侵犯到您的權(quán)益，請及時與我聯(lián)系,我們將在第一時間予以處理！謝謝！
【濰坊建立地下礦山企業(yè)負責(zé)人下井帶班制度】相關(guān)文章：
句容建立就業(yè)聯(lián)席會制度助推創(chuàng)業(yè)就業(yè)02-25
企業(yè)培訓(xùn)體系的建立11-14
建立自己的“賺錢管道”11-11
如何建立高效團隊11-09
如何建立高效培訓(xùn)體系11-19
建立科學(xué)的企業(yè)培訓(xùn)體系11-12
怎樣快速建立自己的目標11-16
怎樣建立職場人際網(wǎng)11-22
賣家如何建立網(wǎng)上誠信11-11