失業(yè)保險(xiǎn)離職證明6篇

　　無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都不可避免地會(huì)接觸到證明吧，證明是可供核驗(yàn)事實(shí)的憑證。那么擬定證明真的很難嗎？以下是小編精心整理的失業(yè)保險(xiǎn)離職證明，歡迎閱讀與收藏。

失業(yè)保險(xiǎn)離職證明1

　　______先生/女士/小姐自20____年____月____日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20____年____月____日因個(gè)人原因申請(qǐng)離職，在此間無(wú)不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

　　因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

　　特此證明！

　　公司名稱

　　20____年____月____日

失業(yè)保險(xiǎn)離職證明2

　　員工____于__年__月__日至__年__月__日期間在我公司擔(dān)任____職務(wù)，在職期間，工作努力，無(wú)不良工作表現(xiàn)�，F(xiàn)因_____原因提出辭職，與公司解除勞動(dòng)關(guān)系，以資證明！

　　公司名稱（加蓋公章）

　　__年__月__日

失業(yè)保險(xiǎn)離職證明3

　　茲有______(姓名)，于________年____月____日至________年____月____日期間，在我司擔(dān)任______職務(wù)�，F(xiàn)已申請(qǐng)離職，并正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。

　　特此證明

　　______有限公司(蓋章)

　　____年____月____日

失業(yè)保險(xiǎn)離職證明4

　　茲證明×××(先生/女士)曾在本公司擔(dān)任×××部×××一職。勞動(dòng)合同期限×年，自××××年××月×日至××××年××月×日止�，F(xiàn)于××××年××月×日雙方共同(√×)解除(√×)終止勞動(dòng)關(guān)系。其在本公司共實(shí)際工作×年×月(××××年××月×日至××××年××月×日)。

　　備注：

　　本證明一式三份，公司、員工、失業(yè)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)各持一份

　　××××××××有限公司(蓋章)

　　××××年××月×日

失業(yè)保險(xiǎn)離職證明5

寧xx同仁：

　　你與本公司簽訂的`固定期限勞動(dòng)合同，合同期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。合同期從事化驗(yàn)技術(shù)員工作。你已經(jīng)在本單位工作三年五個(gè)月�，F(xiàn)因你個(gè)人家庭原因，不能按照公司規(guī)定上班時(shí)間上班和出差。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在公司決定按照《勞動(dòng)合同法》第四十條第三款規(guī)定與你解除勞動(dòng)合同。

解除勞動(dòng)合同日期：_____

單位蓋章：_____

失業(yè)保險(xiǎn)離職證明6

寧xx：

　　你與本公司簽訂的固定期限勞動(dòng)合同，合同期從xx年xx月xx日至xx年xx月xx日止。合同期從事化驗(yàn)技術(shù)員工作。你已經(jīng)在本單位工作三年五個(gè)月�，F(xiàn)因你個(gè)人家庭原因，不能按照公司規(guī)定上班時(shí)間上班和出差。根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)在公司決定按照《勞動(dòng)合同法》第四十條第三款規(guī)定與你解除勞動(dòng)合同。

　　解除勞動(dòng)合同日期：xx

　　單位蓋章：

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