面試結束后的經(jīng)驗

今天給大家說說面試結束后的經(jīng)驗

       一、寫信感謝

　　為了加深招聘人員的印象，增加求職成功的可能性，面試后的兩三天內(nèi)，求職者最好給招聘人員寫封信表示感謝。感謝信要簡潔，最好不超過一頁紙。感謝信的開頭應提及自己的姓名及簡單情況以及面試的時間，并對招聘人員表示感謝。感謝信的中間部分要重申對公司、應聘職位的興趣，增加一些對求職成功有用的新內(nèi)容。感謝信的結尾可以表示對自己的信心，以及為公司的發(fā)展壯大做貢獻的決心。

　　二、不打聽結果

　　在一般情況下，每次面試結束后，招聘主管人員都要進行討論和投票，然后送人事部門匯總，最后確定錄用人選，這個階段可能需要三五天的'時間。求職者在這段時間內(nèi)一定要耐心等候消息，不要過早打聽面試結果。

　　三、收拾心情

　　如果同時向幾家公司求職，在一次面試結束后，則要注意調整自己的心情，全身心投入應付第二家單位的面試。因為，在接到聘用通知之前，面試結果還是個未知數(shù)，求職者不應該放棄其他機會。

　　四、查詢結果

　　一般來說，如果求職者在面試的兩周后，或主考官許諾的時間到來時還沒有收到對方的答復時，就應該寫信或打電話給招聘單位，詢問面試結果。

　　五、做好再沖刺的準備

　　應聘中不可能個個都是成功者，萬一在競爭中失敗了，千萬不要氣餒，這一次失敗了，還有下一次，就業(yè)機會不只一個，關鍵是必須總結經(jīng)驗教訓，找出失敗的原因，并針對這些不足重新做準備，以謀求“東山再起”。

【面試結束后的經(jīng)驗】相關文章：

須知面試結束后的禮儀09-28

面試結束后的求職禮儀09-23

面試結束后需要注意的禮儀09-28

面試結束后如何辭別的方法08-30

面試結束后如何書寫致謝函呢01-28

85后測試員職位的面試經(jīng)驗01-17

關于面試結束后的三個糾結問題01-09

面試結束的對話技巧01-12

如何科學的結束面試09-16

面試經(jīng)驗01-28