去外企面試的五大注意點

　　外企是很多白領們想去工作的地方，不僅薪酬待遇較高，還有舒適的工作環(huán)境。但是在到外企面試前，僅僅準備好一份出色地簡歷還不夠，在面試外企中，我們還需要了解外企面試的五大注意點。

　　1、守時

　　遲到失約是外企面試中的大忌，守時在人們的日常生活中已成為起碼的禮數，是表現求職者時間觀念和責任感的體現，更會讓面試官覺得你對這份工作的熱忱，所以守時不失為面試外企的第一注意點。

　　2、誠實

　　由于外企的工作環(huán)境、薪資待遇等相對較好，求職的人自然不少，很多人為了使自己在競爭中脫穎而出，就使出了包括韋小寶式的撒謊功夫，偽造自己的職業(yè)史，將不屬于自己的功勞據為己有。

　　這種摻水說謊，毫無誠實可言的人，是任何公司都不會希望聘用的員工，而且在經驗豐富的HR面前，這種謊言也面臨著隨時被拆穿的尷尬。

　　3、目標明確

　　外資企業(yè)非�？粗貑T工自身的職業(yè)規(guī)劃，如果你的求職目標太多，這個崗位不適合就希望到那個崗位工作的話，這會給面試官留下沒有明確事業(yè)目標的印象。所以面試的時候一定要明確你的職業(yè)目標。

　　4、語言簡潔

　　每個人的`面試時間都不會太長。因此，求職者都會想方設法在規(guī)定的時間內盡可能多展現出自己的才能。但求職者在推銷自己的同時，還是要記住中國的一句老話——言多必失。

　　面試的目的是了解你簡歷上不能體現的能力，面試官的目的非常明確，因此，你在推銷自己時切忌滔滔不絕、喋喋不休，盡量做到語言明確簡潔。

　　5、盲目推卸責任

　　很多跳槽者在面對雇主“你為什么要離開原來的公司”這一問題時，往往會直接把原因歸功于原單位的不是，比如薪水過低、原雇主不能知人善任、同事間勾心斗角等，并極力贊揚新雇主如何如何好，以博得面試官的好感。

　　事實上，在面試官眼里這種盲目推卸責任的做法，直接反應出面試者不念舊情和不懂得與人相處的缺點，而使得面試官產生反感情緒，失去面試成功的機會。

【去外企面試的五大注意點】相關文章：

去外企面試要注意什么08-27

去外企面試注意的事項12-17

去外企面試時要注意形體語言06-19

面試外企的五大面試技巧12-18

到外企面試應該注意的問題01-26

外企面試官注意的問題11-20

外企英語面試需要注意的地方12-20

面試禮節(jié)注意點12-05

外企面試應注意5個問題12-14

外企英語面試電話注意事項09-22