求職禮儀故事：拼得就是心態(tài)！

　　我根本沒想到這次的應(yīng)聘會那么累!我應(yīng)聘的是某知名電腦公司，也許公司方面認為，做這一行的技術(shù)可以慢慢培養(yǎng)，關(guān)鍵是一個人的.心理素質(zhì)。所以把整個應(yīng)聘過程搞得像是一場車輪戰(zhàn)，腦力和體力大檢驗!從我參加筆試，到拿到offer一共只經(jīng)歷了2天!

　　可別以為是這個公司在偷懶，在這短短2天中，我可是經(jīng)過了1場筆試和3場面試!和大多數(shù)公司不同的是，該公司筆試和面試的時間都特別長——筆試的卷子我做了3個小時，而3場面試的時間也都在1個小時以上!許多人都對這種高強度的方式感覺不適應(yīng)，影響到發(fā)揮。

　　我剛開始很沒頭緒，不知道該公司究竟想考察什么，每次面試都大同小異，沒有重點，考官雖然不同，可表情肯定是101號的嚴肅，弄得現(xiàn)場氣氛相當(dāng)緊張。每個人心里都很壓抑，而我經(jīng)過2輪面試后，覺得自己發(fā)揮并不好，于是在最后一場面試時索性放開了，反而得到考官的青睞。相比而言，那些一直都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的人，因為沒有調(diào)整好自己的心態(tài)，誰都看得出其內(nèi)心的緊張，自然沒能拿到offer。

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