關(guān)于求職的常規(guī)面試問(wèn)題匯總
求職,面試是必不可少的一個(gè)重要環(huán)節(jié),因?yàn)槊嬖囍苯雨P(guān)系到求職的成功與否。這里58同城求職指導(dǎo)()要提醒的是,應(yīng)屆生在拜訪(fǎng)前,除應(yīng)準(zhǔn)備齊全個(gè)人證件、證書(shū)以及書(shū)面簡(jiǎn)歷外,還應(yīng)注意了解所拜訪(fǎng)公司的背景資料、欲應(yīng)聘崗位的要求。個(gè)人還應(yīng)就面試考官可能提及的問(wèn)題做一些準(zhǔn)備。必要時(shí),可以書(shū)面寫(xiě)下相關(guān)內(nèi)容,并加以操練。
簡(jiǎn)單舉幾個(gè)例子。如,“請(qǐng)介紹一下你的大學(xué)生活!逼渲饕鈭D是為了解應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)能力和邏輯思考能力。回答時(shí)應(yīng)有主次之分,可采取關(guān)鍵事件描述法,著重介紹實(shí)習(xí)中的突出事件(表現(xiàn)自己的環(huán)境適應(yīng)性、領(lǐng)悟力、勤奮刻苦精神),或者大學(xué)中印象深刻的社會(huì)活動(dòng)(表現(xiàn)自己的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神)。關(guān)鍵時(shí)刻,可穿插強(qiáng)調(diào)自己因表現(xiàn)優(yōu)秀,所獲得的學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)。
例如,“請(qǐng)談?wù)勀銓?duì)我們公司的認(rèn)識(shí)/看法。”這道問(wèn)題,主要是考察應(yīng)聘者的細(xì)致認(rèn)真程度,以及對(duì)公司的熱誠(chéng)度。對(duì)于應(yīng)屆生而言,考官并不苛求其對(duì)公司管理理念、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)有高深的`評(píng)判,需要的只是對(duì)公司基本信息的了解。
再比如,“說(shuō)說(shuō)你未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃!睂(duì)于這道題,其實(shí)公司考察的是應(yīng)聘者的沉穩(wěn)性。雖然說(shuō)“不想當(dāng)元帥的不是好兵”,但在現(xiàn)實(shí)中,作為初出茅廬的學(xué)生,公司還是希望他們能腳踏實(shí)地勤懇工作;卮疬@類(lèi)問(wèn)題,應(yīng)重點(diǎn)表達(dá)自己的好學(xué)精神以及希望腳踏實(shí)地工作的意愿!跋M诠镜娜找姘l(fā)展中求得自身的不斷提高”,是通常的回答方式。
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