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面試著裝的微妙之處

時(shí)間:2020-10-25 14:12:51 如何面試 我要投稿

面試著裝的微妙之處

  面試時(shí)應(yīng)當(dāng)穿什么?這十分微妙。

面試著裝的微妙之處

  首先是著裝必須整潔。不整潔的打扮會(huì)令人對(duì)你的印象大打折扣。整潔并不要求過(guò)分的花費(fèi)。一定要挑選洗得干凈、熨燙平整挺括的`衣服。

  其次是應(yīng)當(dāng)簡(jiǎn)樸大方。面試應(yīng)盡可能拋棄各種裝飾(如多層花邊、色塊鑲拼、刺繡工藝等等)。如果工作的專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)或職務(wù)較高,在色彩上也應(yīng)慎重,太奪目的色彩和太花哨的紋樣表明你不夠鄭重,會(huì)導(dǎo)致對(duì)你專(zhuān)業(yè)水平的懷疑。

  避免大膽的裝束。即使是炎熱的夏天,也不要穿得太露太透,不要選擇閃光的涂層面料,也要避免戴叮當(dāng)作響的指環(huán)和手鐲。盡量別穿運(yùn)動(dòng)鞋和露趾涼鞋。

  如果申請(qǐng)管理工作,面試時(shí)最好帶一個(gè)公文包,千萬(wàn)別帶女性十足的手袋。要給人留下干練的感覺(jué),還可以穿著墊肩的服裝增強(qiáng)威嚴(yán)感。

  你應(yīng)當(dāng)穿得比面試的工作略高一個(gè)檔次,表明你的能力比主試人希望的更好。選購(gòu)一套剪裁合體、做工精良的套裝是一筆值得的開(kāi)支,但是別過(guò)分提高自己的衣著檔次。力求使自己的服裝色彩、風(fēng)格與應(yīng)聘的職位相和諧、融洽,給主試人親切之感。

  當(dāng)然,最重要的原則是要穿得舒適,穿得充滿(mǎn)信心,這比穿什么牌子要緊得多。讓你的精神狀態(tài)和服裝一起提高面試成功率吧。

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