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如何向面試官發(fā)問(wèn)

時(shí)間:2020-08-17 20:56:27 如何面試 我要投稿

如何向面試官發(fā)問(wèn)

  公司現(xiàn)在面臨的最大挑戰(zhàn)是什么?公司有什么計(jì)劃迎接這些挑戰(zhàn)嗎?

如何向面試官發(fā)問(wèn)

  同事:有話直說(shuō)的人

  有時(shí)候面試管中可能會(huì)有一位未來(lái)的同事——這樣的面試官最有可能有一說(shuō)一。一位可能的同事也許是最坦白交待工作的人,關(guān)于工作中的`挑戰(zhàn)和工作環(huán)境等。但是,別期待內(nèi)部消息,也別打聽(tīng)。

  一些適合問(wèn)未來(lái)同事的問(wèn)題:

  在這個(gè)部門最典型的一天是怎么過(guò)的?

  你覺(jué)得公司里的工作環(huán)境是什么樣的?

  你的工作中最有趣的部分是什么?最有挑戰(zhàn)的又是什么?

  招聘人員:統(tǒng)觀大局的人

  招聘人員的工作就是識(shí)別那些強(qiáng)有力的求職者,通過(guò)招聘程序給他們一些引導(dǎo)。把這些人當(dāng)作統(tǒng)觀大局的人。他們可以給你一個(gè)對(duì)全公司和整個(gè)部門的總的看法(把那些具體的問(wèn)題留給招聘經(jīng)歷吧),招聘人員還是回答招聘程序的最佳人選。

  一些適合問(wèn)招聘人員的問(wèn)題:

  你怎樣形容這家公司的企業(yè)文化?

  什么類型的員工能在這家公司有比較好的發(fā)展?

  能給我多講講招聘程序嗎?

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